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最終更新日:2025/4/15
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旅客ハンドリング業務・羽田空港における旅客業務(発券業務、出発便・到着便業務、等)・運航便における遺失物問い合わせ窓口業務
その他の応募方法
▼エントリーページhttps://solaseedair-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=5bac7e47-71b1-4a06-a7ad-480fc730acd0※現在は応募停止中です。
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
選考フローは変更が生じる可能性があります。予めご了承願います。
書類選考、適性検査、面接※詳細は決まり次第、マイページ上にてお知らせします。※変更が生じる可能性があります。
【応募資格】・2026年3月までの間に学校を卒業・修了予定の方 ※既卒者の場合は、弊社が指定する日に入社可能であること【応募方法】・認識の齟齬が生じないよう、会社説明会への参加を推奨します。・WEBエントリーシートの提出を以って応募となります。【選考フロー】 書類選考、適性検査、面接(2回) ※変更となる場合があります。
日時詳細等はマイページにてお知らせいたします。
(2025年04月実績)
大卒 ※1
(月給)201,000円
201,000円
専門卒・短大卒・高専卒 ※2
(月給)196,200円
196,200円
基本月額(最低保証額)は、基礎給・役割給・ライフプラン給を含んだ金額です。※手当等ではなく基本給として支給をいたします。入社年度時の年齢により、基本給が変動します。既卒につきましても同様です。・基礎給 年齢に応じて支給される給与・役割給(ライフプラン給含む) 役割給:人事資格等級および人事考課に基づき支給される給与 ※ライフプラン給 個人の判断により、ソラシドエア企業型年金制度(DC)の掛金として運用可能です。 8コース(0~30,000円)の中から拠出額を選び、運用いただきます。 【住宅地域手当】 基本給とは別に住宅地域手当を支給します。 ※東京勤務の場合:40,000~60,000円/月
試用期間3ヶ月。試用期間中の条件に変動なし。
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)<企業型確定拠出年金制度(DC)>将来に向けた資産形成を行える企業年金の制度を導入しています。<自社便社員優待搭乗制度>自社便をお得にご利用いただけます。<メンタルヘルスケアプログラム>社員の心(メンタル)の健康を保つ事が良い仕事に繋がると考え、「心の健康診断」やメンタルケア学習プログラムを導入しています。<休業障害時の所得補償保険制度>病気・けがなどで休業しなければならなくなった時に、所得を一部補償する保険に会社として加入(個人による上乗せも可)し、社員が安心して働ける職場を目指しています。<福利厚生パッケージサービス>全国の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など、社員やご家族のあらゆる生活シーンで活用できる幅広い分野のサービスをお得にご利用いただくことができます。
喫煙室のみ喫煙可
初期配属:東京(羽田空港)※入社後はキャリアにより、異動・転勤の可能性があります。