最終更新日:2024/6/13

(株)Mテック【オリエンタルランドグループ】

業種

  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円
売上高
10億9百万円  (2022年3月実績) 10億85百万円 (2023年3月実績) 11億31百万円 (2024年3月実績)
従業員
正社員 176名 (男性127名、女性49名) ※2024年4月1日現在

大型テーマパークの『安全』と『品質』を維持管理しています!

会社紹介記事

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機械電気系職種では、アトラクションのライドおよびショー機器のメンテナンスを行います。
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美術系職種では建物・美術セット等のペイント補修、アトラクション内のフィギュア等のペイント・造形補修を行います。

ゲストの『安全』と『笑顔』を支え、『感動』を提供します!

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アトラクションの保守点検、メンテナンス を行います。

当社は、(株)オリエンタルランド(以下、OLC)の100%子会社として、2005年7月に設立されました。当社はOLCが長年にわたり培ってきたメンテナンスに関する技術・技能を伝承し、安全と品質の維持管理を行っています。
当社は東京ディズニーリゾートのアトラクション・施設のメンテナンスを専門に行っています。
私たちの使命は、「東京ディズニーリゾートに訪れる、ゲストの「安全」と「笑顔」を支え、「感動」を提供する」ことです。
安心、安全がなければ、ゲストの「笑顔」や「感動」は生まれません。私達は、メンテナンスを通じて、東京ディズニーリゾートでの思い出をゲストに提供をしています。

そのために「安全」「品質」そしてそれらを実現するために「チームワーク」を大事にし日々のメンテナンスを行います。
様々な技術・技能を身に付けた人材が、それぞれの得意分野で力を発揮し、東京ディズニーリゾートに訪れる多くのゲストに夢と感動を届ける…それが(株)Mテックです。

会社データ

事業内容
大型テーマパーク内のアトラクションや施設の保守・点検・修理やペイント・造形補修などのメンテナンス業務全般
本社郵便番号 279-8504
本社所在地 千葉県浦安市舞浜1-1
本社電話番号 047-305-5230
設立 2005年7月29日
資本金 5,000万円
従業員 正社員 176名 (男性127名、女性49名)

※2024年4月1日現在
売上高 10億9百万円  (2022年3月実績)
10億85百万円 (2023年3月実績)
11億31百万円 (2024年3月実績)
事業所 千葉県浦安市
業務内容 <機械・電気電子系技術者>
・アトラクションのライド設備機器(乗り物、軌道、ブレーキ等)、
 ライド制御システムの保守・点検・修理
・アトラクションのショー設備機器(各種ロボット、音響、照明等)、
 ショー制御システムの保守・点検・修理
・各種構造物の溶接補修や製缶、製品製作等

<美術系技術者>
・建物、岩山、美術セット、ディスプレイ等の特殊ペイント補修
・絵、グラフィックの作画補修
・アトラクションの各種アニマトロニクスフィギュア(ロボット)の
 特殊ペイントおよび造形補修
平均年齢 30.01歳(2024年4月1日現在・役員および出向者除く)
主な取引先 (株)オリエンタルランド
組織概要 Mテックはメンテナンス部と総務部の2つの部門から構成されています。
メンテナンス部には2つのグループがあり、以下のような業務を行っています。

<ライドメンテナンスグループ>
・アトラクションのライド設備機器(ヴィークル、軌道、ブレーキ等)の
 点検・修理
・ライド制御システムの点検・修理
・各種構造物の溶接補修や製缶、製品製作等

<ショーメンテナンスグループ>
・アトラクションのショー設備機器(オーディオアニマトロニクス、音響、
 照明、映像等)の点検・修理
・ショー制御システムの点検・修理
・建物、岩山、美術セット、ディスプレイ等の特殊ペイント補修
・ 絵・グラフィックの作画補修
・アトラクションの各種アニマトロニクスフィギュアの特殊ペイント
 および造形補修

※オーディオアニマトロニクスとは造語で、音響・照明等と連動して動くロボットのことをいいます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 2 5
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修●
入社後2カ月間は、仲間と一緒に「社会人としての必要な知識」や「安全衛生に関する知識」を学び、あわせてメンテナンスを行う際に必要な資格の取得のほか、メンテナンス現場体験を電気機械・美術系両方を実施し、Mテックの技術者として必要な知識、会社および事業についてを学んでいただきます。その後は配属先でのOJTを行い、実際のメンテナンス技術を習得していきます。加えてテーマパーク事業を理解いただくため、アトラクションのオペレーション研修も実施しています。

●研修体系●
1.技術者としての専門性の習得 2.ビジネスマンとしてのリーダーシップ、ティチャースキル
の2つを体系的に学んでいただくための教育研修制度を設けています。

また業務上必要な資格は会社がその費用を全額負担し計画的に取得していきます。ご自身のスキルアップを体感できるので、やりがいも一層大きなものとなります。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の通信講座を自己啓発として無料で受講することができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 7 14
    2023年 8 4 12
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 14 0 100%
    2023年 12 0 100%
    2022年 7 0 100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
京都市立芸術大学、武蔵野美術大学、金沢美術工芸大学
<大学>
千葉工業大学、中京大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、東京造形大学、愛知県立芸術大学、日本大学、京都市立芸術大学、横浜美術大学、秋田公立美術大学、静岡文化芸術大学、東京電機大学、東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、富山高等専門学校、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、有明工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、(専)中央自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、日本航空大学校、国際航空専門学校、中日本航空専門学校、成田国際航空専門学校、大阪航空専門学校、専門学校関東工業自動車大学校、東京工科自動車大学校世田谷校、専門学校埼玉自動車大学校、ホンダテクニカルカレッジ関東、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、日本工学院専門学校、奈良芸術短期大学、東洋美術学校、ECCアーティスト美容専門学校

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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技術系   15名   4名   4名  10名   11名   
美術系    5名   2名   3名   2名    5名
前年度の採用実績(学部・学科) <機械・電気系>
工学部、機械工学科、電気・電子工学科、電気情報工学科、電子制御工学科、商船学科ほか
航空整備科、運航整備科、自動車整備科、モータースポーツ科ほか
<アート系>
美術学部・造形学部・芸術学部/絵画学科・美術学科・彫刻学科・工芸学科
特殊造形クリエイターコースほか

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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