最終更新日：2025/4/5

(株)メガネのハラダ

正社員

業種

専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）

基本情報

本社: 富山県

資本金: 1,800万円

売上高: 37億円（グループ関連会社含む／2023年5月実績） ※単体売上は社内規定のため非公開

従業員: 199名（男性92名・女性107名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業９5年の北陸トップランナー／メガネ・補聴器の専門店！　　　　　　　　　　　　　　#眼鏡作製技能検定 #奨学金返還支援制度

積極的に受付中のコースあり

【会社説明会予約受付中！】一流の技術力と豊かな商品力でお客様の「満足」を創造しよう！（2025/04/05更新）

伝言板画像

【創業96年、「あえて遠回り」。それがハラダ流。】　
皆さんこんにちは！メガネのハラダ採用担当です。ぜひエントリーの上、会社説明会にご参加ください！説明会・セミナー画面からお申込みをお願いします。

【国家検定資格：眼鏡作製技能検定 2022年よりスタート】
眼鏡作製において、お客様に最適な提案・販売・ケアを行う総合エキスパートとして学科・実技の両方を合格すると「眼鏡作製技能士」の称号が付与されます。難関の国家検定ですが弊社からは多数の「眼鏡作製技能士」が誕生いたしました！

企業のここがポイント

制度・働き方

教育・研修制度が充実しており、眼鏡作製技能検定等の資格の取得についても費用を全額サポートしています
安定性・将来性

新しく始まる『奨学金返還支援制度』や年2回の賞与、退職金共済など福利厚生が充実しています

会社紹介記事

お客様の視力やお好みにより、ご提供するメガネは千差万別。同じものは2つとないといってよい。スタッフの経験と知識、技術により、最適な商品を提案する。 1929年に創業し90余年。一人ひとりの社員が、それぞれ最善の努力をつくしながら積み重ねてきた毎日、その歴史が今日の信頼の礎となっています。

: お客様の視力やお好みにより、ご提供するメガネは千差万別。同じものは2つとないといってよい。スタッフの経験と知識、技術により、最適な商品を提案する。

: 1929年に創業し90余年。一人ひとりの社員が、それぞれ最善の努力をつくしながら積み重ねてきた毎日、その歴史が今日の信頼の礎となっています。

洗練されたセンスと身のこなしでワンランク上のメガネをご提案

「良いメガネならハラダさんへ」	当社の販売スタッフは98.4％が正社員です。それは、年月をかけてしっかり教育されたプロが選んだ、ちゃんとしたメガネをお客様にかけて頂きたいから。当社では技術をしっかり伝承し、メガネ調整ひとつとっても時間をかけて、じっくり技術を磨きます。更に、ファッションアイテムとしても最適なメガネをご案内することが重要です。お顔の形や髪の色はもちろん、会話を重ねながら好みやライフスタイルを探り、着ていらっしゃるお洋服を見て、一番お似合いのメガネをスタイリングするのです。良いメガネは安い買い物ではありません。スタッフの落ち着いたトーンと洗練されたセンスが、そうしたラグジュアリーな商品に更に説得力を与えます。【国家検定資格：眼鏡作製技能検定が2022年よりスタート！】眼鏡作製において、お客様に最適な提案・販売・ケアを行う総合エキスパートとして学科・実技の両方を合格すると「眼鏡作製技能士」の称号が付与されます。難関の国家検定ですが弊社からは多数の「眼鏡作製技能士」が誕生いたしました！

「良いメガネならハラダさんへ」

当社の販売スタッフは98.4％が正社員です。それは、年月をかけてしっかり教育されたプロが選んだ、ちゃんとしたメガネをお客様にかけて頂きたいから。当社では技術をしっかり伝承し、メガネ調整ひとつとっても時間をかけて、じっくり技術を磨きます。更に、ファッションアイテムとしても最適なメガネをご案内することが重要です。お顔の形や髪の色はもちろん、会話を重ねながら好みやライフスタイルを探り、着ていらっしゃるお洋服を見て、一番お似合いのメガネをスタイリングするのです。良いメガネは安い買い物ではありません。スタッフの落ち着いたトーンと洗練されたセンスが、そうしたラグジュアリーな商品に更に説得力を与えます。

【国家検定資格：眼鏡作製技能検定が2022年よりスタート！】
眼鏡作製において、お客様に最適な提案・販売・ケアを行う総合エキスパートとして学科・実技の両方を合格すると「眼鏡作製技能士」の称号が付与されます。難関の国家検定ですが弊社からは多数の「眼鏡作製技能士」が誕生いたしました！

会社データ

プロフィール	ハラダの創業は1929年（昭和4年）。以来90余年にわたり、日々お客様と誠実に接し続けてきました。その歴史が今日の信頼の礎となり、親子3代にわたってご利用いただいているお客様や、生涯にわたりお付き合い下さるお客様もいらっしゃいます。そんなお客様の期待に応え、これからもハラダは時代の先端を取り入れながら、心を込めたサービスを提供してまいります。
事業内容	◆眼鏡、補聴器、サングラス、時計、宝飾の小売業メガネのハラダはいつも考えています。もう一歩踏み込んで、何ができるかと。メガネや補聴器というお客さまの身体の一部として機能するものを扱う企業だからこそ、こだわらねばならないことがあります。ただ単に「商品」や「サービス」を提供するのではなく、もう一歩、ひと手間、お客様のためにつくすこと。それがメガネのハラダのポリシーです。また、2022年4月より始まった【眼鏡作製技能検定（国家検定）】の資格取得にも積極的に取り組み、さらなる「技術力」と「サービス力」の向上に努めています。創業90余年。いつでも、どんなときでも、お客様とふれあえる時間をできるだけたくさん持つ、それが私たちの基本姿勢です。お客様と出会い、お顔を拝見しながら言葉を交わす―そのふれあいの中から、お客様の「こうしたい」「こうありたい」を汲みとり、店づくり、品ぞろえ、サービスに活かしてまいります。　代表取締役　原田隆平

プロフィール

ハラダの創業は1929年（昭和4年）。
以来90余年にわたり、日々お客様と誠実に接し続けてきました。
その歴史が今日の信頼の礎となり、親子3代にわたってご利用いただいているお客様や、生涯にわたりお付き合い下さるお客様もいらっしゃいます。
そんなお客様の期待に応え、これからもハラダは時代の先端を取り入れながら、心を込めたサービスを提供してまいります。

事業内容

◆眼鏡、補聴器、サングラス、時計、宝飾の小売業

メガネのハラダはいつも考えています。もう一歩踏み込んで、何ができるかと。
メガネや補聴器というお客さまの身体の一部として機能するものを扱う企業だからこそ、こだわらねばならないことがあります。
ただ単に「商品」や「サービス」を提供するのではなく、もう一歩、ひと手間、お客様のためにつくすこと。それがメガネのハラダのポリシーです。
また、2022年4月より始まった【眼鏡作製技能検定（国家検定）】の資格取得にも積極的に取り組み、さらなる「技術力」と「サービス力」の向上に努めています。

創業90余年。
いつでも、どんなときでも、お客様とふれあえる時間をできるだけたくさん持つ、それが私たちの基本姿勢です。
お客様と出会い、お顔を拝見しながら言葉を交わす―そのふれあいの中から、お客様の「こうしたい」「こうありたい」を汲みとり、店づくり、品ぞろえ、サービスに活かしてまいります。

　代表取締役　原田隆平

本社郵便番号	930-0083
本社所在地	富山県富山市総曲輪3-2-29
本社電話番号	076-423-5860
創業	1929年（昭和4年）
設立	1975年（昭和50年）
資本金	1,800万円
従業員	199名（男性92名・女性107名）
売上高	37億円（グループ関連会社含む／2023年5月実績） ※単体売上は社内規定のため非公開
事業所	【富山県19店舗】本店、掛尾店、下赤江店、中川原店、呉羽店、新庄店、大町店、北の森店、中教院前店、婦中店、滑川店、魚津店、黒部店、小杉店、野村店、横田店、広小路店、氷見店、砺波店【石川県10店舗】増泉店、鳴和店、桜町店、有松店、北安江店、駅西本町店、八日市店、野々市店、小松店、七尾店【福井県5店舗】花堂店、新保店、新田塚店、敦賀店、武生店【新潟県】 2025年・新潟県内に新店舗オープン予定！
主な取引先	(株)ニコン・エシロール、東海光学(株)、ＨＯＹＡ(株)、ルックスオティカジャパン(株)、シャルマン(株)、(株)アイヴァン、ＮＪＨ(株)、スターキージャパン(株)
関連会社	(有)オプト富山、(有)メガネのハラダ高岡、(株)メガネのハラダ金沢、(株)原田商事
平均年齢	35.2歳
沿革	創業 1929年4月　ハラダ眼鏡店を創業設立 1975年6月　(株)メガネのハラダを設立　富山県内にて事業拡大 1985年10月　掛尾店オープン 1989年 9月　下赤江店オープン 1992年 5月　中川原店オープン 1994年 6月　呉羽店オープン 1995年 9月　新庄店オープン 1996年 9月　大町店オープン 1998年 5月　高岡・野村店オープン 1999年 7月　北の森店オープン 2000年 9月　中教院前店オープンさらに事業拡大　　　 2002年 7月　滑川店オープン 2003年 5月　氷見店オープン 2003年 9月　本店を総曲輪3丁目に移転改装オープン 2004年 5月　砺波店オープン 2004年 6月　婦中店オープン 2005年 5月　魚津店オープン 2006年 5月　高岡・横田店オープン 2006年 9月　小杉店オープン石川県へ進出　　　　 2007年 5月　金沢・増泉店オープン 2007年 9月　金沢・鳴和店オープン 2008年 5月　野々市店オープン 2008年11月　金沢・桜町店オープン 2009年 5月　金沢・有松店オープン 2010年 5月　小松店オープンさらに事業拡大　　　 2011年 5月　黒部店オープン 2012年 5月　金沢・北安江店オープン 2013年 5月　金沢・駅西本町店オープン 2014年 5月　高岡・広小路店オープン 2014年 7月　金沢・八日市店オープン 2015年 8月　七尾店オープン福井県へ進出　　　　 2016年 5月　福井・花堂店オープン 2016年10月　福井・新保店オープン 2018年 5月　福井・敦賀店オープン 2020年 9月　福井・新田塚店オープン 2022年 5月　福井・武生店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （36名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は配属店で実際の業務を通じて新入社員に仕事を身につけていく研修（ＯＪＴ）が基本となります。また、月に１度のペースで入社年次ごとに販売研修（１年次）、加工研修（１年次）、検査研修（２年次）、補聴器研修（３年次）、フォローアップ研修（随時）等の各研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり眼鏡作製技能検定（国家検定）や資格取得にあたる費用全額補助
メンター制度	制度あり配属店とは別部署に配置し、新入社員（メンティー）がどんなことでも気軽に相談ができメンタル面もしっかりサポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり補聴器アドバイザー

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞富山大学＜大学＞富山大学、富山県立大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢大学、石川県立大学、高知大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、北陸学院大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、敬和学園大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大谷大学、岡山大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、群馬大学、國學院大學、神戸松蔭女子学院大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、城西大学、聖徳大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、長野大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、福岡県立大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学、金城大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部、富山情報ビジネス専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、山形県立米沢女子短期大学、新潟情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	※下記の表を参照

採用実績（学校）

＜大学院＞
富山大学
＜大学＞
富山大学、富山県立大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢大学、石川県立大学、高知大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、北陸学院大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、敬和学園大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大谷大学、岡山大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都美術工芸大学、群馬大学、國學院大學、神戸松蔭女子学院大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、城西大学、聖徳大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、長野大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、福岡県立大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、金城大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部、富山情報ビジネス専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、山形県立米沢女子短期大学、新潟情報専門学校

採用実績（人数）

※下記の表を参照

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	13名	20名
2022年	14名	13名	27名
2021年	11名	7名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

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