最終更新日：2025/4/25

(株)エイビス

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
商社（ソフトウェア）
インターネット関連

基本情報

本社: 大分県

資本金: 3,500万円

売上高: 16.2億円（2024年8月実績）

従業員: 68名（2025年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【環境検査システム開発　国内業界シェアNo.1】水質検査をはじめとした環境分析システム開発をメインに、様々な人々の安全・安心を守るシステムを開発しています

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！エイビス　採用担当です！
現在エントリー受付中です。

制度・働き方

教育・研修制度が充実、年間休日120日以上、退職金制度、育児休暇などの制度があります。
キャリア

情報系学部出身はもちろんですが、半数以上は文系出身者や農学部出身者で開発者として活躍しています。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2024年度では8日と多く、プライベートの時間を取りやすい環境です。

会社紹介記事

自社製品である「環境検査システム」、カスタマイズを手掛ける「健康診断支援システム」の顧客は全国に広がる。地元企業からの受託案件もあり、幅広い経験を積める企業だ。新卒採用の継続によって現在は20代の社員が4割を超え、若手の活躍も目覚ましい同社。文系社員は半数以上を占めており、未経験から安心して成長できる環境を整えている。

: 自社製品である「環境検査システム」、カスタマイズを手掛ける「健康診断支援システム」の顧客は全国に広がる。地元企業からの受託案件もあり、幅広い経験を積める企業だ。

: 新卒採用の継続によって現在は20代の社員が4割を超え、若手の活躍も目覚ましい同社。文系社員は半数以上を占めており、未経験から安心して成長できる環境を整えている。

IT×農業、IT×医療など個性ある案件に携われる醍醐味。早くからリーダーの経験も！

「温かい人々や土地柄が気に入り、大分で働くことにしました！／左：野津」「週末は、ゆっくり家族と過ごすのが至福。しっかりと疲れを癒すことができます。／右：園田」	「お客様が持つイメージを丁寧にヒアリングし、望むシステムを作り上げる」。私が一番大切にしていることです。完成したシステムが喜ばれ、活用されていると達成感も大きいです。 3年目からは、リーダーを任せていただき、現在は9名をまとめる立場となりました。数年で、新たにプロジェクトマネジメントの知識を身に付けることができたので、より成長を実感しています。その経験を活かしながら、今後は、システムが完成した後、より使い勝手の良いシステムを考え、お客様にご提案ができるようになることが目標です。積極的に意見を出してくれる後輩たちと、一緒に良いものを作っていきたいですね。現在は、法人顧客のWebアプリケーションの開発案件に従事していますが、新人時代は2年間、プログラマとして自社開発製品である環境検査システムに携わっていました。大学時代に、果樹の遺伝子調査の研究をしていたため、農業や環境化学の分野には関心が強いです。将来、このシステムに関われたらいいなと思っています。（開発部第1課　園田みのりさん／2019年入社）私は法律学部出身ですが、ITや環境といったキーワードに将来性と興味を感じて、当社に入社しました。3ヶ月間の研修と1年間のOJTを通じて、未経験からプログラミングを勉強。特殊な画面を自力で仕上げ、実際、お客様に使っていただいた時は、言葉にできないほどの達成感でした。今では、後輩からの質問に答えられるようになり、自身の成長を実感していますが、4年目になる今年には、チームリーダーを任され、他部署と折衝する機会も多くなりました。チームのリーダーとして、より頑張りたいと思っています！年次の近い先輩が多いので、困ったことがある時は、気軽に質問しやすい職場なのが、当社の魅力です。入社以来、環境検査システムの自社パッケージソフトを作るチームに所属。経験豊富な上司や先輩にフォローをしてもらいながら、開発を進めているので、すごく安心感があります。4ヶ月先のゴールに向けて、プロジェクトを完遂させることが、直近の目標です。私は、縁あって大分で働くことになりましたが、ワークライフバランスを重視する方には、満足度が高い会社だと思います。休日はしっかりと休むことができ、今年のGWは10連休が作れたんですよ。オンとオフをはっきりできるので、とても働きやすい環境です！（開発部第1課　野津直哉さん／2021年入社）

「温かい人々や土地柄が気に入り、大分で働くことにしました！／左：野津」「週末は、ゆっくり家族と過ごすのが至福。しっかりと疲れを癒すことができます。／右：園田」

「お客様が持つイメージを丁寧にヒアリングし、望むシステムを作り上げる」。私が一番大切にしていることです。完成したシステムが喜ばれ、活用されていると達成感も大きいです。

3年目からは、リーダーを任せていただき、現在は9名をまとめる立場となりました。数年で、新たにプロジェクトマネジメントの知識を身に付けることができたので、より成長を実感しています。その経験を活かしながら、今後は、システムが完成した後、より使い勝手の良いシステムを考え、お客様にご提案ができるようになることが目標です。積極的に意見を出してくれる後輩たちと、一緒に良いものを作っていきたいですね。

現在は、法人顧客のWebアプリケーションの開発案件に従事していますが、新人時代は2年間、プログラマとして自社開発製品である環境検査システムに携わっていました。大学時代に、果樹の遺伝子調査の研究をしていたため、農業や環境化学の分野には関心が強いです。将来、このシステムに関われたらいいなと思っています。
（開発部第1課　園田みのりさん／2019年入社）

私は法律学部出身ですが、ITや環境といったキーワードに将来性と興味を感じて、当社に入社しました。3ヶ月間の研修と1年間のOJTを通じて、未経験からプログラミングを勉強。特殊な画面を自力で仕上げ、実際、お客様に使っていただいた時は、言葉にできないほどの達成感でした。今では、後輩からの質問に答えられるようになり、自身の成長を実感していますが、4年目になる今年には、チームリーダーを任され、他部署と折衝する機会も多くなりました。チームのリーダーとして、より頑張りたいと思っています！

年次の近い先輩が多いので、困ったことがある時は、気軽に質問しやすい職場なのが、当社の魅力です。入社以来、環境検査システムの自社パッケージソフトを作るチームに所属。経験豊富な上司や先輩にフォローをしてもらいながら、開発を進めているので、すごく安心感があります。4ヶ月先のゴールに向けて、プロジェクトを完遂させることが、直近の目標です。

私は、縁あって大分で働くことになりましたが、ワークライフバランスを重視する方には、満足度が高い会社だと思います。休日はしっかりと休むことができ、今年のGWは10連休が作れたんですよ。オンとオフをはっきりできるので、とても働きやすい環境です！
（開発部第1課　野津直哉さん／2021年入社）

会社データ

プロフィール	1997年9月　　(株)エイビス創立/東京営業所開設　大分市南春日町 2002年9月　　本社事務所移転　大分市大州浜 2014年9月　　東京営業所　支店登記　東京支店 2015年3月　　本社事務所移転　大分市金池町 2015年4月　　大阪営業所開設　大阪市東淀川区東中島（新大阪） 2017年5月　　プライバシーマーク認定 2021年4月　　IT導入補助金IT導入支援事業者　認定 2023年1月　　資本金増資 2023年5月　　東京支店移転 2024年4月　　ジェイリース株式会社と株式譲渡契約を締結
事業内容受託開発技術派遣	コンピュータソフトウェアの開発及び販売　・環境検査機関向けパッケージソフトの開発及び販売、保守サポート　・病院、介護施設・在宅向け「みまもりシステム」の開発及び販売、保守サポート　・医療・健診パッケージソフトの開発及び販売、保守サポート　・各種ソフトウェア受託開発　・各種パッケージソフトの販売及び保守サポート　　(資産管理・ウィルス対策・WEBセキュリティ診断など) 　・各種コンピュータ／ネットワークのＳＩ事業　・テレワーク関連ソフトウェアの導入・販売当社では各種社内行事を開催することで、社員の福利厚生に積極的に取り組んでいます。

プロフィール

1997年9月　　(株)エイビス創立/東京営業所開設　大分市南春日町
2002年9月　　本社事務所移転　大分市大州浜
2014年9月　　東京営業所　支店登記　東京支店
2015年3月　　本社事務所移転　大分市金池町
2015年4月　　大阪営業所開設　大阪市東淀川区東中島（新大阪）
2017年5月　　プライバシーマーク認定
2021年4月　　IT導入補助金IT導入支援事業者　認定
2023年1月　　資本金増資
2023年5月　　東京支店移転
2024年4月　　ジェイリース株式会社と株式譲渡契約を締結

事業内容

受託開発
技術派遣

コンピュータソフトウェアの開発及び販売
　・環境検査機関向けパッケージソフトの開発及び販売、保守サポート
　・病院、介護施設・在宅向け「みまもりシステム」の開発及び販売、保守サポート
　・医療・健診パッケージソフトの開発及び販売、保守サポート
　・各種ソフトウェア受託開発
　・各種パッケージソフトの販売及び保守サポート
　　(資産管理・ウィルス対策・WEBセキュリティ診断など)
　・各種コンピュータ／ネットワークのＳＩ事業
　・テレワーク関連ソフトウェアの導入・販売

当社では各種社内行事を開催することで、社員の福利厚生に積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	870-0026
本社所在地	大分市金池町3-3-11 　金池ＭＧビル
本社電話番号	097-536-0999
創業	平成9年9月9日
資本金	3,500万円
従業員	68名（2025年1月現在）
売上高	16.2億円（2024年8月実績）
事業所	【東京支店】〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番11号　グラフィオ芝公園8F TEL 03-5422-1222 FAX 03-5422-1223 【大阪営業所】〒533-0033 大阪市東淀川区東中島1-19-11　大城ビル 403 TEL 06-6300-7525 FAX 06-6300-7524
平均年齢	36.7歳（2025年1月現在）
平均勤続年数	9.3年（2025年1月現在）
沿革	平成 9年 9月会社創立　東京営業所開設平成14年 9月本社事務所を大分市南春日町から大分市大州浜に移転平成16年 4月 IPA「2004年度IT利用促進ソフトウェア開発事業」承認平成17年10月経営革新計画承認平成20年 4月大分発ニュービジネス発掘・育成事業承認（優秀賞）平成25年 7月一般労働者派遣事業許可　更新　般44-300035 平成26年 7月大分県地域牽引企業創出事業認定平成26年 9月東京営業所を東京支店に改称　支店登記平成27年 1月東京支店をニットクビル4Fに移転平成27年 3月大分本社を大分市大州浜から大分市金池町に移転平成27年 4月大阪営業所を開設平成29年 3月高度管理医療機器等販売業許可　第5097号平成29年5月プライバシーマーク認定令和3年4月 IT導入補助金IT導入支援事業者　認定令和5年1月資本金増資令和5年5月東京支店をグラフィオ芝公園に移転令和6年4月ジェイリース株式会社と株式譲渡契約を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり（１）社内ＯＦＦ-ＪＴ　入社後は2か月半講義形式で研修（２）社外ＯＦＦ-ＪＴ　３～５日/年　1.コミュニケーション能力　2.ビジネスマナー　3.仕事力アップなど
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度あり、各種セミナー参加支援
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、九州工業大学＜大学＞大分大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、大阪大学、大阪市立大学、北九州市立大学、宮崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、東海大学、下関市立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、明治大学、関西学院大学、関東学院大学、専修大学、熊本大学、法政大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、西九州大学、福岡工業大学、福山大学、武蔵野大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、大分情報ＩＴクリエイター専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ----------------------------------------------------------------- 院卒　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー　　　大卒　　　1名　　　 3名　　　2名　　　7名　　ー　　 1名専門卒　　1名　　　 2名　　　2名　　　2名　　 2名　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都大学、九州工業大学
＜大学＞
大分大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、大阪大学、大阪市立大学、北九州市立大学、宮崎大学、鹿児島大学、佐賀大学、東海大学、下関市立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、明治大学、関西学院大学、関東学院大学、専修大学、熊本大学、法政大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、西九州大学、福岡工業大学、福山大学、武蔵野大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、大分情報ＩＴクリエイター専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)
-----------------------------------------------------------------
院卒　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー　　　
大卒　　　1名　　　 3名　　　2名　　　7名　　ー　　 1名
専門卒　　1名　　　 2名　　　2名　　　2名　　 2名　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	6名	3名	9名
2022年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	9名	2名	77.8%
2022年	4名	1名	75.0%

先輩情報

やりたいことを見つけて: 古林希望

2021年入社

23歳

大原簿記公務員専門学校大分校

情報SEコース

環境ソリューション本部開発部第2課

カスタマイズ開発、問い合わせ対応

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp82714/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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