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最終更新日：2025/3/7
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【日本の障害者雇用の推進】のため、障害者雇用の分野で直接的・専門的な支援業務を行います。障害者に対して、就職相談や職業能力などの評価、就職準備から職場適応に至るまで個々の特性を踏まえた多様な支援を行いつつ、障害者雇用を進める企業に対して、雇用管理上の課題に応じた体系的な支援を行います（職業リハビリテーションサービスの提供）。加えて、関係機関に対する支援技法の助言・普及（研修業務）、各種研究や支援技法の開発なども行う「職業リハビリテーションの専門職」です。（心理学、教育学、社会学、社会福祉学のほか、法学、経済学、経営学など学部・学科を問わず多様な背景の職員がいます）【雇入れ直後】就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門業務【変更の範囲】就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門業務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
【事務系総合職】として、総務・経理といった組織運営に関する事務、当機構が担う高齢者雇用・障害者雇用・職業能力開発に関する各事業の実施および制度の運用（啓発イベント等の企画・開催、助成金の支給審査、障害者雇用納付金制度の運用、障害者職業生活相談員資格認定講習の実施、生産性向上支援訓練や求職者支援訓練の実施に関する支援、職業訓練校など各機構施設の運営）など、ジョブローテーションで幅広い業務に携わり、我が国の雇用支援をサポートします。（法学部、経済学部、文学部などのほか、学部・学科を問わず多様な背景の職員がいます）【雇入れ直後】就業の場所における、機構の事業に関する事務（総務、経理、企画等）【変更の範囲】就業の場所における、機構の事業に関する事務（総務、経理、企画等）（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
その他の応募方法
2025年3月1日以降に、採用特設サイト【JEEDキャリアガイドWEB版】の「採用情報ページ」に、各職種の【募集要項】を掲載します。必ず希望職種の【募集要項】をご確認のうえ、指定の方法により応募書類をご提出ください。※採用試験は職種により異なります。希望職種の【募集要項】をご確認ください。※採用特設サイト【JEEDキャリアガイドWEB版】→https://www.jeed.go.jp/saiyou/
会社説明会
WEBにて実施
＜採用説明会＞WEB動画視聴形式、オンライン形式により開催します。マイナビ「説明会・セミナー」ページからお申し込みいただけます。＜応募エントリー＞2025年3月1日以降に採用特設サイト【JEEDキャリアガイドWeb版】の「採用情報」ページに、各募集職種の【募集要項】を掲載します。必ず希望職種の【募集要項】をご確認の上、指定の方法により応募書類をご提出ください。※詳細は希望職種の【募集要項】をご確認ください。※採用特設サイト【JEEDキャリアガイドWeb版】→ https://www.jeed.go.jp/saiyou/※【障害者職業カウンセラー職（事務職併願含む）】【事務職】のいずれかでご応募ください。
【事務職】の選考には、グループワーク等はありません。筆記試験に代わりWEB試験があります。※【障害者職業カウンセラー職】及び【併願】の選考には、筆記試験、少人数面接があります。 詳細は募集要項をご確認ください。
【障害者職業カウンセラー職】2026年4月1日（採用予定日）において、33歳以下の方で、大学卒業程度の学力のある方が対象となります。【事務職（新卒等採用）】2026年4月1日（採用予定日）において、34歳以下の方で、四年制大学、短期大学等を卒業した方又は2026年3月卒業見込みのある方が対象となります。※【障害者職業カウンセラー職】と【事務職（新卒等採用）】の双方の応募要件を満たす場合は併願による応募が可能です。なお、併願で応募された方は、障害者職業カウンセラー職の試験内容を受験いただきます。また、試験に合格された場合は、どちらかの職種での採用となります。
全学部・全学科対象となります！※事務職は総合職として幅広い業務に携わりますが、現場でのOJT＋各業務研修により、安心していろいろな業務にチャレンジいただけます！※専門職（障害者職業カウンセラー職）についても学部・学科不問です！仕事内容や役割を理解し、仕事に魅力を感じていただけるのであれば、研修体系も整っておりますので（初年度は厚生労働大臣指定講習が1年間あり、その後も段階的にOJT研修＋専門研修が組まれています）、学び続けることがお好きであれば、十分チャレンジいただけます！
幅広く組織運営や雇用支援のゼネラリストとしてキャリアを積み重ねていける【事務系総合職】、職業リハビリテーションのスペシャリストとして成長していける【障害者職業カウンセラー職】の両方を募集します！
（2024年04月実績）
事務職
（月給）230,000円
230,000円
障害者職業カウンセラー職
（月給）242,400円
242,400円
・モデル給与は2024年4月1日時点の新卒（大卒者）のものです。・俸給は最終学歴・実務経験等に応じて決定します。・諸手当について、勤務地により異なりますが「地域手当」が支給されます（0％～15％）。 例えば、千葉市に勤務した場合、【事務職】は月給230,000円（俸給230,000円＋地域手当34,500円）、【カウンセラー職】は月給278,760円（俸給242,400円＋地域手当36,360円）となります。・その他、規程に基づき下欄の諸手当も支給されます。※給与・手当は国家公務員準拠となります。
採用の日から6カ月間（試用期間中も待遇は変わりません。）
＜待遇・福利厚生＞・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・財形貯蓄制度・両立支援制度の充実（産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産・育児参加休暇、育児短時間勤務、育児部分休業、介護休業、介護部分休業、介護休暇など） ※女性職員だけでなく、男性職員の育児休業も推進しています！ JEEDは「くるみん」「えるぼし」認定企業です。 ＜社内制度＞◆教育・研修制度の充実 ※記載している年数は入構後の年数になり、あくまで目安です。産休・育休等取得した場合は翌年度以降となります。【職種共通】 1年目 新規採用職員研修 概ね5年目 中堅職員研修 概ね9年目 職場リーダー研修【障害者職業カウンセラー職】 1年目 厚生労働大臣指定講習（専門第一期研修） （4～5月前期合同・5～12月実地・1～2月後期合同） 3年目 フォローアップ研修 5年目 専門第二期研修 9年目 専門第三期研修 その他 課題別研修 ※1年目の指定講習修了により、正式に障害者職業カウンセラーとして勤務する ことになります。【事務職】 1年目 フォロー研修 事務職OJT研修 業務別研修（経理業務、納付金調査関係業務、求職者支援訓練業務等） 外部研修（政府関係法人会計事務職員研修、政府出資法人等内部監査業務講習会等）＜その他＞・自主研修支援事業・メンター制度（障害者職業カウンセラー職のみ）
事務職と障害者職業カウンセラー職においては、全国型と地域限定型の働き方があります。詳しくは募集要項をご確認ください。■事務職【雇入れ直後】全国にある次の（1）～（8）のいずれかの施設となります。（1）機構本部（千葉県千葉市） 障害者職業総合センター（同上）（2）都道府県支部（各都道府県）（3）地域障害者職業センター（各都道府県）（4）職業能力開発促進センター、職業能力開発促進センター訓練センター（各道府県）（5）職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学校（北海道、青森県、宮城県、秋田県、栃木県、千葉県、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、香川県、高知県、福岡県、鹿児島県、沖縄県）（6）国立職業リハビリテーションセンター（埼玉県）（7）国立吉備高原職業リハビリテーションセンター（岡山県）（8）職業能力開発総合大学校（東京都）【変更の範囲】全国にある上記（1）～（8）の施設間で転勤があります。■障害者職業カウンセラー職【雇入れ直後】各都道府県にあるいずれかの地域障害者職業センターとなります。【変更の範囲】全国にある次の（1）～（4）の施設間で転勤があります。（1）機構本部（千葉県千葉市） 障害者職業総合センター（同上）（2）地域障害者職業センター、都道府県支部（各都道府県）（3）国立職業リハビリテーションセンター（埼玉県）（4）国立吉備高原職業リハビリテーションセンター（岡山県）※ 各施設の詳細については当機構ホームページ（https://www.jeed.go.jp/location/index.html）をご参照ください。※全国型と地域限定型の働き方があります。詳しくは募集要項をご確認ください。
休憩時間（12:15～13:00）※勤務場所により若干異なる場合あり
