最終更新日:2025/3/19

モリテックスチール(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 機械
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
大阪府
資本金
18億4884万円
売上高
連結:507億7400万円(2024年3月末) 単独:255億6400万円(2024年3月末)
従業員
409名(2024年3月末)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

特殊鋼専門商社・金属加工品の製造・自社製品開発まで モノづくりを追求し、お客様のニーズに応えています!

  • My Career Boxで応募可

私たちと一緒に、暮らしをより便利に、より豊かにする製品づくりに取り組んでいきましょう! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは。モリテックスチール(株)採用担当です!


どんな会社かわからないけど、ちょっとだけ興味あるかな?
と思ったそこのあなた!
これでモリテックスチールと縁が出来ました。
もしよかったら一度お話を聞いていただけませんか?


どうぞよろしくお願いしますm(_ _)m

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企業のここがポイント

  • やりがい

    クライアントに最適な素材を提案することで、あらゆる産業界の発展に貢献できます。

  • 製品・サービス力

    特殊鋼専門商社・金属加工品の製造・自社製品開発までモノづくりを追求し、お客様のニーズに応えています!

  • 職場環境

    2023年度の所定外労働時間は12.6時間と短く、ワークライフバランスのとれた職場です

会社紹介記事

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自分で考え、行動できる企業風土がモリテックスチールの魅力。尊敬できる先輩社員もたくさんいて、新人の頃から自身のキャリアアップの未来設計図を描きやすい。
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一流のプロに育ってほしいという願いから、若手社員にも大きな権限を委譲。社員一人ひとりが経営者マインドを持ち、自ら率先して責任ある仕事に取り組んでいます。

一人ひとりの主体的な行動が会社を変える!好奇心旺盛にチャレンジしていこう。

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【あらゆる産業と生活を支える鉄鋼のプロ】
モリテックスチールは、80年以上にわたり鉄鋼を専門に扱うプロ集団です。「商社機能」と「メーカー機能」を両輪に製版一体でワンストップソリューションを実現できる希少な存在。お客様からは「困ったときのモリテック」と頼りにされ、柔軟な対応で事業領域を拡大してきました。
商社事業では、「特殊鋼」と呼ばれる付加価値の高い素材を主に提供。その名の通り特別な性質をもった鋼(はがね)のことで、サビに強い、熱に強い、硬さを得ることができる、加工しやすいなどの万能な鋼材です。多種多様な素材の中から製品や用途、製造条件によって最適なものを提案し、自動車や家電製品など、あらゆる産業界の発展に貢献しています。
一方、メーカー事業としては、自動車のエンジンやミッションといった重要部分に使われる製品を手がけています。さらに国内の大手家電メーカーの炊飯器や掃除機のコードを巻き取るコードリールにも当社が手がけるゼンマイが使用されております。当社の技術はみなさんの日常生活を支えているのです。

【オリジナル製品を手がける付加価値創造企業へ】
子どもの頃、少し後ろに引いて手を放すとスーッと走るクルマのおもちゃで遊んだ経験はありませんか。ゼンマイの製造からスタートした当社は、「巻き取る」技術を応用して、自社オリジナル製品を開発しています。ケーブルを自動で巻き取るEV(電気自動車)用充電スタンドをはじめ、室内物干し「ルームハンガー」「くるリング」は、花粉症やPM2.5対策としてニーズが高まり、大手ハウスメーカーを中心に採用されています。最近では、薬品を使わずに部品を洗浄でき、環境にも優しい加熱洗浄機を開発するなど、数々のプロジェクトが進行中。今後もあらゆる業界に付加価値を創造する企業を目指していきます。

【社員の声を積極的に取り入れて組織改革を】
新しい分野に挑戦して、グローバルに発展していくため、2019年に就任した新社長が率先して組織改革を推進。「従業員総セールスパーソン」を合言葉に、「見せる工場」をテーマとしてショールーム化をするなど、全員がお客様に喜んでいただける仕事に取り組み、社員の声をカタチにする経営プロジェクトも進めています。

会社データ

プロフィール

当社は特殊鋼をはじめとした鋼材の仕入・販売から、自動車や農機、家電部品の製造・販売、さらには「室内物干し」や電気自動車用ケーブル自動巻取式充電器を始めとした自社製品の開発、製造、販売も行っています。
また、「モノづくり」に関しては高度な一貫体制を構築しており、製品設計だけでなく、金型や生産設備の設計、製作を行っており、効率の高い生産ができる体制が整っています。
当社は2020年で設立70年を迎えた歴史のある企業で、2022年4月より東京証券取引所スタンダード市場となります。

事業内容
特殊帯鋼の販売
焼入鋼帯・金属加工品の製造、販売
自社製品の開発・設計
本社郵便番号 542-0012
本社所在地 大阪市中央区谷町6-18-31
本社電話番号 06-6762-2721
創業 1943年5月10日
設立 1950年11月18日
資本金 18億4884万円
従業員 409名(2024年3月末)
売上高 連結:507億7400万円(2024年3月末)
単独:255億6400万円(2024年3月末)
事業所 営業所 :北海道、宮城、東京、愛知、京都、大阪、広島
工場  :栃木、三重
製品開発:京都
海外  :タイ、メキシコ、ベトナム
主な取引先 アイシン(株)、(株)アドヴィックス、(株)今仙電機製作所、(株)エクセディ、(株)クボタ、ジヤトコ(株)、積水ハウス(株)、象印マホービン(株)、タイガー魔法瓶(株)、ダイキン工業(株)、(株)ダイナックス、ダイハツ工業(株)、大和ハウス工業(株)、パナソニック(株)、パナソニック・ホームズ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、三菱電機(株)、ヤンマー(株)、リョービ(株) 
他 (※50音順)
関連会社 ジュタワン・モリテック(タイランド)(株)
上海摩立特克鋼鉄商貿有限公司
モリテックスチール(ベトナム)会社
モリテックスチールインドネシア(株)
モリテックスチールメキシコ(株)
日輪鋼業(株)
中川産業グループ
平均年齢 44歳2か月(2024年3月末)
平均勤続年数 16年1か月(2024年3月末)
平均残業時間 11.2時間
沿革
  • 1943年 5月
    • 大阪市において森商店を創業
  • 1950年11月
    • 森ゼンマイ鋼業(株)を設立
  • 1981年11月
    • 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 1990年 9月
    • モリテック スチール(株)に社名変更
  • 1996年 3月
    • 三重大山田工場 移転完了
  • 2000年 9月
    • 大阪証券取引所市場第一部に上場
  • 2002年 4月
    • ジュタワン・モリテック(タイランド)(株)
      タイ工場操業開始
  • 2005年 2月
    • 上海駐在員事務所を開設
  • 2009年 4月
    • インドネシア駐在員事務所を開設
      インド駐在員事務所を開設
  • 2010年 7月 
    • 上海摩立特克鋼鉄商貿有限公司を設立
  • 2011年10月
    • モリテックスチール(ベトナム)会社を設立
  • 2012年9月
    • モリテックスチールインドネシア(株)を設立
  • 2013年3月
    • モリテックスチールメキシコ(株)を設立
  • 2013年7月
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2014年1月
    • 上海摩立特克鋼鉄商貿有限公司 広州分公司を設立
  • 2017年1月
    • けいはんなR&Dセンターを新設
      大東物流センターをけいはんなR&Dセンターに移転し、
      操業開始
  • 2017年4月
    • 東北営業所を開設
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所 スタンダード市場に移行
  • 2022年10月
    • 中川産業グループ(3社)を子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 2 10
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    12.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      (68名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では人材育成に特に力を入れており、以下のような様々な研修を受けていただくことで、社員のスキルアップ・キャリアアップにつなげています。

・新入社員研修:
会社の概要や当社で扱う商品・製品などの知識や、入社後必要になるスキルについて、学んでいただき、入社後のスタートダッシュをサポートします。

・階層別社員研修:
若手社員、中堅社員、管理職など、キャリアに合わせた研修を実施し、スキルアップ、キャリアアップにつなげます。
自己啓発支援制度 制度あり
もっと自分のスキルを高めたい!そんな意欲的な方が研修を受ける環境が整っています。
eラーニング・各種研修、外部セミナー・資格取得にまつわる費用などは会社負担。
※資格奨励金制度あり
誰でも参加できる自己啓発の場を提供しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、関西外国語大学、帝塚山大学、広島大学
<大学>
愛知工業大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、札幌大学、四天王寺大学、島根大学、城西大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大同大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東北学院大学、東北福祉大学、同志社大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良大学、新潟大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、三重大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、関西外国語大学短期大学部、近畿大学工業高等専門学校、国際情報ビジネス専門学校、四天王寺大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------
大卒    4名   3名   3名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 2 1 3
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 3 0%

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