最終更新日：2025/5/7

(株)三機サービス【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

ビル施設管理・メンテナンス
検査・整備・メンテナンス
設備工事・設備設計
商社（機械・プラント・環境）
建設

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 6億1,665万2,000円

売上高: 194億3,000万円（2024年5月期実績）

従業員: 607名（連結／2024年5月末時点）

募集人数: 31～35名

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セミナー／説明会	【総合職・メンテナンス職】５月内定が可能！対面面談会＋特別選考付き　※文理不問

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

とんがりすぎず、地味すぎず、安心してはたらける東証上場企業【パナソニックGのパートナー／インフラ＆SDGs事業／研修充実／人間関係◎／AIが代替できない仕事】

採用担当者からの伝言板（2025/05/07更新）

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以下URLからご予約頂けますと面談実施可能です。
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※ご希望の日時がない際はお申し付けください。

★5月会社説明会案内★

５月８日（木）１４：００
５月１３日（火）１１：００
５月１５日（木）１４：００
５月２０日（火）１１：００
５月２２日（木）１４：００
５月２９日（木）１４：００

・上場企業の働き方、やりがいを知りたい
・カジュアルに面談したい

どんな方でもお待ちしております♪

仕事を教える教育担当の先輩と、日常的な相談にのる年齢が近いメンターの先輩がサポート。いつでも気軽に相談できるので安心です！「会社のどこが好き？」と聞けば「人！」と答える社員が本当に多いんです。お人好しの社員が集まり、職種を越えた連携もバッチリ！

: 仕事を教える教育担当の先輩と、日常的な相談にのる年齢が近いメンターの先輩がサポート。いつでも気軽に相談できるので安心です！

: 「会社のどこが好き？」と聞けば「人！」と答える社員が本当に多いんです。お人好しの社員が集まり、職種を越えた連携もバッチリ！

この会社は、空気がいい。

私たちの仕事は、空調設備を介して快適な「いい空気」をつくること。風土や人間関係においても「いい空気」を感じられる会社です。	空気を、選ぼう。いい空気をつくる会社には、いい空気をつくる人たちがいる。自然体でいられる空気。賑やかな人も、物静かな人も、居心地がいいと言う。安心できる空気。やりたいことを、自由にやらせてくれる上司がいる。勇気に協力する空気。素朴な挑戦でも、奇抜な挑戦でも、笑う人はいない。ポジティブな空気。仕事に真剣で、レベルアップを目指すプライドがある。錆びない空気。安定した老舗だけど、新しいことをやり続けている。会社を選ぶことは、わくわくできる明日を選ぶこと。いい空気の中で成長しよう。もっと、ずっと。

私たちの仕事は、空調設備を介して快適な「いい空気」をつくること。風土や人間関係においても「いい空気」を感じられる会社です。

空気を、選ぼう。

いい空気をつくる会社には、
いい空気をつくる人たちがいる。

自然体でいられる空気。
賑やかな人も、物静かな人も、居心地がいいと言う。

安心できる空気。
やりたいことを、自由にやらせてくれる上司がいる。

勇気に協力する空気。
素朴な挑戦でも、奇抜な挑戦でも、笑う人はいない。

ポジティブな空気。
仕事に真剣で、レベルアップを目指すプライドがある。

錆びない空気。
安定した老舗だけど、新しいことをやり続けている。

会社を選ぶことは、わくわくできる明日を選ぶこと。
いい空気の中で成長しよう。
もっと、ずっと。

会社データ

プロフィール	━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三機サービスってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】パナソニックのパートナー企業ーーーーーーーーーーーーーーーーー私たちは、パナソニックグループの「サービス指定店」。パナソニックグループ製の大型空調設備のメンテナンスを行うために設立された会社です。【2】事業は空調設備のメンテナンスーーーーーーーーーーーーーーーーー建物の中にいても息苦しくないのは、空調設備のおかげ。メンテナンスで学校、病院、ドーム球場、ショッピング施設などの快適な空気を守っています。【3】毎日がSDGs ーーーーーーーーーーーーーーーーー私たちの仕事はエコ。空調設備を清潔にし、古い設備を省エネ設備に交換すれば、フロンガスも、CO2も、健康被害も、生物への悪影響も減ります。【4】ホワイトな環境で安心ーーーーーーーーーーーーーーーーー仕事がハード過ぎず、業績が不安定でもない。地に足をつけ安心して働ける会社です。東証上場で安定。年休121日でしっかり休め、研修も充実しています。【5】AIに負けない手に職がつくーーーーーーーーーーーーーーーーー空調設備の学校はないので、文理関係なく一斉スタート。AIで機械をつくる時代になっても、直すのは人の手。メンテナンスは人の手が必要な仕事です。【6】教育は先輩ふたりがサポートーーーーーーーーーーーーーーーーー教育担当の先輩は、現場を一緒にまわって仕事の仕方を丁寧に教えます。年齢や社歴が近い先輩はメンターとして日常的な相談にのります。【7】職種チェンジができるーーーーーーーーーーーーーーーーー社内キャリアの自己申告制度があり、社長や人事部長に異動希望を出せます。1社にいながらいろんな職種を経験できる制度は、多くの社員に人気です。【8】おいてけぼりがないーーーーーーーーーーーーーーーーー「人間関係がいい」と多くの社員が言います。目標に向かって、寄り添い合いながら、みんなで一緒に走っていく風土です。【9】野球部が強いーーーーーーーーーーーーーーーーー東京都の区大会で優勝。また『全日本大学準硬式野球連盟』が主催する「三機サービス杯　全日本大学東西対抗日本一決定戦」のメインスポンサーです。
正式社名	(株)三機サービス
正式社名フリガナ	サンキサービス
事業内容	【人々の暮らしに身近な設備を守る】学校・病院・野球場・水族館・レストラン・ショッピングモール・スーパー・コンビニなどに設置されている空調をはじめとしたインフラ設備を守っています。【拠点一覧】 ■本社兵庫県姫路市阿保甲576番地1 ■センター営業所東京、札幌、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、和歌山、福岡、新潟、宮城 ■海外中国上海 #健康経営優良法人　#インフラ　#事務職　#営業職　#技術職　#総合職　 #東証　#上場　#商社　#ビル管理　#設備 #年間休日121日 #ワークライフバランス #メンテナンス社員から社長に就任した北越。現場の理解が深く、社員の気持ちに共感できるフレンドリーな社長です。

本社郵便番号	670-0944
本社所在地	兵庫県姫路市阿保甲576番地1
本社電話番号	079-289-4411
設立	1977年
資本金	6億1,665万2,000円
従業員	607名（連結／2024年5月末時点）
売上高	194億3,000万円（2024年5月期実績）
事業所	【本社】兵庫県姫路市阿保甲576番地1 【事業所】東京事業所、札幌センター、横浜センター、東海センター、静岡センター、浜松センター、大阪センター、江坂営業所、神戸センター、姫路センター、和歌山営業所、福岡営業所、新潟営業所、仙台営業所
関連会社	上海三機大楼設備維修有限公司 (株)兵庫機工長沼冷暖房(株)
技術資格	一級建築士消防設備士エネルギー管理士ボイラー技士建築物環境衛生管理技術者機械警備業務管理者一級建築施工管理技士警備員指導教育責任者建設業経理士セキュリティ・プランナー一級管工事施工管理技士冷凍機械製造保安責任者一級電気工事施工管理技士一級冷凍空気調和機器施工技能士電気工事士貯水槽清掃作業監督者電気主任技術者有機溶剤作業主任者冷凍機械高圧ガス製造保安責任者高圧ガス販売主任者宅地建物取引主任者冷媒フロン類取扱技術者
許認可	特定建設業（管工事業）特定建設業（内装仕上工事業）特定建設業（電気工事業）特定建設業（建築工事業）特定建設業（大工工事業）特定建設業（鋼構造物工事業）特定建設業（タイル・れんが・ブロック工事業）特定建設業（屋根工事業）警備業一般建設業（消防施設工事業）一級建築士事務所東京都知事登録　第64980号
売上高推移	194億3,000万円（2024年5月期実績） 147億3,300万円（2023年5月期実績） 115億8,100万円（2022年5月期実績） 115億2,500万円（2021年5月期実績）
沿革	1976年10月 (株)兵庫機工の機械事業部の一環として、三洋空調システムサービス(株)（現　パナソニック産機システムズ(株)）との業務提携により、大型冷暖房機の据付・組立・試運転及び保守管理に関する委託業務を開始 1977年7月 (株)兵庫機工より分離し、兵庫県姫路市飾東町に(株)三機サービスを設立三洋空調システムサービス(株)の大阪センター事務所内に、当社の大阪センターを開設 1986年1月産業機械の保守業務に関して(株)アマダメトレックス（現(株)アマダ）と業務提携 1987年10月三洋電機(株)と代理店契約し、空調機器・電機製品の販売を開始 1990年5月空調機器の保守管理に関してダイキンプラント(株)現(株)ダイキンアプライドシステムズ）と業務提携 1998年9月中国上海市に空調機器の保守・メンテナンス業務を目的とした上海三機大楼設備維修有限公司（現　連結子会社）を設立 2000年9月東京に24時間365日対応のコールセンターを開設トータルメンテナンス事業の全国展開開始 2012年2月中国上海市に24時間365日対応のコールセンターを開設 2015年4月東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）市場に上場 2016年4月姫路にコールセンター、研修センターを開設東京証券取引所第二部へ市場変更 2017年4月東京証券取引所第一部に指定 2020年6月中島義兼から引継ぎ、北越達男が社長に就任 2022年4月東証スタンダード市場に移行 2022年12月 (株)兵庫機工を完全子会社化 2023年12月長沼冷暖房(株)を完全子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり設備機器の実機を用いた技術研修、ジュニアボードマネジメント研修(若手人材育成) 管理職研修、エキスパート研修・中途入社社員研修・メンタルヘルス研修ハラスメント研修・コンプラ研修・ITリテラシー研修等
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成サポート制度あり。キャリア形成サポート制度とは、1年に一度、社長、人事部長に直接、今後のキャリアについて申告する制度であり、それぞれのキャリアに合わせて他の拠点・職種へ挑戦できる制度。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本文化大学、愛知学院大学、京都精華大学、大阪芸術大学、第一工科大学（東京上野）、関東学院大学、同志社大学、帝京大学、東京女子大学、大同大学、大阪府立大学、長崎大学、湘南工科大学、桜美林大学、佛教大学、神戸松蔭女子学院大学、愛知工業大学、専修大学、大阪大学、東海大学、姫路獨協大学、京都ノートルダム女子大学、中部大学、流通科学大学、神戸学院大学、愛知大学、創価大学、京都産業大学、愛知産業大学、追手門学院大学、大谷大学、武庫川女子大学、名城大学、東京農業大学、城西国際大学、甲南大学、国士舘大学、近畿大学、桃山学院大学、関西学院大学、東洋大学、神戸女子大学、関西国際大学、大阪電気通信大学、大阪経済大学、大阪工業大学、阪南大学、常葉大学、千葉工業大学、大阪産業大学、法政大学、兵庫県立大学、関西外国語大学、京都外国語大学、和歌山大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、中央工学校、中京法律専門学校、大原法律専門学校、専門学校国際理工カレッジ、名古屋工学院専門学校、日本理工情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------- 　 5名　　　11名　　31名

採用実績（学校）

＜大学＞
日本文化大学、愛知学院大学、京都精華大学、大阪芸術大学、第一工科大学（東京上野）、関東学院大学、同志社大学、帝京大学、東京女子大学、大同大学、大阪府立大学、長崎大学、湘南工科大学、桜美林大学、佛教大学、神戸松蔭女子学院大学、愛知工業大学、専修大学、大阪大学、東海大学、姫路獨協大学、京都ノートルダム女子大学、中部大学、流通科学大学、神戸学院大学、愛知大学、創価大学、京都産業大学、愛知産業大学、追手門学院大学、大谷大学、武庫川女子大学、名城大学、東京農業大学、城西国際大学、甲南大学、国士舘大学、近畿大学、桃山学院大学、関西学院大学、東洋大学、神戸女子大学、関西国際大学、大阪電気通信大学、大阪経済大学、大阪工業大学、阪南大学、常葉大学、千葉工業大学、大阪産業大学、法政大学、兵庫県立大学、関西外国語大学、京都外国語大学、和歌山大学、文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、中央工学校、中京法律専門学校、大原法律専門学校、専門学校国際理工カレッジ、名古屋工学院専門学校、日本理工情報専門学校

採用実績（人数）

2022年　2023年　2024年
-------------------------------------
　 5名　　　11名　　31名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	21名	10名	31名
2023年	8名	3名	11名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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セミナー／説明会	【総合職・メンテナンス職】５月内定が可能！対面面談会＋特別選考付き　※文理不問