最終更新日：2024/10/24

熊本県酪農業協同組合連合会【らくのうマザーズ】

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
農業協同組合（JA金融機関含む）
農林・水産

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 9億5,878万円

売上高: 692億円（2023年3月）

従業員: 291名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

おなじみの「らくのう牛乳」の製造・販売～経営指導まで熊本の酪農をトータルサポート！

会社紹介記事

行動指針は「チャレンジ＆リーダーシップ」国内農業の未来をリードする存在になるため、常に革新を求めチャレンジしていくことが求められます。熊本は西日本一・全国3位の生乳生産量を誇る酪農王国です。らくのうマザーズには国内に9カ所の支店・営業所があり、熊本から全国、さらに海外まで商品をお届けしています。

: 行動指針は「チャレンジ＆リーダーシップ」国内農業の未来をリードする存在になるため、常に革新を求めチャレンジしていくことが求められます。

: 熊本は西日本一・全国3位の生乳生産量を誇る酪農王国です。らくのうマザーズには国内に9カ所の支店・営業所があり、熊本から全国、さらに海外まで商品をお届けしています。

西日本一の酪農王国熊本から「らくのうマザーズ」ブランドを全国へ

熊本の酪農業を支えています。県産の生乳を商品化した「らくのうマザーズ」ブランドは、国内はもちろん、近年ではアジアへの輸出も行っています。酪農家への経営指導、生産活動支援等も行い、職場では自分らしく働けるよう「働き方改革」を推進しています。職員の発想と行動力を生かした熊本県産農産物とのコラボ商品の開発など、地域社会とも連携・支援を行いながら、酪農業の理解醸成に取り組んでいます。

熊本の酪農業を支えています。県産の生乳を商品化した「らくのうマザーズ」ブランドは、国内はもちろん、近年ではアジアへの輸出も行っています。酪農家への経営指導、生産活動支援等も行い、職場では自分らしく働けるよう「働き方改革」を推進しています。職員の発想と行動力を生かした熊本県産農産物とのコラボ商品の開発など、地域社会とも連携・支援を行いながら、酪農業の理解醸成に取り組んでいます。

会社データ

正式社名	熊本県酪農業協同組合連合会
正式社名フリガナ	クマモトケンラクノウギヨウキヨウドウクミアイレンゴウカイ【ラクノウマザーズ】
事業内容	■乳業事業牛乳・乳製品の製造・販売。量販店をはじめ販売店、学校給食、生活協同組合を主な取引先として商品の販売を行っています。さらには飲料メーカーへ原材料向け殺菌乳の供給なども行っています。 ■指導事業酪農家に対する、経営指導、乳牛改良指導、生産活動支援などの実施。消費者においしい牛乳を安定的に供給できるように、酪農家と共に「土づくり」「草づくり」「牛づくり」に取り組んでいます。 ■購買事業酪農生産資材の供給・販売。酪農を営む上で必要な生産資材（飼料・肥料・機械等）を安定的に供給することなどにより、酪農家の生産活動を支えています。 ■食肉事業肉製品の処理・加工・販売。乳用雄牛や交雑種、経産牛など酪農資源の有効活用として、「味彩牛」「クィーンビーフ」等に加工し、量販店などに販売しています。 ■コミュニケーション事業阿蘇ミルク牧場では、乳搾り体験やチーズ、バター作りなど酪農乳業体験ができます。

本社郵便番号	861-8041
本社所在地	熊本県熊本市東区戸島5-10-15
本社電話番号	096-388-3511
設立	1954年（昭和29年）4月3日
資本金	9億5,878万円
従業員	291名
売上高	692億円（2023年3月）
事業所	～熊本県～ ■本部　熊本市東区戸島5-10-15 ■熊本工場　熊本市東区戸島5-10-15 ■菊池工場　菊池市泗水町亀尾3533 ■マザーズステーション（飼料供給基地）　菊池市泗水町永1467-1 ■食肉課　菊池市七城町林原9 ■阿蘇ミルク牧場　阿蘇郡西原村河原3944-1 ～福岡県～ ■福岡支店　福岡県大野城市御笠川2-16-15 ■北九州営業所　北九州市八幡西区町上津役東1-15-24 ～その他の九州エリア～ ■大分営業所　大分県大分市萩原2-10-18 ■長崎営業所　長崎県諫早市幸町79-64 ■南九州営業所　鹿児島県姶良市平松3942-2 ～本州エリア～ ■関東営業所　東京都渋谷区代々木1-37-2酪農会館605 ■関西営業所　大阪府吹田市江の木町2-31インフォ・クロスエサカ4階 ■中四国営業所　広島県広島市東区若草町10-12日宝若草町ビル302

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	10名	7名	17名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

10.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入職員に対し、入会後にビジネスマナー等の研修を実施
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学、熊本大学、崇城大学、東京農業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学＜大学＞麻布大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、下関市立大学、尚絅大学、西南学院大学、崇城大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、長崎県立大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、南九州大学、宮崎大学、山口大学、酪農学園大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　　大卒　10名 2023年　　　　大卒　14名 2022年　　　　大卒　10名 2021年　　　　大卒　11名 2020年　　　　大卒　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学、熊本大学、崇城大学、東京農業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学
＜大学＞
麻布大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、高知大学、佐賀大学、下関市立大学、尚絅大学、西南学院大学、崇城大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、長崎県立大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、南九州大学、宮崎大学、山口大学、酪農学園大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2024年　　　　大卒　10名
2023年　　　　大卒　14名
2022年　　　　大卒　10名
2021年　　　　大卒　11名
2020年　　　　大卒　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）