最終更新日：2025/4/24

(株)ヤスサキ

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
ホームセンター
外食・レストラン
専門店（複合）

基本情報

本社: 福井県

資本金: 1億200万円（グループ合計）

売上高: 250億円（2024年2月）（グループ合計）

従業員: 290名※従業員数合計1,400名（社員290名、パート1,110名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業59年＼＼地域と共に成長する、ヤスサキで新しい一歩を／／様々な学科出身の先輩が大活躍中！【文理不問】

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スピード選考！福井で働く、あなたを応援！～すべてはお客様のために～（2025/04/23更新）

伝言板画像

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　　対面の日程
　・4月29日（火）14：00～
　・5月 3日（土）10：00～
　・5月 5日（月）14：00～

　　ＷＥＢ日程
　・4月25日（金）17：00～
　・4月29日（火）10：00～、17：00～
　・5月 3日（土）14：00～、17：00～
　・5月 5日（月）17：00～
　・5月 9日（金）10：00～、17：00～

説明会では、会社のことも詳しくご説明しますので、ぜひご参加ください♪
福井県内各地域に店舗があります。
地域に暮らすお客様とともに、寄り添い成長していきましょう！
詳しくはマイページをご覧ください(^^)/

会社説明会だけでなく、店舗見学はいつでもできます。
店舗にてお買物をしていただきながら、当社の従業員の働いている姿をご覧ください。
みなさまにお会いできるのを楽しみにしております(｀・ω・´)

今はやりたいことがなくても大丈夫!!
入社後に働きながら一緒に探して、自分に合ったキャリアプランを描いていきましょう！

誰かのためになる仕事がしたい、憧れの自分に近づきたい。
そんな想いをお持ちの方は、是非参加ください！

やりがい

自分たちで考え、行動したことがお客様の喜びにつながる。そんな面白さをやりがいにしたい方はぜひ当社へ！
戦略・ビジョン

「すべてはお客様のために」を理念に、衣・食・住すべてに関わる商品を網羅した総合小売業を目指します。

会社紹介記事

食品・衣料・ホームセンターで構成する「ワイプラザ」を核に店舗を展開。TSUTAYAやダイソーのFCも展開するなど、生活に密着した事業を幅広く手がけている。現場の声を取り入れた仕入れを行い、地域性やニーズに最大限に応える店づくりをしている。その姿勢が自由に意見が言える環境を作り、全員参加の社風を生み出している。

: 食品・衣料・ホームセンターで構成する「ワイプラザ」を核に店舗を展開。TSUTAYAやダイソーのFCも展開するなど、生活に密着した事業を幅広く手がけている。

: 現場の声を取り入れた仕入れを行い、地域性やニーズに最大限に応える店づくりをしている。その姿勢が自由に意見が言える環境を作り、全員参加の社風を生み出している。

意欲を刺激するポジティブ人材育成で、お客様満足度を追求する熱い集団に！

「失敗は成長に必要なもの。ポジティブに変えることで可能性を伸ばす、そんなフォローを大事にしています」と語る安崎倫広専務。	ヤスサキはお客様の衣・食・住すべてに関わる商品を網羅した総合小売業です。食料品・ホームセンター・衣料品がワンストップで揃う便利さを活かし、生活を快適にする商品やサービスを常に提供。お客様に密着した全生活提案型企業として、福井・石川に店舗を展開しています。当社の理念は「すべてはお客様のために」。小売業の醍醐味は、お客様に喜ばれることに尽きます。お客様からの「ありがとう」ほど、私たちの励みになり、やりがいになるものはありません。人と接することで得られる喜びを仕事の楽しさや向上心に変えていく、そんなスパイラルが生まれるのもこの業界の魅力だと言えますね。また、私たちはお客様が求める商品やサービスを追求することは、社員一人ひとりの成長を促すと考えています。魅力ある店は人の力なくしては生み出せません。それだけに、人を育てる環境もヤスサキは大切にしています。当社では店長は店の経営者として、人・商品・損益の管理や販売計画など、マネジメント権限の多くを委ねています。一般の社員にも経営者意識を持つことを求め、早い段階で売場の数字管理を任せます。そのため現場は数字への意識が高く、売場の問題や課題を自発的に見出し、解決する雰囲気があります。意見もボトムアップされることが多いので、バイヤーや本部との連携が強く、会社全体のチームワークがいいと感じています。仕事をする上で経営者意識は重要ですが、私たちは数字だけで評価はしません。見えない部分の努力も認める評価制度を採用し、社員の成長を確かめながらフォローしていく育成を基本としています。また、2015年度からは研修を充実させ、各課で店舗視察や工場見学を積極的に行っています。外の世界を見ることで考え方や視野に幅を生み出し、自分の仕事を掘り下げていくチャンスを社員に与えようという思いから導入しました。今後もいい制度は積極的に取り入れ、社員の意欲を刺激したいと考えています。自分たちで考え、行動したことがお客様の喜びにつながる。そんな面白さをやりがいにしたい方はぜひ当社店舗を見に来てください。いつでもありのままのヤスサキを体感してください。

「失敗は成長に必要なもの。ポジティブに変えることで可能性を伸ばす、そんなフォローを大事にしています」と語る安崎倫広専務。

ヤスサキはお客様の衣・食・住すべてに関わる商品を網羅した総合小売業です。食料品・ホームセンター・衣料品がワンストップで揃う便利さを活かし、生活を快適にする商品やサービスを常に提供。お客様に密着した全生活提案型企業として、福井・石川に店舗を展開しています。

当社の理念は「すべてはお客様のために」。小売業の醍醐味は、お客様に喜ばれることに尽きます。お客様からの「ありがとう」ほど、私たちの励みになり、やりがいになるものはありません。人と接することで得られる喜びを仕事の楽しさや向上心に変えていく、そんなスパイラルが生まれるのもこの業界の魅力だと言えますね。

また、私たちはお客様が求める商品やサービスを追求することは、社員一人ひとりの成長を促すと考えています。魅力ある店は人の力なくしては生み出せません。それだけに、人を育てる環境もヤスサキは大切にしています。

当社では店長は店の経営者として、人・商品・損益の管理や販売計画など、マネジメント権限の多くを委ねています。一般の社員にも経営者意識を持つことを求め、早い段階で売場の数字管理を任せます。そのため現場は数字への意識が高く、売場の問題や課題を自発的に見出し、解決する雰囲気があります。意見もボトムアップされることが多いので、バイヤーや本部との連携が強く、会社全体のチームワークがいいと感じています。

仕事をする上で経営者意識は重要ですが、私たちは数字だけで評価はしません。見えない部分の努力も認める評価制度を採用し、社員の成長を確かめながらフォローしていく育成を基本としています。また、2015年度からは研修を充実させ、各課で店舗視察や工場見学を積極的に行っています。外の世界を見ることで考え方や視野に幅を生み出し、自分の仕事を掘り下げていくチャンスを社員に与えようという思いから導入しました。今後もいい制度は積極的に取り入れ、社員の意欲を刺激したいと考えています。

自分たちで考え、行動したことがお客様の喜びにつながる。そんな面白さをやりがいにしたい方はぜひ当社店舗を見に来てください。いつでもありのままのヤスサキを体感してください。

会社データ

プロフィール	「モノからコトへ」私たちが目指していたのはお客様のニーズやウォンツをいち早くとらえて「今望まれるモノ」を素早くお届けすることでした。しかし高度情報化社会の中、インターネットの普及などであふれんばかりの情報が瞬時に届けられる時代ではお客様の嗜好も日々進化し変化していきます。そのためにもお客様のライフスタイルをとらえ、その中にあるコト（ニーズ）を的確に把握した企画力、提案力をもった企業を目指しています。「ESなくしてCSなし」全員経営、全員参画の経営方針のもと、従業員満足なくして顧客満足はないと考え、働く人たちにとっても生き甲斐とやり甲斐をもてる企業を作りあげていきます。
事業内容	GMS（ゼネラルマーチャンダイズストア、総合小売業）、SSM（スーパースーパーマーケット）、HC（ホームセンター）、SS（スペシャルテイストストア、大型専門店）その他、ショッピングセンターの運営を行っております。衣・食・住を網羅し、食と遊のサービス産業を加え、北陸一円にネットワーク化を進めています。 1.食品スーパー「グルメ館」　12店舗 2.ホームセンター「ワイホーム」　5店舗 3.ファッションプラザヤスサキ　8店舗 4.その他ファッション専門店、ダイソー100円ショップ、TSUTAYAなど　23店舗 5.ネットショップ「まいもん越前楽天市場店」の運営、ネットスーパー＃スーパー＃ホームセンター#ファッション#ワイプラザ#わいわい＃ヤスサキグループ#安定＃成長＃福井#鯖江#越前#敦賀＃石川#輪島#仲間＃社会貢献＃食品＃営業＃DIY#衣#食#住#癒#笑顔＃面白い＃仕入れ#販売#信頼＃便利#のびのび＃若手＃若手活躍＃地域密着型＃アットホーム #人と接することが好きな人

プロフィール

「モノからコトへ」
私たちが目指していたのはお客様のニーズやウォンツをいち早くとらえて「今望まれるモノ」を素早くお届けすることでした。しかし高度情報化社会の中、インターネットの普及などであふれんばかりの情報が瞬時に届けられる時代ではお客様の嗜好も日々進化し変化していきます。そのためにもお客様のライフスタイルをとらえ、その中にあるコト（ニーズ）を的確に把握した企画力、提案力をもった企業を目指しています。

「ESなくしてCSなし」
全員経営、全員参画の経営方針のもと、従業員満足なくして顧客満足はないと考え、働く人たちにとっても生き甲斐とやり甲斐をもてる企業を作りあげていきます。

事業内容

GMS（ゼネラルマーチャンダイズストア、総合小売業）、SSM（スーパースーパーマーケット）、HC（ホームセンター）、SS（スペシャルテイストストア、大型専門店）その他、ショッピングセンターの運営を行っております。
衣・食・住を網羅し、食と遊のサービス産業を加え、北陸一円にネットワーク化を進めています。

1.食品スーパー「グルメ館」　12店舗
2.ホームセンター「ワイホーム」　5店舗
3.ファッションプラザヤスサキ　8店舗
4.その他ファッション専門店、ダイソー100円ショップ、TSUTAYAなど　23店舗
5.ネットショップ「まいもん越前楽天市場店」の運営、ネットスーパー

＃スーパー＃ホームセンター#ファッション#ワイプラザ#わいわい＃ヤスサキグループ#安定＃成長＃福井#鯖江#越前#敦賀＃石川#輪島#仲間＃社会貢献＃食品＃営業＃DIY#衣#食#住#癒#笑顔＃面白い＃仕入れ#販売#信頼＃便利#のびのび＃若手＃若手活躍＃地域密着型＃アットホーム
#人と接することが好きな人

本社郵便番号	910-0838
本社所在地	福井県福井市新保北1丁目303番地
本社電話番号	0776-52-8111
設立	1966年2月3日
資本金	1億200万円（グループ合計）
従業員	290名※従業員数合計1,400名（社員290名、パート1,110名）
売上高	250億円（2024年2月）（グループ合計）
事業所	福井県内ワイプラザ福井店・ワイプラザ武生店・ワイプラザ鯖江店・ワイプラザ福井南店・ワイプラザ武生南店・パリオ店・グルメ館松本店・グルメ館敦賀店・グルメ館江守店・グルメ館東鯖江店・グルメ館森田店他石川県ワイプラザ輪島店
沿革	1966年総合衣料品のチェーンストアとしてスタート。 1974年金沢市内にも衣料スーパー森本店を出店。石川県内でも多店舗化を進める。 1981年食品スーパー部門に進出して、輪島サンポアオープン。 1983年ヤスサキホームセンターの1号店を勝山市にオープン。 1989年福井市東部地区に郊外ショッピングセンターとして「パリオ」を開店し、核店舗として売場面積2,500坪の総合小売業を目指す。 1994年ヤスサキホームセンター敦賀店をオープン。 1997年福井市新保町に郊外型ショッピングセンター「ワイプラザ」をオープン（食品スーパー、ファッション専門店、さらに大型ホームセンターで構成するパワーセンターとして位置づけられ、今後のヤスサキグループの戦略的店舗になる）。 2000年 9月、福井市内に食品スーパーの新業態店として「グルメ館松本店」オープン。 2001年 1月、敦賀市内に「グルメ館敦賀店」オープン。6月武生市横市町に「グルメ館武生店」、同9月に「ワイワイプラザ武生店」をオープン。 2002年 4月、パリオ店に福井県初の「トイザらス」がテナントとして入り、「パリオCITY」として新装オープン。同時に「ヤスサキグルメ館パリオ店」に改装オープン。 2003年 12月、石川県輪島市に奥能登最大規模のショッピングセンター「ワイプラザワジマ」をオープン。 2004年 11月、鯖江市有定町に大型ショッピングセンター「パワーシティワイプラザ鯖江店」（グルメ館・ファッション館・ワイホームを併設）をオープン。 12月、福井ではじめての24時間営業の大型スーパーマーケットグルメ館福井南店をオープン（ファッションプラザ福井南店も同時オープン）。 2009年 12月、越前市南部に「ワイプラザグルメ館武生南店」をオープン。TSUTAYA 武生南店も併設し、環境に配慮したエコストアーを目指している。 2010年「まいもん越前楽天市場店」をオープン。ネット社会に対応した新規事業として取り組んでいる。 2013年 12月、福井市内に「グルメ館江守店」をオープン。周辺スーパーとの差別化を図るため、100円均一「ダイソー」の店内コーナー化や「品揃えの圧倒的な豊富さ」にチャレンジしている。 2014年 1月、福井市内に「ダイソー福井二の宮店」をオープン。シーズンにおすすめの商品・便利な注目商品・魅力的なアイテムを圧倒的な品揃えで取り扱っております。 2015年 3月、坂井市三国町に「ファッションプラザ三国店」オープン（ファッション衣料・肌着・靴下などの実用衣料・バッグ・帽子などの服飾雑貨・シューズ・寝具など豊富に品揃え）。 2016年 3月、鯖江市内に「ダイソー西鯖江店」をオープン。 7月には、鯖江市新横江にグルメ館11店舗目となる「グルメ館東鯖江店」をオープン。 2017年 4月、金沢市上荒屋にダイソー8店舗目となる「ダイソー御経塚店」オープン。生活を楽しく変えるアイテムを圧倒的な品揃えで取り扱っております。 2017年 4月、勝山市元町ショッピングセンター勝山サンプラザ2階に「ファッションプラザ勝山店」オープン。地域の皆様に親しまれるファミリーファッションストアー。7月、「ダイソー勝山サンプラザ店」オープン。 2018年 3月、福井市大町にダイソー10店舗目となる「ダイソー大町店」オープン。便利な注目商品・魅力的なアイテム・生活を楽しく変えるアイテムを圧倒的な品揃えで取り扱っております。 2019年 11月、ワイプラザ新保2F に福井県内初の大型BOOK&CAFEオープン。TSUTAYA BOOKSTOREとTULLY'S COFFEEの一体化！更に、人気のDAISOも同時オープン。 2021年７月、石川県白山市横江町イオンモール白山１階に石川県初の大型BOOK&CAFE「TSUTAYA BOOKSTOREイオンモール白山」をオープン。お子さま向けの絵本や読み物は北陸最大級の品揃え、生活に合わせた料理の本やくらしに役立つ本や雑貨の取り扱いで新しい発見のお手伝いを致します。 2023年３月、福井市河合寄安町にグルメ館12舗目となる「グルメ館森田店」をオープン。みんなが身近に集える場所を。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	8名	11名
取得者	1名	8名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、フォローアップ研修、担当者研修、監督者研修など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育費用補助、資格取得費用補助
メンター制度	制度なしなし。制度はありませんが、配属後は先輩社員が身近にいる環境で働いています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、中央大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、日本大学、金沢星稜大学、金沢工業大学、金沢学院大学、福井大学、福井県立大学、仁愛大学、福井工業大学、日本福祉大学、中京大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、近畿大学、大阪産業大学、神戸大学、島根大学、鹿児島大学、奈良大学＜短大・高専・専門学校＞仁愛女子短期大学、金沢学院短期大学大原テクノ専門学校、大原簿記法律専門学校　他もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) -------------------------------------------- 　　　2名　　2名　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
早稲田大学、中央大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、日本大学、金沢星稜大学、金沢工業大学、金沢学院大学、福井大学、福井県立大学、仁愛大学、福井工業大学、日本福祉大学、中京大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、佛教大学、近畿大学、大阪産業大学、神戸大学、島根大学、鹿児島大学、奈良大学
＜短大・高専・専門学校＞
仁愛女子短期大学、金沢学院短期大学

大原テクノ専門学校、大原簿記法律専門学校　他

採用実績（人数）

　　2023年　2024年　2025年(予)
--------------------------------------------
　　　2名　　2名　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	2名	0名	2名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	6名	1名	83.3%

QRコード

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