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最終更新日：2025/4/19
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将来、経営者・起業家等の経営人材として活躍することを明確に目指している方に向けたコースです。入社後3年間を育成期間として、事業会社でマネジメント経験を含む様々な実務経験を積むとともに、2年目よりグループの大学院でMBA（経営管理修士）取得を目指します。また、個別育成計画に基づき、メンターであるグループの経営幹部が定期的にフィードバック・アドバイスを行うことで、早期の成長を促します。4年目以降は、将来のキャリアビジョンの実現に向けて、法人責任者やプロジェクトリーダー、起業等、より大きな裁量権を持ってご活躍いただきます。※全社共通募集
NSGグループの各事業拡大に向けた推進力としてキャリアをスタートするコースです。希望する事業分野において経験を積みながら、必要な業務知識やスキルを身につけるとともに部署・部門のリーダーとして組織マネジメントや新規事業の企画・運営などを行なえる人材となることを目指します。将来的には希望や適性に応じて、事業分野を横断してキャリアを築くことも可能です。＜学校ビジネス分野＞学校法人（専門学校・大学・専門職大学など、各種教育機関）での事業推進（学生募集に向けた営業・企画・広報業務など）やその他学校運営業務に従事することからキャリアをスタート。将来的には事務局長や部門長といったリーダーとして活躍する人材となることを目指します。＜学習塾ビジネス分野＞学習塾において、教科指導や進路相談、生徒募集、アルバイト講師の育成などに従事することからキャリアをスタート。将来的には校舎責任者、エリアマネージャー、ブランドマネージャーなどのリーダーもしくは、各専門部署（教材開発・マーケティングなど）で活躍する人材となることを目指します。＜教育ソリューション分野＞資格取得支援もしくは教材出版・資格検定の事業で事業推進（営業・企画・マーケティング）、コンテンツ企画・開発などに従事することからキャリアをスタート。将来的には部署・部門のリーダーや新規事業開発などで活躍する人材となることを目指します。＜医療・福祉ビジネス分野＞病院や福祉施設の現場で利用者対応や施設運営または総務や人事など間接部門で管理・仕組みづくり等に従事することからキャリアをスタート。将来的には経営企画や新規施設企画等により、少子高齢化等の社会問題に向けて活躍する人材となることを目指します。＜ビジネスソリューション分野＞商社、広告代理店、新電力事業のいずれかで営業・企画・マーケティング等に従事することからキャリアをスタート。将来的には部署・部門のリーダーや新規事業開発などで活躍する人材となることを目指します。＜ホテル・フードビジネス分野＞老舗ホテルまたは食に関するビジネス領域において、営業・企画・マーケティングまたは総務や人事など間接部門での管理・仕組みづくり等に従事することからキャリアをスタート。将来的には部署・部門のリーダーや新規事業開発などで活躍する人材となることを目指します。※全社共通募集
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会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
複数回実施予定
適性検査
内々定
選考の予定およびエントリーシートについては、会社説明会にご参加頂いた方にご連絡をさせて頂きます。【選考フロー】エントリーシート提出→1次面接→2次面接・適性検査→3次面接→内々定 ※エントリーシート提出段階での書類選考なし。エントリーシート提出者は全員1次面接を受験いただけます。※適性検査は、事前の準備・対策が不要な性格診断的な内容です。
・皆さんと向き合いより深く理解することを大切にしているため、面接はすべて個別面接となります。
2026年3月までに4年制大学または大学院を卒業または卒業見込みであること ※既卒の場合は2023年3月から2025年3月までに4年制大学または大学院を卒業・修了された方が対象となります。
学部卒（各社共通）
（月給）223,000円
223,000円
修士了（各社共通）
（月給）228,800円
228,800円
博士了（各社共通）
（月給）234,600円
234,600円
3カ月（期間中も待遇に変更はありません）※各社共通
[保険]厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等完備[福利厚生]確定拠出年金、ライフプラン支援制度、共済会制度、互助会制度、記念日お祝いチケット※グループ内の店舗・サービスの利用割引制度あり［社内制度］人材活性状況調査、チャレンジ公募制度、経営者能力開発支援制度（MBA取得）、階層別研修（新入社員研修・マネージャー研修、管理者研修等）、事業部別実務研修（配属法人単位:教務研修、事務局研修、営業研修、海外研修等）、自己啓発助成制度、資格取得奨励制度※(株)NSGホールディングス実績
※配属法人により異なります。
