最終更新日:2025/4/4

TSC(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
40億円(2024年10月)
従業員
35名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

住宅関連製品のメーカー商社。大手ハウスメーカーも注目する製品があり、売上130%ずつ毎年伸びる成長企業です。

採用担当者からの伝言板 (2025/04/04更新)

伝言板画像

    ★★★関東圏トップクラスのシェアを目指すメーカー商社です★★★

こんにちは。採用担当の富樫です。TSC(株)は 、元気の良い若い社員が大勢いる、とてもチームワークの良い会社です。

大手ハウスメーカー・建設・建築会社等2000以上の企業様とお取引し、住宅・エアコン関連製品のメーカー商社として関東圏のトップクラスシェアを確保する勢いの、成長企業です。

中堅ながら、海外にも進出するグローバル企業。まだまだ発展途上の会社で、若手が大活躍できるフィールドがここにはあります。


2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    大手ハウスメーカーも注目する製品があり、売上も毎年伸びる成長企業で、2024年は38億円です

  • 制度・働き方

    30代半ばでリーダーに。社員の中から次期社長を育成する制度があります。

  • やりがい

    住宅関連・エアコン関連製品を扱う大手ハウスメーカー等2000社と取引するメーカー商社です。

会社紹介記事

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とびきり明るい社内は、取引先からも評判が良く、チームワークの良い風通しの良い社風が自慢です。
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PB製品が大人気。配管や設備関係の資材販売店や卸業者、ホームセンター・代理店などを中心に営業チームで訪問します。

大手ハウスメーカーも注目するメーカー商社であなたも活躍しませんか!

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本社があるのは、東京は元浅草。情緒 のある街でアットホームで楽しい雰囲気の社風です。

■3年連続で過去最高収益を更新!

私たちは、鋼管・継手のパイオニアである多久製作所の販売会社です。しかし単なる専門商社ではありません。メーカー機能も併せ持ち、ユニークなオリジナル商品を次々と開発しています。そのひとつがエアコン用パイプ「超高断熱チューブ」(保温二層タイプ)です。この製品は業界初の結露対策を実現した画期的なもの。結露の問題解決・施工のしやすさで注目を集め、工事シーンを塗り替えるほどのヒット商品となっています。近年の夏の猛暑と、大手ハウスメーカーの住宅・マンション着工件数が追い風となり、売上は右肩上がり。経済環境が厳しい中でも、当社は3年連続で過去最高収益を更新中です。5年後には売上50億円突破をめざしています。

■国内拠点を拡大。グローバル展開も

収益拡大にともない、国内の拠点も増やしていく計画です。関東圏でトップシェアを目指してしていますが、ニーズの高まりを受け、九州、東北にも拠点の設置を考えています。さらに当社のお客様は国内だけにとどまりません。建設ラッシュがつづく中国や東南アジア地域でも、当社が扱う製品に関心が集まっています。すでに私たちは国内販売する製品の一部を中国工場で生産しており、上海に事業所を設けています。今後は海外での販売も視野に入れ、タイやベトナムでの拠点づくりも進めているところです。

■30代半ばでナンバー3に。社員の中から次期社長を育成!

中堅企業である当社では、社員一人ひとりが貴重な戦力です。従って、社員教育には、ことのほか力を入れています。新卒入社の方々は全員が将来の幹部、社長候補。そのつもりで育成しますので、将来のキャリアプランがしっかり描けます。社長、営業部長に次ぐナンバー3のポジションを30代で与えられ、ドイツで開かれる展示会の視察に行く者もいます。

■「1/3の精神」と「相思相良」の温かな社風です

当社の社是は「相思相良」。相手にも良く、自分にも良い方法を追求し、ベストパートナーの関係を築くことを理念としています。当社だけが収益をあげるのではなく、仕入先、お客様の3者ともに潤う関係をつくる一方、利益は会社と社員、社会へ3等分して還元する「1/3の精神」を大切にしています。またノルマを設定せず、それぞれが掲げた目標を基に評価を実施。数字に表れなくても、見えない努力をする社員をしっかり評価しています。

会社データ

プロフィール

住宅・エアコン関連製品のメーカー商社です。現在、大手ハウスメーカーや大手建設会社に年間800万台お買い上げいただくPB製品が数多くあり、関東圏トップシェアを目指しています。社員一人ひとりの活躍が大きい当社では、教育や社内の雰囲気作りや環境を良くすることに最大限気を遣っています。若いスタッフが多く、とても楽しい雰囲気の中でいきいきとあなたらしさを発揮して頂きます。是非、当社と一緒に大きく成長しませんか?

事業内容
住宅・エアコン関連製品全般のメーカー商社です!

顧客数2000社以上を誇る安定成長企業です。

海外工場でコストを安く製造し、輸入して国内で販売します。

お付き合いの長いお客様ばかりなので、すぐに仲良くなります。

社内も非常に和気あいあいとしています。

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本社・草加センター共に元々明るい社内が更に華やかになってます。お客様も喜ばれます。

本社郵便番号 111-0041
本社所在地 東京都台東区元浅草三丁目1番1号 ヨネクラビル7階
本社電話番号 03-5806-6688
設立 1978(昭和53)年7月
資本金 1億円
従業員 35名
売上高 40億円(2024年10月)
事業所 本社:
〒111-0041東京都台東区元浅草3-1-1ヨネクラビル7F

埼玉営業所、上海事務所
主な取引先 大手ハウスメーカー及び関東一円の代理店、商社、問屋、2000社
平均年齢 32才
企業の方向性 当社は住宅関連・エアコン関連製品を扱うメーカー商社です。
当社は大手ハウスメーカー・大手建設会社・大手ホームセンターなど、2000社と
取引をする住宅・エアコン関連のメーカー商社です。

当社の製品は、日本全国・海外にも展開していますが、特に首都圏に強く、トップシェアを目指すPB製品を数多く保有しています。

特にオンリーワンで当社だけが市場を獲得していPB製品は、結露を防ぐエアコ
ン関連のPB製品です。結露は建物を腐らせてしまう大きな原因となるので、建
設・建築をする上で、とても重要な課題です。それを問題解決するのが、当社
のPB製品です。当社のPB製品は、ビル・マンション・スタジアム・ショッピン
グモール・ビジネスホテル・テーマパーク・家屋など、日本全国で大活躍して
います。

当社では毎年、大学生・専門生・短大生・高専生・既卒者を大募集しています。

事務職も募集していますが、総合職(ルート営業職)がとても人気です。

毎年130%UPの好業績をずっと続けているので、賞与も4か月+決算賞与、
30歳前後になると年収も550万円前後になる社員も多く、30歳前後で家を保有す
る社員も少なくありません。40代になると800万円以上の年収を稼ぐ社員もおり、頑張る人が頑張った分だけ稼げる企業となりました。もちろん、働き方も
月平均残業20時間、有給休暇や育児休暇・時短勤務などしっかりと使っていま
す。無理なく生涯働いて頂きたいと考えています。ゆくゆくは社員から社長が
出ると良いなと考えています。

是非、WEB会社説明会にご参加下さい。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修制度、階層別研修制度、海外研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入支援制度
メンター制度 制度あり
入社後、各職種ごとにマンツーマンのメンター制度有
キャリアコンサルティング制度 制度あり
JOBローテーションを通した、キャリアステップ制度有
社内検定制度 制度あり
製品知識の確認制度有

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、嘉悦大学、関東学院大学、釧路公立大学、敬愛大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、駿河台大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東京成徳大学、獨協大学、明海大学、龍谷大学、流通科学大学、國學院大學、立正大学

採用実績(人数) 2022年 3名
2023年 4名
2024年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2023年 1 3 4
    2024年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 3 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%

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