最終更新日：2025/4/18

佐久間特殊鋼(株)

正社員
既卒可

業種

商社（鉄鋼・金属）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3億6,000万円

売上高: 651億円（2024年12月期）

従業員: 190名（2024年12月期）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

中部エリアトップクラスのシェアを誇る特殊鋼専門商社です！

お気軽にエントリーをお願いいたします！（2025/04/16更新）

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こんにちは！

佐久間特殊鋼　採用担当の稲葉です。

当社ページをご覧いただきまことにありがとうございます。

次回の説明会について開催が決まりましたらご連絡いたしますので、

よろしければエントリーをお願いいたします！

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

2025年１月に会社ホームページが新しくなりました！！

ご興味ございましたら、ぜひご覧ください。

▽会社HP▽
https://www.sakuma-ss.co.jp/

▽会社HP採用情報▽
https://www.sakuma-ss.co.jp/recruit/

制度・働き方

女性はもちろん、男性でも長期の育休を取得しており、ライフイベントに寄り添った働き方を実現しています！
キャリア

経営層や上司との面談制度、各種教育支援等、様々な取り組みで一人ひとりのなりたい姿を支援しています！
職場環境

オフィス環境から徹底的に拘り、風通しのよい職場環境を実現しています！

会社紹介記事

若手社員が多い活気あふれる職場です。先輩とのコミュニケーションも取りやすい環境なので、チームワークも抜群！変革や挑戦を大事にする社風です。新しい視点でともに新しいことにチャレンジしていきましょう！

: 若手社員が多い活気あふれる職場です。先輩とのコミュニケーションも取りやすい環境なので、チームワークも抜群！

: 変革や挑戦を大事にする社風です。新しい視点でともに新しいことにチャレンジしていきましょう！

仕事を通じて社会に貢献する喜びを実感しています。

代表取締役　社長執行役員社長　佐久間崇透	当社は、自動車業界を中心としたお客様に対して材料調達や物流機能を提供するだけでなく、大手特殊鋼メーカー様や加工メーカー様と緊密に連携しながら、お客様の製品開発段階から材料の提案や加工方法の検討に携わっています。特殊鋼の専門商社でありながら加工部品まで手がけているのは、お客様からの期待や信頼に高いレベルで応えるためです。特殊鋼は鉄に様々な合金元素を加えて、熱に強い、錆びにくいなどといった部品ごとに必要とされる様々な特性を付加した材料で、自動車をはじめ私たちの身の回りの製品から宇宙航空、医療などの最先端分野まで幅広く使われています。特に自動車分野では、次世代のFCV（燃料電池車）といったエコカー開発に欠かせないものであり、資源・環境問題にも大きく寄与しています。私たちの扱う特殊鋼は、現代の暮らしを便利にするだけでなく、技術を進化させることにも役立っており、「我々の仕事が社会に貢献している」と感じられる仕事だと思っています。当社の仕事には、特殊鋼の材料知識や加工知識、お客様への提案能力、メーカー様との折衝力など多様な知識・スキルが必要です。このため、当社は人材育成を会社方針の1つに掲げるほど重要視しており、非常に力を入れています。段階的にステップアップしていけるよう年度教育計画を立て、各階層に合わせた社内外での研修制度を整えています。また、人生の多くの時間を会社で過ごすわけですから、社員には仕事を通じて自己実現を図ったり、幸せを追求してほしいですね。そして周りの人から尊敬される人間になってほしいと願っています。このために私が経営者として最も力を入れているのは、社員がイキイキと将来の夢や希望を持って働ける会社づくりです。

代表取締役　社長執行役員社長　佐久間崇透

当社は、自動車業界を中心としたお客様に対して材料調達や物流機能を提供するだけでなく、大手特殊鋼メーカー様や加工メーカー様と緊密に連携しながら、お客様の製品開発段階から材料の提案や加工方法の検討に携わっています。特殊鋼の専門商社でありながら加工部品まで手がけているのは、お客様からの期待や信頼に高いレベルで応えるためです。
特殊鋼は鉄に様々な合金元素を加えて、熱に強い、錆びにくいなどといった部品ごとに必要とされる様々な特性を付加した材料で、自動車をはじめ私たちの身の回りの製品から宇宙航空、医療などの最先端分野まで幅広く使われています。特に自動車分野では、次世代のFCV（燃料電池車）といったエコカー開発に欠かせないものであり、資源・環境問題にも大きく寄与しています。私たちの扱う特殊鋼は、現代の暮らしを便利にするだけでなく、技術を進化させることにも役立っており、「我々の仕事が社会に貢献している」と感じられる仕事だと思っています。

当社の仕事には、特殊鋼の材料知識や加工知識、お客様への提案能力、メーカー様との折衝力など多様な知識・スキルが必要です。このため、当社は人材育成を会社方針の1つに掲げるほど重要視しており、非常に力を入れています。段階的にステップアップしていけるよう年度教育計画を立て、各階層に合わせた社内外での研修制度を整えています。
また、人生の多くの時間を会社で過ごすわけですから、社員には仕事を通じて自己実現を図ったり、幸せを追求してほしいですね。そして周りの人から尊敬される人間になってほしいと願っています。このために私が経営者として最も力を入れているのは、社員がイキイキと将来の夢や希望を持って働ける会社づくりです。

会社データ

プロフィール	佐久間特殊鋼は1951年創業の『特殊鋼専門商社』です。特殊鋼とは、様々な合金元素を配合した鋼のこと。元素の種類や量などを変えることで、硬くなったり、磁気をおびたり、しなやかになったりと性質ががらりと変わる素材です。自動車をはじめ身の回りの製品から最先端の分野まで幅広く使われています。日本、そして世界の未来を支えている“スペシャルな素材”と言えます。そんな特殊鋼を取り扱う当社では、創業から様々なことに積極的にチャレンジしています。材料から加工、物流まで一貫となったモノづくりのコンサルティング提案、専門部署による品質管理の徹底、リサイクル炭素繊維を用いたプラスチック材料の開発等、既存の取り組みにとらわれず、社員一丸となって日々新しいことにチャレンジしています。自分で考え、行動するのが好きな方スケールの大きな仕事に関わりたい方新しいことに積極的にチャレンジしたい方チームで連携して物事に取り組むのが好きな方 SAKUMAではそれを実現できる環境があります。 SAKUMAでともに成長してみませんか。
事業内容	◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売大手自動車部品メーカー様・工作機械メーカー様を中心とした製造業のお客様に、使用用途・品質・コスト等のご要望に応じた最適な素材・加工法・それらを組み合わせた加工部品を提案しています。 ◆モノづくりのコンサルティング優れた商品の提供にとどまらず、お客様の理想に応えるべくコンサルティングから始まり、素材、加工法の検討、品質向上、最適物流の実現など、お客様の抱える問題を見つけ、分析し、解決する提案営業が大きな特徴となっています。大手メーカー様の開発・設計段階から関わることも多く、まだ世の中にはない未来の製品・最先端の技術に対し、よりよいものとなるよう提案する仕事になります。 ◆新規事業リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料（ReMax Composite）」の開発・提案、表面処理（コーティング）技術の提案等、様々な新規事業にも取り組んでおります。ステンレスをはじめ、私たちの身の回りには多くの特殊鋼が使われています！

プロフィール

佐久間特殊鋼は1951年創業の『特殊鋼専門商社』です。

特殊鋼とは、様々な合金元素を配合した鋼のこと。
元素の種類や量などを変えることで、硬くなったり、磁気をおびたり、しなやかになったりと性質ががらりと変わる素材です。
自動車をはじめ身の回りの製品から最先端の分野まで幅広く使われています。
日本、そして世界の未来を支えている“スペシャルな素材”と言えます。

そんな特殊鋼を取り扱う当社では、創業から様々なことに積極的にチャレンジしています。

材料から加工、物流まで一貫となったモノづくりのコンサルティング提案、専門部署による品質管理の徹底、リサイクル炭素繊維を用いたプラスチック材料の開発等、既存の取り組みにとらわれず、社員一丸となって日々新しいことにチャレンジしています。

自分で考え、行動するのが好きな方
スケールの大きな仕事に関わりたい方
新しいことに積極的にチャレンジしたい方
チームで連携して物事に取り組むのが好きな方

SAKUMAではそれを実現できる環境があります。

SAKUMAでともに成長してみませんか。

事業内容

◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売
大手自動車部品メーカー様・工作機械メーカー様を中心とした製造業のお客様に、使用用途・品質・コスト等のご要望に応じた最適な素材・加工法・それらを組み合わせた加工部品を提案しています。
◆モノづくりのコンサルティング
優れた商品の提供にとどまらず、お客様の理想に応えるべくコンサルティングから始まり、素材、加工法の検討、品質向上、最適物流の実現など、お客様の抱える問題を見つけ、分析し、解決する提案営業が大きな特徴となっています。
大手メーカー様の開発・設計段階から関わることも多く、まだ世の中にはない未来の製品・最先端の技術に対し、よりよいものとなるよう提案する仕事になります。
◆新規事業
リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料（ReMax Composite）」の開発・提案、表面処理（コーティング）技術の提案等、様々な新規事業にも取り組んでおります。

ステンレスをはじめ、私たちの身の回りには多くの特殊鋼が使われています！

本社郵便番号	458-8510
本社所在地	愛知県名古屋市緑区浦里5丁目250番地
本社電話番号	052-623-5551
設立	1951年4月6日
資本金	3億6,000万円
従業員	190名（2024年12月期）
売上高	651億円（2024年12月期）
売上高推移	656億円（2023年12月期） 628億円（2022年12月期） 599億円（2021年12月期） 480億円（2020年12月期） 553億円（2019年12月期） 560億円（2018年12月期） 486億円（2017年12月期） 430億円（2016年12月期） 418億円（2015年12月期） 403億円（2014年12月期） 368億円（2013年12月期） 333億円（2012年12月期） 298億円（2011年12月期） 249億円（2010年12月期）
事業所	本社（愛知県名古屋市緑区）東海支店（愛知県東海市）西尾支店（愛知県西尾市）三重支店（三重県いなべ市）浜松支店（静岡県磐田市）関東支店（茨城県結城市）
関連会社	【国内:グループ会社】　(株)メタルクリエイト【国内:パートナー企業】　(株)司鋼商会【海外:グループ会社】　SAKUMA(THAILAND)CO.,LTD. 　佐久間特殊鋼商貿(常州)有限公司　PT.SAKUMA INDONESIA 　SAKUMA INTERNATIONAL AMERICA,INC. 　SAKUMATOKUSHUKO S. de R.L. de C.V. 【海外:合弁会社】　NIHON PARTS（THAILAND）CO.,LTD. 　MIE SEIKI（THAILAND）CO.,LTD. 　MICROTECHNO VIETNAM CO.,LTD.
主な得意先（順不同）	（敬称略） (株)デンソー京三電機(株) (株)アイシン (株)アドヴィックスヤマハ(株) ヤマハ発動機(株) DMG森精機(株) 大豊工業(株)
主な仕入先（順不同）	（敬称略）大同特殊鋼(株) (株)ダイドー電子東北特殊鋼(株) 日本精線(株) 下村特殊精工(株) (株)不二越 (株)日本パーツ製作所宮崎精鋼(株) 鈴豊精鋼(株) 林精鋼(株)
平均年齢	40.8歳男性:41.8歳女性:37.8歳
認定歴	2018～2025　健康経営優良法人(大規模法人部門)認証取得 2021～2025　経済産業省「DX認定制度」認定取得
沿革	1951年特殊鋼および普通鋼の販売を目的として設立 1958年静岡県清水市において清水出張所を開設 1969年現所在地に本社事務所・倉庫を新築 1970年特殊鋼倶楽部名古屋支部開設と同時に加入 1983年浜松営業所を開設 1991年静岡県磐田郡に浜松支店（事務所・倉庫）を新築 1994年三重県員弁郡に三重支店を開設 1998年本社に部品倉庫を増設 2001年本社・浜松支店・三重支店　ISO14001同時取得 2002年埼玉県さいたま市に関東営業所を開設 2003年現地法人 SAKUMA（THAILAND）CO.,LTDを設立精密切削加工会社　(株)メタルクリエイトを設立本社・浜松支店・三重支店　ISO9001同時取得 2004年本社（事務所）を新築 2005年関東営業所を横浜に移転 SAKUMA（THAILAND）CO.,LTD移転、事務所・物流センターを新築 2007年浜松支店、同敷地内に自動倉庫と事務所を新築 (株)メタルクリエイト、事業拡大のため工場を移転 2008年現地法人　佐久間特殊鋼商貿（常州）有限公司を設立東海支店を開設（愛知県東海市に事務所並びに部品倉庫を新築） 2009年三重支店に自動倉庫を新築 (株)司鋼商会と業務提携 2011年合弁会社3社を設立 ■NIHON PARTS（THAILAND）CO.,LTD. ■TOSHIMA（THAILAND）CO.,LTD. ■MIE SEIKI（THAILAND）CO.,LTD. 現地法人PT.SAKUMA INDONESIA設立 2012年資本金を増資（6,000万円→3億6,000万円）、 M&Aにより(株)ハマノを子会社化関東支店を開設（茨城県結城市に事務所・倉庫を新築→関東営業所を統合） (株)ハマノを同支店内に移転 2013年浜松・三重・関東支店、(株)メタルクリエイトにソーラーパネルを設置、太陽光発電事業開始 2014年ベトナム・ハノイに切削加工の合弁会社を設立東海支店に事務所を増床 2015年西尾支店を開設（愛知県西尾市に事務所・倉庫を新築） 2017年本社事務所を増改築 2018年現地法人 SAKUMA INTERNATIONAL AMERICA,INC.を設立 2019年 (株)ハマノを合併 2021年現地法人 SAKUMATOKUSYUKO S.de R.L de C.V を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	17名	9名	26名
取得者	3名	9名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

17.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、メーカー研修、特殊鋼知識・加工図面研修、マナー研修、管理職研修、職種・階層に応じた研修、OJT教育　等 ※入社後半年間はエルダー制度を導入しております
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発補助制度（年間3万円まで）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり特殊鋼販売技士1～3級、特殊鋼販売加工技士　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知学院大学、名古屋大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、関東学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、城西大学、上智大学、上武大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、成城大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、同朋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、法政大学、三重大学、名城大学、立教大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月採用実績　1名 2024年4月採用実績　5名 2023年4月採用実績　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知学院大学、名古屋大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、関東学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、城西大学、上智大学、上武大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、成城大学、創価大学、大同大学、拓殖大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京理科大学、同朋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、法政大学、三重大学、名城大学、立教大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2025年4月採用実績　1名
2024年4月採用実績　5名
2023年4月採用実績　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）