最終更新日：2025/6/6

(株)中国新聞システム開発【中国新聞グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 広島県

資本金: 5,000万円

売上高: 9億4,625万円　※2024年3月期

従業員: 70人（男性53人、女性17人）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【中国新聞グループ】先進の技術と信頼でグローバル社会に貢献する！

My Career Boxで応募可

応募締切日直前【中国新聞システム開発】（2025/06/06更新）

伝言板画像

予定しておりました選考会（4月開催）は終了しました。
第2回目の選考会については未定です。
何か新たな情報がありましたらご連絡いたします。
よろしくお願いいたします。

なお、弊社は広島に拠点を置き、システムの開発・運用保守を行っている会社です。
今の時代、システムはあらゆるところで利用されています。
弊社では主に企業にお勤めの従業員の方が利用するシステム（業務系システム）の開発を行っております。

何か質問等がございましたら随時受け付けておりますので、以下までご連絡ください。

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　TEL:082-295-6238
　e-mail:soumu@c-system.co.jp
　採用窓口：滝本
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職場環境

広島のみで営業を続けておりますので転勤はありません。腰を据えて働きたい方はぜひご検討ください。
安定性・将来性

中国新聞社のグループ企業。システム開発の専門会社として信頼を重ねています。
やりがい

システム開発の醍醐味であるモノづくりを体験でき、関わったシステムが稼働したときの悦びを味わえます。

会社紹介記事

個人プレーではなくチーム全体で取り組むシステム開発が強み。真面目で堅実な社風を受け継ぎ、先輩社員は面倒見の良さにも定評があります。一人で集中する作業はもちろん、周りとコミュニケーションを取りながら形にしていく作業など、毎日の仕事は多種多彩。様々な意見や発想から理想のシステムが生まれます。

: 個人プレーではなくチーム全体で取り組むシステム開発が強み。真面目で堅実な社風を受け継ぎ、先輩社員は面倒見の良さにも定評があります。

: 一人で集中する作業はもちろん、周りとコミュニケーションを取りながら形にしていく作業など、毎日の仕事は多種多彩。様々な意見や発想から理想のシステムが生まれます。

文系・理系を問わず成長できる環境。システム開発のモノづくりで地域社会に貢献。

「私自身も開発職からシステムの保守業務などに携わってきました。一人ひとりの適性に応じた活躍ができるのも当社の魅力です。」	当社は中国新聞グループ会社のシステム部門として誕生。システム開発の専門会社として信頼を重ねながら、地元企業を中心に幅広い実績を築いています。グループの母体となる中国新聞社の基幹システム関連だけでなく、金融機関や製造会社などのシステム開発も行い、特に情報システムでは企画提案から設計・開発・導入・運用保守まで一貫対応。その評価は着実に高まっています。システム開発といえば「プログラミングが難しそう」「知識や経験が問われる」などのイメージをお持ちの方もいるかもしれません。たしかに入社時にある程度の知識や経験があれば、最初のうちは有利に働く部分もあります。しかしながら、将来的に役立つ、本当の知識や技術が培われるのは入社後だと私たちは考えています。長期的な視点で見ると、入社時の知識や経験だけではなく入社後に習得した知識や経験が非常に重要になってきます。開発職でも文系出身・理系出身を問わないのはこのためです。そのため、当社の教育体制としてまずは安心して仕事に取り組めるよう、内定後に約半年の入社前研修を実施します。簡単な業務のルールや決まりなど、基礎知識を修得しながら、実際に開発を行っている現場の先輩社員が先生役となり自習形式で学んでいきます。入社後も社内・社外研修の機会を充実させ、会社の基本姿勢や必要な技術を体得することにより、不安なくステップアップできる環境を整えています。実務も最初から一人に任せることはありません。先輩が構築したプログラムを更新する作業など各個人のスキルに合った作業から始めていただき、作成したプログラミングのテストや、具体的な設計作業、お客様と対話しながら進める企画提案などへ仕事の幅を広げてもらいます。システム開発の醍醐味はモノづくりを体験できること。自分が成長し、少しずつ出来ることが増えていく中で、関わったシステムが稼働したときの悦びや達成感もどんどん大きくなっていきます。当社のお客様は中国地方を代表する大手企業や実力企業。転勤もなく、地元に根ざして長く働ける会社です。 (1996年入社　総務グループ　マネージャー　滝本　秀樹)

「私自身も開発職からシステムの保守業務などに携わってきました。一人ひとりの適性に応じた活躍ができるのも当社の魅力です。」

当社は中国新聞グループ会社のシステム部門として誕生。システム開発の専門会社として信頼を重ねながら、地元企業を中心に幅広い実績を築いています。グループの母体となる中国新聞社の基幹システム関連だけでなく、金融機関や製造会社などのシステム開発も行い、特に情報システムでは企画提案から設計・開発・導入・運用保守まで一貫対応。その評価は着実に高まっています。

システム開発といえば「プログラミングが難しそう」「知識や経験が問われる」などのイメージをお持ちの方もいるかもしれません。たしかに入社時にある程度の知識や経験があれば、最初のうちは有利に働く部分もあります。しかしながら、将来的に役立つ、本当の知識や技術が培われるのは入社後だと私たちは考えています。長期的な視点で見ると、入社時の知識や経験だけではなく入社後に習得した知識や経験が非常に重要になってきます。開発職でも文系出身・理系出身を問わないのはこのためです。

そのため、当社の教育体制としてまずは安心して仕事に取り組めるよう、内定後に約半年の入社前研修を実施します。簡単な業務のルールや決まりなど、基礎知識を修得しながら、実際に開発を行っている現場の先輩社員が先生役となり自習形式で学んでいきます。入社後も社内・社外研修の機会を充実させ、会社の基本姿勢や必要な技術を体得することにより、不安なくステップアップできる環境を整えています。

実務も最初から一人に任せることはありません。先輩が構築したプログラムを更新する作業など各個人のスキルに合った作業から始めていただき、作成したプログラミングのテストや、具体的な設計作業、お客様と対話しながら進める企画提案などへ仕事の幅を広げてもらいます。システム開発の醍醐味はモノづくりを体験できること。自分が成長し、少しずつ出来ることが増えていく中で、関わったシステムが稼働したときの悦びや達成感もどんどん大きくなっていきます。

当社のお客様は中国地方を代表する大手企業や実力企業。転勤もなく、地元に根ざして長く働ける会社です。
(1996年入社　総務グループ　マネージャー　滝本　秀樹)

会社データ

プロフィール	ICT、情報伝達技術の急速な進歩は、社会を劇的に変えました。膨大な情報が瞬時に世界を行き交うことで、かつては考えられなかったような新製品や新しいサービスが生まれ、私たちの暮らしを豊かにしてくれています。　さらに、人工知能（AI）、すべてのモノがインターネットとつながるIoT、移動体で超高速の通信が可能な5Gなど新技術の出現により、情報化社会はさらに新しい段階に進もうとしています。　私たちの会社は、総合メディア企業として中国地方をリードしてきた中国新聞グループを母体に誕生しました。最新の技術を活用しつつ、信頼と実績を積み重ねながら、人と人のつながりを大切にして、地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。
事業内容受託開発技術派遣	・システム開発・システムコンサルテーション・マルチメディア関連事業・システム運用保守（新聞制作に関する技術的サポート）

プロフィール

　ICT、情報伝達技術の急速な進歩は、社会を劇的に変えました。膨大な情報が瞬時に世界を行き交うことで、かつては考えられなかったような新製品や新しいサービスが生まれ、私たちの暮らしを豊かにしてくれています。
　さらに、人工知能（AI）、すべてのモノがインターネットとつながるIoT、移動体で超高速の通信が可能な5Gなど新技術の出現により、情報化社会はさらに新しい段階に進もうとしています。
　私たちの会社は、総合メディア企業として中国地方をリードしてきた中国新聞グループを母体に誕生しました。最新の技術を活用しつつ、信頼と実績を積み重ねながら、人と人のつながりを大切にして、地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。

事業内容

受託開発
技術派遣

・システム開発
・システムコンサルテーション
・マルチメディア関連事業
・システム運用保守（新聞制作に関する技術的サポート）

本社郵便番号	730-0854
本社所在地	広島市中区土橋町7-1　中国新聞ビル
本社電話番号	082-295-6238
創業	1983（昭和58）年11月
設立	1997（平成9）年10月1日
資本金	5,000万円
従業員	70人（男性53人、女性17人）
売上高	9億4,625万円　※2024年3月期
沿革	1983（昭和58）年11月 (株)中国新聞情報文化センターのシステム開発部として業務を開始 1997（平成9）年10月システム開発部が分離独立し、(株)中国新聞システム開発を設立 1998（平成10）年6月東京支社を設立 2010（平成22）年6月東京支社を廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 26.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （13名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】　内定者研修後の入社時から新入社員研修を実施。　内定者研修は社内研修、新入社員研修は社外研修にて実施。　社会人のマナー系やより実践的なシステム開発の疑似体験をして頂くような研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり【資格報奨金制度】　当社指定の情報系の資格を受検し合格された場合には報奨金を支給。　なお、初回受験時の受験料は会社負担しております。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島市立大学、山口大学＜大学＞青山学院大学、大分大学、尾道市立大学、近畿大学、県立広島大学、東海大学、東京大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文化学園大学、福山大学、宮崎大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞大島商船高等専門学校、日本写真映像専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島商船高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------------------------- 大卒　　　 3名　　　2名　　　1名　　　3名　　　4名短大卒　　 ―　　　 ―　　　　 ―　　　―　　　　― 高専卒　　 ―　　　 ―　　　　 ―　　　―　　　　― 専門卒　　 ―　　　 ―　　　　 ―　　　―　　　　―
採用実績（学部・学科）	情報工学科、ビジネス情報学科、経営情報学科、社会学科、社会情報学科、経済学部、教育学部　など