最終更新日:2024/7/22

梅田真空包装(株)

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 日用品・生活関連機器
  • その他メーカー

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
28億3000万円(2024年3月実績)
従業員
計224名/男 103名・女 121名(2024年4月現在)

究極のパッケージを創るのは私たち。アイデアと技術力、チームワークでオンリーワンのパッケージを。

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会社紹介記事

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電池や文具など店頭に並ぶパッケージから、医療器具・電子部品を運ぶための搬送用トレイまで取り扱う製品は幅広い。多くの業界を知ることができるのも当社の魅力のひとつ。
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当社は、仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多い職場。仕事もプライベートもさまざまなことに興味を持って、主体的に取り組むからこそ、高い成果が得られている。

パッケージで社会に貢献する梅田真空包装は、何事にも全力で楽しむ社員が支えている!

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「何事も楽しんだもの勝ち!さまざまな仕事や業界を知ることができるのも企業研究中の今だけだと思って、楽しみながら進めてみてください」と梅田社長。

【ニーズに合わせて幅広い提案が可能】
創業当初は貿易用の容器を中心に、印刷から包装までパッケージに関する一連の業務を行っていました。その後、電機メーカーとの取引が始まり、ブリスターパックの量産ラインを拡充。現在では化粧品や医療器具、自動車部品など、さまざまな業界のパッケージの企画・開発に携わり、製品化しています。そんな当社の強みは、企画、開発、製造まですべてを手掛けていることで、常に多角的な視点からアプローチする発想力・提案力、高品質なモノづくりを行う技術力があること。紙やプラスチック、植物由来の原料を使った素材など、商品やニーズに合わせて幅広い提案ができ、製品の完成までの期間も短いため、多くのお客様から支持されています。加工方法も多岐にわたり、営業職の社員は覚えることが多くて大変かもしれませんが、モノづくりの観点から非常にやりがいのある仕事だと言えます。

【思いやりの精神を持って、仕事もプライベートも全力で楽しむ】
当社の基本理念は、「誠心誠意」「創意工夫」「思いやり」「感謝」「和」の五心の精神を掲げています。仕事上、上司や同僚など立場が変われば、正しいことへの認識も変わってくる場合があります。その際は、一度相手の立場になって考え、和のこころを持って支え合う姿勢が大切です。相手を思いやる気持ちは、普段の生活でも心がけて欲しいですね。また、当社の社員は仕事もプライベートも全力で楽しんでいる人が多い印象です。わざわざ仕事とプライベートを切り分けて考えず、一日の半分を占める仕事も全力で楽しむべきだと私は思います。仕事を楽しむためには、何事にも興味を持って、主体的に動くことが重要です。結果、自ずと成果に表れて、きっと仕事が楽しくなっていくでしょう。

【トレンドをいち早くキャッチしてパッケージで社会に貢献】
近年、SDGsの観点から脱プラスチック化が提唱されていますが、過去をさかのぼると、代替品の紙も森林伐採につながり、持続可能な社会の実現には寄与していません。プラスチックも紙もゴミにしないリサイクルに着目することがカギになると考え、リサイクル資源を活用した素材を積極的に取り扱っています。今後も、業界に捉われないパッケージのメリットを活かして、国内市場を開拓していき、時流に沿ってさまざまなパッケージを提案・開発していきます。
(代表取締役社長 梅田貴生)

会社データ

事業内容
■各種加工業務
 ○プラスチック真空・圧空成形
 ○美術印刷・紙器
 ○超音波溶着
 ○高周波溶着
 ○スリット
 ○ホットスタンプ
 ○委託包装
 ○各種包装企画・設計・提案業務

■取扱い品目
 ○クリアケース
 ○ブリスターパック
 ○スライドブリスターパック
 ○クラムシェルパック
 ○スキンパック
 ○バイオマスプラスチックパッケージ
 ○組立式BOXトレイ
 ○搬送用トレイ
本社郵便番号 577-0032
本社所在地 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28
本社電話番号 06-6782-0661
創業 1963(昭和38)年3月
設立 1972(昭和47)年4月5日
資本金 1,000万円
従業員 計224名/男 103名・女 121名(2024年4月現在)
売上高 28億3000万円(2024年3月実績)
事業所 【本社】
 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28
【第二工場】
 大阪府東大阪市御厨2丁目1-37
【関東工場】
 埼玉県東松山市大字新郷568-1
【大分事業所】
 大分県国東市武蔵町小城51-1
【東京オフィス】
 東京都豊島区南池袋1-16-5
 ダイヤゲート池袋5F リージャス池袋ビジネスセンター
主な得意先 (株)アンズコーポレーション / (株)アットアロマ / (株)伊勢半 / FDK(株) / (株)沖データ /京都機械工具(株) / クロバー(株) / コクヨ(株) / コスメディ製薬(株) / SANEI(株) / サンスター(株) / (株)シマノ /(株)ジャパンディスプレイ / 住友電気工業(株) / スリーエムジャパン(株) /全星薬品工業(株) / ソニー(株) / (株)タイキ / ちふれホールディングス(株) / TOA(株) / 東郷メディキット(株) / (株)東北村田製作所 / TOPPAN(株) / 日油(株) /任天堂(株) / パナソニック(株) / 浜松ホトニクス(株) / マクセル(株)/ 味覚糖(株) /三菱鉛筆(株) / 山宗(株) / 山本光学(株) /ロート製薬(株)
(50音順・敬称略)
沿革
  • 1963年3月
    • 大阪市東成区中道にて梅田真空包装社を創業。
  • 1972年
    • 梅田真空包装(株)と社名変更し法人設立。
  • 1977年
    • 東大阪市御厨北ノ町に鉄筋4階建て御厨工場を設立。
      高速連続成形機の導入など、いっそうの体制強化を図る。
  • 1981年
    • 御厨工場を拡張。敷地面積359平方メートルから1,450平方メートルへ。
  • 1982年
    • 本社・工場を御厨工場に移転。設備と管理体制の充実を図る。
  • 1986年
    • 鉄骨造5階建ての新社屋完成。同時に、最新設備を誇る“クリーン工場”を設立。包装のプランニングから発送までを一貫ラインで臨む一方、大量生産体制を確立。
  • 1991年
    • 第2工場完成(御厨北ノ町5)鉄骨造3階建て(延べ床面積612平方メートル)。Uケース・Uマガジン、製版から印刷までの製造ライン等の設備拡充。
  • 1998年
    • 御厨北ノ町76-3に鉄骨造5階建て(延べ床面積3,030平方メートル)を第2工場として建設。(従来より操業の第2工場を第3工場と名称変更)
  • 1999年
    • 国際品質マネジメントシステム ISO 9002 を認証取得。
  • 1999年
    • 医薬部外品製造業認可を取得。
  • 2001年
    • 国際環境マネジメントシステム ISO 14001 を認証取得。
  • 2003年
    • 国際品質マネジメントシステム ISO 9001:2000版に移行。
  • 2005年
    • クラス10,000のクリーンルームを含む第2工場増築工事完了。(総床面積4,624平方メートル)
  • 2006年
    • 化粧品製造業許可を取得。
  • 2008年6月
    • 梅田藤三代表取締役社長、代表取締役会長に就任。梅田貴生常務取締役、代表取締役社長に就任。
  • 2008年8月
    • 国際情報マネジメントシステム ISO 27001 を認証取得。
  • 2014年4月
    • 埼玉県東松山市に関東工場を建設。(鉄骨造地上2階建、延床面積2,562平方メートル)
  • 2015年3月
    • 関東工場 化粧品製造業許可、医薬部外品製造業許可を取得。
  • 2015年9月
    • 大分事業所開所。
  • 2020年3月
    • 関東工場増築工事完了。(総床面積5,878平方メートル)
  • 2024年5月
    • 東京オフィス開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (13名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・ビジネスマナー:社会人になるための基本的なマナーや心得を学びます
・製造研修:実際に製造現場で作業し、どのようにパッケージが製造されているのかを学びます
階層別研修
・2年目研修
・管理職研修
・労務管理研修  等
自己啓発支援制度 制度あり
仕事をするうえで、自らのスキルアップにつながるものとして会社が認めた資格や研修については費用を全額補助します
例:図面の読み方、ビジネス文書の作成 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 4 9
    2023年 2 2 4
    2022年 2 9 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 11 2 81.8%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、大正大学、同志社女子大学、福岡大学、文京学院大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

前年度の採用実績(人数) 入社年度  合計人数 大卒 高卒
2019年   9名   1名  8名
2020年   8名   1名  7名
2021年   9名   1名  8名
2022年   11名   2名  9名
2023年   3名    ―  3名
2024年   9名   1名  8名
前年度の採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、商経学部、法学部、総合経営学部、文学部、学芸学部、工学部、教育学部、外国語学部 など

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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