最終更新日:2025/1/15

DOWAテクノエンジ(株)【DOWAグループ】

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計

基本情報

本社
岡山県
資本金
4億円
売上高
42億円 (2022年3月期)
従業員
112名

~様々なニッチトップを造り出す~岡山を拠点に産業・インフラを支える仕事がしたい電気系・機械系のあなたをお待ちしています。

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会社紹介記事

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岡山から世界一のエンジニア企業へ。DOWAグループの中で唯一のエンジニアリング専業企業として、プラントを通して、高い技術力を世の中へ提供しています。
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【課題解決のスペシャリスト】世の中のニーズは多種多様。そのニーズに対応できるプラントエンジアリングとして日々、世界に一つのプラントを創造しています。

自ら設計したプラントが動き出す、そんな瞬間に立ち会える最高に達成感のある仕事です

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巨大なプラントが完成した時の感動はひとしおです。

当社は、プラントの構想~設計~建設までに携わるプロフェッショナル集団です。”プラント”とは、「製造工場」「製造設備」「処理設備」などの複数の機械・装置を組み合わせた大型産業設備です。石油・ガスのエネルギー系、鉄・非鉄金属、化学薬品、廃棄物処理、水処理、汚泥処理など社会経済を根底で支える重要なものを生産・処理する設備です。皆さんの聞きなじみのある言葉で言えば「工場」ですね。

取引先はDOWAグループ各社を中心に、官公庁、一般企業と多種多様。設備の種類・技術分野も多岐にわたっており、工事の規模も億単位から数十万円の案件まで実に多彩です。こうした案件に真摯に向き合い、技術を駆使することで、お客様のあらゆるニーズに対応。実績を重ねるとともに厚い信頼を得てきました。

当社の最大の魅力は、地図を動かすほどの大スケールで仕事ができること。
またDOWAグループに属しているからこそできる幅広い分野での活躍です。

冒頭の記載の通り、当社では構想~設計~建設まで全て携わります。一部の業務だけではなく、全て。それは少し大変ですが、やりがいと成長を大きく感じられるとも言えます。プロジェクト型で進める業務だからこそできる幅広いフィールドでの活躍。大手企業のグループであることの安定度。その掛け合わせで成し遂げるプラントは、地図に残るほどのスケールになります。あなたの創ったプラントが地図を変える。あなたの創ったプラントが、日本のものづくりの原点・産業を支える。日本の製造業の根幹に全て携われると言えます。

私たちの事業は“インフラ”と深い関わりがあり、生活そのものを根底で支えるという社会的意義も持ち合わせています。非常に社会的意義の高い職種ですが、分野が幅広く、柔軟に対応できる技術力と知識も必要です。当社では若手~ベテランまで在籍していますので、疑問や悩みにすぐに応えられることも大きな強みです。DOWAの安定的な事業基盤と特色ある製品開発・供給と共に、これからも発展し続けます。ニーズが絶えないからこそ、今のDOWAテクノエンジの成長があります。その成長を支えているのは”人”であり、その次世代を担うのも”人”。

まだまだ発展途上の段階。これからいくらでも伸びていく素地をもっている会社です。

会社データ

事業内容
■DOWAグループの一員として
DOWAグループの中で唯一のエンジニアリング専業企業です。地球環境保全・循環社会を実現するプラントづくりのノウハウを構築し、グループ内の様々なプラント建設に携わっています。


■プラントエンジニアリングはオンリーワンを生み出すこと
「自分だけにしか生み出すことの出来ない、世界に一つだけのプラントを生み出す」我々プラントエンジニアリングは日々変化する市場やクライアントのニーズに応じ、どういったプラントを創造するか常に発想を巡らせています。まさに自分の知識・経験から生み出されたプラントは世界に一つしかないオンリーワンを生み出すことなのです。


■岡山から世界一のエンジアリング会社を目指して
私たちは、岡山に本社を構え、岡山から世界の様々なニーズにお応えしています。日々変わりゆく市場やクライアントのニーズに応えるべく、エンジニアリング専業企業としてその技術力に磨きをかけ、高い技術力を世の中に提供しています。目指すべきところはクオリティ以上の満足と信頼をご提供できる世界一のエンジニアリング企業です。

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「巨大なプラントが自分の思い通りに動いたときの達成感は何ものにも代えがたい」と語る電気系エンジニアのYさん。

本社郵便番号 702-8053
本社所在地 岡山県岡山市南区築港栄町31-10
本社電話番号 086-262-9208
設立 1972年
資本金 4億円
従業員 112名
売上高 42億円 (2022年3月期)
事業所 支店/秋田
事業所/岡山・岩手 他
株主 DOWAホールディングス(株)
主な取引先 DOWAグループ、官公庁(市役所等)、一般企業
平均年齢 37.9歳(2023年4月時点)
技術紹介1 <自動化技術>

●メッキラインの設計から施工
【用途】 ・伸銅関係のフープ材のメッキの自動化設備に最適です。
【方法】 ・連続メッキ処理設備です。
【特徴】 ・実績に基づく各種のノウハウが各所に盛り込まれています。
・実操業の中で蓄積された自動化技術を提供します。
・DOWAグループで培ったメッキ処理技術が応用されています。

●全自動仕分ラインの設計から施工
【用途】 ・コイル、コンテナー等の自動搬送に最適です。
【方法】 ・搬送の自動化設備です。
【特徴】 ・搬送物にあわせたハンドリングを提案いたします。
・搬送物のデータロギングを行い、コンピューター、シーケンサーを使用し現場に即した自動化を行ないます。

●ドーワ・パーミア
【用途】 ・非磁性体中の磁性体の量の測定に最適です。
【方法】 ・磁性体の測定装置です。
【特徴】 ・高感度、高精度で、操作が簡単で、短時間で分析できます。
・分析によって試料の物性変化はなく、試料の形態は自由です。
・検出部は、電子回路で安定デジタル表示です。

<廃棄物処理技術>

●産業廃棄物焼却プラント
【用途】 ・廃油、廃液、ゴミ等の焼却からガス処理までの一貫処理に最適です。
【方法】 ・産業廃棄物の焼却からガス処理までの設備です。
【特徴】 ・各廃棄物に適した焼却炉の選定が可能です。
・設計から保守管理までの一貫した体制で実施できます。
・実践できたえられた技術の提案をいたします。

●重金属回収プラント(MRGプラント)
【用途】 ・飛灰等からの鉛、銅、亜鉛の重金属を回収する設備に最適です。
【方法】 ・湿式処理による重金属の回収設備です。
【特徴】 ・特徴・有価金属を回収利用するゼロエミッションプロセスです。
・溶融飛灰の埋め立て量の軽減が可能になります。
・廃水処理設備を有し環境対策も万全なプラントです。
技術紹介2 <水処理技術>

●廃水処理プラント(鉄バクテリア法)
【用途】 ・鉱山廃水・リーチング廃液などの処理に最適です。
【方法】 ・鉄バクテリアを使用した廃水処理設備です。
【特徴】 ・鉄酸化菌によりFe2+イオンをFe3+イオンに酸化します。
・無機栄養バクテリアですので有機栄養源が不要です。
・中和剤として安価な炭酸カルシウムが使用できます。

●重金属廃水処理プラント(DOWA鉄粉法)
【用途】 ・研究所・病院などからの廃液処理に最適です。
【方法】 ・特殊鉄粉を利用した廃液処理設備です。
【特徴】 ・特殊鉄粉を利用することで重金属の一括除去が可能です。
・除去金属は製錬原料としてリサイクルできます。
・大学等の実験廃液に実績があります。

<環境関連技術>

●排煙脱硫プラント(アルミ法)
【用途】 ・製錬等から発生する硫酸排ガスの処理に最適です。
【方法】 ・吸収液に塩基性硫酸アルミ溶液を利用した排煙脱硫処理設備です。
【特徴】 ・吸収液は独自の塩基性硫酸アルミ溶液です。
・副産物は利用範囲の広い石膏で回収します。
・非鉄金属関係に豊富な納入実績があります。

<一般プラント>

●粉粒体プラントの設計から施工
【用途】 ・粉粒体の貯槽・搬送・計量の自動化に最適です。
【方法】 ・粉粒体の自動化設備です。
【特徴】 ・粉体の特異性に合わせた設計を行ないます。
・炭カル、酸化鉄のハンドリングに実績があります。
・貯槽、搬送、計量の自動化は、おまかせ下さい。
地域貢献 私たちの本社近くにある国内最大の人工淡水湖「児島湖」は
近年水質悪化など貴重な自然環境が壊れ始めており、
その環境整備については国・県・流域市町村による
水質改善への取り組みが進められると同時に、
県民およびボランティア団体などが一体となった清掃活動も盛んに行われています。

私たちDOWAグループは、
児島湾干拓事業に取り組んだ当社の創業者である藤田傳三郎の遺徳に習い、
児島湖およびその周辺の環境整備に取り組み、微力ながら地域に貢献していきたいと考え、
この思いを実現するために「児島湖・花回廊サポーターズクラブ(KFSC)」を
2007年に設立し、すでに4,000本を超える桜の植樹を実現しています。
私たちは、これらの植樹・育成活動を中心に
KFSCサポーターの皆様や地域・学校関係の方々との交流を深めるといった
地域交流、環境啓蒙活動の推進にも取り組んでいます。
沿革
  • 1972年6月
    • 同和工営(株)設立 本店 岡山市
  • 1985年7月
    • 同和エンジニアリング(株)と合併
  • 2003年4月
    • 分社により同和テクノエンジ(株)となり、プラントエンジニアリング事業に特化
  • 2006年10月
    • DOWAテクノエンジ(株)に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナーをはじめ、様々な研修を受講していただけます。

〈新入社員研修〉
入社後半年間は研修期間で、ビジネスマナー等社会人の基礎はもちろん、
工学知識の復習やプラント機器のレクチャーなどプラントエンジニアの基礎を1から学んでいただけます。

〈技術研修〉
業務に必要なことは会社で手配して受講していただけます。

〈その他〉
e-ラーニング・リクルーター研修・ハラスメント研修・階層別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
〈資格取得奨励制度〉
業務に必要なものなど、会社指定の資格は自己負担0円で受けていただけます。
また、合格した場合はお祝い金がございます。

〈図書購入制度〉
業務に必要な知識の本などは会社負担で購入していただけます。
メンター制度 制度あり
研修期間はグループリーダーだけでなく年齢の近い若手社員が教育に当たります。
定期的な面談もあり、困ったことがあればいつでも相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、鳥取大学、徳島大学、愛媛大学、九州工業大学
<大学>
岡山大学、岡山理科大学、広島大学、鳥取大学、徳島大学、愛媛大学、神戸大学、名古屋工業大学、山形大学、秋田大学、広島工業大学、兵庫県立大学、九州工業大学、工学院大学、東海大学、金沢工業大学、近畿大学、福山大学
<短大・高専・専門学校>
津山工業高等専門学校

採用実績(人数) 2021年:8名
2022年:7名
2023年:7名
採用実績(学部・学科) 工学部
機械・電気電子・化学工学系学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 0 7
    2021年 8 0 8
    2020年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 7 1 85.7%
    2021年 8 0 100%
    2020年 6 0 100%

先輩情報

幅広い分野に関わることのできる仕事です
M.K
2006年入社
鳥取大学
工学部 電気電子工学科
エンジニアリング事業部 電気グループ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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