最終更新日：2024/11/8

(株)イノベイションオブメディカルサービス（なかよし薬局）【薬剤師コース】

業種

調剤薬局
ドラッグストア
商社（薬品・化粧品）
商社（その他製品）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2000万円

売上高: 80億7,000万円 (2024年6月) 80億4,000万円 (2023年6月) 78億8,500万円 (2022年6月) 77億1,000万円 (2021年6月)

従業員: 308名 (2024年9月)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＜黒字経営×福祉医療＞地域トップクラスのシェアを誇る福祉と医療！調剤薬局・治験事業・車いすやベッドなど福祉用具！SMO、CRCまで！41年！40拠点！

会社紹介記事

平均年収600万！昇給率3.5％！実家暮らしでも住宅手当支給！家族手当や保育手当20,000円(最大)も支給します！地域に特化した事業展開！転居異動なし！総合病院から開業医前など多岐にわたる処方箋！学校薬剤師やCRCへのスキルアップもあり！

: 平均年収600万！昇給率3.5％！実家暮らしでも住宅手当支給！家族手当や保育手当20,000円(最大)も支給します！

: 地域に特化した事業展開！転居異動なし！総合病院から開業医前など多岐にわたる処方箋！学校薬剤師やCRCへのスキルアップもあり！

社長は薬剤師！『平均年収600万・昇給率3.5％・薬局17店舗展開』

地域密着で腰を据えて安定的に働けることは、地域貢献やホスピタリティ精神の醸成に繋がっています。	イノベイションオブメディカルサービスは、医療・福祉事業を通して地域社会から頼られる存在を目指しています。根底にあるのは、「人の役に立ちたい」という強い思い。1982年の設立以来、その具現化に向けて枠にとらわれずスピーディに事業を展開して、今日まで成長してまいりました。社会の高齢化が進み、これからも医療・介護分野の需要が高まると見通されている中、地域の皆様に寄り添い、そのニーズに丁寧に応えることで、さらなる成長を遂げるビジョンを描いています。 ■地域トップクラスのシェアを誇る福祉と医療先生との信頼関係の中で出店するため管理薬剤師は先生と対等の立場で意見が言えるのが特徴です。また、地域に特化しているため、店舗間の距離が近いため転居を伴う異動がありません。数店舗をローテーションで勤務し、総合病院から開業医前など特徴ある店舗で全科の処方箋に触れる機会があります。 ■自己申告制度と年収自分の考えや想いを会社に提出する「自己申告制度」を活用し、約50%が年収500万円以上(医療事業・介護事業の全社員平均)です。薬剤師の平均年収600万円です。また役職後は上位制度となる別の年俸制度があります。 ■じっくりと成長できる育成プラン当社の社員を支える「充実した研修制度」を設けています。社会人の基礎を学ぶ新人研修から始まり、入社後3カ月間を振り返るフォローアップ研修、担当の先輩社員がついて学ぶ配属先訪問実習、現実と理想のギャップなどを考える2～5年目研修など数多く用意しています。研修以外にも、先輩や上司によるサポートを盛んに行っています。「成長したい！」という想いを全力でバックアップする体制が整っています。 ■はたらき方改革の推進リフレッシュ休暇、産休育休、育休復帰率100％と高く、個々の想いを支援した働きやすい環境があります。これからの医療と介護を軸とした社会貢献の一員に加わっていただくことを楽しみにお待ちしています。

地域密着で腰を据えて安定的に働けることは、地域貢献やホスピタリティ精神の醸成に繋がっています。

イノベイションオブメディカルサービスは、医療・福祉事業を通して地域社会から頼られる存在を目指しています。
根底にあるのは、「人の役に立ちたい」という強い思い。1982年の設立以来、その具現化に向けて枠にとらわれずスピーディに事業を展開して、今日まで成長してまいりました。社会の高齢化が進み、これからも医療・介護分野の需要が高まると見通されている中、地域の皆様に寄り添い、そのニーズに丁寧に応えることで、さらなる成長を遂げるビジョンを描いています。

■地域トップクラスのシェアを誇る福祉と医療
先生との信頼関係の中で出店するため管理薬剤師は先生と対等の立場で意見が言えるのが特徴です。
また、地域に特化しているため、店舗間の距離が近いため転居を伴う異動がありません。数店舗をローテーションで勤務し、総合病院から開業医前など特徴ある店舗で全科の処方箋に触れる機会があります。

■自己申告制度と年収
自分の考えや想いを会社に提出する「自己申告制度」を活用し、約50%が年収500万円以上(医療事業・介護事業の全社員平均)です。
薬剤師の平均年収600万円です。
また役職後は上位制度となる別の年俸制度があります。

■じっくりと成長できる育成プラン
当社の社員を支える「充実した研修制度」を設けています。
社会人の基礎を学ぶ新人研修から始まり、入社後3カ月間を振り返るフォローアップ研修、担当の先輩社員がついて学ぶ配属先訪問実習、現実と理想のギャップなどを考える2～5年目研修など数多く用意しています。
研修以外にも、先輩や上司によるサポートを盛んに行っています。
「成長したい！」という想いを全力でバックアップする体制が整っています。

■はたらき方改革の推進
リフレッシュ休暇、産休育休、育休復帰率100％と高く、個々の想いを支援した働きやすい環境があります。
これからの医療と介護を軸とした社会貢献の一員に加わっていただくことを楽しみにお待ちしています。

会社データ

事業内容	■医療事業・調剤薬局事業神奈川県でなかよし薬局を17店舗を展開しています。総合病院前や開業医前など様々な特色のある薬局です。薬剤師、医療事務(調剤事務)が働いています。厚木市　11店舗伊勢原市　3店舗愛川町　2店舗横浜市　1店舗・治験支援事業(SMO) 病院で医師が患者様に開発中の薬を投与して、効果や安全を確認する臨床試験(治験)をおこないます。治験が安全に行えるように薬剤師(CRC)がサポートします。・その他医療事業在宅支援や学校薬剤師活動、市民講座や子供薬剤師などを通じて、地域貢献をおこないます。また、自社サプリメント「健美中(けんびちゅう)・健美中eclat(エクラ)」の食品販売やOTC(市販薬)の化粧品などの販売もおこなっています。 ■介護事業・福祉用具事業日常生活に不自由を感じるご利用者様へ、必要となる車いすやベッドなどの福祉用具や医療用具のレンタルや販売を行います。介護に必要となる用品(おむつやシューズなど)また食品なども販売しています。営業職(福祉用具専門相談員)、介護事務(営業事務)が働いています。関東1都4県17営業所を展開しています。神奈川県　厚木・湘南・相模原・平塚・横浜・川崎・綱島・港南・横須賀東京都　町田・国立・東大和静岡県　静岡・富士・浜松埼玉県　川越千葉県　千葉・住宅リフォームの提案・施工日常生活に不自由を感じるご利用者様が住み慣れた自宅で、安全に生活が送れるよう住環境を整備します。・物流拠点（福祉用具の洗浄、梱包、配送）専用の機械で福祉用具の洗浄・メンテナンスなどをおこなっています。神奈川県　厚木2拠点、横須賀1拠点静岡県　富士1拠点・その他介護事業厚木市でスマイルサポート(訪問介護事業)をおこなっています。 ■その他ベトナム人の看護師養成事業医薬品の共同購入事業なかよしヘルスチェックセンター運営（未病への取り組み）自社サプリメント開発・販売「健美中(けんびちゅう)・健美中eclat(エクラ)」 ■特色先輩社員は新卒入社の先輩はもちろん、ホテル、アパレル、スポーツ、ゲーム、不動産、食品、学校法人や大学など各業種の先輩社員も在席しています！黒字経営を継続中、福祉用具は神奈川県、調剤薬局は厚木市トップクラス！医療・介護として生活に必要なものがほとんどのため、景気の変動を受けにくいことが特徴です！

事業内容

■医療事業
・調剤薬局事業
神奈川県でなかよし薬局を17店舗を展開しています。
総合病院前や開業医前など様々な特色のある薬局です。
薬剤師、医療事務(調剤事務)が働いています。
厚木市　11店舗
伊勢原市　3店舗
愛川町　2店舗
横浜市　1店舗

・治験支援事業(SMO)
病院で医師が患者様に開発中の薬を投与して、効果や安全を確認する臨床試験(治験)をおこないます。治験が安全に行えるように薬剤師(CRC)がサポートします。

・その他医療事業
在宅支援や学校薬剤師活動、市民講座や子供薬剤師などを通じて、地域貢献をおこないます。また、自社サプリメント「健美中(けんびちゅう)・健美中eclat(エクラ)」の食品販売やOTC(市販薬)の化粧品などの販売もおこなっています。

■介護事業
・福祉用具事業
日常生活に不自由を感じるご利用者様へ、必要となる車いすやベッドなどの福祉用具や医療用具のレンタルや販売を行います。
介護に必要となる用品(おむつやシューズなど)また食品なども販売しています。
営業職(福祉用具専門相談員)、介護事務(営業事務)が働いています。

関東1都4県17営業所を展開しています。
神奈川県　厚木・湘南・相模原・平塚・横浜・川崎・綱島・港南・横須賀
東京都　町田・国立・東大和
静岡県　静岡・富士・浜松
埼玉県　川越
千葉県　千葉

・住宅リフォームの提案・施工
日常生活に不自由を感じるご利用者様が住み慣れた自宅で、安全に生活が送れるよう住環境を整備します。

・物流拠点（福祉用具の洗浄、梱包、配送）
専用の機械で福祉用具の洗浄・メンテナンスなどをおこなっています。
神奈川県　厚木2拠点、横須賀1拠点
静岡県　富士1拠点

・その他介護事業
厚木市でスマイルサポート(訪問介護事業)をおこなっています。

■その他
ベトナム人の看護師養成事業
医薬品の共同購入事業
なかよしヘルスチェックセンター運営（未病への取り組み）
自社サプリメント開発・販売「健美中(けんびちゅう)・健美中eclat(エクラ)」

■特色
先輩社員は新卒入社の先輩はもちろん、ホテル、アパレル、スポーツ、ゲーム、不動産、食品、学校法人や大学など各業種の先輩社員も在席しています！

黒字経営を継続中、福祉用具は神奈川県、調剤薬局は厚木市トップクラス！医療・介護として生活に必要なものがほとんどのため、景気の変動を受けにくいことが特徴です！

郵便番号(本社機能)	243-0034
所在地(本社機能)	神奈川県厚木市船子579-1
電話番号(採用担当)	046-220-1188
設立	1982年10月16日
資本金	2000万円
従業員	308名 (2024年9月)
売上高	80億7,000万円 (2024年6月) 80億4,000万円 (2023年6月) 78億8,500万円 (2022年6月) 77億1,000万円 (2021年6月)
事業所	■厚木支社(本社機能) 神奈川県厚木市船子579-1 ■営業所　17拠点（福祉用具レンタル・販売）神奈川県　厚木・湘南・相模原・平塚・横浜・川崎・綱島・港南・横須賀東京都　町田・国立・東大和静岡県　静岡・富士・浜松埼玉県　川越千葉県　千葉 ■調剤薬局　17拠点（なかよし薬局）神奈川県厚木市　11店舗愛甲郡　2店舗伊勢原市　3店舗横浜市　1店舗 ■治験事務局厚木市船子 ■物流センター厚木倉庫　厚木市船子長谷倉庫　厚木市長谷 ■訪問介護ステーションスマイルサポート　厚木市船子 ■なかよしヘルスチェックセンター運営（未病への取り組み）厚木市愛甲 ■看護師養成事業ベトナムハノイ
関連会社	(株)IMSヒューマンサービス IMS ASIA CO.,LTD
平均年齢	34.61歳（2024年9月時点）
主な製品・取扱い商品	■医療系医療用医薬品一般用医薬品（スイッチOTC医薬品、ドリンク剤、ビタミン剤、風邪薬、胃腸薬、目薬など）医療用品（包帯・サポーター・絆創膏などの衛生材料、一般用医療機器など） ■介護系ベッド(介護用、医療用、福祉施設用、マットレス、サイドテーブルなど) 車いす(自走式、電動式、介助式、クッション、スロープなど) 手すり、つえ、歩行器入浴用具、ポータブルトイレ、自動排泄装置徘徊検知器、吸引機食事関連、口腔ケア・衛生関連、肌着・靴下など
男女比率	女性50.81％　男性49.19％当社は女性の比率が高く約50.81％となっています。管理職として活躍している女性が多数います。また、育児休暇の復職率が100％となっており、出産・子育てに伴う保育手当の充実など、社員が気兼ねなく仕事をできるようサポートしています。
沿革	1982年 (有)東名ペガサス設立 1985年組織変更し、(株)イノベイションオブメディカルサービスを設立 1998年岡田支社開設 1999年「なかよし薬局」船子店、福祉用具レンタル販売、訪問介護「スマイルサポート」、医薬一般販売（卸売）を開始 2000年介護保険における指定福祉用具貸与・指定訪問介護の事業を開始 2001年神奈川県伊勢原市石田に本店を移転、薬局高森店を開設 2002年横須賀営業所開設 2003年神奈川県厚木市船子に社屋を建設、岡田支社を改め厚木支社に変更、横浜営業所開設、特定人材派遣業務、臨床試験支援業務を開始 2004年湘南営業所、薬局愛川店開設 2005年川崎営業所開設 2006年 (株)IMSヒューマンサービス設立、富士営業所開設 2007年薬局関口店開設 2008年薬局愛甲店・妻田店・局前店開設 2009年相模原営業所、薬局恩名店開設 2010年静岡営業所、薬局酒井店開設 2011年国立営業所、薬局東名店開設 2012年綱島営業所、薬局湘南台店開設 2013年東大和・町田営業所、薬局荻野店・愛甲南店・中津店開設 2014年 IMS ASIA CO.,LTD設立、平塚営業所、薬局栄店、みらいが丘店開設 2016年港南営業所、薬局東大竹店開設 2017年川越営業所、薬局妻田南店開設 2018年千葉営業所、薬局鳶尾店開設 2020年オリジナルサプリメント「健美中(けんびちゅう)」発売利用者増加に伴い厚木市長谷に倉庫開設 2022年浜松営業所、薬局仲町台店開設なかよしヘルスチェックセンター（未病事業）運営開始 2023年オリジナルサプリメント「健美中eclat(エクラ)」発売

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 35.0%
  （20名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり「成長したい！」という想いを全力でバックアップする「充実した研修制度」が整っています。入社オリエンテーション、新人研修、フォローアップ研修、振り返り研修、2年目から5年目研修、ターニングポイント研修、レベルアップ研修、ハラスメント研修、管理者研修など、別途薬剤師職は在宅研修、透析研修、治験研修、学校薬剤師研修、医薬品勉強会など研修プログラムが多数あります。一人ひとりの個性にあわせた教育研修システムで成長をサポートします。社会人の基礎を学ぶ新人研修から始まり管理者研修まで用意し、個人の適性や興味で研修プログラムを変えていきます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、尚美学園大学、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、杉野服飾大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、第一薬科大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本社会事業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本薬科大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治薬科大学、明星大学、山梨県立大学、横浜商科大学、横浜薬科大学、立正大学、立命館大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　27名　　14名　　 20名短大専門卒　 2名　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都産業大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、尚美学園大学、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、杉野服飾大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、第一薬科大学、大東文化大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本社会事業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本薬科大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治薬科大学、明星大学、山梨県立大学、横浜商科大学、横浜薬科大学、立正大学、立命館大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　　27名　　14名　　 20名
短大専門卒　 2名　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）