最終更新日：2025/3/28

OEC(株)【天満屋グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 6,000万円

売上高: 62億円（2024年2月実績）

従業員: 266名（男性204名、女性62名・2024年2月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

仲間と共に地域社会に貢献。ICTを通じてお客様の課題を解決するお手伝いをしています。

My Career Boxで応募可

【OEC】応募受付終了：説明会開催は終了いたしました（2025/03/28更新）

こんにちは。
OEC　採用担当の池田です。
今年度の新卒採用活動（説明会開催）は3月をもちまして、一旦終了となります。
たくさんのご応募、ありがとうございました！

今後の採用活動につきましては、現在未定です。
詳細が決定次第こちらの画面でお知らせいたします。

OEC株式会社　採用担当　池田

職場環境

岡山駅徒歩5分の好立地。フロアを改装しフリーアドレス・テレワーク併用など多様性のある働き方が可能に。
制度・働き方

一人ひとりがいきいきと健康的に働ける制度・環境を整備しています。健康経営優良法人、くるみん認定あり。
製品・サービス力

岡山県を中心に全国各地に業務展開。自社パッケージ「ORCESS」シリーズは全都道府県に導入実績あり！

会社紹介記事

フリーアドレスなので気分に合わせて働く場所が選べます所属部門や年齢を気にせず交流できる社風が魅力です

: フリーアドレスなので気分に合わせて働く場所が選べます

: 所属部門や年齢を気にせず交流できる社風が魅力です

ICTを通じて、お客さまの課題解決を支援する会社です。

「お客さまから直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけたときに、仕事のやりがいをもっとも感じます」と話してくれた重政さん。（写真左）	入社6年目のSEとして、勤怠管理システムの導入に携わっています。お客さまとの打合せの中でシステムの設定や仕様を決めたり、導入後の問合せ対応を行ったりすることが主な仕事です。お客さまとの信頼関係を築くことが重要なため、理解していただけるまで説明を尽くし、相互の認識を合わせることを意識しています。私は文系大学出身でしたが、入社後約2カ月間の新人研修で、業務で必要となる情報処理サービスの知識を習得することができました。周囲のしっかりとしたサポートもあり、仕事面で不安はほとんどありませんでした。入社当初は先輩と一緒に仕事をしていたので、少しでも早く役に立ちたいという思いから、できることはひとりで担当させてもらい必死に仕事を覚えました。日々の勉強から徐々にできることが増え、成長を感じています。今後の目標は、経験豊富な先輩方から知識やノウハウを吸収し、お客さまとよりスムーズな会話ができるようになること。そして、良好な関係を築き、課題解決に向けてサポートしていくことです。（パッケージソリューションG　SE　中島杏奈）私は文系学部の出身ですが、IT業界で働きたいと考えていました。就職活動中に初めて当社を訪問したときに、文系・理系問わず活躍できることと、職場の堅苦しすぎない雰囲気が自分に合っていると思い、入社を決めました。現在は公共・医療ソリューショングループのSEとして、自治体向けのシステムの導入・運用・保守の業務に携わっています。私が担当しているのは財務会計システムで、3人のチームで作業を行っています。仕事ではお客さまの業務内容への理解を深めることに重点を置き、業務効率を高めるためのシステムづくりに生かしています。その際、わからないことはまず自分で調べて先輩に相談するようにしています。先輩はヒントから答えにたどり着けるよう導いてくださるので、自分自身のスキルアップにもつながります。今後もお客さまにわかりやすい説明を心がけ、お客さま目線に立った提案ができるようになりたいと思います。また、社員同士を役職ではなく「さん」付けで呼び合ったり、カジュアルな服装で仕事ができたりと、社員が働きやすい環境が整っているのも魅力。何でも話しやすく聞きやすい雰囲気と、頼もしい上司や先輩方のサポートのおかげで、日々安心して仕事に打ち込むことができます。（公共・医療ソリューションG　SE　重政虎一）

「お客さまから直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけたときに、仕事のやりがいをもっとも感じます」と話してくれた重政さん。（写真左）

入社6年目のSEとして、勤怠管理システムの導入に携わっています。お客さまとの打合せの中でシステムの設定や仕様を決めたり、導入後の問合せ対応を行ったりすることが主な仕事です。お客さまとの信頼関係を築くことが重要なため、理解していただけるまで説明を尽くし、相互の認識を合わせることを意識しています。私は文系大学出身でしたが、入社後約2カ月間の新人研修で、業務で必要となる情報処理サービスの知識を習得することができました。周囲のしっかりとしたサポートもあり、仕事面で不安はほとんどありませんでした。
入社当初は先輩と一緒に仕事をしていたので、少しでも早く役に立ちたいという思いから、できることはひとりで担当させてもらい必死に仕事を覚えました。日々の勉強から徐々にできることが増え、成長を感じています。
今後の目標は、経験豊富な先輩方から知識やノウハウを吸収し、お客さまとよりスムーズな会話ができるようになること。そして、良好な関係を築き、課題解決に向けてサポートしていくことです。
（パッケージソリューションG　SE　中島杏奈）

私は文系学部の出身ですが、IT業界で働きたいと考えていました。就職活動中に初めて当社を訪問したときに、文系・理系問わず活躍できることと、職場の堅苦しすぎない雰囲気が自分に合っていると思い、入社を決めました。
現在は公共・医療ソリューショングループのSEとして、自治体向けのシステムの導入・運用・保守の業務に携わっています。私が担当しているのは財務会計システムで、3人のチームで作業を行っています。仕事ではお客さまの業務内容への理解を深めることに重点を置き、業務効率を高めるためのシステムづくりに生かしています。その際、わからないことはまず自分で調べて先輩に相談するようにしています。先輩はヒントから答えにたどり着けるよう導いてくださるので、自分自身のスキルアップにもつながります。今後もお客さまにわかりやすい説明を心がけ、お客さま目線に立った提案ができるようになりたいと思います。
また、社員同士を役職ではなく「さん」付けで呼び合ったり、カジュアルな服装で仕事ができたりと、社員が働きやすい環境が整っているのも魅力。何でも話しやすく聞きやすい雰囲気と、頼もしい上司や先輩方のサポートのおかげで、日々安心して仕事に打ち込むことができます。
（公共・医療ソリューションG　SE　重政虎一）

会社データ

プロフィール	「OEC」は、2024年に創立55周年を迎えました。わたしたちは、岡山県を中心に公共自治体をはじめ、民間企業、医療機関など幅広い分野における情報処理サービスの提供を行っています。お客様の様々な課題を、ICT技術を使って解決していくことが私たちの仕事です。課題やお悩みごとを伺い、企画・設計・開発・導入・保守まで、トータルでのご提案ができることが弊社の技術力であり、強みでもあります。システム開発、オリジナルパッケージ開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策など、ICT技術がなくてはならない現代社会において、様々な手段を活用してお客様の発展に貢献していけるよう、これからも社員一丸となって邁進していきます。当社の経営理念は「われわれは価値ある繁栄をめざす」です。これは、従業員の幸福、お客様の幸福を常に正しい考え方で追求することで達成されるものであると考えています。今後も、ICTを通じて社会の価値のある繁栄に貢献してまいります。
事業内容受託開発	岡山県を中心に、全国各地の公共・自治体、民間企業、医療系など様々な分野に ITサービスをご提供しています。「お客様の課題解決支援」をモットーに、社員一同力を合わせて業務に取り組んでいます。＜業務内容＞システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発、情報セキュリティ・ネットワーク設計構築、データセンター運用ほか＜自社オリジナル製品「ORCESS」シリーズ＞　〇学校図書館システム「探調TOOL」　〇文書管理　〇庶務管理　〇備品管理　〇電子給与明細　〇グループウェア　〇アルコール検知　〇お取引先データ配信サービス「TDH」　〇多機能歯科電子カルテシステム「TDM」シリーズ　〇Super Navi（販売管理システム）　〇AI-OCR 　〇体温・体調管理システム　〇ジェットde配信（請求書配信サービス）　ほか多数のパッケージを保有しています

プロフィール

「OEC」は、2024年に創立55周年を迎えました。

わたしたちは、岡山県を中心に公共自治体をはじめ、民間企業、医療機関など幅広い分野における情報処理サービスの提供を行っています。

お客様の様々な課題を、ICT技術を使って解決していくことが私たちの仕事です。
課題やお悩みごとを伺い、企画・設計・開発・導入・保守まで、トータルでのご提案ができることが弊社の技術力であり、強みでもあります。
システム開発、オリジナルパッケージ開発、ネットワーク構築、セキュリティ対策など、ICT技術がなくてはならない現代社会において、様々な手段を活用してお客様の発展に貢献していけるよう、これからも社員一丸となって邁進していきます。

当社の経営理念は「われわれは価値ある繁栄をめざす」です。これは、従業員の幸福、お客様の幸福を常に正しい考え方で追求することで達成されるものであると考えています。今後も、ICTを通じて社会の価値のある繁栄に貢献してまいります。

事業内容

受託開発

岡山県を中心に、全国各地の公共・自治体、民間企業、医療系など様々な分野に
ITサービスをご提供しています。「お客様の課題解決支援」をモットーに、社員一同力を合わせて業務に取り組んでいます。

＜業務内容＞
システムインテグレーションサービス、ソフトウェア開発、情報セキュリティ・ネットワーク設計構築、データセンター運用ほか

＜自社オリジナル製品「ORCESS」シリーズ＞
　〇学校図書館システム「探調TOOL」
　〇文書管理
　〇庶務管理
　〇備品管理
　〇電子給与明細
　〇グループウェア
　〇アルコール検知
　〇お取引先データ配信サービス「TDH」
　〇多機能歯科電子カルテシステム「TDM」シリーズ
　〇Super Navi（販売管理システム）
　〇AI-OCR
　〇体温・体調管理システム
　〇ジェットde配信（請求書配信サービス）
　ほか多数のパッケージを保有しています

本社郵便番号	700-0901
本社所在地	岡山市北区本町6番36号　第一セントラルビル2F ※2023年8月に同ビル内移転しました！
本社電話番号	086-227-1121
設立	1969年8月
資本金	6,000万円
従業員	266名（男性204名、女性62名・2024年2月現在）
売上高	62億円（2024年2月実績）
事業所	◆本　　社　岡山市北区本町6番36号　第一セントラルビル2F 　※2023年8月にビル内移転しました！ ◆東京支社　東京都港区芝5丁目13番18号　いちご三田ビル5F ◆大阪支社　大阪府大阪市中央区北浜3-5-22　オリックス淀屋橋ビル7F　　※2023年2月に移転しました！ ◆その他　倉敷市、津山市、鳥取市
関連会社	(株)天満屋天満屋グループ企業　各社日本電気(株)（NEC）　双葉工機（株）　ほか
平均年齢	44.0歳（2024年2月現在）
社会貢献	クラブスポンサー：男子サッカー「ファジアーノ岡山」スポンサー：全日本フリースタイルBMX連盟（JFBF）で選手の皆さんの活躍を応援しています。
沿革	1969年 (株)岡山情報処理センターを設立 1972年 (株)天満屋と提携する NEC情報サービスグループに加盟 1984年一般社団法人システムエンジニアリング岡山（SEO）へ加盟 1988年通産省（現・経済産業省）よりシステムインテグレーターとして認定される 1993年岡山ゼロックス(株)【現・富士ゼロックス岡山(株)】と業務提携し、ゼロックス製品の販売・カストマーサービスを開始 1996年社内LANの整備とイントラネットを構築 2003年プライバシーマーク使用許諾取得 2004年品質マネジメントシステム（ISO9001）の認証を取得新設分割の方法により、資本金5,000万円で新会社(株)アイアットOECを設立、営業の一部を承継させる 2005年環境マネジメントシステム（ISO14001）の認証を取得 2007年「仕事と家庭の両立を支援する」事業所として指定(10月） 2011年情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001)の認証を取得 2017年「みんなの働き方改革プロジェクト」発足、働き方改革へ本格的な取り組み 2018年「健活企業」宣言、健康経営への取り組み開始 2019年くるみん認定 2020年3月1日 OEC(株)へ社名変更 2020年3月健康経営優良法人2020認定 2021年3月健康経営優良法人2021認定 2022年3月健康経営優良法人2022認定 2023年3月大阪支社　移転本社フロア　リニューアル健康経営優良法人2023認定 2024年3月健康経営優良法人2024認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	2名	7名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.0%
  （84名中5名）
- 2023年度
※内訳　女性役員：　　　0名　　　　女性管理的地位：5名

社内制度

研修制度	制度あり入社1年目(新入社員研修) ●社会人基礎力研修 ●ビジネス文章作成基礎 ●Excel基礎 ●PowerPointスキル研修 ●IT入門 ●IT基礎 ●システム開発入門 ●開発プロジェクト体験演習 ●わかりやすい開発ドキュメントの書き方 ●ソフトウエア品質入門 ●システム運用管理基礎 ●システム開発トレーニング ●ビジネス基本動作（配属直前総仕上げ) ●JQA ISO（品質、環境、Pマーク、情報セキュリティ）社内研修
自己啓発支援制度	制度あり ■会社が認める国家・公的資格等の取得（取得費用、交通費、資格取得奨励金等） ■会社が認める通信教育講座（費用一部負担） ■会社が認める図書購入（費用制限あり） ※詳細は、自己啓発教育規程に準ずる
メンター制度	制度あり ■先輩社員によるOJT制度 ■新入社員フォロー研修＆OJT成果報告会 ■新入社員ひとりに対し、10年目前後のメンターがひとり専属でサポートします
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内に「国家資格キャリアコンサルタント」保持者が在籍。入社5年目まで年に2回のフォロー面談を実施しています。（部門上長による面談とは別に実施しています）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学＜大学＞岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山学院大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、山口大学、福山大学、福山市立大学、広島工業大学、広島女学院大学、尾道市立大学、松山大学、高知工科大学、愛知学院大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、電気通信大学、日本大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校ビーマックス、就実短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年（予） ------------------------------------------------------------------- 院卒　　　　－　　　1名　　　1名　　　ー　　 1名大卒　　　　9名　　 6名　　 8名　　 14名　　 9名専門卒　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学
＜大学＞
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山商科大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、岡山学院大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、広島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、山口大学、福山大学、福山市立大学、広島工業大学、広島女学院大学、尾道市立大学、松山大学、高知工科大学、愛知学院大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、電気通信大学、日本大学、法政大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校ビーマックス、就実短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年（予）
-------------------------------------------------------------------
院卒　　　　－　　　1名　　　1名　　　ー　　 1名
大卒　　　　9名　　 6名　　 8名　　 14名　　 9名
専門卒　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）