最終更新日：2025/3/22

ネッツトヨタ岡山(株)

正社員
契約社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 4,800万円

売上高: 134億円（2024年3月期実績）

従業員: 300名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「Going for Top」－このビジョンのもと、常にCS（顧客満足度）向上に力を注ぎ、カーディーラー界のトップ企業を目指す。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

【遠隔地住宅手当／奨学金返済支援制度有り】

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【お問い合わせ先】
総務部　採用担当　:　大森
TEL：086-231-1110

制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度や、教育・研修制度、資格取得支援制度があり、働きやすい環境です。
キャリア

充実した研修で育成に力を入れており、接客に関する様々な知識を身につけることができます。
職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は16.1年と長く、社員の平均年齢は35歳と若いです。

会社紹介記事

ネッツトヨタ岡山を盛り上げていくのは、明るく、元気な若手スタッフたち。スタッフ一人一人が力を合わせて、CSの向上に全力投球！「毎日、いろんな方にお会いすることで元気や刺激をもらっています。変化があって楽しい仕事です」と、藤原スタッフ

: ネッツトヨタ岡山を盛り上げていくのは、明るく、元気な若手スタッフたち。スタッフ一人一人が力を合わせて、CSの向上に全力投球！

: 「毎日、いろんな方にお会いすることで元気や刺激をもらっています。変化があって楽しい仕事です」と、藤原スタッフ

「ありがとう」とともに走る、ネッツトヨタ岡山。

色々な方にお会いすることで元気や刺激をもらっています！（写真上：藤原さん）「ありがとう」が増えることで、自分もお客さまも笑顔になれます！（写真下：所司さん）	◆ネッツトヨタ岡山は「ありがとう」を大事にしています当社で力を入れているのが「ありがとう」を大切にすること。お客さまからの「ありがとう」はもちろん、スタッフ同士での「ありがとう」も大切にしています！ ◆なぜ、「ありがとう」を大切にしているの？「ありがとう」を大切にするというのは、感動を大切にするということ。「満足を超える感動を提供しよう」という共通目標を掲げているので、満足だけでなく「そこまでやってくれるの」と驚き、感動していただけるよう心掛けています。「ありがとう」って、言っても言われてもなんだか元気になれますよね！全員で意識することで、お互いにモチベーションを高め合っているんです。 ◆心に残った「ありがとう」を教えてください！寒そうに手を擦りながら来店されたお客さまにすぐにひざ掛けをお持ちしたところとても喜んでくださったり、店舗周りや近くの公園のごみ拾いをしていると「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と声を掛けてくださったり。（写真上：藤原さん）当社では、事故に遭われたお客さまのお手伝いをする「事故現場急行サービス」があります。現場で動転されているお客さまに代わって対応をさせていただいたところ、「こんなことまでしていただけるなんて驚きました、本当にありがとうございました」と感激のの言葉をいただきました。些細な行動でも「ありがとう」と言ってもらえると、「やって良かった」と自分まで嬉しくなりますよね。（写真下：所司さん）また、「ありがとう」と言った回数、言われた回数をカウントする「ありがとうコンテスト」も行っています。1回でも多く言おう、言ってもらおうとみんなで取り組むうちに、社内のコミュニケーションもどんどん活発になるんです！自分の行動に対して笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたら、嬉しくてもっとできることはないかと張り切ってしまいますよね。それによりどんどん良いサービス、いいお店を作っています！ ◆岡山の情報に詳しいって、本当？実は、当社のスタッフは岡山の情報にとっても詳しいんです！岡山の歴史や文化を学ぶ「晴れの国おかやま検定」に毎年参加していて、約300人の社員のうち120人が「晴れの国おかやま博士」に認定されています！各店舗には地域情報を掲示しているコンシェルジュコーナーを設置しています。おいしいお店や穴場スポットなど、なんでも尋ねてくださいね！

色々な方にお会いすることで元気や刺激をもらっています！（写真上：藤原さん）「ありがとう」が増えることで、自分もお客さまも笑顔になれます！（写真下：所司さん）

◆ネッツトヨタ岡山は「ありがとう」を大事にしています
当社で力を入れているのが「ありがとう」を大切にすること。お客さまからの「ありがとう」はもちろん、スタッフ同士での「ありがとう」も大切にしています！
◆なぜ、「ありがとう」を大切にしているの？
「ありがとう」を大切にするというのは、感動を大切にするということ。「満足を超える感動を提供しよう」という共通目標を掲げているので、満足だけでなく「そこまでやってくれるの」と驚き、感動していただけるよう心掛けています。「ありがとう」って、言っても言われてもなんだか元気になれますよね！全員で意識することで、お互いにモチベーションを高め合っているんです。
◆心に残った「ありがとう」を教えてください！
寒そうに手を擦りながら来店されたお客さまにすぐにひざ掛けをお持ちしたところとても喜んでくださったり、店舗周りや近くの公園のごみ拾いをしていると「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と声を掛けてくださったり。（写真上：藤原さん）
当社では、事故に遭われたお客さまのお手伝いをする「事故現場急行サービス」があります。現場で動転されているお客さまに代わって対応をさせていただいたところ、「こんなことまでしていただけるなんて驚きました、本当にありがとうございました」と感激のの言葉をいただきました。些細な行動でも「ありがとう」と言ってもらえると、「やって良かった」と自分まで嬉しくなりますよね。（写真下：所司さん）
また、「ありがとう」と言った回数、言われた回数をカウントする「ありがとうコンテスト」も行っています。1回でも多く言おう、言ってもらおうとみんなで取り組むうちに、社内のコミュニケーションもどんどん活発になるんです！自分の行動に対して笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたら、嬉しくてもっとできることはないかと張り切ってしまいますよね。それによりどんどん良いサービス、いいお店を作っています！
◆岡山の情報に詳しいって、本当？
実は、当社のスタッフは岡山の情報にとっても詳しいんです！岡山の歴史や文化を学ぶ「晴れの国おかやま検定」に毎年参加していて、約300人の社員のうち120人が「晴れの国おかやま博士」に認定されています！各店舗には地域情報を掲示しているコンシェルジュコーナーを設置しています。おいしいお店や穴場スポットなど、なんでも尋ねてくださいね！

会社データ

プロフィール	「Going　for　Top」。これは、時代の先を行くカーディーラーを目指し、当社が打ち出しているビジョン。その達成のために必要なのは、CS（顧客満足度）の向上です。全国のトヨタ販売店の中でも、当社はCSの順位で上位をキープし続けています。この結果は、長年にわたり、外部講師による社内研修を年1回以上、役員以下全社員に行ってきた成果ともいえます。CSの順位で1位を獲得することが、当社が成長と発展に向かう道であり、ビジョン達成の証しともなるわけです。求める人材の資質では、前向きなこと、チャレンジ精神があること、失敗しても取り組むこと、そして、「継続」できることです。長い目で仕事をとらえて、取り組んでほしいと思っています。車に関する知識は特に問いません。教育室を設置し、新入社員研修、3年次までの年次研修のほか、充実したカリキュラムでしっかり育成します。学生の皆さんに望むのは、広く浅く、いろいろ知識を身につけてほしいということ。仕事に就いた時、それがいつか必ず役に立つからです。また、ネッツトヨタ岡山は店舗づくりにおいても若手社員の情報と感覚を重要視しています。和気あいあいとした雰囲気で、誰でも意見が言いやすい職場環境です。接客が好きで、当社のビジョン達成をともに目指してくれる若い力を求めています。
事業内容	トヨタ系新車販売各種U-Car（中古車）販売自動車リース車検・点検・整備自動車部品・用品販売損害保険代理店・生命保険代理店情報通信（携帯電話等）モータースポーツ明るく、快適な環境を備えたネッツトヨタ岡山の本社社屋。ここを拠点に、カーディーラー界のトップ企業への挑戦を続けます。

プロフィール

「Going　for　Top」。
これは、時代の先を行くカーディーラーを目指し、当社が打ち出しているビジョン。その達成のために必要なのは、CS（顧客満足度）の向上です。

全国のトヨタ販売店の中でも、当社はCSの順位で上位をキープし続けています。この結果は、長年にわたり、外部講師による社内研修を年1回以上、役員以下全社員に行ってきた成果ともいえます。CSの順位で1位を獲得することが、当社が成長と発展に向かう道であり、ビジョン達成の証しともなるわけです。

求める人材の資質では、前向きなこと、チャレンジ精神があること、失敗しても取り組むこと、そして、「継続」できることです。長い目で仕事をとらえて、取り組んでほしいと思っています。車に関する知識は特に問いません。教育室を設置し、新入社員研修、3年次までの年次研修のほか、充実したカリキュラムでしっかり育成します。学生の皆さんに望むのは、広く浅く、いろいろ知識を身につけてほしいということ。仕事に就いた時、それがいつか必ず役に立つからです。

また、ネッツトヨタ岡山は店舗づくりにおいても若手社員の情報と感覚を重要視しています。和気あいあいとした雰囲気で、誰でも意見が言いやすい職場環境です。

接客が好きで、当社のビジョン達成をともに目指してくれる若い力を求めています。

事業内容

トヨタ系新車販売
各種U-Car（中古車）販売
自動車リース
車検・点検・整備
自動車部品・用品販売
損害保険代理店・生命保険代理店
情報通信（携帯電話等）
モータースポーツ

明るく、快適な環境を備えたネッツトヨタ岡山の本社社屋。ここを拠点に、カーディーラー界のトップ企業への挑戦を続けます。

本社郵便番号	700-0944
本社所在地	岡山県岡山市南区泉田1-3-6
本社電話番号	086-231-1110
設立	1968（昭和43）年3月
資本金	4,800万円
従業員	300名
売上高	134億円（2024年3月期実績）
事業所	■本社（岡山市南区泉田） ■新車：11拠点岡山店、野田店、ビッグステージ東岡山店、花尻店、藤田店、津山店、備前店、ビッグステージ倉敷中島店、ビッグステージ倉敷中庄店、児島店、笠岡店 ■U-Car（中古車）：3拠点 Uステージ泉田、Uステージ藤田、Uステージ倉敷中島 ■鈑金工場：2拠点 BC桑野、BC倉敷 ■カスタマイズショップ：2拠点 GRGarage東岡山、ネッツイン倉敷入庫センター、物流センター
関連会社	(株)ネッツトヨタI＆Oホールディングスネッツトヨタ香川(株)
平均年齢	35歳
沿革	昭和43年3月会社設立（トヨタオート岡山）昭和47年6月トヨタオート香川（現：ネッツトヨタ香川）設立平成10年8月ネッツトヨタ岡山に社名変更平成14年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成16年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成17年1月トヨタ自動車から総合表彰受賞平成18年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成19年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成23年10月トヨタ自動車サービス技術コンクール全国大会出場平成26年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成27年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成28年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成29年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成30年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成31年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	5名	8名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり有 ■ステップアップ研修…能力に準じたクラス別教育 ■接客研修…接客マナーの研修 ■各種商品研修…新型車、メンテナンス技術、保険、携帯電話など
自己啓発支援制度	制度あり有資格取得の費用負担、研修時の交通費負担　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後、定期的に人事担当者による面談を実施
社内検定制度	制度あり有メーカーの定める業務・商材知識検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、神戸学院大学、就実大学、中国学園大学、長崎県立大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、松山大学、明治大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、西日本調理製菓専門学校、専門学校ビーマックスもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　8名　　　5名　　　ー短大卒　　2名　　　2名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、神戸学院大学、就実大学、中国学園大学、長崎県立大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、松山大学、明治大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、西日本調理製菓専門学校、専門学校ビーマックス

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　5名　　　ー
短大卒　　2名　　　2名　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）