最終更新日：2024/10/1

知多メディアスネットワーク(株)（CNCIグループ）

業種

インターネット関連
情報処理
放送

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 21億円

売上高: 43億200万円（2024年3月期実績） 42億4,200万円（2023年3月期実績） 41億7,400万円（2022年3月期実績）

従業員数: 165名内正社員 94名（男性：52名・女性：42名）＊2024年8月時点

会社概要
前年の採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

私たちは、このまちで笑顔あふれる毎日と、ワクワクする未来を創ります。

会社紹介記事

名古屋駅から太田川駅まで急行で約15分、太田川駅から徒歩約8分の場所にメディアス本社があります。営業・技術・IT推進・お客様サポート・番組制作・イベント企画・広報・経営企画など、メディアスならではの様々な仕事の中に、あなたが活躍できる場所がきっとあります！

: 名古屋駅から太田川駅まで急行で約15分、太田川駅から徒歩約8分の場所にメディアス本社があります。

: 営業・技術・IT推進・お客様サポート・番組制作・イベント企画・広報・経営企画など、メディアスならではの様々な仕事の中に、あなたが活躍できる場所がきっとあります！

私たちは、このまちで笑顔あふれる毎日と、ワクワクする未来を創ります。

■知多メディアスネットワークってどんな会社？メディアスは、愛知県の知多半島北部（東海市・知多市・大府市・東浦町）をサービスエリアとするケーブルテレビ会社です。常に時代の先端技術を取り入れながら放送・通信の新しいサービスを提供し、地域の情報インフラを支えてきました。また、テレビ、ラジオ、フリーペーパーを使って身近な情報を発信しながら地域を盛り上げています。今後は、放送・通信の枠にこだわらず幅広いサービスの提供を行うことでさらに地域の活性化に貢献していく、そんなビジョンを描いています。 ■「地域貢献」はお客様の信頼があってこそ「地域貢献」を実現する上で何よりも大切にしているのは、お客様に信頼していただくこと。信頼関係なくして地域に貢献することは不可能です。全社を挙げて信頼度の高いサービスの提供や、きめ細やかなサポート体制の整備に取り組んでいます。取材活動ができるのもお客様の信頼があればこそ。社員の誰もが、お客様に「メディアスだから」と選んでもらえる関係づくりを心がけています。 ■地域の魅力を発信し、地元への愛着を育てるコミュニティチャンネルでは、日々のニュースをはじめ、地域のまつりの生中継、バラエティ番組などを制作。地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。コミュニティFMは災害時の情報ツールとしての使命を意識し、地域の防災力向上にも努めています。もちろん日頃からラジオを聞いていただけるよう、市民パーソナリティや地元アーティストによる楽しい番組作りも心がけています。このほか、地域のにぎわいを作るイベント事業、地域情報ポータルサイト、フリーペーパーなど、メディアミックスの取り組みも進め、さらに地域から頼られるメディアへの成長を目指します。 ■誰もが働きやすい環境づくり社員の多くは20代～40代。特に若い世代が多く活躍しており、評価はあくまで個人の能力次第です。仕事と子育ての両立を支援する制度も充実しており、女性管理職の割合が高いのも特長です。業務の自動化やペーパーレス化による効率化推進、テレワークや時間休などの制度充実をさらに図り、誰もが働きやすい環境づくりを目指しています。

■知多メディアスネットワークってどんな会社？
メディアスは、愛知県の知多半島北部（東海市・知多市・大府市・東浦町）をサービスエリアとするケーブルテレビ会社です。常に時代の先端技術を取り入れながら放送・通信の新しいサービスを提供し、地域の情報インフラを支えてきました。また、テレビ、ラジオ、フリーペーパーを使って身近な情報を発信しながら地域を盛り上げています。今後は、放送・通信の枠にこだわらず幅広いサービスの提供を行うことでさらに地域の活性化に貢献していく、そんなビジョンを描いています。

■「地域貢献」はお客様の信頼があってこそ
「地域貢献」を実現する上で何よりも大切にしているのは、お客様に信頼していただくこと。信頼関係なくして地域に貢献することは不可能です。全社を挙げて信頼度の高いサービスの提供や、きめ細やかなサポート体制の整備に取り組んでいます。取材活動ができるのもお客様の信頼があればこそ。社員の誰もが、お客様に「メディアスだから」と選んでもらえる関係づくりを心がけています。

■地域の魅力を発信し、地元への愛着を育てる
コミュニティチャンネルでは、日々のニュースをはじめ、地域のまつりの生中継、バラエティ番組などを制作。地域の方とのふれあいを大切にしながら、地元の魅力を発信する番組づくりに取り組んでいます。コミュニティFMは災害時の情報ツールとしての使命を意識し、地域の防災力向上にも努めています。もちろん日頃からラジオを聞いていただけるよう、市民パーソナリティや地元アーティストによる楽しい番組作りも心がけています。このほか、地域のにぎわいを作るイベント事業、地域情報ポータルサイト、フリーペーパーなど、メディアミックスの取り組みも進め、さらに地域から頼られるメディアへの成長を目指します。

■誰もが働きやすい環境づくり
社員の多くは20代～40代。特に若い世代が多く活躍しており、評価はあくまで個人の能力次第です。仕事と子育ての両立を支援する制度も充実しており、女性管理職の割合が高いのも特長です。業務の自動化やペーパーレス化による効率化推進、テレワークや時間休などの制度充実をさらに図り、誰もが働きやすい環境づくりを目指しています。

会社データ

事業内容	■事業内容・有線テレビジョン放送事業・電気通信事業（インターネットサービス事業など）・コミュニティFM放送事業・イベント事業・WEB、フリーペーパー事業・企業行政向けソリューション(課題解決)提案・販売事業 ■事業対象地域知多半島北部（東海市、大府市、知多市、知多郡東浦町） (人口：約34万人、世帯数：約15万世帯、2024年3月) 当社キャラクター「メディアスくん」

本社郵便番号	477-0031
本社所在地	愛知県東海市大田町下浜田165番地
本社電話番号	0562-33-7101
設立	1996年5月
資本金	21億円
従業員数	165名内正社員 94名（男性：52名・女性：42名）＊2024年8月時点
売上高	43億200万円（2024年3月期実績） 42億4,200万円（2023年3月期実績） 41億7,400万円（2022年3月期実績）
株主構成	＜株主＞ (株)コミュニティネットワークセンター　100％＜メディアス種類株主＞東海市、大府市、知多市、東浦町 (株)豊田自動織機、愛知製鋼(株)、愛三工業(株) トヨタ自動車(株)、大同特殊鋼(株)、あいち知多農業協同組合 (株)三菱UFJ銀行、(株)シーテック　ほか
関連会社	知多半島ケーブルネットワーク(株) ＊メディアスグループとして知多半島全体の活性化を目指しています。
平均年齢	36.9歳＊2024年3月時点
平均残業時間	22時間＊2023年度実績
沿革	1995年「知多北部CATV推進協議会」が発足 1996年・企画会社「知多ケーブルネットワーク(株)」設立・「知多メディアスネットワーク(株)」に社名変更・有線テレビジョン放送施設設置許可取得 1997年・資本金を21億円に増資・第1期エリア本放送開始 1998年・第2期エリア放送開始 1999年・第一種電気通信事業許可取得・第3期エリア放送開始・インターネット接続サービス開始・第3期後期エリア放送開始 2000年・第4期エリア放送開始・BSデジタル放送サービス開始 2003年・新社屋完成、本社移転・地上デジタル放送・CSデジタル放送サービス開始 2004年・IP電話サービス開始・知多半島総合情報ポータルサイト「ちたまるナビ」立ち上げ 2005年・「安全・安心マーク」認証取得・日本ケーブルテレビ大賞　奨励賞受賞　（知多半島人紀行「命をつなぐ～助産師　山口みちるさん～」） 2006年・「プライバシーマーク」認証取得・日本ケーブルテレビ大賞　グランプリ受賞　（知多半島人紀行「守り伝えて半世紀」） 2007年・通販サイト「ちたまるショッピング」開設・コミュニティFM局免許取得・コミュニティFM局「メディアスFM」開局 2008年・ケーブルプラス電話サービス開始・(株)コミュニティネットワークセンターを親会社とする株式交換を実施 2011年・フリーペーパー「ちたまるスタイル」創刊・日本ケーブルテレビ大賞　審査員特別賞受賞　（～あなたの“まち”を再発掘～まちほれワンワン！） 2012年・ケーブルテレビ・アワード・プロモーション大賞グランプリ受賞（ちたまるスタイル） 2013年・「メディアス光」サービス開始 2014年・メディアスエフエム　IPサイマル放送開始 2016年1月・メディアスエフエム　放送エリア拡大 2016年3月・知多半島ケーブルネットワーク(株)（本社：常滑市）を子会社化 2017年9月・「メディアス防災チャンネル」開局 2018年1月・メディアスエフエムサテライトスタジオ　オープン 2019年・社屋改修工事実施 2020年・「プライバシーマーク」取得・動画配信サービス開始（DAZN、Hulu、Netflix）・「メディアスアプリ」「メディアスポイント」サービス開始・日本ケーブルテレビ大賞　奨励賞受賞　（「伊勢湾台風特番　濁流の記録」）・「メディアス光10Gコース」サービス開始 2021年・メディアスチャンネルデータ放送「地域定点カメラ」開始 2022年・女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし（3段階目）」取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （20名中6名）
- 2023年度
※補足　現場責任者である課長格の女性割合：6名/12名（50％）

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（4月～7月位）4か月程度　当社の全部署を回り、会社の全体像や理解を深めていただきます・グループ合同研修（新入社員研修、若手社員研修、など）　階層ごとにグループ合同の研修に参加いただきます・ラーニングエージェンシー「Biz CAMPUS」・社内研修（ビジネス知識、CS研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修ほか）・各部での研修（営業研修、CATV技術者講習、番組制作研修等専門知識に関するもの）
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得支援制度…業務上必要な公的資格を取得する場合、テキスト代や受験料を会社が負担します。また合格祝い金を支給します。
メンター制度	制度なしなし
キャリアコンサルティング制度	制度なしなし
社内検定制度	制度なしなし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学、立命館大学、上智大学、名古屋学芸大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　2023年　　 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　2名　　　　2名　　　　7名　　　　3名　　　　4名
採用実績（学部・学科）	文学部、法学部、経済学部、商学部、教育学部、外国語学部、工学部、理工学部、人文社会学部、情報学部、情報社会科学部、現代社会学部、情報社会政策学部、産業社会学部、生活科学部、メディアプロデュース学部、健康科学部、海洋学部　ほか