最終更新日:2025/5/16

(株)テクノアート

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
熊本県
資本金
2,800万円
売上高
6億500万円(2024年6月期)
従業員
33名(2025年2月時点)
募集人数
6~10名

エンジニアでもサイエンティストでもないテクノアーティストを目指す! 自身の「才能」をしっかり理解し、世界で通用する技術者へ

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

エントリーの受付を開始しました! テクノアート/採用チーム (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!
テクノアート 採用担当の下田です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等についてはマイナビのセミナー画面よりご案内いたします。
皆さまとお会いできる日を心より楽しみにしております

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    あえて地方に住み、世界に挑戦する真の情報発信型企業です。

  • 製品・サービス力

    九州から全国のお客様に業界No.1のクラウドサービスを提供しています。

  • 制度・働き方

    土,日,祝祭日他 (年間休日124日程度)、有給休暇10日(試用期間3ヶ月終了後)

会社紹介記事

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熊本本社と福岡事業所間は常時接続された「どこでも窓」でつながっており、隣席に話しかける感覚で大型モニターの相手と気軽にやりとりして仕事を進めることができる。
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足を伸ばせば自然豊かな地元でのびのびと暮らしながら、ITの第一線で存分に活躍できる。テクノアートならワークライフバランスのとれた働き方を実践することが可能だ。

「縁の下の力持ち」として九州のDXを支えていく、ITのプロフェッショナル集団!

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インターネット黎明期から活躍しPCの歴代名機を多数保有する松脇社長。2つの大学で非常勤講師を15年勤めるなど、個性あふれる人柄に惹かれ、多くの人や情報が集まる。

「東京なんてメじゃない!」どこにいても世界基準の仕事はできます。これは事あるごとに私が主張していることですが、これは特に地方在住の学生の皆さんに伝えたい。当社は熊本・福岡に拠点を持ち「テクノロジーは場所を選ばない、人に依存する」という信念のもと、私自身が生まれ育った九州を支えるべく、某家電メーカーの研究員を経て起業しました。そして長年培ったスキルや人脈を生かして最先端の技術を導入し、九州のお客さまのビジネスに貢献してきました。クラウドサービスは10年以上前から提供しており、基幹システムもクラウドネイティブ化してスマートフォンからも安全にアクセスできるなど、DX時代に即した世界に通用する働き方をいち早く実践しています。

大幅な人口減が進む地方の維持・発展なくして日本の未来はありません。「エンジニアでもないサイエンティストでもないテクノアーティストを目指す」を企業理念に、ソフトウェア開発を通じた地域貢献が当社の使命です。とはいえ、当社の営業担当者は自社の売り込みはしません。地元企業や大手メーカー九州支社のお客さまに対し、豊富な知識やスキルに基づくコンサルティングを行い、ベストな時期を見極めて最適なIT環境を提供。時期尚早なら導入の延期を進言することもある、ちょっと変わった会社です。

当社が求める人物像は、ITに関心があって好奇心が強く、勉強し続ける姿勢がある人、これだけです。話下手でも不器用でも構いません。面接では緊張して全く話せなかったものの、大学の運動部で4年間努力し続けた姿勢を評価して採用した社員が、今では実力や自信も付き積極的にお客様とやりとりして活躍しています。また変化の著しいIT業界において学び続けることは必須ですが、勉強すれば実力が備わるシンプルな世界。長年かけてじっくりと育てる文化が当社にはあります。
「新人は勉強することが仕事」であり、自己流のアマチュアではなく、企業研究や業界標準の認定資格取得を経て真のプロフェッショナルを目指してください。
実力を備えた技術者に成長し、プロの仕事でお客様からの信頼を得て感謝されることで大きなやりがいが得られ、安定して働き続けられるキャリアも手に入ります。「縁の下の力持ち」として九州を元気にしたいという当社の展望に共感する若い感性と一緒に働けることを楽しみにしています。
(代表取締役社長 松脇秀三郎さん)

会社データ

プロフィール

【Microsoft Base Fukuoka 開所しました!】

テクノアートは九州の企業です。あえて地方に住み、世界に挑戦する真の情報発信型企業を目指しています。
設立の背景として、1992年当時(33年前)創業者、松脇(当時34歳)は、大手家電メーカーの材料研究所(熊本県菊水町)で世界最先端のハードディスクの研究開発に従事していた。そこで日頃から、ユーザーの立場で実感していた。
九州のシステムユーザーは損をしている。本当の技術者は東京に居て九州には営業と2軍の技術者しか居ない。
最先端システムは東京にしか無い。地方、九州はちょっと古いシステムを高く買わされ、対応も遅い。
東京1軍、大阪2群、九州3軍の現状はおかしい!
せめて1.5軍の技術者集団を育てれば、九州最強チームが作れる!
これで、九州の中小企業を助ける事ができれば素晴らしい会社になる!!

熊本と福岡に拠点を置き、「九州でもできる・九州だからできる」ハイテクベンチャーを目指し、九州の地銀及び地銀系ベンチャーキャピタルが当社の株主となって支援も頂いております。
九州のお客様に東京に負けないグローバルスタンダードの技術と豊富な業務ノウハウに支えられたサービスで、お客様の信頼と満足を得たいと願っています。

事業内容
  • 受託開発
■Azure事業
マイクロソフトクラウド技術を活用したサービス提供
・Microsoft365導入支援 /活用コンサル
・SharePoint開発
・Azure構築 / Active Directory
・モバイルアプリ開発
・次世代ネットワーク構築
・次世代セキュリティコンサル / 構築
・Team365 申請ワークフロー
・システム管理者育成教育
・動画マニュアルサービス
■クラウドサービス事業
九州から全国のお客様に業界No.1のクラウドサービスを提供
・家具販売店クラウドサービス
 ・全国65社/301店舗導入
 ・タブレット / AI手書き入力
・医療ディーラークラウドサービス
 ・営業モバイル / 倉庫モバイル
 ・オーダリングサービス
 ・MD-Net対応
・研究開発型システム開発
本社郵便番号 861-1116
本社所在地 熊本県合志市福原1-8 セミコンテクノパーク内
本社電話番号 096-349-5600
設立 1992年4月
資本金 2,800万円
従業員 33名(2025年2月時点)
売上高 6億500万円(2024年6月期)
事業所 【熊本本社】熊本県合志市福原1-8(セミコンテクノパーク内)
【福岡事業所】福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル 5F
主な取引先 証券会員制法人福岡証券取引所
証券会員制法人札幌証券取引所
熊本県教育庁
熊本県町村会 / 福岡県町村会
JR九州FGリース(株)
臼杵運送(株)
SUMCO TECHXIV(株)
(株)インターネットイニシアティブ (IIJ)
(株)熊本日日新聞社
(株)お菓子の香梅
(株)マルタイ
(株)迫田(迫田家具)
学校法人中村学園 中村学園大学
(株)九州開発エンジニヤリング
KMバイオロジクス(株)
九州オーエム(株)
ナカヤマ精密(株)
森川健康堂(株)
(株)南星機械
東亜工機(株)
ひぐちグループ

※順不同 敬称略
沿革
  • 1992年4月
    • (株)テクノアート設立~松脇秀三郎、代表取締役に就任
      ハードディスク表面検査装置、レーザープロファイラー開発~九州山口企業育成基金を受賞
      半導体デバイスの自動評価装置開発
  • 1993年
    • ネットワークマイコンボード「Net Pls」~熊本県技術改善補助金を受賞
  • 1994年
    • 通信会社九州全域の営業支援ネットワークシステム開発
      総合病院集団検診システム・案内表示システム開発
  • 1995年
    • 半導体工場生産管理品質管理システム開発
      「中小企業創造活動促進法」熊本県でいち早く認定
  • 1996年
    • Notesテンプレートパッケージ「Master for Notes」販売開始
  • 1997年
    • 名刺自動入力Notesテンプレートパッケージ「名刺ヘルパー」販売開始
      一般第二種電気通信事業開始(プロバイダ事業)
      証券会社国内全域営業支援イントラネット開発
      「熊本県起業化支援センター」からいち早く出資対象企業に認定される
  • 1998年
    • 「Master for Notes」営業パック、総務パック販売開始
      放送会社九州全域Notes導入
      輸送機メーカー生産・品質管理システム開発
      第2テクノパーク内に社屋移転
      地銀Notes勤怠管理システム開発
  • 1999年
    • 自治体向けNotes OAシステム開発
      Javaによる販売管理・営業支援システムパッケージ開発
      Javaによる「汎用生産管理システム」パッケージ開発開始
  • 2000年
    • ASP「ROSA」(アプリケーションサービスプロバイダ)事業開始
      3月1日、福岡営業所開設
  • 2001年
    • 「TAPS-inventory」在庫管理Palmアプリケーション発売開始~
      IBM Solution Excellence Awards Japan 2001特別賞受賞
      e-シリーズ(基幹系ソフト)発売開始
      翌年、「e-シリーズ」~熊本工業大賞、奨励賞受賞
  • 2003年
    • 医療業界向け販売管理システム発売開始
      NTT西日本熊本支店と共同で営業支援ソフト「コンピタ君」開発
  • 2005年
    • 福岡における開発拠点として福岡営業所を福岡事業所に変更
      情報セキュリティ認証取得(ISMSver.2.0、BS7799、JIS Q15001)
      大学向け出席管理ソフト開発/販売開始
  • 2006年
    • 病院向け医療機器管理システム「SuperME」販売開始
  • 2007年
    • マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー
      2007JapanAward受賞
  • 2008年
    • 「くまもとITサービス表彰2008」(先進的ビジネスモデル部門)受賞
  • 2011年
    • Microsoft Partner of the Year 2011 Application Integration (アプリケーション 統合部門)
      コンピテンシーアワード受賞

      家具業向け販売管理システムをクラウドにてサービス開始
  • 2012年
    • 「情報の共有と活用を実現する全社統合システム」にて
      Microsoft Partner of the Year 2012 Award 受賞

      クラウド対応 医療卸向け販売管理システム
      "e-h@nbai. for Medical V4"発売!
  • 2013年
    • 家具販売向け販売管理システム
      PLUS SYSTEM V2発売!
  • 2014年
    • マイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2014
      Application Integration Partner of the Year 受賞
      PLUS SYSTEM及びe-h@nbai cloud for medical STAR認証取得
  • 2015年
    • Office365導入支援サービス開始
  • 2016年
    • 家具販売向け販売管理システム
      PLUS SYSTEM V3発売
  • 2017年
    • 平成28年度補正 サービス等生産性向上IT導入支援事業 IT導入支援事業者採択
  • 2018年
    • イノベーションプログラム サービス開始
  • 2019年
    • 次世代の統合型開発基盤 TAMA基盤 利用開始
  • 2024年
    • Microsoft Base Fukuoka開所

      東京商工リサーチが推奨する優良企業に2年連続選ばれました

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修及び外部研修や展示会の参加促進
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
自社製品の検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、九州工業大学、熊本大学
<大学>
鹿児島大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、同志社大学、福岡大学、福岡工業大学
<短大・高専・専門学校>
熊本県立技術短期大学校、熊本高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、熊本YMCA学院専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
院卒   1名    ー     ー
大卒   3名   1名     3名
短大卒  1名   1名     ー
高専卒   ー     ー    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 2 0 2
    2022年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 5 2 60.0%

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