最終更新日:2024/11/12

(株)アンドー

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
長野県
資本金
3000万円
売上高
13億1300万円(令和5年9月期)
従業員
72名

【松本市勤務】【家賃補助あり(家賃の7割会社負担)】【年間休日120日以上】信州の人々の暮らしを守る誇り。地域インフラの構築・維持・更新を支える仕事です。

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会社紹介記事

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ICT技術活用、3次元データ活用等、建設業界は今大きな転換期を迎えています。私たちと一緒に、新技術への挑戦と研鑽をしてまいりましょう。
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普段行き来する道路など何気ない地域での暮らしを陰で支えているのが、私たちが調査・設計・維持管理をしている道路や橋などの社会インフラです。

~人が生き、地域が活きる街づくり~

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コンサルティングを通じて地域の暮らしを守る技術者集団、それが当社。打合せにも熱が入ります。

アンドーの主な仕事は、道路、橋梁、公園、河川、砂防などの社会インフラ整備にかかわる調査・設計・維持管理です。

正直、会社名や担当した技術者名が認知される事が少ない、一見目立たない仕事だと思われるかもしれません。

しかし、普段行き来する道路・橋のほか、地域の安全を陰で支える砂防堰堤や護岸・堤防など、何気なく日常使っている大切なインフラを支えているということに、社員は皆、誇りを持って働いています。

会社データ

事業内容
長野県松本市に本社があり、小諸市、飯田市に支店があるほか
北信、東信、中信、南信の長野県内全域に拠点を置いています
おもに官公庁を対象とした、社会インフラ整備
(道路、橋梁、河川、砂防、公園、上下水道)に関する計画・調査・測量・設計等の建設コンサルタント業務)
ITを活用した測量技術の開発・普及活動を行っております

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信州の景勝地、上高地。この景観を守るのも私たちの仕事です。

本社郵便番号 390-0851
本社所在地 長野県松本市島内3481番地1
本社電話番号 0263-48-0480
資本金 3000万円
従業員 72名
売上高 13億1300万円(令和5年9月期)
企業理念 「社員それぞれが蓄積した技術力を結集し、健全堅実な経営の基盤を固める。
また、時代に合った社会基盤整備に貢献し、地域社会に信頼される技術者集団としての立場を確立する。」

この理念の下、技術者たちが日々、数多くのまちづくりに貢献しています。
動画で見る当社の仕事 当社動画チャンネルhttps://www.youtube.com/channel/UC9HDoD7d6UJ8McHC58bVZ2Q
平均年齢 44歳
主な取引先 国土交通省等の各省庁
NEXCO
水資源機構
長野県および県内各市町村
ゼネコンなど民間企業
事業所 【本社】長野県松本市島内3481番地1
【支店】2拠点
飯田支店・東北信支店
【営業所】
須坂営業所・大町営業所・諏訪営業所・上田営業所・佐久営業所・
塩尻営業所・木曽営業所・安曇野営業所
関連会社 (株)インフラクリエイトグループ
(株)ヒューテック
(株)フォレスト
(株)マイクロ
(株)東海ヒューテック

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (17名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇入社時:半年間をかけた外部ビジネス研修
 および、建設コンサルタント業界団体主催の、技術者研修

◇その後 外部講習会への計画的な参加
     資格試験のための内部講習会など

自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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