最終更新日:2025/5/15

サクサ(株)【サクサグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • コンピュータ・通信機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 精密機器

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
開発職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ハードウェア開発(電気回路設計)※総合職

ハードウェア開発者は、部品選定から電気回路設計、検証作業のみならず、製品マニュアル作成や管理業務、外部業者との折衝など、設計以外の周辺業務も行います。
「ものづくりに対するこだわり」を持ちながら、周囲の人を積極的に巻き込みながら、開発部門をとりまとめていく、リーダー志向と発言力が求められます。

配属職種2 ソフトウェア開発 ※総合職

製品に組み込む上での上流工程である仕様決定から全体設計、コーディング、テストなど、幅広い業務を重ねることで、全工程のスキルを広く身につけていただきます。
ハードウェアG、メカニカル設計Gとの連携はもちろん、ソフトウェア開発のグループ会社との調整業務も行いながら、ものづくりを進めていきます。
また、お客様のニーズに合わせて仕様検討から設計、開発を行う「システム開発」「アプリケーションソフト開発」もあります。

配属職種3 メカニカル開発 ※総合職

お客様や市場要求などから製品の筐体、機構部分の仕様を決定し、CAE(応力解析、熱解析、樹脂流動解析など)を活用しながら3D-CADにて製品を形作ります。
社内のデザイナーやハードウェア開発部門と連携をとりながら、共に進めていきます。
基本設計~試作品・金型品の評価を経て製品出荷まで、製品にまつわる総合的な仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

1次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)での開催を予定しております。

募集コースの選択方法 会社説明会参加後、ご希望のコースを選択ください
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

企画段階から、「テーマ化→構想設計→テストサンプルの作成→評価→量産サンプルの作成→評価→生産開始」までの一連の開発を行います。(各分野のメンバーがチームを組んで進めていきます)
入社後は評価業務から始まり、製品の仕様を理解していきます。2,3年目からは製品の
部分設計に移行し、早ければ4,5年目には構想設計を含めた設計全般に携わっていきます。
開発以外の周辺業務も幅広く担当していくため、周囲と積極的に調整を図りながらものづくりにこだわりを持って仕事を進めていく、そんな人を求めています。

募集人数 11~15名
募集学部・学科

理系学生のみを対象としております。

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接は交通費実費支給

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)287,000円

287,000円

大卒

(月給)263,000円

263,000円

高専卒

(月給)229,000円

229,000円

短大・専門卒

(月給)209,500円

209,500円

  • 試用期間あり

試用期間2ヶ月間
※試用期間中の待遇面に差異なし(有給休暇は試用期間後に付与されます)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外労働手当、休日労働手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日
 ・有給休暇:16日
※入社時に3日付与。試用期間後、社員登用時に13日付与。次年度以降は年間20日。(半日休暇制度・時間休制度あり)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、次の特別有給休暇制度があります。
     結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産サポート休暇(5日)、生理休暇、
     妊娠障害休暇、赴任休暇、罹災休暇
     
    夏季休暇は連続9日間のバケーション選択制
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

■好きなところに住める社宅 ※一部条件あり
 自宅から勤務地まで2時間以上かかる方が対象です。
 自己負担額は3年目までは家賃の20%、4年目以降は30%です。
 初期契約費用(敷金・礼金および手数料、並びにこれらに準ずる費用)、
引越し費用は全額会社負担です。


■ワークライフバランスについて
・ノー残業day…毎週第1稼働日(定時退社)、給与、賞与支給日
・勤務間インターバル制度
・リフレッシュ休暇…勤続10年(以降5年毎)にそれぞれ5日間の休暇が取得できます。

■育児や介護などで利用できる両立支援制度
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度…1日の労働時間を6時間とすることができます
           (子供が小学校6年の3月末までの期間で利用可能)
・介護休業・短時間勤務制度
・積立休暇制度…子供の病気、予防接種等で就業できない場合、
         有給休暇とは別で年5日まで取得可能。
・子の看護等休暇
 子の病気や通院、予防接種、学級閉鎖や子の行事などを理由として取得可能。

■イベント・その他制度
・映画館やテーマパーク入場チケットの割引券、手作りキットイベントあり(不定期開催)
 …休日に家族や友人と楽しむことができます。

・従業員持株会
・財形貯蓄(奨励金制度あり)
・企業年金基金(確定給付型)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 神奈川

■新横浜オフィス
〒222-8530
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働7.75時間/1日

  • ※フレックスタイム制度あり。
     入社から6ヶ月間は原則として上記、固定時間制の勤務になります。
     入社6か月経過後にフレックスタイム制度適用
     標準労働時間7時間45分/日
     コアタイム:10:00~15:30(昼休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒222-8522
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
サクサ株式会社 担当 常盤・小林・村松
TEL:045-577-4752
E-mail:saiyou.saxa@saxa.co.jp
URL https://www.saxa.co.jp/recruit/
交通機関 【本社】東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅直結
【新横浜オフィス】JR横浜線「新横浜」徒歩6分

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