共栄(株)

総務、労務、人事、経理などの管理業務、お客さまへの提案といった営業業務も行っております。具体的には、勤怠管理・社内コンピューターシステムの管理や設備備品の管理、廃棄物の許可申請や採用業務など多岐に渡ります。社員の皆さんが働きやすい環境を作るのが私の仕事です。

弊社は部門ごとの独立採算制を設けている影響もあり、営業所間の接点が少なくなってしまう部分や、営業マンが営業活動以外の事務負担を強いられる部分もありました。そこで、総務部としてはそれらを少しでも改善し、営業に専念できる体制を作るべく、積極的に社内コミュニケーションをとり、「営業所と営業所」「営業所と本社」のパイプ役になるように心掛けていました。入社５年目を迎えたころ、営業の先輩から「Kが総務にいてくれてよかった」と言って頂いたときは、とても嬉しく思いました。

弊社の面接がとても印象的でした。１次面接で社長・役員が面接官だったからです（現在は違いますが）。私はとても緊張したのですが、話していくうちに「本当に親身に自分のことを考えてくれている」と感じました。弊社の面接を受ける前に他社の面接を受けていたのですが、建前ではなく心から本音で話せた面接は初めてだったので、この会社で働きたいと思い入社を決意しました。

業種や職種の先入観にとらわれることなく、視野を広げて企業研究をしてください。また家族や友達の声を聞くことで新しい自分の長所を見つけることも大切だと思います。悔いのない就職活動をしてください。