最終更新日：2025/4/25

マンテンホテル(株)

正社員

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン

基本情報

本社: 富山県

資本金: 4,000万円

売上高: 62億4,100万円（2024年9月）

従業員: 従業員数：481名（2024年9月）※内、正社員：92名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

マンテンホテルグループは、北陸地域密着でお客様の満足を想像し「心と体のゆとりある生活づくり」で社会貢献を目指す企業です。

積極的に受付中

【共感できますか？】経営理念から読み取る企業の考え方・価値観_会社説明会を開催中！（2025/04/25更新）

伝言板画像

「この機会に接客業を長期キャリアで考えてみませんか？」

以下が当社の経営理念です。

一.私達は、ホテル・外食・リフレッシュ事業を通じて、
　心と体のゆとりある生活づくりで社会貢献します。

一.私達は、お客様の満足を想像し、一人ひとりの手を通じて、
　無限の付加価値創造企業を目指します。

一.私達は、共に学び育ち、一人ひとりの「努力と成長」が結果として、
　物心両面でむくわれる会社づくりを目指します。

接客が好きなあなたの考え方・価値観と照らし合わせて見て下さい。
共感して頂ければ、あなたの個性・誰にも負けない強みを活かせる会社です。
お互いに成長する場がここにあります。

ぜひ、あなたの会社説明会への参加をお待ちしております。

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＃金沢マンテンホテル駅前
＃高岡マンテンホテル駅前
＃魚津マンテンホテル駅前
＃敦賀マンテンホテル駅前
＃福井マンテンホテル駅前
＃鯛家＃辛子家＃くろべ＃カフェラルゴ
＃満天の湯＃満天の湯富山＃満天の湯魚津＃doudan2020
＃はばたく2023＃人への投資・環境整備分野＃サービス分野

安定性・将来性

ホテル・温浴部門共に売上高は北陸No.1！自己資本比率も72.8%の安定性！
やりがい

配転教育と社内検定制度で自己成長をペースアップ！仕事への自信・仲間からの信頼につながる！
製品・サービス力

北陸ではホテル・サービス業として当社のみ！2023年度はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞！

会社紹介記事

北陸三県で、宿泊・料飲・リフレッシュと多様性ある三事業を展開する地域密着型企業です。お客様に安全・安心・快適でくつろげる空間と楽しい時間を提供します。お客様の「ありがとう」という言葉。それは私たちに不思議な力を与えてくれます。私たちの仕事は日々「人の役に立っている」を実感できる仕事です。

: 北陸三県で、宿泊・料飲・リフレッシュと多様性ある三事業を展開する地域密着型企業です。お客様に安全・安心・快適でくつろげる空間と楽しい時間を提供します。

: お客様の「ありがとう」という言葉。それは私たちに不思議な力を与えてくれます。私たちの仕事は日々「人の役に立っている」を実感できる仕事です。

北陸３県に根差した３事業の展開で社会貢献・人づくり企業を目指す会社です。

「変化の時代も答えはお客様の中にあります。」お客様ニーズに応え続ける事で社会貢献を目指します。	■代表取締役社長大谷治郎からのメッセージ私たちは、北陸でホテル・レストラン・スーパー銭湯の3事業を展開しています。お客様に喜んでもらえることが自分の喜びになる、そこに「やりがい」を見出せる仲間が集まる会社です。暮らしの中に「心と体のゆとりある時間」を感じて頂ける場を提供すること。そのことを、現場はもちろん裏方の仲間まで皆で考え、実行しサポートする。それこそが私たちができる社会貢献だと考えております。お客様からの「ありがとう」の一言が、自らの成長に繋がる魔法の言葉なのです。マンテンホテルグループは北陸各地で、「ありがとう」の笑顔が頂けるよう経営理念の実現を目指して参ります。 ■どのような変化の時代であっても、常に答えはお客様の中にある変化への挑戦が経営の基本です。北陸地域は、北陸新幹線の開通に伴う国内外観光客の増加・ホテル出店ラッシュ、新型コロナで観光業界への大打撃、5類感染症移行に伴う業界の急回復と大きな環境変化の中にいます。この変化の中でやるべき事は何か。ホテル本来の基本原則の徹底から生まれる付加価値サービスの提供です。お客様が安心・安全は基より、アットホームで快適に寛げる施設作りが求められます。その基本原則の土台をマニュアル化した「標準化」を行い、基本に支えられた付加価値サービスの創造こそが、お客様ニーズに応える手段となる。どんな時も必要とされる企業となるべく「一人ひとりの心のよりどころになる場所」を目指しています。 ■北陸地域に根差した事業展開で人づくり企業をめざす弊社では、自己成長を促す「配転教育」（ジョブ・ローテーション）を行っています。ホテル・飲食店舗・スーパー銭湯の三事業経営の強みを活かし、様々な職種経験が出来る環境を活かした人財育成です。研修や検定制度を通じて必要な知識とスキルを身につけるだけでなく、配転によってさらに新しい役割・立場・仲間と出会い、新しい経験・知識を身に付けます。未知へ挑戦する事が、知識と教養の学びとなり、幅広い視野と柔軟な発想ができる自己成長とつながります。お客様ニーズや環境が変化する中で、現状維持は後退です。新たな挑戦が自己成長を促し、結果として社会貢献ができる人財育成を行っていく企業文化を目指しています。

「変化の時代も答えはお客様の中にあります。」お客様ニーズに応え続ける事で社会貢献を目指します。

■代表取締役社長大谷治郎からのメッセージ
私たちは、北陸でホテル・レストラン・スーパー銭湯の3事業を展開しています。お客様に喜んでもらえることが自分の喜びになる、そこに「やりがい」を見出せる仲間が集まる会社です。暮らしの中に「心と体のゆとりある時間」を感じて頂ける場を提供すること。そのことを、現場はもちろん裏方の仲間まで皆で考え、実行しサポートする。それこそが私たちができる社会貢献だと考えております。お客様からの「ありがとう」の一言が、自らの成長に繋がる魔法の言葉なのです。マンテンホテルグループは北陸各地で、「ありがとう」の笑顔が頂けるよう経営理念の実現を目指して参ります。

■どのような変化の時代であっても、常に答えはお客様の中にある
変化への挑戦が経営の基本です。北陸地域は、北陸新幹線の開通に伴う国内外観光客の増加・ホテル出店ラッシュ、新型コロナで観光業界への大打撃、5類感染症移行に伴う業界の急回復と大きな環境変化の中にいます。この変化の中でやるべき事は何か。ホテル本来の基本原則の徹底から生まれる付加価値サービスの提供です。お客様が安心・安全は基より、アットホームで快適に寛げる施設作りが求められます。その基本原則の土台をマニュアル化した「標準化」を行い、基本に支えられた付加価値サービスの創造こそが、お客様ニーズに応える手段となる。どんな時も必要とされる企業となるべく「一人ひとりの心のよりどころになる場所」を目指しています。

■北陸地域に根差した事業展開で人づくり企業をめざす
弊社では、自己成長を促す「配転教育」（ジョブ・ローテーション）を行っています。ホテル・飲食店舗・スーパー銭湯の三事業経営の強みを活かし、様々な職種経験が出来る環境を活かした人財育成です。研修や検定制度を通じて必要な知識とスキルを身につけるだけでなく、配転によってさらに新しい役割・立場・仲間と出会い、新しい経験・知識を身に付けます。未知へ挑戦する事が、知識と教養の学びとなり、幅広い視野と柔軟な発想ができる自己成長とつながります。お客様ニーズや環境が変化する中で、現状維持は後退です。新たな挑戦が自己成長を促し、結果として社会貢献ができる人財育成を行っていく企業文化を目指しています。

会社データ

プロフィール	ホテル・料飲・リフレッシュ事業の三事業を基盤に、ご利用されるお客様はもちろん、働くスタッフにとっても北陸No.1の企業を目指します。経営方針は、経営者の目が届く範囲である北陸で事業を行うことです。現場が見えれば「お客様との接点が見えます」「提供するサービスの質が見えます」「従業員の不満や悩みを肌で感じることができます」「コミュニケーションがしやすいです」。そして、北陸各地で、沢山のお客様から「ありがとう」の笑顔を頂戴できる場所・シーンを作っていきます。
事業内容	【宿泊営業部】マンテンホテル及び道の宿の運営／7館（富山・金沢・高岡・魚津・敦賀・福井・白山インター）清潔・快適・安全・利便性を追求しつつ、快適でアットホームなくつろぎの宿として多くのお客様に親しまれる、北陸でNo.1のホテルチェーンを目指しています。北陸三県の県庁所在地と北陸新幹線主要駅の都市での出店が完了しています。また、2018年8月に開業した白山インター店は、初のロードサイド型ホテルとして、スーパー銭湯と一体化した当社の新しいビジネスモデルになります。【料飲営業部】飲食店舗の鯛家、くろべ、辛子家、カフェ・ラルゴ、BONの運営／5店舗（富山・高岡）割烹、居酒屋、焼肉、喫茶、洋食レストランとお客様ニーズに合わせた利用が出来るお店作りで、県外・県内のお客様に美味しく、楽しい時間のサービスをコンセプトに運営しています。【リフレッシュ営業部】スーパー銭湯「満天の湯」の運営／4館（富山・魚津・金沢・白山インター）緑と風、巨石と大樹に囲まれた大露天風呂。野趣とバラエティーに富んだ開放感あふれるくつろぎの湯。非日常空間の提供を基に、安・近・短でプチ温泉気分が味わえる”をコンセプトに運営しています。中でも2018年8月に開業した白山インター店は、ホテルとスーパー銭湯が一体化した当社の新しいビジネスモデルになります。板長のセンスが光る料理をご賞味あれ！富山湾の割烹居酒屋「鯛家」

プロフィール

ホテル・料飲・リフレッシュ事業の三事業を基盤に、ご利用されるお客様はもちろん、働くスタッフにとっても北陸No.1の企業を目指します。

経営方針は、経営者の目が届く範囲である北陸で事業を行うことです。現場が見えれば「お客様との接点が見えます」「提供するサービスの質が見えます」「従業員の不満や悩みを肌で感じることができます」「コミュニケーションがしやすいです」。そして、北陸各地で、沢山のお客様から「ありがとう」の笑顔を頂戴できる場所・シーンを作っていきます。

事業内容

【宿泊営業部】
マンテンホテル及び道の宿の運営／7館（富山・金沢・高岡・魚津・敦賀・福井・白山インター）

清潔・快適・安全・利便性を追求しつつ、快適でアットホームなくつろぎの宿として多くのお客様に親しまれる、北陸でNo.1のホテルチェーンを目指しています。北陸三県の県庁所在地と北陸新幹線主要駅の都市での出店が完了しています。また、2018年8月に開業した白山インター店は、初のロードサイド型ホテルとして、スーパー銭湯と一体化した当社の新しいビジネスモデルになります。

【料飲営業部】
飲食店舗の鯛家、くろべ、辛子家、カフェ・ラルゴ、BONの運営／5店舗（富山・高岡）

割烹、居酒屋、焼肉、喫茶、洋食レストランとお客様ニーズに合わせた利用が出来るお店作りで、県外・県内のお客様に美味しく、楽しい時間のサービスをコンセプトに運営しています。

【リフレッシュ営業部】
スーパー銭湯「満天の湯」の運営／4館（富山・魚津・金沢・白山インター）

緑と風、巨石と大樹に囲まれた大露天風呂。野趣とバラエティーに富んだ開放感あふれるくつろぎの湯。非日常空間の提供を基に、安・近・短でプチ温泉気分が味わえる”をコンセプトに運営しています。中でも2018年8月に開業した白山インター店は、ホテルとスーパー銭湯が一体化した当社の新しいビジネスモデルになります。

板長のセンスが光る料理をご賞味あれ！富山湾の割烹居酒屋「鯛家」

本社郵便番号	930-0029
本社所在地	富山県富山市本町2-17
本社電話番号	076-441-2177
設立	1996年12月13日
代表取締役	大谷　治郎
資本金	4,000万円
従業員	従業員数：481名（2024年9月）※内、正社員：92名
売上高	62億4,100万円（2024年9月）
事業所	【本社】富山県富山市本町2-17 【宿泊営業部】 ■富山マンテンホテル　　：富山県富山市本町2-17 ■高岡マンテンホテル駅前：富山県高岡市末広町1-8 ■魚津マンテンホテル駅前：富山県魚津市釈迦堂1-14-8 ■金沢マンテンホテル駅前：石川県金沢市北安江1-6-1 ■敦賀マンテンホテル駅前：福井県敦賀市国広町401-4 ■福井マンテンホテル駅前：福井県福井市中央1-11-1 ■道の宿　白山インター店：石川県野々市市柳町450 【料飲営業部】 ■生け簀・割烹料理鯛家：富山県富山市本町2-17マンテンプラザ地下1F ■かまど料理とお酒くろべ：富山県富山市本町2-17マンテンプラザ2F ■焼肉レストラン辛子家：富山県富山市本町2-17マンテンプラザ1F ■デザート＆レストランカフェ・ラルゴ：富山県富山市本町2-17富山マンテンホテル1F ■カジュアルダイニング BON：富山県高岡市末広町1-8高岡マンテンホテル駅前1F 【リフレッシュ営業部】 ■満天の湯富山店：富山県富山市石金2丁目1-8 ■満天の湯魚津店：富山県魚津市住吉535-1 ■満天の湯金沢店：石川県金沢市中村町5-52 ■満天の湯白山インター店：石川県野々市市柳町450
経営理念	一、私達は、ホテル・外食・リフレッシュ事業を通じて「心と体のゆとりある生　　活づくり」で社会貢献します。一、私達は、お客様の満足を想像し、一人ひとりの手を通じて、無限の付加価値　　創造企業を目指します。一、私達は共に学び、育ち、一人ひとりの「努力と成長」が、結果として物心両　　面でむくわれる会社づくりを目指します。
平均年齢	43歳（2024年実績）
平均有給取得日数	12日（2024年実績）
平均残業時間	6時間/月（2024年実績）
沿革	1959年5月天然ガスの掘削会社として大谷天然瓦斯(株)を設立 1963年8月天然瓦斯採掘中（三重県長島町）温泉沸出を機に長島温泉（現長島リゾート）設立に参画 1980年3月富山ワシントンホテル開業（ワシントンホテルチェーンFC1号店として開業） 1983年6月富山ワシントンホテル南館開業 1987年6月高岡ワシントンホテル開業 1993年11月上越ワシントンホテル開業 1996年12月マンテンホテル(株)を設立 1999年4月富山・高岡・上越ワシントンホテルをマンテンホテルに名称変更 1999年9月大谷天然瓦斯(株)より、富山・高岡・上越マンテンホテルをマンテンホテル(株)として分社金沢マンテンホテル駅前開業 2004年4月高岡マンテンホテル駅前開業 2005年6月金沢マンテンホテル駅前大浴場開業高岡マンテンホテル駅前開業を機に（旧）高岡マンテンホテルを営業譲渡 2005年12月スーパー銭湯「満天の湯」富山店開業 2006年10月上越マンテンホテルを営業譲渡（北陸三県に経営資源を集約） 2007年3月富山マンテンホテル　”かまど料理とお酒”「くろべ」開業富山マンテンホテル　”焼肉レストラン”「辛子家」リニューアル 2007年4月富山マンテンホテル客室リニューアル 2007年7月富山マンテンホテル展望大浴場開業 2008年4月魚津マンテンホテル駅前開業 2009年3月スーパー銭湯「満天の湯」魚津店開業 2009年7月スーパー銭湯「満天の湯」金沢店開業 2011年3月敦賀マンテンホテル駅前開業 2011年12月金沢マンテンホテル駅前客室改装（ツイン・ダブルルーム増室） 2016年4月福井マンテンホテル駅前開業 2018年8月満天の湯・道の宿白山インター店開業 2020年1月高岡マンテンホテル駅前大浴場開業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （24名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり社内評価検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、福井工業大学、文教大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、明星大学、龍谷大学、新潟県立大学、サイバー大学、北陸学院大学＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学、富山市立富山外国語専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校もっと見る
採用実績（人数）	5名（2025年4月入社） 3名（2024年4月入社） 1名（2023年4月入社）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪学院大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本県立大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京女子体育大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、花園大学、福井工業大学、文教大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、明星大学、龍谷大学、新潟県立大学、サイバー大学、北陸学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山市立富山外国語専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校

採用実績（人数）

5名（2025年4月入社）
3名（2024年4月入社）
1名（2023年4月入社）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）