最終更新日:2025/4/24

学校法人帝京平成大学

  • 正社員

業種

  • 学校法人
  • 教育

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「授業や試験、留学や資格など幅広い分野でのサポートをしており、学生と教員の双方から信頼を得ることを目指しています」(教務課職員)
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「帝京平成大学についてより多くの方に興味を持っていただき、入学希望者の増加に繋がるよう高校訪問、入試説明会、広報など日々努力しています」(入試課職員)

募集コース

コース名
事務職員(総合職)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 管理部門

「管理部門(総務・会計・施設など)」は大学全体に関わること、大学の運営に関する業務がメインとなっています。大学を経営するにあたって関連する法律や制度にのっとった運営がなされるよう、運営ルールである規則・規程を整えるとともに、教職員の管理を行い、職場環境を整えます。大学経営に関する入出金の管理や施設・設備の管理も行っており大学運営の土台を担っています。

配属職種2 教務部門

「教務部門(教務・学生支援など)」では授業や成績に関する問い合わせ、証明書の申請のほか、学校生活上の悩みや相談、留学生支援、奨学金の対応、図書館の整備やパソコン・学内システムに関することなど学生生活の支援業務を主に担当しています。また授業カリキュラムの策定に加えて、学友会を通じてサークル活動や学園祭を支えています。

配属職種3 入試・広報部門

大学生活の入口にあたる入試業務の運営管理はもとより、入学試験説明会の開催や高校訪問などの受験生獲得に向けた活動を主に担当しています。また、帝京平成大学を学内外にアピールするための各種SNSアカウントの運用や、大学案内冊子、広報冊子の作成なども業務に含まれます。

配属職種4 キャリア支援部門

総合大学の特徴のひとつが就職先が多岐に渡ることです。学生一人ひとりが志望する業界への就職を叶えられるよう、就活セミナーや学外の企業を招いた就職説明会の開催、職員・キャリアカウンセラーによる就活相談のほか、就活状況の調査、就職試験対策情報の提供、求人票の整備など大学の出口を担う部署です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 筆記試験

  2. グループディスカッション

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

詳しい選考スケジュールについては本学HPの採用情報よりご確認ください。

内々定までの所要日数 2カ月程度
筆記試験から内定までのおおよその期間です。
選考方法 筆記試験・グループディスカッション・適性検査・面接
詳しい選考スケジュールについては本学HPの採用情報よりご確認ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

★面接を複数回設けています!
みなさんの大学職員への熱意を直接お聞かせください。

提出書類 【提出書類】
1.エントリーシート(履歴書)(本学所定書式)
★本学採用HPよりダウンロードしてご利用ください。
 https://www.thu.ac.jp/employment

2.卒業(修了)見込証明書
※大学院修了見込の方は、学士の卒業証明書も提出してください。

3.成績証明書
※大学院修了見込の方は、学士の成績証明書も提出してください。

〈注意〉
・事前連絡なく証明書の添付がない等の書類不備は選考対象外とします。
・エントリーシートはパソコンで作成し、MyCareerBoxを通じてご提出ください。
・証明書類等は採用時に原本のご提出をお願いする場合があります。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2026年3月に大学、大学院または短期大学、専門学校を卒業(修了)見込みの方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

求める人物像 【 帝京平成大学のさらなる発展に寄与いただける方 】

本学では以下のような方々と共に大学の未来を創っていきたいと考えています。

●好奇心・チャレンジ精神があり、何事にも意欲的に取り組める方
●向上心があり、自己研鑽の努力を継続できる方
●広い視野・長期的な視点を持って課題や目的を設定できる方
●研究や教育に興味がありサポートすることにやりがいを感じる方
●適切なリテラシー・コミュニケーション能力を有する方

本学では職員の自主性を尊重しており、年齢や就労年数などに関係なく、誰もが存分に実力を発揮できます。
絶え間なく変化する社会において、大学もまた変化し続けることが求められています。
ぜひ業務改善や新企画についての意見やアイデアを積極的に発信してください。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務職員(大学・大学院卒/池袋・中野キャンパス)

(月給)304,680円

253,900円

50,780円

事務職員(短大卒・専門卒/池袋・中野キャンパス)

(月給)284,160円

236,800円

47,360円

事務職員(大学・大学院卒/千葉・ちはら台キャンパス)

(月給)279,290円

253,900円

25,390円

事務職員(短大卒・専門卒/千葉・ちはら台キャンパス)

(月給)260,480円

236,800円

23,680円

上記は月給(基本給)と地域手当を含めた金額です。
そのほか各種手当を支給いたします。

  • 試用期間あり

入職後6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用後と変わりありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ◆地域手当:〈基本給+扶養手当〉の10%~20%(勤務地による)を支給
◆通勤手当:月6万円を限度に6ヶ月分の定期代を年2回支給
◆住宅手当:本人名義賃貸に限り家賃61,000円以上で28,000円支給
      (61,000円未満の場合は計算式により算出)
◆扶養手当:子一人につき13,000円
◆超過勤務手当(固定残業代なし)

※2026年度
※本学規程による
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月,12月)
※ただし1年目は支給対象期間の規定により1回(12月)のみ
休日休暇 【休日】
週休2日制(日曜日、月3回の土曜日)
祝日
創立記念日(6月29日)
年末年始(12月29日~1月3日)

【休暇】
有給休暇(初年度20日付与、前年度残日数繰越・最大40日保持可)
特別休暇(慶弔等)
子の看護休暇・介護休暇
産前・産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険(私学共済制度)、雇用保険、労災保険、
保養施設、退職金制度(入職2年経過後)、積立貯金(私学共済)、団体扱い保険 等

【ジョブローテーション制度】
入職後は、配属部署でOJTにより業務に必要な知識・技能を習得。定期的なジョブローテーションにより、さまざまな部署での業務を経験することにより学校運営ノウハウを身につけ、これからの帝京平成大学の発展に寄与いただける人材を求めています。

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 千葉
  • 東京

【池袋キャンパス】東京都豊島区東池袋2-51-4
         東京都豊島区東池袋4-26-10(附属日本語学校)
【中野キャンパス】東京都中野区中野4-21-2
【千葉キャンパス】千葉県市原市うるいど南4-1
【ちはら台キャンパス】千葉県市原市ちはら台西6-19
(変更の範囲:法人の定める場所)

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    【平日】
    上記時間のとおり(休憩60分)

    【土曜日】
    8:30~12:30(休憩なし)

    ※大学行事により日曜・祝日出勤の場合あり(振替休日あり)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 学校法人 帝京平成大学
〒170-8445
東京都豊島区東池袋2-51-4
採用担当:総務課新卒採用担当(斉藤、市川、鈴木)
TEL:03-5843-3111(代表)
URL https://www.thu.ac.jp/
E-MAIL saiyo@thu.ac.jp
交通機関 法人本部・池袋キャンパス
JR線、東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線「池袋」駅東口より徒歩12分
東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩10分
都電荒川線「向原」駅より徒歩10分

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