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最終更新日：2024/8/9
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＼SDGs目標達成に向けて創業時から受け継いできた企業理念「生楽以業」のもと、地域貢献に労苦を惜しまず実践してきました。そしてISOの認証取得、埼玉県が進める施策を通し、環境、産業の課題に積極的に挑戦することで、SDGs17目標の達成に繋がる実践をしています。2021年1月、埼玉県におけるSDGsの推進を取組む「官民連携プラットフォーム会員」に所属し、SDGs取組を自ら実施、公表する「埼玉県SDGsパートナー」として登録されました。2030年目標達成ゴールに向けて、全社一丸となってこの活動を推進しています。＼ダイバーシティ推進IWAHORIでは多様性を認め、一人ひとりが成長・活躍できる職場環境があります。＼「働きがいのある会社」ランキングで2年連続ベスト35にランクイン職場環境づくりが評価され、米国の専門機関「Great Place to Work」が毎年行っている「働きがいのある会社」ランキングにて、2012年～2016年と5年連続で埼玉県にて表彰されました。2013年、2015年、2016年の3回にわたり全国ベスト35にも選ばれました。＼新入社員を徹底フォロー入社後は3か月間の新入社員研修を行います。また、先輩社員が1年間面倒を見るOJT制度を導入しています。一日でも早く現場に慣れ、仕事を自ら動かしていけるように、またやりがいを見いだせるように会社全体でサポートしています。入社5年目以内の社員は毎月1回の若手塾で交流を深めています。＼「つくる」から「生み出すへ」へ。新事業”CM事業”日本各地の大手建設会社とのネットワークも広げつつあり、技術やアイデア、情報を共有しあうことで、相互的な利益を追求できる体制を整えています。その中で私たちの「CM(Construction Management)」としての役割に注目が集まっています。CM事業とはいわばトータルプロデュース。予算から品質、地域環境、安全までを監理し、お客様の描く理想を総合的に実現していく事業です。「つくる」だけではなく、関わる全ての人とwin-winの関係を築き、互いに発展しあうことが、IWAHORIの目指す新しいビジネス領域です。
＜大学＞ 東洋大学、東京理科大学、東京都市大学、日本工業大学、前橋工科大学、ものつくり大学、創価大学、東京国際大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 青山製図専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校
