最終更新日：2025/5/9

(株)ウェブクルー

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

インターネット関連
広告
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 非公開 ※非上場の為

従業員: 101名

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

[初任給UP！]自分たちで企画し、創りあげたサービスで消費者と企業の情報格差の解消を目指す！WEBサービスの事業会社です

★本選考　会社説明会実施中★ （2025/03/17更新）

伝言板画像

えらぶを、つくろう
あなたの未来に、みんなの決断に、「選択肢」を

マーケティングとニーズに応えるテクノロジーの会社、ウェブクルーです！

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セールス／マーケター／ディレクター／デザイナー／エンジニアといった
プロフェッショナル達が連携してサービスサイトを提供しています！

こんな会社や仕事をしたいと思っている方へ、まずは説明会にご参加ください！詳しくはセミナー予約ページをご覧ください！

☆各専門職種が近くにいる！　様々な業界、職種の知識を吸収できる環境で成長していきたい方☆
☆事業会社で自社サービスのグロースに貢献しながら、スキルアップをしたい方☆
☆個人の業務の範囲が広い！　広範な知識と経験を得られる責任感ある仕事がしたい方☆

職場環境

月平均所定外労働時間は平均19時間と短く、働きやすい環境です。
制度・働き方

リモートワーク・在宅勤務、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり、働きやすい環境です。
やりがい

比較サイト事業をメインに新しいサービス、事業に挑戦していく会社です。

会社紹介記事

年次・役職・職種関係なく、積極的にコミュニケーションを取っています！社内交流イベントや、勉強会も社員が主体となって開催してくれています！

: 年次・役職・職種関係なく、積極的にコミュニケーションを取っています！

: 社内交流イベントや、勉強会も社員が主体となって開催してくれています！

ユーザーにも、サプライヤにとっても価値のあるサービスにする

新卒3年目：セールス＋後輩のメンター/育成担当	＜仕事内容＞セールス：サプライヤへヒアリングし、求める成果や課題の為にコンサルティング営業的に動く私はセールスとして、セールス、ディレクター、エンジニアなど他の職種のメンバーと話し合いながら、担当サービスをより良いものにするべく頑張っています。＜やりがい＞自分の考えたアイディアが形になり、サービスのユーザーが増えたりサプライヤに感謝されること：一人の任される領域が広い事で、「自分でやった感」がとてもあります。＜今後について＞一人が任される領域は広いですが、自分の出来る限界はあるので、それをきちんと客観視して、誰かを動かす・協力してもらうということが出来るようになってきました。これからも自分のやりたい事を伝えて、一緒に進めるメンバーをその気にさせてよいサービスを創っていきます。

新卒3年目：セールス＋後輩のメンター/育成担当

＜仕事内容＞
セールス：サプライヤへヒアリングし、求める成果や課題の為にコンサルティング営業的に動く

私はセールスとして、セールス、ディレクター、エンジニアなど他の職種のメンバーと話し合いながら、担当サービスをより良いものにするべく頑張っています。

＜やりがい＞
自分の考えたアイディアが形になり、サービスのユーザーが増えたりサプライヤに感謝されること
：一人の任される領域が広い事で、「自分でやった感」がとてもあります。

＜今後について＞
一人が任される領域は広いですが、自分の出来る限界はあるので、それをきちんと客観視して、誰かを動かす・協力してもらうということが出来るようになってきました。これからも自分のやりたい事を伝えて、一緒に進めるメンバーをその気にさせてよいサービスを創っていきます。

会社データ

プロフィール	比較ポータルサイト『ズバット』を中心に、保険、引越し、車、シニアライフ、教育など消費者が最適な選択をする時に必要な情報を提供し、より豊かな人生を送るためのサポートをしています。お取引をする法人企業は、それぞれのサービスの業界であるため、保険・陸運・車買取・学校法人・宅配食事（食品）会社・不動産など様々です。ウェブクルーは、インターネットバブルと呼ばれていた1990年代後半に創業しました。その当時から、情報が増えたり、情報の信ぴょう性が危惧されることで困ってしまう消費者・企業の課題解決のためにWebサービスを創ってまいりました。その考えは変えず、今あるサービスだけではなく、世の中のニーズに合わせたサービスを今後も展開してまいります。
事業内容	■比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営 ■ITを利用した新規サービス創出 └毎年1つ以上新規サービスをリリースしています【取扱業種】保険・自動車・引越し・不動産・シニア・教育・その他 └人生における大きな決断・選択をサポートしています【ウェブクルー関連ワード】 # IT # Web # Webサービス # 事業会社 # 新規事業 # 新サービス # 広告 # マーケティング　# 営業 # セールス # SE # エンジニア # データ # データ分析 # データサイエンス # 東京 # 三軒茶屋保険、引越し、車、シニアなど多数ドメインでWebサービスを企画・開発・運営。利用者数2,000万人超、豊富なデータベースを基に、よりユーザーに寄りそったサービスへ展開。

プロフィール

比較ポータルサイト『ズバット』を中心に、保険、引越し、車、シニアライフ、教育など消費者が最適な選択をする時に必要な情報を提供し、より豊かな人生を送るためのサポートをしています。
お取引をする法人企業は、それぞれのサービスの業界であるため、保険・陸運・車買取・学校法人・宅配食事（食品）会社・不動産など様々です。

ウェブクルーは、インターネットバブルと呼ばれていた1990年代後半に創業しました。
その当時から、情報が増えたり、情報の信ぴょう性が危惧されることで
困ってしまう消費者・企業の課題解決のためにWebサービスを創ってまいりました。
その考えは変えず、今あるサービスだけではなく、世の中のニーズに合わせたサービスを今後も展開してまいります。

事業内容

■比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営
■ITを利用した新規サービス創出
└毎年1つ以上新規サービスをリリースしています

【取扱業種】
保険・自動車・引越し・不動産・シニア・教育・その他
└人生における大きな決断・選択をサポートしています

【ウェブクルー関連ワード】
# IT # Web # Webサービス # 事業会社 # 新規事業 # 新サービス
# 広告 # マーケティング　# 営業 # セールス # SE # エンジニア # データ
# データ分析 # データサイエンス # 東京 # 三軒茶屋

保険、引越し、車、シニアなど多数ドメインでWebサービスを企画・開発・運営。利用者数2,000万人超、豊富なデータベースを基に、よりユーザーに寄りそったサービスへ展開。

本社郵便番号	154-0024
本社所在地	東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号　サンタワーズセンタービル4F
人事部連絡先	050-3354-5072
設立	1999年10月1日
資本金	1億円
従業員	101名
売上高	非公開 ※非上場の為
沿革	1999年10月 1998年10月よりサービスを開始した自動車保険一括見積もりサイト「保険スクエアbang！」の運営を目的とし、(株)ウェブクルーを愛知県春日井市に設立 2000年2月東京都千代田区一番町に本社を移転 2002年8月東京都港区六本木に本社を移転 2003年3月「中古車一括査定依頼サービス」スタート 2003年10月「引越し一括見積もり依頼サービス」スタートサービス累計利用者数　100万人突破 2004年9月東京証券取引所マザーズに株式を上場 2006年7月サービス累計利用者数　300万人突破 2008年12月家づくりの総合ポータルサイト「持ち家計画」スタート 2009年12月東京都渋谷区道玄坂に本社を移転 2010年7月統合ポータルサイト「ズバット」を新規開設 2014年3月サービス累計利用者数　1,000万人突破 2014年7月東京都渋谷区恵比寿ガーデンプレイスに本社を移転シニアマーケット事業を手がける、(株)グランドエイジングを吸収合併 2015年3月志望企業内定への近道！就活ツールの決定版アプリ「速効内定」をリリース 2016年4月電力会社比較メディア「エネズバ」をリリース 2016年10月補聴器の購入相談サイト「シニアのあんしん相談室‐補聴器案内‐」を新規オープン 2017年8月カンタン１分格安SIM診断！最適な格安SIMが見つかるサイト「SIMLY」をリリース 2017年11月シニア向けの宅配食事サービス比較サイト「シニアのあんしん相談室 - 宅配ごはん案内 - 」が新規オープン 2019年1月東京都世田谷区三軒茶屋に本社を移転 2019年2月中古車査定アプリ「カチミル」リリース「シニアのあんしん相談室‐お悩み掲示板‐」リリース 2020年11月内閣官房が推進する「引越しワンストップサービス」の協力主体会社として、2020年度実サービス検証開始 2020年12月不動産売却・査定サイト「ズバット不動産売却」リリース 2021年4月太陽光・蓄電池の最適価格と優良企業を分かりやすくご案内する、「ズバットエネルギー比較」リリース 2022年6月人生におけるお金の課題を解決するサイト「Money Fix」リリース 2022年10月おたより管理アプリ「OTATORI」リリース 2023年8月サービス累計利用者数　2,000万人突破

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.2%
  （115名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり《新入社員研修》※2024年度採用実績の為、内容が変わる可能性があります。 ▼ビジネス職（総合職）の例社内の職種の実務の一部もしくは、実務に近い形で取り組むプログラムを2カ月間ご用意しています。研修それぞれにテーマが決められており、そのテーマを期間内にクリアすることが目標です。それぞれの研修は、自分で考えたり調べるだけではとても時間がかかったり、解決できないようなテーマを用意しています。クリアするには、研修している職種の先輩や上司に相談したり、レクチャーを受けたり、時には同期同士で協力したり、情報交換しあったり…と多角的に情報収集を行うこと、俯瞰的に自分が取り組んでいるテーマを見ることと、周りに協力すること、してもらうことも必要です。それをクリアした際には、どんな人がどの職種を・どのサービスをどのように担当し、業務を進めているかのイメージがより深まるような内容にしております。 ▼エンジニア職（技術職）の例ビジネス職と一緒に2カ月間研修を行った後、エンジニア職の方のみプラスで4カ月間の研修期間をご用意しています。最初の2カ月間は技術の基礎スキルアップ・応用を身に着ける期間として外部研修に参加いただき、他社のエンジニアと一緒にスキルアップをしていただきます。残りの2カ月間のうち、1カ月目は社内の技術職のそれぞれのポジションを体験してもらうようなプログラムを、最後の1カ月は1人1つ制作物を作り、プレゼンまで行っていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり書籍購入補助制度として、社内にある本棚の書籍を社員が自由にレンタルすることができることに加え、本の購入を会社の経費で行うことが出来る制度です。金額の上限はありますが、社員が読み終わり寄贈した本や会社で購入した本も並んでおり冊数・種類共に豊富にあります。また、セミナー費用補助や開発補助金制度などもあります。
メンター制度	制度あり入社1年目は、上記新入社員研修期間にそれぞれの研修ごとにメンターを設置。配属後～3月までは、また別のメンターを設置。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・6カ月に一度の上司との評価面談 →その際に、今後のキャリアについてや自分の働き方について相談できる。・1on1（直属の上司もしくは、自分から依頼できる） →関係構築や、キャリア形成などを目的として、話すことができる。・経営陣へのプレゼン →新人賞へのノミネートに向け、新卒社員が年に一度経営陣にプレゼンをすることができる。その前にどうプレゼンしたらよいかを、周りの社員に相談することも。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、関西学院大学、大阪大学、京都大学、九州大学、慶應義塾大学、高知大学、駒澤大学、静岡県立大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、筑波大学、横浜市立大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、近畿大学、神戸大学上海交通大学、Gujarat、モンゴル国立大学、フィレンツェ大学、その他国内・海外の大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度採用実績　7名 2022年度採用実績　6名 2023年度採用実績　3名 2024年度採用実績　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関西学院大学、大阪大学、京都大学、九州大学、慶應義塾大学、高知大学、駒澤大学、静岡県立大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、筑波大学、横浜市立大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、近畿大学、神戸大学

上海交通大学、Gujarat、モンゴル国立大学、フィレンツェ大学、その他国内・海外の大学

採用実績（人数）

2021年度採用実績　7名
2022年度採用実績　6名
2023年度採用実績　3名
2024年度採用実績　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）