最終更新日:2025/3/28

新潟県庁

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
新潟県
資本金
売上高
従業員
5,302人(知事部局 令和6年4月1日現在)

思いと挑戦を新潟のチカラに

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年次有給休暇は初年度15日、以降20日支給で、1年間繰り越し可能、年最大40日です。

  • 制度・働き方

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は13.7日と多く、休暇を取得しやすいです。

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、夏季休暇、家族看護・子育て休暇など休暇が充実しています。

会社紹介記事

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新潟県の仕事の範囲は広く、様々な経験の中から自分に適している仕事の分野を見つけることができます。
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職員数が約3万人という多彩な人間が集まった大きな組織であり、職員同士間の切磋琢磨を通し、自らの可能性を高められるということも大きな魅力の1つです。

思いと挑戦を新潟のチカラに

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公務員は年功序列?いえいえ、若手だからスポットライトがあたり、活躍できる環境が新潟県庁にはあります。あなたの挑戦が新潟をよりよくするチカラに変わるのです。次はあなたの番です。共に新潟の未来をつくっていきましょう!

会社データ

プロフィール

新潟県総合計画により、「住んでよし、訪れてよしの新潟県」を基本理念に掲げ、県民の皆様が、新潟の魅力・新潟らしさ「新潟ブランド」を意識し、新潟に住んでいることを誇りに思い、これからも住み続けたいと思える新潟県、そして、国内外の方々が新潟に魅力を感じ、訪ねてきていただける新潟県を目指します。

事業内容
県政の企画立案、国際交流、環境保全、福祉・保健医療の充実、産業の振興、社会基盤の整備、教育の充実など、その範囲は県行政のあらゆる分野にわたります。

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本社郵便番号 950-8570
本社所在地 新潟県新潟市中央区新光町4番地1
本社電話番号 025-280-5538
資本金
従業員 5,302人(知事部局 令和6年4月1日現在)
売上高
事業所 県内 本庁(新潟市)、県内地域機関等
県外 東京事務所、大阪事務所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
職務上の役割が変わる節目に、必要な知識を学べる「階層別研修」では、
・新採用職員研修
・主事・技師キャリア研修
・主任キャリア研修
などがあります。

また、課題や業務目標に合わせて受講できる「能力開発研修」、資格取得やスキルアップを支援する「自己啓発支援」、民間企業や大学院・海外での勤務等にチャレンジできる「派遣研修」などがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育講座や資格取得支援など、資格取得や課題の解決に向けたサポート制度があります。
メンター制度 制度あり
新採用職員にはサポート職員がつき、業務のフォローをします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

公表していません

採用実績(人数) 2023年  145名
2022年 136名
2021年 112名
2020年 99名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 77 68 145
    2022年 79 57 136
    2021年 51 61 112
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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