最終更新日:2024/2/5

北日本放送(株)【KNB】

業種

  • 放送

基本情報

本社
富山県
資本金
2億3,000万円
売上高
50億7,384万円(2023年3月期)
従業員
129名(2023年9月30日現在)

ふるさと富山のいつも、いっちゃん。

会社紹介記事

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「正しく発信し、共感できる居場所を作ること」を常に意識しているスポーツキャスターの網谷辰海さん。「視聴者と互いに共感できる番組をつくりたい」と語る。
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テレビ局を第一志望に就職活動をしていたビジネス局の川腰裕平さん。「自分のやりたいことや思いにとことん素直に行動してほしい」とエールを送る。

いっちゃん親しみやすく、信頼され、いっちゃんチャレンジできる局であり続けたい!

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昔からテレビとラジオが大好きだと語る報道局の山田佳奈さん。「ラジオとテレビ両方の仕事に携われること」が一番の志望理由。

1952年、当社は富山県内でもっとも早く民間放送局としてラジオ放送をスタートし、1959年には日本テレビ系列としてテレビ放送を開始しました。県内唯一のラジオ、テレビ兼営局として歩み続けています。

ラジオでは県民の皆さんに積極的に番組に出演していただく「でるラジ」という番組を放送中で、富山県民104万人総出演をめざして取り組んでいます。
テレビでは15年連続(2008年~2022年)で視聴率3冠を達成。
局のイメージ調査でも「地域に密着し、親しみやすい局」と評価していただいています。
また、社内では、社長も1年目の社員もみんな “さん” づけで呼ぶことになっています。それは肩書きで判断せず、 “個” を重視している証でもあります。また社員は、社章バッヂをつけていません。社名に頼らず、こちらも “個” の力で外からの信頼を得ていこうという気風の表れなのです。

私たちは、長い歴史に慢心することなく、常に“チャレンジャー”として新たな挑戦を続けています。
2004年には、全国のローカル民放局で最も早く地上デジタルテレビ放送を開始。2014年12月には、こちらも全国で初めて、災害対策としてAMラジオと同じ放送をFM(90.2MHz)で常時放送する「FM補完中継局」の本放送を開始しました。
スマートフォンやタブレットの普及でラジオやテレビを視聴する環境が大きく変化してきています。こうしたなか、さらに新たな潮流をつくりだすことも私たちの大切な役目です。

「テレビが大好き、ラジオが大好き」、そしてKNBでいっしょに働きたいと思っているチャレンジャーをお待ちしています。

会社データ

事業内容
■放送事業
■放送番組の企画・制作
■文化事業
■不動産事業
本社郵便番号 930-8585
本社所在地 富山市牛島町10番18号
本社電話番号 076-432-5555(代)
設立 1952年3月14日
開局 ●ラジオ:1952年7月1日 ●テレビ:1959年4月1日
資本金 2億3,000万円
従業員 129名(2023年9月30日現在)
売上高 50億7,384万円(2023年3月期)
事業所 ・東京支社 東京都中央区銀座8丁目11番1号 銀座GSビル2 2階
・大阪支社 大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ5F
・金沢支社 金沢市南町6番1号 朝日生命金沢ビル12F
・高岡支社 高岡市末広町1番8号 ウイング・ウイング高岡4F
・新川支社 魚津市新金屋1丁目12番38号 インテリジェントセンタービル3F
関連会社 (株)ケイエヌビィ・イー 、(株)KNB・F
沿革
  • 1952年
    • 北日本放送(株)設立(富山市湊入船町)
      ラジオ開局(全国13番目)
  • 1959年
    • 本社移転(富山市牛島町)
      テレビ開局
  • 1962年
    • 北日本放送社会事業福祉基金 富山県へ寄付
      テレビカラー放送開始
  • 1971年
    • テレビワイドニュース「チャンネル1」放送開始
      高岡・魚津に支局開設(1972年9月に支社)
  • 1978年
    • 新放送会館落成(本社)
      テレビ音声多重放送開始(地方局初)
  • 1982年
    • 開局30周年<記念事業>
      「高校生海外派遣基金1億円」県へ寄託
      県立美術館へ前田常作氏(県出身画家)の大作150号2点寄贈
  • 1989年
    • テレビ緊急警報放送システム導入
      テレビ開局30周年
      テレビ「大激論スペシャル 富山に活!!」(富山・東京二元中継)
  • 1991年
    • テレビ文字多重放送開始
      新川FM中継局開局
      ロシアウラジオストク放送公社と放送協力協定調印
  • 1995年
    • 新館落成(富山市牛島町)
  • 1996年
    • 別館落成(富山市湊入船町)
  • 1999年
    • 「KNBわいどプラス1」放送開始
      ホームページ「インターネットKNB」開設
  • 2001年
    • 砺波に支社開設
  • 2002年
    • 開局50周年事業スタート
      新マスコットキャラクター登場 「ゆっちゅ」「めっぴ」
      開局50周年記念植樹
  • 2003年
    • ラジオセンター開設
      HD(ハイビジョン)テレビスタジオ・サブ完成 運用開始
  • 2004年
    • 地上デジタルテレビ 本放送開始(地方局初)
  • 2007年
    • 「いっちゃん!KNB」放送開始
      開局55周年記念事業 「徳川家の姫君―華麗なる世界 徳川美術館名品展」開催
      「とやまストップ温暖化アクト賞」を受賞
  • 2008年
    • 「ピカソ展~天才・もうひとつの顔~」開催
      会場となった高岡市美術館の歴代最多入館者記録を樹立
      KNB環境自主行動計画策定
  • 2009年
    • テレビ開局50周年
      地上デジタル中継局建設完了
  • 2010年
    • テレビ開局50周年記念事業 「堀田善衞展 スタジオジブリが描く乱世。」
      高岡市美術館で開催
  • 2012年
    • 開局60周年事業スタート
      KNBラジオを radiko.jp(ラジコ)で配信開始
      いっちゃん!リレーマラソン2012開催
      砺波FM中継局開局
  • 2014年
    • テレビ開局55周年 デジタルテレビ開局10周年
      「富山県『北日本放送』社会福祉事業基金」に追加寄付
      FM補完中継局開局(全国初)
  • 2015年
    • KNBいりふねこども館オープン(富山市湊入船町)
  • 2018年
    • 金曜19時台のゴールデンタイムに自社制作による生情報レギュラー番組「ワンエフ」放送開始
  • 2021年
    • SDGメディア・コンパクト加盟
  • 2022年
    • 北日本放送グループ健康経営宣言

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.1
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 9 14
    取得者 0 9 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
ITパスポートなど会社が指定した資格や社業に役立つ資格を取得した場合に祝金を支給する制度(最高30万円)。
メンター制度 制度あり
新入社員と若手、中堅社員がグループとなり、新入社員の相談にのったり、新企画の立案を行ったりします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、上智大学、高岡法科大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
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院了   2名    -    0名
大卒   2名   1名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 3 1 4
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 4 0 100%
    2021年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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