最終更新日：2025/4/26

トヨタカローラ大分(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 大分県

資本金: 5,000万円

売上高: 132億5,200万円(2023年3月実績)

従業員: 290(男244・女46)名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ワクワク」が「ありがとう」を作る。お客様との絆で自分自身も成長する。人とデジタルのベストミックスで販売店の新しい未来を作ります。

☆トヨタカローラ大分からのお知らせ☆ （2025/03/07更新）

伝言板画像

こんにちは！採用担当の小野です。

弊社ページをご覧いただきありがとうございます。

3月のスケジュール下記をご参照ください。

皆さまのエントリー心よりお待ちしております。

戦略・ビジョン

スーパーフルフラット・人とデジタルのベストミックスで大分から新しい販売店像を発信します。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度を導入し、教育・研修制度が充実しています。
安定性・将来性

大分県下トヨタシェアNo.1、地域密着でお客様からご愛顧頂いています

会社紹介記事

本社オフィスはフリーアドレスを導入しており。業務の効率化に取り組んでいる。本社に隣接する研修施設。充実の研修制度で社員の働き方をサポートしています。

: 本社オフィスはフリーアドレスを導入しており。業務の効率化に取り組んでいる。

: 本社に隣接する研修施設。充実の研修制度で社員の働き方をサポートしています。

やりがいがいっぱい!進化を続ける地域密着のカーディーラー

年齢や立場に関係なくお互いを認め合い、コミュニケーションもスムーズにできる職場環境。社員全員の若手育成に対する意識も高い。	別府店　営業2課　木下茜 2021年入社(志學館大学法学部法律学科卒業) 　長年続けてきた剣道を通じて、幅広い年齢層の人と関わってきました。これをいかせる仕事に就きたいと思い、営業職にしぼって就活。面接の際、剣道中心のこれまでの道のりをとても評価してもらい、驚くほど自然体で話せました。「ここなら自分らしく働ける!」と思い入社を決めました。　営業の仕事は、販売、修理、車検、保険など多岐にわたります。書類づくりなどのデスクワークも多く幅広い知識が必要ですが、すぐに相談できる先輩たちが支えてくれるので安心です。男性のイメージが強い営業職ですが、女性も少しずつ増えていて、第一線で活躍できます。　お客様からの信頼を獲得するために「対話」を大切にしています。雑談の中でお客様が求めていることをしっかりキャッチできれば、最適なご提案ができるからです。感謝の言葉をいただけると、「頼りにされている」と自信にもつながります。　車に詳しくなくても大丈夫です。知識が深まるほどに車が好きになり、仕事が楽しくなります。毎日自分らしく働ける職場で、さらに活躍できるようにがんばりたいです。本店　営業　芦刈文哉 2022年入社(日本文理大学機械電気工学科卒業) 　両親の影響で幼い時から車が好きで、中学生の時に職場体験でトヨタカローラ大分を訪れたのが会社を知ったきっかけです。それ以降も車に携わる仕事がしたいという気持ちは変わらず、大学でも自動車分野を専攻。採用面接で本社を訪れたとき、新たな研修施設が建設されていることや、デジタル分野を駆使した事業展開に挑戦しはじめていることなどを知り、「時代に合わせてこれからますます発展していく会社だ」という将来性を感じました。店舗の雰囲気や働く環境も良く、従業員を第一に考えてくれる会社だと思ったのも入社の決め手です。　お客様が心から納得できる提案をするためには、質問に的確に応えられる専門知識はもちろん、日頃からの信頼関係を築くことも大切です。言葉遣いやあいさつなど最低限のマナーを徹底し、会話の中からお客様の興味を引き出す力も重要だと感じています。　目標は、最年少で営業リーダーになることです。お客様からも、仲間からも信頼される人材として成長するために、もっと経験を重ねていきたいです。

年齢や立場に関係なくお互いを認め合い、コミュニケーションもスムーズにできる職場環境。社員全員の若手育成に対する意識も高い。

別府店　営業2課　木下茜
2021年入社(志學館大学法学部法律学科卒業)

　長年続けてきた剣道を通じて、幅広い年齢層の人と関わってきました。これをいかせる仕事に就きたいと思い、営業職にしぼって就活。面接の際、剣道中心のこれまでの道のりをとても評価してもらい、驚くほど自然体で話せました。「ここなら自分らしく働ける!」と思い入社を決めました。
　営業の仕事は、販売、修理、車検、保険など多岐にわたります。書類づくりなどのデスクワークも多く幅広い知識が必要ですが、すぐに相談できる先輩たちが支えてくれるので安心です。男性のイメージが強い営業職ですが、女性も少しずつ増えていて、第一線で活躍できます。
　お客様からの信頼を獲得するために「対話」を大切にしています。雑談の中でお客様が求めていることをしっかりキャッチできれば、最適なご提案ができるからです。感謝の言葉をいただけると、「頼りにされている」と自信にもつながります。
　車に詳しくなくても大丈夫です。知識が深まるほどに車が好きになり、仕事が楽しくなります。毎日自分らしく働ける職場で、さらに活躍できるようにがんばりたいです。

本店　営業　芦刈文哉
2022年入社(日本文理大学機械電気工学科卒業)

　両親の影響で幼い時から車が好きで、中学生の時に職場体験でトヨタカローラ大分を訪れたのが会社を知ったきっかけです。それ以降も車に携わる仕事がしたいという気持ちは変わらず、大学でも自動車分野を専攻。採用面接で本社を訪れたとき、新たな研修施設が建設されていることや、デジタル分野を駆使した事業展開に挑戦しはじめていることなどを知り、「時代に合わせてこれからますます発展していく会社だ」という将来性を感じました。店舗の雰囲気や働く環境も良く、従業員を第一に考えてくれる会社だと思ったのも入社の決め手です。
　お客様が心から納得できる提案をするためには、質問に的確に応えられる専門知識はもちろん、日頃からの信頼関係を築くことも大切です。言葉遣いやあいさつなど最低限のマナーを徹底し、会話の中からお客様の興味を引き出す力も重要だと感じています。
　目標は、最年少で営業リーダーになることです。お客様からも、仲間からも信頼される人材として成長するために、もっと経験を重ねていきたいです。

会社データ

プロフィール	1965年の設立以来、着実に売上げをのばし、めざましい躍進を遂げてきたトヨタカローラ大分は、大分県内に14店舗を展開し、トヨタ車を販売する自動車ディーラー。仕事と笑いに一所懸命に取り組み、地域に密着した経営にこだわり、お客様の為に何ができるのかを社員一丸、真摯に考えながらお客様のカーライフをトータルに提案しつづける大分県を代表するカーディーラーとして、更なる挑戦を続けています。
事業内容	■トヨタ車の販売 ■各種中古車の販売・修理 ■保険代理業務 ■通信事業代理業務 #大分　＃大分県　#自動車　#販売店　＃インターン #ディーラー　#トヨタ　#トヨタ自動車 #大分で働きたい　＃成果で評価　＃自分らしくはたらく

プロフィール

1965年の設立以来、着実に売上げをのばし、めざましい躍進を遂げてきたトヨタカローラ大分は、大分県内に14店舗を展開し、トヨタ車を販売する自動車ディーラー。仕事と笑いに一所懸命に取り組み、地域に密着した経営にこだわり、お客様の為に何ができるのかを社員一丸、真摯に考えながらお客様のカーライフをトータルに提案しつづける大分県を代表するカーディーラーとして、更なる挑戦を続けています。

事業内容

■トヨタ車の販売
■各種中古車の販売・修理
■保険代理業務
■通信事業代理業務

#大分　＃大分県　#自動車　#販売店　＃インターン
#ディーラー　#トヨタ　#トヨタ自動車
#大分で働きたい　＃成果で評価　＃自分らしくはたらく

本社郵便番号	870-0843
本社所在地	大分市元町2組
本社電話番号	097-543-4311
設立	1965年3月
資本金	5,000万円
従業員	290(男244・女46)名
売上高	132億5,200万円(2023年3月実績)
事業所	本社：大分市元町2組店舗：本店、わさだ店、西大分店、萩原店、大分東店、別府店、日出店、国東店、宇佐店、中津店、日田店、三重店、臼杵店、佐伯店
主な取引銀行	大分銀行本店、肥後銀行大分支店、伊予銀行大分支店、北九州銀行大分支店
関連会社	トヨタレンタリース大分(株)、(株)VOC［フォルクスワーゲン大分中央］、(株)ジェームス東九州、(株)大分カローラ商事
平均年齢	41,6歳
代表者	代表取締役　　林　新太郎
沿革	1965年 3月パブリカ大分(株)として設立 1969年 3月トヨタカローラ大分(株)に社名変更 1971年 6月資本金5,000万円に増資 1989年 2月鈑金塗装センターを設立 1996年10月 DUO大分中央オープン 2001年 7月本社本店新社屋完成 2003年11月 PiPit・ウェルキャブ店完成 2007年 7月萩原店オープン 2010年10月 DUO大分中央からvolkswagen(フォルクスワーゲン)大分中央に店名変更本店特選中古車市場オープン 2015年7月 volkswagen(フォルクスワーゲン)大分中央を(株)VOCとして分社化 2017年9月佐伯店リニューアルオープン 2020年11月西大分店リニューアルオープントヨタ認定中古車高城店オープン 2022年2月わさだ店オープン 2022年11月トヨタ認定中古車別府店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	2名	8名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （27名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、店舗マナー研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度あり社員インストラクター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり損害保険各種資格・査定士資格・トヨタ技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中央大学、慶應義塾大学、法政大学、専修大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、立正大学、日本体育大学、大東文化大学、愛知工業大学、近畿大学、立命館大学、大阪国際大学、岡山商科大学、松山大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、日本経済大学（福岡）、大分大学、日本文理大学、別府大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、活水女子大学、山口大学、明治大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 -----------------------------------------------‐------------------- 　　7名　　　3名　　　7名　　8名　　 7名　　　15名

採用実績（学校）

＜大学＞
中央大学、慶應義塾大学、法政大学、専修大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、立正大学、日本体育大学、大東文化大学、愛知工業大学、近畿大学、立命館大学、大阪国際大学、岡山商科大学、松山大学、福岡大学、福岡工業大学、北九州市立大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、日本経済大学（福岡）、大分大学、日本文理大学、別府大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、立命館アジア太平洋大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、活水女子大学、山口大学、明治大学

採用実績（人数）

　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------‐-------------------
　　7名　　　3名　　　7名　　8名　　 7名　　　15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	6名	15名
2023年	6名	1名	7名
2022年	5名	3名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	15名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%
2022年	8名	2名	75.0%

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