最終更新日：2024/11/8

港産業(株)

業種

商社（電子・電気機器・OA機器）
ソフトウエア
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 9800万円

売上高: 111億円（2024年3月期決算）

従業員: 129名（男性：104名、女性：25名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

#快適な社会づくりを推進する #社員と家族を大切に #成長支援 #休日120日前後

会社紹介記事

お客様に喜ばれる製品・技術を探し提案しています。最新のエンジニアリングと長年培われてきた高い技術力で最適な製品・サービスをお客様にお届けしています。社員の成長や働きやすさのため、様々な研修、資格取得の支援、各種制度も充実しています。サークル活動や社員旅行等で交流を図り、明るく会話が弾む職場となっています。

: お客様に喜ばれる製品・技術を探し提案しています。最新のエンジニアリングと長年培われてきた高い技術力で最適な製品・サービスをお客様にお届けしています。

: 社員の成長や働きやすさのため、様々な研修、資格取得の支援、各種制度も充実しています。サークル活動や社員旅行等で交流を図り、明るく会話が弾む職場となっています。

	1950年(昭和25年)創業の港産業は、“電気・熱・水”と産業の動力に着目し、「快適な社会作りを推進する」という社是の元、地元の製造業が必要とする製品・サービスを提供しております。本社は徳島市川内町、四国四県および東京に拠点があります。社会環境は劇的に進化しており、企業も従業員も新しいことにチャレンジし、成長していくよう努めています。私たち港産業は、社員とその家族・お取引様・地域を大切にし、皆様に喜んで頂けるよう企業活動を行っています。＜近年の受賞歴や認定＞・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」DX部門・優良健康づくり事業所認定証(金賞) ・はぐくみ支援企業表彰・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) ・厚生労働省くるみん認定・経済産業省地域未来牽引企業これまでの様々な活動が認められ数々の表彰や認定を頂いております！

1950年(昭和25年)創業の港産業は、“電気・熱・水”と産業の動力に着目し、
「快適な社会作りを推進する」という社是の元、地元の製造業が必要とする製品・サービスを提供しております。
本社は徳島市川内町、四国四県および東京に拠点があります。

社会環境は劇的に進化しており、企業も従業員も新しいことにチャレンジし、成長していくよう努めています。
私たち港産業は、社員とその家族・お取引様・地域を大切にし、皆様に喜んで頂けるよう企業活動を行っています。

＜近年の受賞歴や認定＞
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」DX部門
・優良健康づくり事業所認定証(金賞)
・はぐくみ支援企業表彰
・健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)
・厚生労働省くるみん認定
・経済産業省地域未来牽引企業

これまでの様々な活動が認められ数々の表彰や認定を頂いております！

会社データ

事業内容	「快適な社会づくりを推進する」を社是とし、お客様に喜んで頂ける製品・サービスを提供しております。２つのカンパニーによって構成され、両カンパニーが協力しあい活動しています。【オートメーションカンパニー】製造業における制御・計測・検査・空圧機器・情報機器の販売、それらを組み合わせたシステム設計・ソフトウェア開発、設置工事・定期点検等のサービス業務を行っています。近年はロボット・ＤＸ・ＡＩの活用を推進する先端技術のご提案から販売まで行っています。オムロン株式会社、横河電機株式会社、SMC株式会社等の大手メーカーの代理店として、最新情報と最良の製品をお客様にお届けしています。【港テクノシステムカンパニー】三浦工業株式会社、ダイキン工業株式会社、川崎重工業株式会社等の大手メーカーの代理店として、ボイラー・空調設備・食品製造設備・ユーティリティ設備・環境設備・水処理設備などの工場設備を主な対象とし、営業活動を展開しています。機器販売のみならず、コンサルティングから、設計・施工管理・メンテナンスまで、常にお客様の立場に立ち、一貫したエンジニアリングと総合的技術力を発揮して、省エネ・省力化・省コスト・品質向上・環境改善などのニーズにお応えしています。＜港産業に関するその他キーワード＞ #四国#徳島県徳島市#愛媛県松山市#高知県南国市#香川県丸亀市 #技術商社#ルート営業#法人営業#システムエンジニアリング#ＳＥ#SIer #プログラマー#ソフト開発#システム開発#ＩＴ#設備設計#営業アシスタント#総務 #文系#理系#情報系#電気系#機械系#建築系#土木系#化学系#ものづくり #くるみん#はぐくみ支援企業表彰#はばたく300社#Uターン#Iターン#Jターン

事業内容

「快適な社会づくりを推進する」を社是とし、お客様に喜んで頂ける製品・サービスを提供しております。
２つのカンパニーによって構成され、両カンパニーが協力しあい活動しています。

【オートメーションカンパニー】
製造業における制御・計測・検査・空圧機器・情報機器の販売、それらを組み合わせたシステム設計・ソフトウェア開発、設置工事・定期点検等のサービス業務を行っています。
近年はロボット・ＤＸ・ＡＩの活用を推進する先端技術のご提案から販売まで行っています。
オムロン株式会社、横河電機株式会社、SMC株式会社等の大手メーカーの代理店として、最新情報と最良の製品をお客様にお届けしています。

【港テクノシステムカンパニー】
三浦工業株式会社、ダイキン工業株式会社、川崎重工業株式会社等の大手メーカーの代理店として、ボイラー・空調設備・食品製造設備・ユーティリティ設備・環境設備・水処理設備などの工場設備を主な対象とし、営業活動を展開しています。
機器販売のみならず、コンサルティングから、設計・施工管理・メンテナンスまで、常にお客様の立場に立ち、一貫したエンジニアリングと総合的技術力を発揮して、省エネ・省力化・省コスト・品質向上・環境改善などのニーズにお応えしています。

＜港産業に関するその他キーワード＞
#四国#徳島県徳島市#愛媛県松山市#高知県南国市#香川県丸亀市
#技術商社#ルート営業#法人営業#システムエンジニアリング#ＳＥ#SIer
#プログラマー#ソフト開発#システム開発#ＩＴ#設備設計#営業アシスタント#総務
#文系#理系#情報系#電気系#機械系#建築系#土木系#化学系#ものづくり
#くるみん#はぐくみ支援企業表彰#はばたく300社#Uターン#Iターン#Jターン

本社郵便番号	771-0186
本社所在地	徳島県徳島市川内町平石住吉209番地1
本社電話番号	088-665-8411
創業	1950年
資本金	9800万円
従業員	129名（男性：104名、女性：25名）
売上高	111億円（2024年3月期決算）
職種別構成	営業職：43名、技術職：42名、事務職：35名、役員：9名　計129名（2024年度）技術商社ならでは！営業職はもちろん、多くの技術職(エンジニア)がおります。
業績（売上高）	111億円（2024年3月期決算） 95億円（2023年3月期決算） 92億円（2022年3月期決算）
年間休日	122日（2024年度）
事業所	【徳島本社】　徳島県徳島市川内町平石住吉209番地1(ブレインズパーク徳島）【愛媛支店】　愛媛県松山市空港通1丁目7番23号【高知営業所】高知県南国市蛍が丘1丁目1番地南国オフィスパークセンター305 【香川営業所】香川県丸亀市新浜町1丁目6-15 【東京出張所】東京都港区港南4丁目6-1-1604
沿革	当社ホームページ / 企業情報 / 沿革をご覧ください
前年の採用データ	リクナビ2025の港産業ページをご覧ください https://job.rikunabi.com/2025/company/r472530074/employ/
職種	オートメーションカンパニー(ＡＣ) ・港テクノシステムカンパニー(ＴＣ) で職種や勤務地が異なります。・営業（ＡＣ）徳島・愛媛・高知【仕事体験あり】制御・計測・検査・空圧等の制御機器、ロボット・ＤＸ・ＡＩの活用を推進する先端技術のご提案や販売・システムエンジニア（ＡＣ）徳島【仕事体験あり】システム設計や提案・ソフトウェア開発・テストなどのシステムエンジニアリング業務・サービスエンジニア（ＡＣ）徳島【仕事体験あり】工場内に設置された計測機器等の動作点検やメンテナンス、設備の立上げ支援・営業（ＴＣ）徳島・香川【設備設計の仕事体験でご紹介】ボイラー・空調設備・食品製造設備・ユーティリティ設備の提案・販売・設備設計（ＴＣ）徳島【仕事体験あり】 3D CADなどを活用したボイラーや空調等の設備設計、あらゆるニーズに応える機器選定・施工管理（ＴＣ）徳島【設備設計の仕事体験でご紹介】安全かつ円滑に工事を進行する為の管理監督、協力会社との連携・メンテナンス（ＴＣ）徳島【設備設計の仕事体験でご紹介】設備の安定稼働・長寿命化・効率維持の為の保守・保全業務他にも、営業推進(営業アシスタント)や総務といった職種があります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.7%
  （31名中3名）
- 2023年度
課長以上で算出

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員セミナー・eラーニング（日々のスキルアップ）・各メーカーでの営業研修・各メーカーでの技術講習・コミュニケーション研修・管理職研修・展示会の見学（最新動向の情報をつかむ）等々、当社では「港産業で働くみんなが、港産業で過ごす時間を活き活き楽しく働ける、充実した時間にしてもらいたい」という思いのもと、社員みんなが日々スキルアップできるように様々な研修制度をご用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり・各種セミナーへの参加・e-ラーニング（日々のスキルアップ）・資格取得費用の補助・書籍購入・展示会の見学（最新動向の情報をつかむ）等々、当社では「港産業で働くみんなが、港産業で過ごす時間を活き活き楽しく働ける、充実した時間にしてもらいたい」という思いのもと、社員みんなが日々学び続けられる環境をご用意しております。
メンター制度	制度なし「メンター制度」という決められた制度は設けられていませんが、年の近い先輩が主となりつつ、部内みんなで新入社員の成長を支援しようとする風土があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし「キャリアコンサルティング制度」という決められた制度は設けられていませんが、年に数回、上司との面談があり、自身のキャリア等について相談する場もあります。
社内検定制度	制度なし「社内検定制度」はありませんが、多くの社員が様々な資格へチャレンジし、資格取得をしていることが当社の特徴です。当社ホームページ / 企業情報 / 資格取得者情報にて閲覧できます。ぜひ一度ご覧ください！ https://www.minatogr.co.jp/corporate/certification.html