理研産業(株)

研修期間のため、先輩社員と同行し、先輩社員がお客様先で複合機の点検や修理をしている姿を見て学んでいます。実際に先輩社員に指導いただきながら、自分で複合機の点検や部品交換も行っております。
また、名刺交換やチラシなどの情報提供をお客様に行い、お客様とコミュニケーションをとっています。新入社員研修では、報連相など社会人としての基礎を身に着けるためにビジネスマナーなどを学んでいます。

一番のやりがいは、先輩社員との同行や研修のおかげで成長を感じられることです。毎日新しいことを学んでいるので、覚えること、身に着ける技術は多くて苦労しますが、その分自分の成長を実感できています。
そして、身に着けた技術を使って、人の役に立てた時に、「ありがとう」と言ってもらえるのでやりがいを感じています。

研修に力を入れており、人を大切にする会社だと思ったからです。社会人一年間は、社会人としての土台が作られる大切な時期だと思うので、その土台をつくるための研修をたくさんしてくださる理研産業に決めました。研修の内容は、名刺交換などの社会人としてのマナーや、自衛隊体験などで組織人としての在り方を学びます。
新入社員以外も研修があり、自分の能力、立場にあった研修があります。そのように常に成長できる環境をつくっていただいてる理研産業に魅力を感じました。

将来の夢は、お客様にありがとうと言ってもらえるようになることです。技術職は、自分の技術力でお客様のお悩みごとを解決するのが仕事です。しかしまだ私は、技術力が乏しくお客様のお悩みごとを解決できることが少ないのでお客様にありがとうと言ってもらえるように技術力を高めていきたいです。そのためにも失敗を恐れずに行動する意識をもって仕事に努めることを当面の目標にしています。

理研産業の社員に共通していえることは、優しいということです。私が初めて配属先に出社した日、職場に馴染めるのか・仕事はうまくやっていけるのかなどといった不安を抱えながら入口の扉を開けたのを覚えています。そのときに温かく迎え入れていただいて、「不安とかあるだろうけど全力でカバーするから大丈夫心配するな」と言ってもらえました。就活真っ最中の皆様は不安なことがたくさんあると思います。私もそうでした。理研産業はそういった不安を抱える人の気持ちに寄り添ってくれる社員がたくさんいます。