最終更新日:2025/4/22

クリテックサービス(株)

  • 正社員

業種

  • 化学

基本情報

本社
大阪府
資本金
50百万円
売上高
72億円(2024年3月31日時点)
従業員
72名(2025年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

水と環境のリーディングカンパニー【栗田工業100%子会社】半導体・液晶製造装置部品の『精密洗浄』でお客様に貢献しています!

エントリー、WEB説明会予約受付中! (2025/03/05更新)

こんにちは!クリテックサービス(株) 採用担当です。
弊社採用ページをご覧いただきありがとうございます。

現在、エントリー・説明会の予約を受付中です。
詳細はエントリー後にご案内いたします。

ぜひ、ご興味のある方はエントリーをお願いいたします。
皆さまからのご応募、お待ちしております!

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    クリタグループの一員として約40年に渡る研究開発により他社にはない技術力と分析データの蓄積があります。

  • 製品・サービス力

    栗田工業の超純水を当社の洗浄工程で使用することで、安定品質を確保しています。

会社紹介記事

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有志が企画しキャンプ場にてBBQを開催したり、若手が主体となって勉強会を自主開催したりと、和気あいあいとしながら業務に意欲的な三重事業所の社員たち。
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コンスタントに採用活動を行い、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。若手にとっては自分の意見を出しやすく、先輩に相談しやすい環境だ。

精密清浄技術と超純水製造技術でお客様をサポートし、グローバルに世の中を支える!

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クリタグループの企業理念は「水を究め 自然と人間が調和した 豊かな環境を創造する」。自然環境に配慮し、社員がいきいきと働ける職場環境づくりを進めている。

■半導体製造分野では、よく知られた存在
皆さんにとって身近なスマートフォンなどの部品であり、今やあらゆるものに使用される半導体、液晶・有機ELパネル。お客様の多くは、それら製造メーカーや装置メーカーです。製造装置の部品は製造過程で、金属や化学材料等との反応により汚れが付着します。それらは生産性を低下させることから、定期的に除去する必要があります。当社は70年以上前に開始したプラント洗浄の技術と、クリタの最も得意とする超純水製造技術を組み合わせた精密洗浄事業を、業界のなかでも先んじてグローバル展開した企業です。

洗浄する部材は、金属、セラミック、石英など多種多様で、それぞれに適合した洗浄剤による化学洗浄、熱や衝撃を活用した物理洗浄を最適に組み合わせて行います。当社の強みは汚れだけを選択的に除去する技術力。部品は非常に高額であり、繰り返し使用できるようにすることがお客様のコスト削減に大きく貢献します。厳しい品質を問われる原子力発電プラントにおける化学除染技術など様々なプラント洗浄で培った技術がここに活かされています。高度化するお客様の最先端製造プロセスにも追従し、世界トップクラスの企業からの信頼も獲得し、SDGsの観点からも当社の存在意義はますます高まっています!
取締役 事業本部長/水野 隆

■考え、挑戦する面白みがある仕事
お客様の製造プロセスは常に進化しており、それに伴う課題が生じます。当社はクリタの知を結集し解決を導き出すことで、お客様に欠かせない存在となるための技術開発を続けています。

新入社員はグループ全体の新入社員研修に参加し、社の枠を越えた多数の“同期”とともに学び、情報交流しています。お客様の課題解決を図り、お役に立つことをモットーとしている当社。仕事は一人で完結するものではなくすべての業務は連携しあっているため、コミュニケーションを重視しており、若手社員も活躍しています。お客様の課題に柔軟に対応し新たな技術の開発に努める風土があり、やりたいことにチャレンジできる環境です。制度面では、連続休暇の取得が推奨されるなど、社員がより働きやすいよう配慮されていますね。

自ら積極的に考え行動できる人、個々の力を合わせて課題解決を図ることにやりがいを感じる人に期待しています。業界で求められる存在の当社で、必要不可欠な社員となってください!
業務部 部長/中川 一幸

会社データ

プロフィール

■水と環境のリーディングカンパニー「栗田工業(株)」の100%出資の連結子会社です。
■「産業のコメ」半導体業界で大手メーカーの安定を支える企業です。
■装置部品を洗浄⇒リユースすることで、お客様のコスト削減だけでなく、社会貢献にも繋がっています。

事業内容
■当社は半導体や液晶パネルを製造する精密機械の「精密洗浄」サービスを手掛けております。
■水処理国内大手「栗田工業(株)(東証プライム上場)」100%出資の連結子会社です。
■半導体デバイス装置、FPDの品質安定、製品歩留まりの向上を第一に考え高度洗浄技術の開発研鑽に努めており、日本を代表する大手メーカー様から厚い信頼を獲得しています。

~精密洗浄とは~
例えば半導体製造の各装置内は製造が進むにつれ、次第に汚染・反応生成物が堆積されます。これらの汚染・堆積物は一定量以上になるとはがれ落ち製造中のICを汚染し、製品不良の原因となります。
そのため、製造装置のメンテナンス時にこれらの部品を取り外し、汚れや残留物を除去する必要があります。
精密洗浄とは、電子分野や精密機械分野等において製品製造上問題とならないレベルにまで、目に見えない汚れや残留物を除去する洗浄なのです。

■事業所
 本社       :大阪市中央区
 東日本事業所(岩手):岩手県北上市
 東日本事業所   :東京都中央区
 三重事業所    :三重県いなべ市
 西日本事業所(伊賀):三重県伊賀市
 西日本事業所(播磨):兵庫県赤穂郡
 大分事業所    :大分県大分市

■募集職種
 総合職(営業職/技術職)
本社郵便番号 541-0057
本社所在地 大阪市中央区北久宝寺町三丁目5番12号
本社電話番号 06-6121-7227
設立 2003年6月2日
資本金 50百万円
従業員 72名(2025年4月1日現在)
売上高 72億円(2024年3月31日時点)
事業所 本社・岩手・東京・三重・伊賀・播磨・大分
株主構成 栗田工業(株) 100%
関連会社 サンエイ工業(株)
日本ファイン(株)
アオイ工業(株)
沿革
  • 1987年
    • クリタグループとして初めての精密洗浄工場を愛知県刈谷市に開設
      精密洗浄事業を開始する。
  • 2003年
    • 「クリテックサービス(株)」を設立
      栗田工業(株)と栗田エンジニアリング(株)の精密洗浄事業部門を統合
  • 2018年
    • 「三重事業所」第5工場を新設
  • 2019年
    • 「東日本事業所(岩手)」を岩手県北上市和賀町に新築移転
  • 2022年
    • 本社を同区内(大阪市中央区)に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修、職種別研修、新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格等取得奨励金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪府立大学、神奈川大学、甲南大学、島根大学、日本大学、三重大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、青森県立保健大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、高知工科大学、神戸学院大学、佐賀大学、島根大学、信州大学、中部大学、筑波大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、明治大学、龍谷大学

採用実績(人数)          2021年    2022年     2023年   2024年
-------------------------------------------------------------------------------
大卒         ―      3名      2名     ―
              (営業2名、技術1名) (営業2名)
大学院卒(修士)   1名      ―       ―      ―
         (技術1名)

※括弧内は内訳(営業職/技術職)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

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