(株)INPEXドリリング【INPEXグループ】の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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採用実績

地下エネルギー資源開発に関わる総合掘削技術サービス会社です。

お気軽にエントリーください！（2025/07/28更新）

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。

当社では日本学生支援機構の奨学金代理返済制度を導入するなど、従業員の満足度や生活の安定を重視した経営を行っております。
大学名や学部・学科、文理は一切問いません。

お気軽にエントリーください！

制度・働き方

地元に住居を置きながら仕事ができます。本社は東京ですが、従業員の約7割は首都圏以外で生活しています。
安定性・将来性

日本の地熱資源の埋蔵量は世界第3位。地熱発電はクリーンエネルギーとして注目され続ける分野です。

会社紹介記事

工事に用いられるリグ（掘削装置）は設置におよそ3週間、解体におよそ2週間を要します。運搬にトレーラーを含め70台近くのトラックが使用されるというダイナミックさ。

: 工事に用いられるリグ（掘削装置）は設置におよそ3週間、解体におよそ2週間を要します。運搬にトレーラーを含め70台近くのトラックが使用されるというダイナミックさ。

掘削エンジニアという、レアな領域でのキャリア形成をめざしています！

地熱発電に欠かせない地熱生産井の噴気試験。掘削作業が完了すると、このように蒸気を噴き上げさせ、その性能を評価することをいいます。	当社は地下資源開発と地球温暖化防止、地震災害の予防という、現代社会に必要な掘削技術を持っている会社です。二酸化炭素を地中に貯留する技術や深部地震観測に関する技術開発など、社会から求められる重要な技術開発を行っております。また、2012年4月に親会社であるか(株)INPEX（旧国際石油開発帝石）の削井現業部門と統合したことにより、国内外の石油・天然ガス井の掘削に携わる機会が多くなっております。私たちは、将来、会社を担う幹部候補を求めています。大卒社員の人数は多くはありませんので、ほとんどの大卒社員は現場実務を担当した後に、本社の管理職となって活躍しています。資源工学系以外の理工系学科であっても、深部地下開発に興味をもち、意欲のある人は、是非エントリーしてください。（代表取締役社長　栗田宏幸）私は学生時代、ほとんどの資源を海外に頼っている日本で、国産の資源開発に携わりたいと思い地球科学を専攻していました。なかでも、日本は火山大国ということで、再生可能エネルギーである地熱を利用した純国産のエネルギー開発に興味を持ちました。当社を選んだのは、掘削という仕事が資源開発の中で最前線であり、最も間近で資源に触れることができると思ったからです。私は入社４年目になります。当社の掘削作業は、一本の井戸の掘削を３チーム（１チーム６人編成）で２交替のシフト制により行います。具体的には、準備・掘削・解体作業を２週間勤務し、１週間の公休取得が基本になっています。1つの現場は大体３～５ヶ月。掘削作業になると24時間体制になります。主な作業は、掘削機械の操作や泥水の作製、管理を任されます。実際、入社1年目は肉体労働と見たこともない機械に囲まれ、四苦八苦でした。けれども、現場経験を積み、1つ1つ仕事を覚え、一本の井戸を無事に掘り終えた時、自分の仕事がエネルギー開発の一端を担えたと思うと、とてもやりがいを感じます。また、冬場などの現場作業がない時は、千葉の成東整備センターで掘削機材をメンテナンスしています。また、2週間働いて1週間休めるため、自分の趣味などの時間や、資格の取得など、自己研鑽に集中的に充てることができるという点で、非常に魅力的ではないかと思います。今後の目標は1日も早く1人前の掘削エンジニアになり、将来的には海外の掘削現場にも挑戦してみたいです。 ※2023年12月より奨学金返還支援制度を導入致しました。

地熱発電に欠かせない地熱生産井の噴気試験。掘削作業が完了すると、このように蒸気を噴き上げさせ、その性能を評価することをいいます。

当社は地下資源開発と地球温暖化防止、地震災害の予防という、現代社会に必要な掘削技術を持っている会社です。二酸化炭素を地中に貯留する技術や深部地震観測に関する技術開発など、社会から求められる重要な技術開発を行っております。また、2012年4月に親会社であるか(株)INPEX（旧国際石油開発帝石）の削井現業部門と統合したことにより、国内外の石油・天然ガス井の掘削に携わる機会が多くなっております。
私たちは、将来、会社を担う幹部候補を求めています。大卒社員の人数は多くはありませんので、ほとんどの大卒社員は現場実務を担当した後に、本社の管理職となって活躍しています。資源工学系以外の理工系学科であっても、深部地下開発に興味をもち、意欲のある人は、是非エントリーしてください。（代表取締役社長　栗田宏幸）

私は学生時代、ほとんどの資源を海外に頼っている日本で、国産の資源開発に携わりたいと思い地球科学を専攻していました。なかでも、日本は火山大国ということで、再生可能エネルギーである地熱を利用した純国産のエネルギー開発に興味を持ちました。当社を選んだのは、掘削という仕事が資源開発の中で最前線であり、最も間近で資源に触れることができると思ったからです。
私は入社４年目になります。当社の掘削作業は、一本の井戸の掘削を３チーム（１チーム６人編成）で２交替のシフト制により行います。具体的には、準備・掘削・解体作業を２週間勤務し、１週間の公休取得が基本になっています。1つの現場は大体３～５ヶ月。掘削作業になると24時間体制になります。主な作業は、掘削機械の操作や泥水の作製、管理を任されます。実際、入社1年目は肉体労働と見たこともない機械に囲まれ、四苦八苦でした。けれども、現場経験を積み、1つ1つ仕事を覚え、一本の井戸を無事に掘り終えた時、自分の仕事がエネルギー開発の一端を担えたと思うと、とてもやりがいを感じます。また、冬場などの現場作業がない時は、千葉の成東整備センターで掘削機材をメンテナンスしています。また、2週間働いて1週間休めるため、自分の趣味などの時間や、資格の取得など、自己研鑽に集中的に充てることができるという点で、非常に魅力的ではないかと思います。今後の目標は1日も早く1人前の掘削エンジニアになり、将来的には海外の掘削現場にも挑戦してみたいです。

※2023年12月より奨学金返還支援制度を導入致しました。

会社データ

プロフィール	当社は、1949年に富鑿井工業株式会社として設立され、1955年に帝国石油株式会社（現株式会社INPEX）の全額出資の子会社となりました。2012年4月には株式会社INPEXの削井現業部門を統合し、石油・天然ガス井、地熱開発井の掘削を主要業務として、掘削技術サービスを提供しております。石油・天然ガス井はもとより、日本で最初の地熱発電所である松川での生産井の掘削を1964年に施工したのをはじめとして、現在までに地熱開発のための240坑を超える調査井、生産井および還元井を手掛けております。更には学術研究に寄与する掘削工事として、雲仙科学掘削プロジェクトの火道掘削、二酸化炭素地中貯留実証試験井掘削や原子力発電所の耐震安全性を評価する深部地震動観測井掘削など浅井戸から深井戸、垂直坑井から水平坑井といった広範囲の掘削工事やそれに関連する付帯工事も手掛けてまいりました。掘削は地下の限られた情報からその都度状況を判断しなければならない熟練の技術を要する作業です。また、掘削技術者だけでなく、機器の整備や機械・電気の技術者、安全管理者、事務係などのチームによる総合力が問われる事業です。そのため、組織・個人のスキルアップ、機器のメンテナンスや更新などにも力を入れています。
事業内容	1．地熱調査井、生産井、還元井の掘削および改修工事 2．石油、天然ガスの掘削および改修工事 3．地震観測井、温泉井、水井戸の掘削工事 4．前各号に関連するコンサルタントおよび技術協力 5．前各号に関連する設備・機器の売買および賃貸借自社所有のTDS（トップドライブシステム）

プロフィール

当社は、1949年に富鑿井工業株式会社として設立され、1955年に帝国石油株式会社（現株式会社INPEX）の全額出資の子会社となりました。2012年4月には株式会社INPEXの削井現業部門を統合し、石油・天然ガス井、地熱開発井の掘削を主要業務として、掘削技術サービスを提供しております。
石油・天然ガス井はもとより、日本で最初の地熱発電所である松川での生産井の掘削を1964年に施工したのをはじめとして、現在までに地熱開発のための240坑を超える調査井、生産井および還元井を手掛けております。
更には学術研究に寄与する掘削工事として、雲仙科学掘削プロジェクトの火道掘削、二酸化炭素地中貯留実証試験井掘削や原子力発電所の耐震安全性を評価する深部地震動観測井掘削など浅井戸から深井戸、垂直坑井から水平坑井といった広範囲の掘削工事やそれに関連する付帯工事も手掛けてまいりました。
掘削は地下の限られた情報からその都度状況を判断しなければならない熟練の技術を要する作業です。
また、掘削技術者だけでなく、機器の整備や機械・電気の技術者、安全管理者、事務係などのチームによる総合力が問われる事業です。そのため、組織・個人のスキルアップ、機器のメンテナンスや更新などにも力を入れています。

事業内容

1．地熱調査井、生産井、還元井の掘削および改修工事
2．石油、天然ガスの掘削および改修工事
3．地震観測井、温泉井、水井戸の掘削工事
4．前各号に関連するコンサルタントおよび技術協力
5．前各号に関連する設備・機器の売買および賃貸借

自社所有のTDS（トップドライブシステム）

本社郵便番号	169-0072
本社所在地	東京都新宿区大久保1丁目3番21号（ルーシッドスクエア新宿イースト7F）
本社電話番号	03-5292-1711
設立	1949年（昭和24年）3月25日
資本金	1億円
従業員	99名（2024年12月31日現在）
売上高	28億2,030万円（2024年12月）
事業所/機材ヤード	本社／東京都新宿区新潟事業所／新潟県柏崎市成東整備センター／千葉県山武市雫石機材ヤード／岩手県岩手郡雫石町
業績	決算期　売上高　経常利益　（単位：百万円） 2010.03　1,055　　11 2011.03　1,948　　83 2012.03　1,999　　240 2013.03　2,037　　270　 2014.03　2,026　　393　 2015.03　3,139　　 25 2016.03　2,204　　279 2017.03　3,126　　245 2018.03　2,111　▲257 2019.03　2,686　　107 2020.12　1,884　▲411 2021.12　2,933　　526 2022.12　2,645　　 32 2023.12　2,389　　112 2024.12　2.820　　431
株主構成	株式会社INPEX JAPAN　100％
主な取引先	（株）INPEX、東北自然エネルギー（株）、三井石油開発（株）、出光興産（株）、東京パワーテクノロジー（株）、電源開発（株）、（株）J-POWERハイテック、オリックス（株）独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構、独立研究法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
平均年齢	43.0歳（2024年12月末現在）
平均勤続年数	17.7年（2024年12月末現在）
沿革	社名変更弊社は、2021年10月1日より「帝石削井工業株式会社」から「株式会社INPEXドリリング」に社名が変更となりました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	0名	4名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.0%
  （99名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修約4週間（うち外部機関にて2日間～4日間）
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（語学）支援…会社指定の通信講座を受講（受講費用は全額会社負担）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、東海大学、広島大学＜大学＞九州大学、秋田大学、電気通信大学、北見工業大学、東海大学、日本大学、千葉工業大学、神奈川工科大学、岡山理科大学、國學院大學、富山大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　　2025年 ――――――――――――――――――――――― 新卒　　　2名　　　0名　　　0名　　　 0名
採用実績（学部・学科）	工学部資源工学科、工学資源学部、海洋学部海洋資源学科、理学部生物地球環境科学科、工学部機械システム工学科、電気通信学部量子・物質工学科、工学部未来ロボティクス学科、生物地球システム学科、理学部物理科学科