最終更新日：2025/4/23

ネッツトヨタ大分(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
サービス（その他）

基本情報

本社: 大分県

資本金: 4,800万円

売上高: 67億7800万円　2024年3月期

従業員: 120名 (男性 102名女性 18名)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『ステキに出逢う』トヨタの新車を取り扱うカーディーラーです!!

採用担当者からの伝言板（2025/04/23更新）

学生の皆様こんにちは！
ネッツトヨタ大分、採用担当の戸高です！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

職場環境

各々の個性や経験を武器に、自分に合った営業スタイルで活躍することのできる職場環境です。
やりがい

『頑張った』が実感できる報奨金制度により、高いモチベーションで働くことができます。
制度・働き方

土曜日や日曜日、祝日のお休みを増やすことで、リフレッシュしながら仕事と向き合うことができます。

会社紹介記事

ネッツブランドで培った暖かな接客や趣向を凝らしたイベントなど、来店誘致型の営業活動に力をいれています！若手社員を中心に活気のあるネッツトヨタ大分では、職種の垣根を越えてコミュニケーションをとりながらお客様のカーライフをサポートしています！

: ネッツブランドで培った暖かな接客や趣向を凝らしたイベントなど、来店誘致型の営業活動に力をいれています！

: 若手社員を中心に活気のあるネッツトヨタ大分では、職種の垣根を越えてコミュニケーションをとりながらお客様のカーライフをサポートしています！

信頼を築き、先の未来までお客様のカーライフをサポートしたい

日々成長を続けながら、1年目は新人賞を獲得。リフレッシュ法は小学2年から続けるテニスと筋トレで、九州トヨタテニス大会にも参加した山崎さん。愛車はカローラ。	本店　新車課　山崎　有真長崎大学国際大学人間社会学部国際観光学科卒 2023年入社親がヴォクシーに乗っていて、子どもの頃から立ち寄っていたネッツトヨタ大分には親近感がありました。高校、大学とテニス推薦で入学し、高校は大分から別府まで通っていたので、当初は観光業を視野に入れていました。ところが、大学２年の後半からコロナ禍になり、車が好きで方向転換しました。　入社後は、オールトヨタの新入社員研修が城島高原パークで２日間行われ、社会人としてのマナーなどを学びました。その後は店長や先輩について営業の実践を積み重ねています。どんな要件で、どんな接客をしているのか、現場を見ながら学んできました。初めて手応えを感じたのは1年目の12月頃、残価設定のメリットとデメリットをお客様にご説明してご購入に至ったときです。一人で説明して当社の魅力をお伝えできたことに営業としての醍醐味を感じました。　　　まだわからないことが多く、商談中も壁にぶつかってばかりですが、上司や先輩が優しく教えてくれるので安心です。契約が最終ではなく、納車してからがスタート。そこからお客様との絆を深め、買い換えの時に頼っていただけるよう信頼関係を築くことが重要です。学んだことをしっかり生かすことを心がけ、まずは１、２年上の先輩たちの記録を抜きたいですね。良い意味で緊張感をもって日々の仕事に取り組めています。弊社のターゲットはファミリー層。魅力的な車種がたくさんそろい、多くのお客様に支持されているので働きがいがあります。

日々成長を続けながら、1年目は新人賞を獲得。リフレッシュ法は小学2年から続けるテニスと筋トレで、九州トヨタテニス大会にも参加した山崎さん。愛車はカローラ。

本店　新車課　山崎　有真
長崎大学国際大学人間社会学部国際観光学科卒
2023年入社

親がヴォクシーに乗っていて、子どもの頃から立ち寄っていたネッツトヨタ大分には親近感がありました。高校、大学とテニス推薦で入学し、高校は大分から別府まで通っていたので、当初は観光業を視野に入れていました。ところが、大学２年の後半からコロナ禍になり、車が好きで方向転換しました。
　入社後は、オールトヨタの新入社員研修が城島高原パークで２日間行われ、社会人としてのマナーなどを学びました。その後は店長や先輩について営業の実践を積み重ねています。どんな要件で、どんな接客をしているのか、現場を見ながら学んできました。初めて手応えを感じたのは1年目の12月頃、残価設定のメリットとデメリットをお客様にご説明してご購入に至ったときです。一人で説明して当社の魅力をお伝えできたことに営業としての醍醐味を感じました。　　
　まだわからないことが多く、商談中も壁にぶつかってばかりですが、上司や先輩が優しく教えてくれるので安心です。契約が最終ではなく、納車してからがスタート。そこからお客様との絆を深め、買い換えの時に頼っていただけるよう信頼関係を築くことが重要です。学んだことをしっかり生かすことを心がけ、まずは１、２年上の先輩たちの記録を抜きたいですね。良い意味で緊張感をもって日々の仕事に取り組めています。
弊社のターゲットはファミリー層。魅力的な車種がたくさんそろい、多くのお客様に支持されているので働きがいがあります。

会社データ

プロフィール	ネッツトヨタ大分はトヨタ全車種併売化に伴い、オリジナルブランド『Nesta』を立ち上げました。「New style,Next stage」新たな時代に突入したトヨタ販売店の中で、全く新しい街のトヨタ屋さんになるべく、ネッツ大分は日々挑戦し続けています！
事業内容	(1)新車販売(トヨタ全車種) (2)中古車販売(メーカー不問) (3)自動車の点検・整備・カスタマイズ (4)各種部品用品の販売 (5)損害保険代理業 (6)情報通信機器販売(au) 鶴崎踊りなど、地域のお祭りやイベントにも積極的に参加しています！

本社郵便番号	870-0108
本社所在地	大分市三佐1-2-23
本社電話番号	097-522-0010
設立	1969年2月
資本金	4,800万円
従業員	120名 (男性 102名女性 18名)
売上高	67億7800万円　2024年3月期
代表者	代表取締役社長　那賀　圭介
事業所	[新車店舗] 8店舗ネスタ本店：大分市三佐一丁目2番23号ネスタ Happiness駅前店：大分市金池町2丁目10番ネスタ府内大橋店：大分市曲1482番地の1 ネスタ別府店：別府市石垣東十丁目7番2号ネスタ杵築店：杵築市猪尾64番地4号ネスタＵＳＡ：宇佐市四日市1088番日田店：日田市若宮町419番地の1 ネスタ佐伯店：佐伯市弥生井崎1695番地の1 　　　　　　　 [U-Car店舗] 2店舗ネスタアウトレットEAST：大分市三佐一丁目2番39号ネスタ Z-teN わさだ：大分市市77番地の1
取引銀行	大分銀行、大分県信用組合、他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修営業スタッフ研修サービススタッフ研修フロアスタッフ研修　他
自己啓発支援制度	制度あり関連資格取得費用支援　他
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ自動車サービススタッフ技術検定自動車査定士損害保険募集人資格 auプロスタッフ検定

採用実績

採用実績（学校）	大分大学、別府大学、日本文理大学などもっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　 2024年・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・四大卒　　　　　2　　　　　3　　　　　0 専門、短大卒　　 2　　　　　1　　　　　3
採用実績（学部・学科）	商学部　経済学部　文学部　国際経営学部　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	0名	4名
2023年	6名	2名	8名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	8名	1名	87.5%
2022年	6名	3名	50.0%

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