最終更新日:2025/3/3

船橋市役所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
千葉県
資本金
公共機関のためなし
売上高
公共機関のためなし
職員数
5,112名(2024年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

明日、もっと良いまちにするために。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

2025(令和7)年度の職員採用試験(2026年度卒の新卒採用)についての情報は、船橋市ホームページで公開中です


◎職員採用試験情報ページ
https://www.city.funabashi.lg.jp/saiyou/index.html

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は14.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • やりがい

    多種多様なフィールドにまたがる業務を通じ、地域の発展に貢献するやりがいがあります。

  • キャリア

    各種研修や派遣研修、資格取得支援があり、またメンター制度もあるので、長期的なキャリアを描けます。

会社紹介記事

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北にあふれる緑、南に広がる海、活力に満ちた産業。そんな街で育まれた市民力。それこそが船橋の一番の資源。それを支えるのが私たちの仕事です。
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船橋市が求める人材像は(1)強い使命感・高い倫理観(2)コミュニケーション能力(3)自主的に考え行動する(4)持てる力を遺憾なく発揮する 

人も まちも 輝く 笑顔あふれる 船橋

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明るく活気あふれる職場で、周りの先輩方も優しく、困った時には相談もしやすい雰囲気です。また、プライベートの時間も大切にでき、とても働きやすい環境だと思います。

多くの自治体が人口減少の局面を迎えている中、船橋市の人口は現在も増え続けており、令和2年には64万人を超えました。全国に62ある中核市(保健、福祉、環境、都市計画など市民生活に密着した分野の事務権限が都道府県から移譲されている自治体)の中でも、船橋市は最大の人口を誇る都市です。
 船橋は古くから千葉の「商都」と呼ばれており、船橋駅やベイエリアにはショッピングセンターなどの大型商業施設が建ち並び、各地域には活気あふれる商店街もあります。また、日本最大級の規模を誇る京葉食品コンビナートを有するなど工業も盛んです。
 さらに本市の中央部に位置する海老川上流地区での「ふなばしメディカルタウン構想」に基づく新たなまちづくりや、臨海部の玄関口にふさわしい拠点形成を目的としたJR南船橋駅南口市有地活用事業など、都市としてのさらなる魅力を創造するための施策が現在も進められており、これからもますます発展が期待されます。
 将来都市像を「人も まちも 輝く 笑顔あふれる 船橋」として、市民を含め、船橋に関わるすべての人が自分らしく輝くとともに、都市としての輝きも創出し、まち中に笑顔の輪が広がることで、さらに活気あふれるまちを目指します。

会社データ

プロフィール

【発展し続けるまち】
 多くの自治体が人口減少の局面を迎えている中、船橋市の人口は現在も増加しており、今では人口約65万人を擁する、政令指定都市を除くと全国で一番人口の多い都市へと発展を続けています。

【中核市としての魅力】
 中核市(保健、教育、福祉、環境、まちづくりなどの事務権限が都道府県から移譲されている自治体)である船橋市では、一般的な市とは異なり、保健所や児童相談所の設置運営などを行うことができるため、地域住民のニーズに応えた行政サービスを提供することができます。
 また、幅広い分野での行政経験を積むことできることから、職員のキャリア形成にも役立てることができます。

【都市と自然が調和するまち】
 船橋市には船橋駅や津田沼駅周辺、ベイエリアにはショッピングセンターなどの大型商業施設が建ち並び、各地域には活気あふれる商店街もあります。また、日本最大級の規模を誇る京葉食品コンビナートを有するなど工業も盛んです。
 その一方で、漁業や農業も盛んで、南部には恵み豊かな干潟「三番瀬」が広がり、北部には昔ながらの森や農地が今でも多く残っている、自然環境も大変豊かなまちです。

【新たなまちづくり】
 本市の中央部に位置する海老川上流地区での「ふなばしメディカルタウン構想」に基づく新たなまちづくりや、臨海部の玄関口にふさわしい拠点形成を目的としたJR南船橋駅南口市有地活用事業など、都市としてのさらなる魅力を創造するための施策が現在も進められており、これからもますます発展が期待されます。

【人も まちも 輝く 笑顔あふれる 船橋を目指して】
 将来都市像を「人も まちも 輝く 笑顔あふれる 船橋」として、市民を含め、船橋に関わるすべての人が自分らしく輝くとともに、都市としての輝きも創出し、まち中に笑顔の輪が広がることで、さらに活気あふれるまちを目指します。

事業内容
船橋市の業務は、高齢者福祉、子育て支援などの市民生活をサポートする業務をはじめ、都市整備、環境保全、危機管理などインフラを支える業務や観光振興、都市計画、広報、文化・スポーツ関連のイベント開催といったまちの魅力を創造していく業務など、多種多様なフィールドにまたがっています。

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船橋市湊町にある11階建ての市役所本庁舎。10階には市議会が開かれる議場(写真の茶色い部分)があります。

本社郵便番号 273-8501
本社所在地 千葉県船橋市湊町2-10-25
本社電話番号 047-436-2111(代表)
市制施行 1937(昭和12)年4月
資本金 公共機関のためなし
職員数 5,112名(2024年4月1日現在)
売上高 公共機関のためなし
事業所 船橋市役所
沿革
  • 1937(昭和12)年 4月
    • 船橋町、八栄村、葛飾町、塚田村、法典村を合併し、市制施行
  • 1953(昭和28)年 8月
    • 千葉郡二宮町合併
  • 1954(昭和29)年 4月
    • 千葉郡豊富村合併
  • 1983(昭和58)年 9月
    • 50万都市の仲間入り
  • 1996(平成 8)年 4月
    • 東葉高速鉄道(西船橋~東葉勝田台間)開通
  • 2003(平成15)年 4月
    • 中核市・船橋誕生
      船橋駅南口再開発ビル「フェイス」オープン
  • 2009(平成21)年 9月
    • 人口60万人を突破
  • 2015(平成27)年 3月
    • 人口62万人を突破
  • 2017(平成29)年 4月
    • 人口63万人を突破
  • 2020(令和2)年 3月
    • 人口64万人を突破
      (政令指定都市に次ぐ、中核市最大の人口)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
規採用職員、主任、係長、管理職などの各職階で求められる能力や意識の向上を図る研修、実務スキルの向上を図る研修などを通じて、職員の成長を支援しています。
新規採用職員は公務員としての心構えや接遇、市の行政全般について学ぶ研修に加え、救命講習なども受講し、年間を通じて本市職員として必要なスキルも学んでいきます。
その他、OA(Microsoft Office Excel、PowerPoint など)、文書作成、法律基礎等について学ぶ研修や千葉県自治研修センター等の外部研修機関で専門性の高い知識を習得する「派遣研修」などがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
職員の自己啓発に対する思いを支援するため、各種「資格取得支援」という制度があり、所定の資格を取得した職員に受験料の一部を助成しています。
メンター制度 制度あり
新規採用職員には先輩職員がチューターとなり、目標の設定や仕事の悩み・課題の解決などに一緒に取り組んでいきます 。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

船橋市には、色々な分野の仕事があり、様々なフィールドで活躍できます。
学部・学科問わずご応募ください!

採用実績(人数) 2022年: 73名
2023年:116名
2024年:156名

■その他の職種の合格者実績ついては、市ホームページの「実施結果」に掲載しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 66 90 156
    2023年 56 60 116
    2022年 26 47 73
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 156 4 97.4%
    2023年 116 2 98.3%
    2022年 73 7 90.4%

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