最終更新日:2024/7/4

院庄林業(株)

業種

  • 建材・エクステリア
  • 商社(建材)
  • 農林・水産

基本情報

本社
岡山県
資本金
3,000万円
売上高
約200億円(2023年12月31日実績)
従業員
400名

「Sustainableな社会を創造する」を企業ミッションに木材資源を最大限に有効活用し、次世代に資源を残していく「木」を取り扱う会社です。

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会社紹介記事

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YouTube院庄林業チャンネルにて動画を配信中!林業・木材メーカー・プレカット・建築などの森林&木造建築に関わる仕事について知りたい方は動画をチェック!!
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「林業」の事業に力を入れており、木材が1本売れるごとに植林が1本出来る「植林基金」のサービスを始めています。日本の森林環境を守るために植林・育林・森林管理に挑戦!

自ら目標を持ち、挑戦し、失敗から学び、新たな目標に向かって挑戦する

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「Sustainable(持続可能)な社会を創造するために、木材資源を最大限に有効活用し、次世代に資源を残していきたい」 代表取締役 武本哲郎

当社は、日本の再生可能な資源である木材を国内外問わず、価値あるものとして供給していく会社です。木の伐採の現場から、加工、販売、施工まで国内でも例を見ない一貫した管理で、環境への貢献、品質の保証に取り組んでいます。お客様の大切な夢である住宅建設のお手伝いをし、世代が変わっても資産として継承できるようなモノづくりを目指しています。

会社データ

事業内容
1.国産材(檜)の製材および販売
国産ヒノキで木材を製造・販売しています。柱、土台、通柱などの天然無垢ヒノキ材を製造。当社のオリジナルブランド、背割りのない天然乾燥材『匠 乾太郎』は構造計算が出来る無垢材として業界支持率No1(※2)の商品です。
※2:2011年1月/2012年1月 日刊木材新聞調べ

2.集成材製造および販売
国産ヒノキの他、北欧、北米などの海外から仕入れたラミナ(板材)を接着剤で貼り合わせて作る木材「集成材」を製造・販売しています。無垢材では製造が難しい大きなサイズの木材(梁桁)も製造しており、大手ハウスメーカー様にご使用いただいております。生産量は世界No.2(※1)!この工場はフィンランド、スウェーデン、ドイツなどのヨーロッパとの取引も多く輸入に関わる仕事もあります。

3.プレカット加工および販売
木材の組み立て時に必要なほぞ加工(木と木の繋ぎ目加工)を施した木材を販売しています。住宅の設計図面を元に木材の配置図をCAD入力し、そのデータを元に工場でほぞ加工を施しています。

4.住宅資材販売 および建築・リフォーム
住宅建築に必要な木材の他、サッシ、システムキッチン、断熱材など住宅資材全般を販売しています。グループ会社の院庄林業住宅(株)では住宅の設計、建築販売等の工務店業を行っています。

5. 山林事業(林業)
2013年から伐採事業をはじめ山林調査、作業道制作、立木伐採を行っています。日本の林業業界では植林の減少が問題になっており、院庄林業では持続可能な森づくりを目指し、3年前から山の購入と植林事業を開始しました。2023年からはヒノキの苗木生産を始めており、今後は日本の森林や自然環境を守るために、森林を管理して育てる「育林」事業も展開しています。自然が好き、植物や林業に関する勉強をしてきた農学部系&環境系の学生が多く活躍しています!
本社郵便番号 708-0013
本社所在地 岡山県津山市二宮22番地1
本社電話番号 0868-28-2111
設立 1955(昭和30)年4月15日
資本金 3,000万円
従業員 400名
売上高 約200億円(2023年12月31日実績)
事業所 本社(岡山県津山市二宮22-1)
久米工場(岡山県津山市くめ字団地50番68)
岡山工場(岡山県津山市くめ字団地50番1)
営業本部(岡山県津山市くめ50-2)
建材センター(岡山県津山市神戸158-2)
プレカット工場(岡山県津山市神戸481)
東京ロジスティック事業部 東京事務所(東京都江東区木場2-15-12)
東京ロジスティック事業部 富士宮工場(静岡県富士宮市大中里1961-1)
主な取引先 住友林業(株)、積水ハウス(株)、ジャパン建材(株)、ポラテック(株)、中国木材(株)
関連会社 院庄林業住宅(株)
岡山高次木材加工協同組合
平均年齢 43歳
沿革
  • 1950(昭和25)年 4月
    • 武本平八郎個人創業
  • 1955(昭和30年) 4月
    • 法人に改組 院庄林業(株)設立
  • 1991(平成3)年 5月
    • 本社製材工場にバイオマスボイラーを設置
  • 1992(平成4)年11月
    • 第31回全国農林水産祭の林業部門に於いて、国産材製材で初の天皇杯受賞
  • 1999(平成11)年12月
    • 清水工場 国内集成材メーカー初のISO9001認証
  • 2007(平成19)年 1月
    • ISO14001認証
  • 2012(平成24)年 4月
    • 代表取締役社長 武本哲郎就任
  • 2016(平成28)年1月
    • インノショウフォレストリー(株)と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 2 10
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    37.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.6%
      (36名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
期間:入社後約1.5カ月間
内容:グループワーク、業界について、メーカーの製造についての研修等
■資格取得研修
内容:フォークリフト、エコ検定など業務上必要な資格取得時の研修
■若手研修
対象:入社3年ほどの若手社員、年1回各事業部から1名ごと選抜
内容:7つの習慣、求められるリーダー像など思考する研修
■SDGs・CSR研修
対象:各事業部から選抜
内容:外部で行うボランティアやイベントに参加して広い視野、経験を積む体験型研修(チャリティー100kmウォーク、被災地視察やボランティア活動、沖縄ビーチクリーン、植林会等)
■役職研修(リーダー研修、マネージャー研修、GM研修)
対象:各役職の社員
内容:各役職に必要なスキル、マインド等の研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
メンター制度に類似した内容あり
入社2年目~3年目の若手社員から毎年「新入社員サポーター」を選任。
定期的にサポーターと新入社員を交えたイベント(ゲーム大会、食事会など)を実施。
同じ事業部や、上司部下間で話しずらい悩み相談も行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、鹿児島大学
<大学>
愛知産業大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、静岡県立大学、島根大学、就実大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、東京農業大学、常葉大学、鳥取大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島工業大学、佛教大学、北海道大学、南九州大学、美作大学、宮崎大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、京都先端科学大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮メディア・アーツ専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、岡山科学技術専門学校、岡山県立北部高等技術専門校美作校、専門学校岡山情報ビジネス学院、岡山理科大学専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、神戸電子専門学校、作陽短期大学、就実短期大学、修成建設専門学校、中央工学校、中国短期大学、津山工業高等専門学校、中日本自動車短期大学、日本建築専門学校、日本大学短期大学部(千葉)、美作大学短期大学部

関西外国語大学短期大学部、読売東京理工専門学校、東京体育専門学校、日立コンピューター技術学校、日産自動車京都自動車整備専門学校、建設実務専門学校、広島自動車工業短期大学、工学院大学専門学校、岡山情報ビジネス学院、岡山会計学館経理専門学校、岐阜教育大学、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、富士情報ビジネス専門学校、京都国際建築技術専門学校、中部日本自動車整備専門学校、ネブラスカ州立大学

採用実績(人数)     2021年   2022年   2023年

大学院了 0名    0名     0名
大卒   4名    7名     12名
専門卒  0名    0名     2名
高卒   2名    4名     5名
採用実績(学部・学科) 農学部、理学部、教育学部、経済学部、建築学部、法学部、環境学部、生物産業学部、地域環境科学部、環境生命科学部、人文学部
(全学部学科募集しています)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 6 0 6
    2022年 7 4 11
    2023年 11 8 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 6 1 83.3%
    2022年 11 1 90.9%
    2023年 19 1 94.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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