最終更新日:2024/9/5

(株)トキハ

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
大分県
資本金
1億円
売上高
526億円(2023年度テナントを含む総売上高)
従業員
782名 正社員595名(男性221名・女性374名)※2024年6月現在

お客様の豊かな暮らしとふるさとの文化の向上に貢献するため、時代に即応した品質の高い「商品・サービス・ライフスタイル」を提案します。

会社紹介記事

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創立以来80年、お客様の豊かな暮らしとふるさとの文化の向上に貢献するため、時代に即応した品質の高い「商品・サービス・ライフスタイル」を提案している。
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大分県民にはおなじみの大分本店の外観。お客様に「愛され、必要とされ、信頼される」トキハとなるため、親身なおもてなしで出会いや感動を創出しつづけている。

お客様の様々なニーズを把握し、信頼されるサービスを提供しつづけます。

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本店 営業部 3階 婦人服マネジャー

■安藤 和貴
本店 営業部 3階 婦人服マネジャー
2013年入社

 新入社員研修後、本店3階の婦人服売場に配属され、3年後に外商部に異動しました。その後現在の本店 営業部 3階 婦人服チーフに配属されマネジメントの仕事をおこなっています。入社以来、売場販売、外商、マネジメントと様々な職種を経験することで百貨店ならではのキャリアアップを実現できていると実感しています。

会社データ

事業内容
小売・流通業の中でも「対面接客」を基本とする百貨店業。自分の得た知識をタイミング良くお客様に提供することができたり、アフターサービスの場面でその知識によってお客様にご安心いただけることは、働く者にとって「喜び」を超えた大きな大きな「感動」です。接客も商品提案も「奥深い」ところが百貨店人としての永遠のやりがいです。私たちの仕事は「一度お客様に満足していただく」ことではなく「ご来店の度に満足していただく」ことなのです。

現在では、本店・別府店・わさだタウンの3店舗の個性を活かし、ふるさと大分のお客様に愛され、必要とされ、信頼されるお店を目指して、お客様の「出会い・感動・新発見」のお手伝いをしています。
本社郵便番号 870-8688
本社所在地 大分県大分市府内町2-1-4
本社電話番号 097-538-1111
創立 1935(昭和10)年10月
資本金 1億円
従業員 782名
正社員595名(男性221名・女性374名)※2024年6月現在
売上高 526億円(2023年度テナントを含む総売上高)
事業所 本社・本店(大分県大分市府内町2-1-4)
別府店(大分県別府市北浜2-9-1)
わさだタウン(大分県大分市玉沢)
取引銀行 大分銀行、みずほ銀行、朝日生命、中央三井信託銀行
関係会社 (株)トキハインダストリー
(株)トキハエンタープライズ
(株)トキハ会館
(株)トキハ物流サービス
(株)トキハキャリアクリエーション
大分一村一品(株)
(株)トキハパーキング
平均年齢 47.7歳
平均勤続年数 23.6年
沿革
  • 1935年
    • (株)トキハ創立
  • 1936年
    • トキハ本店開店
  • 1945年
    • 大分大空襲で被災、終戦
  • 1949年
    • トキハ復興記念式
  • 1955年
    • 友の会組織「双葉会」発足
  • 1956年
    • トキハ文化ホール完成
  • 1963年
    • (株)トキハ縫製を設立
  • 1970年
    • 大規模増築工事完成 売場面積19,500平方メートル
      (株)トキハインダストリーを設立
  • 1972年
    • (株)トキハエンタープライズを設立
      立体駐車場完成
  • 1975年
    • 大規模増築工事完成 売場面積42,564平方メートル
  • 1985年
    • トキハ会館オープン
  • 1988年
    • トキハ別府店オープン
  • 1992年
    • (株)トキハ物流サービスを設立
  • 2000年
    • トキハわさだタウンオープン
  • 2002年
    • (株)トキハキャリアクリエーションを設立
  • 2006年
    • 自社ポイントカード「トキハカード」発行
  • 2013年
    • 現金ポイントカード「RUCCHA!」発行
  • 2014年
    • 本店大規模改装
  • 2019年
    • 別府店大規模改装

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 6 6
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、職群別研修、通信教育制度、各種セミナー、外部派遣セミナーほか
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援
修了者には半額が補助されます。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
配属後約半年間、3年目から6年目を中心とした先輩社員が、面談等を通じてコミュニケーションをとります。職場の上司に聞きにくいことやプライベートの相談など、社会人の先輩としてアドバイスします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、九州情報大学、九州保健福祉大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、水産大学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、徳山大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、別府大学、法政大学、松山大学、南九州大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、創価女子短期大学

採用実績(人数)     16年  17年  18年  19年   20年  21年
────────────────────────────────────
大卒  10名  6名  23名   19名   19名   8名
短卒   0名  3名   5名   0名   0名     2名
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、文学部、理学部、工学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 7 10
    2020年 5 14 19
    2019年 5 14 19
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 10 0 100%
    2020年 19 0 100%
    2019年 19 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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