最終更新日:2024/7/31

大分信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
大分県
出資金
6億7,800万円
預金高
2,427億円(2024年3月末実績)
職員数
206(男性111・女性95)名

『情』と『熱』が創るコミュニティバンク

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会社紹介記事

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長年のおつきあいとなる花の店とがわの取締役 戸川様と担当者の甲斐さん。信頼されるパートナーとして、さまざまな経営相談に乗っている。
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(左から)人事部の大場さん、松下さん、五十川さん。「だいしんの今とこれから」をお伝えする会社説明会でお会いできることを楽しみにしています!!

大分でがんばるみなさまの応援団!地域に寄り添い、地域に貢献。

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「地域密着の信用金庫として、気軽に頼っていただける存在でありたい」と、知識と経験を重ねている古城さん(右)と岩本さん(左)。

■西新町支店 得意先係
古城 晃弘
2020年4月入庫 九州産業大学 経済学部 経済学科卒業

だいしんは、地域密着の信用金庫として親しまれていて、地域の中小企業を大切にする姿勢が、私の理想に合っていると感じました。

入社1年目は新人営業をサポートする部署の先輩や上司が営業先へ同行し、コミュニケーションの取り方や商品説明の手法などをしっかり指導してくれるので安心です。現在の主な担当は集金業務と融資業務です。集金業務では、月に一度お客様のところへ集金に伺います。一見アナログな手法ですが、直接お会いすることでコミュニケーションを深め、気軽に相談できる相手として信頼していただけます。

融資業務は個人・法人を問わずお客様の要望に合ったプランをご紹介します。「思いに寄り添うこと」を大切にしながら、お客様それぞれの将来まで見据えたご提案を心がけています。融資業務はとても奥が深く、入社してからも勉強の日々は続いていますが、最適なご提案ができる営業担当者として知識の引き出しを増やしていくために、努力を続けていきます。

■府内町支店 得意先係
岩本真紀子
2023年4月入庫 日本文理大学 経営経済学部 経営経済学科卒業

金融関係の仕事を目指す友人と一緒に就職説明会に参加したのが、だいしんを知ったきっかけでした。人事担当者が話しやすくて、職場もきっと良い雰囲気なんだろうなと感じました。実際に入社してみるとそのイメージ通りで、みんな明るく風通しの良い職場です。

現在は得意先係で、融資による資金面のサポートを行なっています。事業継承のタイミングでお手伝いをする機会も多いので、お金のことはもちろんですが、事業を受け継ぐ次世代のみなさまの良きサポーターとなれるように、多くの知識を身につけている最中です。

お金を扱う仕事には、正確さとスピード感が重要だと思っています。ひとつのミスが大きな間違いにつながる可能性もありますし、お客様をお待たせするかもしれません。とてもシビアではありますが、その分、感謝をしてもらえる仕事でもあります。悩んだときは先輩や上司にすぐ相談できますし、着実にスキルアップできる研修制度も整っているので安心です。

会社データ

事業内容
金融業(預金、融資、為替、日銀歳入代理店ほか)

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大分市大道町の本店外観。

本社郵便番号 870-0822
本社所在地 大分市大道町3-4-42
本社電話番号 097-543-5155
創業 1922年11月14日
代表者 理事長 木村 浩樹
出資金 6億7,800万円
職員数 206(男性111・女性95)名
預金高 2,427億円(2024年3月末実績)
貸出金 1,062億円(2024年3月末実績)
事業所 本店:1
支店:22
出張所:1
平均勤続年数 16年11ヶ月(2024年3月末実績)
平均年齢 41.1(男性42.7・女性39.2)歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 5 10
    取得者 4 5 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      (58名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
昇格試験制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、日本文理大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学、九州大学、熊本大学、鹿児島大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、久留米大学、熊本学園大学、鹿児島国際大学、明治大学、法政大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、中央大学、國學院大學、同志社大学、関西大学、立命館大学、広島大学、高知大学、下関市立大学、中村学園大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、別府大学短期大学部、福岡女子短期大学

西南女学院短期大学、活水女子短期大学ほか

採用実績(人数) 大 卒:6名 短大卒:4名(2013年4月実績)
大 卒:4名 短大卒:2名(2014年4月実績)
大 卒:5名 短大卒:ー (2015年4月実績)
大 卒:8名 短大卒:2名(2016年4月実績)
大 卒:5名 短大卒:2名(2017年4月実績)
大 卒:6名 短大卒:ー (2018年4月実績)
大 卒:6名 短大卒:2名(2019年4月実績)
大 卒:8名 短大卒:1名(2020年4月実績)
大 卒:6名 短大卒:1名(2021年4月実績)
大 卒:5名 短大卒:- (2022年4月実績)
大 卒:5名 短大卒:- (2023年4月実績)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 5 4 9
    2022年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 9 1 88.9%
    2022年 10 3 70.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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