最終更新日:2025/4/1

日電工業(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 機械設計
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億4,000万円
売上高
21億円(2024年3月期)
従業員
117名(2024年3月現在)
募集人数
1~5名

転勤なし!残業平均月3時間!湘南地区のバルブメーカーです!技術力を活かし電子基板や大型装置の設計開発も行い、常に新商品開発に取組んでいます。

  • My Career Boxで応募可

【若手社員と会える!】対面/web会社見学会、予約受付中! (2025/03/07更新)

伝言板画像

こんにちは!
日電工業株式会社 採用担当です。いよいよ就職活動が本格的にスタート!不安なことが多いと思いますが、自分を信じて自分自身の将来像を想像し納得のいく良い選択して頂きたいと思います。

さて、当社は神奈川県藤沢市に本社工場を構え、1948年の創業以来、バルブから始まり現在は電子基板・大型装置などの設計・製造・販売を行っている会社です。

製造業での「働き方」はイメージしづらいと思いますが、当社の会社見学会にご参加いただければ、工場職場見学・従業員との座談会などを通じ、イメージが掴めるはずです!
従業員一同、皆さんにお会いできることを楽しみにお待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 技術・研究

    IoTなどを駆使し次世代を担う製品を開発!既存の枠に囚われない新規ビジネスを企画できる!

  • 制度・働き方

    研修制度を活用し仕事や業界の事を深く・幅広く学べる!資格受験費の補助もあり、スキルアップできる!

  • 職場環境

    残業月約3時間!藤沢から転勤なし!レジャー施設割引など福利厚生充実で長く働ける環境です!

会社紹介記事

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新製品の立ち上げは試作品の作成・検証や、時には部署間で打ち合わせを行い、より良い製品を提供できるよう取り組んでいます。
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様々なバルブを製造ラインの4セクション(機械加工、溶接、組立、コイル)で生産しており、品質と環境を重視したモノづくりを全社統一のポリシーとして掲げています。

いい『流れ』を創る。そのクオリティが日電工業です。

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横浜や鎌倉にも程近い湘南エリアに立地しており、転勤が無くマイカー通勤も可能です!

日電工業は1948年の創立以来、バルブ・制御基板の製造メーカーとして、常に「お客様ニーズに応える製品づくり」を目指し、設計開発・製造・品質管理・販売と一貫したシステムを構築、業界のパイオニアとして高い評価を得てきました。
バルブは水や空気、ガス等の様々な流体をコントロールする機能を持っており、非常に重要な役割を担っています。
当社の製品はデパートや病院等で使用されているパッケージエアコンを中心に、自動車燃料制御用やガソリンスタンドの給油装置、コンビニの配送トラック等の輸送冷蔵、油圧を用いた歯科医療・理美容等の椅子や医療手術台に至るまで、みなさんの生活の身近な所で活かされており日常生活を支えています。

当社の強みは創業以来培ってきた「技術力」。お客様に満足戴けるよう如何なるニーズにも対応しうるシステムとノウハウを有しています。その期待や要望を的確に把握し応えていく中で新たな技術力が誕生し、それが受け継がれ、更に進化した技術力で成長していく。この積み重ねが「ニチデンの自動機器」として高い評価につながっていると自負しています。

近年ではその技術力を生かし、従来の製品に囚われない新分野・新製品の開発を開始し、工場内の生産設備や通電確認ツール等の販売を行っています。これら製品はお客様のニーズは勿論、従業員でアイデアを出し合い開発した製品です。既存製品に囚われない新たなチャレンジは今後も積極的に行います。

当社はモノづくりにとって欠かせない組織横断的に情報を共有するなどのコミュニケーションを図ることを重要視しています。このコミュニケーションを活性化するためにトップダウンとボトムアップを互いに共存させることで進化し続けています。
また、人材の育成にも力を入れており日常業務でのOJTに加え、各種セミナーや講習会への参加はもとより、公的資格の取得支援を積極的に実践、従業員のスキルアップを図っています。
研修制度の一つ、社内インターンシップ制度では希望部署を5日程度体験することが可能。技術職から事務職まで幅広い知識・見聞を得る事ができます。

このように日電工業では自分を磨くチャンスが沢山あります。モノづくりの会社に求められるユニークで独創的な発想力とヒラメキ、改善意欲と何事にもチャレンジし貫き通すだけの強い精神力の持ち主ならば必ずやりがいや達成感を実感出来ると確信しています。

会社データ

プロフィール

当社は1948年に設立され、以来業界のパイオニアとして着実な歩みを重ね、お陰様でその間「ニチデンの自動機器」は高い評価を得てまいりました。

そして今日では冷凍空調分野、自動車燃料分野、理美容・医療分野のほか環境緑化分野など幅広くご愛顧いただいております。

社会のニーズもますます多様化いたしておりますが、私たちは永年培ってまいりました技術力に一層磨きをかけ、常に満足していただける製品の開発と生産に全社一丸となって努めてまいりますとともに、今まで以上に社会発展への貢献や地球環境に配慮できる企業を目指してまいります。

2026年卒では「製品開発」「営業」「生産技術」の3職種で採用活動を行っています。採用活動は全職種文理不問です。
また配属後は社内インターンシップ制度やジョブローテーション制度を活用し、技術職から事務職まで様々な職種に挑戦できます。

当社は神奈川県藤沢市の本社工場から転勤はありません。また残業時間も月平均約3時間と定時退社が基本で、ライフワークバランスを保ちながら仕事ができます。少しでも興味を持っていただいた方はエントリーと会社説明会への申し込みをよろしくお願いします!

<環境・品質方針>
私達は、顧客第一に徹して、お客様に満足していただける自動機器製品を供給します。また法規制等を遵守し、環境に配慮できる企業を目指し、汚染の予防をすることで社会と環境に貢献します。これらを達成するために、環境および品質マネジメントシステムを継続的に改善します。

事業内容
  • 受託開発
冷凍空調用等自動制御機器(バルブ)の設計開発、製造、販売
製造ライン支援装置製造・販売

ホテルや学校等に備わるビル空調、冷凍冷蔵、自動車燃料、ガソリンスタンド、理美容・医療、介護、食品機械等幅広い分野で利用されているバルブ製造メーカーです。

近年はバルブ以外にも電子基板、工場内の生産設備や検査装置、冷媒充填支援装置など様々な製品の開発や販売も行っています。

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商業施設・ガソリンスタンド・美容院など、実は身近な所で弊社の製品は使われています。

本社郵便番号 251-0013
本社所在地 神奈川県藤沢市小塚126番地
本社電話番号 0466-22-8151
設立 1948年7月
資本金 2億4,000万円
従業員 117名(2024年3月現在)
売上高 21億円(2024年3月期)
営業所 ・本社:神奈川県藤沢市小塚126番地
・大阪支店:大阪市中央区南本町2丁目4番6号 インターワンプレイス本町9階
業績 2024年4月決算
経常損失:6,000万円、純利益:△8,300万円
主な取引先 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社、三菱電機株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社等
関連会社 菱華産業株式会社、菱華工業株式会社、株式会社菱華テック、Ryoka(Malaysia)Sdn.Bhd.
平均年齢 43歳(2024年3月現在)
沿革
  • 1948年 7月
    • 東京都品川区に日電工業(株)を設立 資本金100万円
  • 1963年 5月
    • 神奈川県藤沢市に工場を開設
  • 1967年 5月
    • 資本金7,000万円
  • 1974年11月
    • 資本金1億2,000万円
  • 1977年 6月
    • 資本金2億4,000万円
  • 1983年 4月
    • 本社を東京都品川区より神奈川県藤沢市へ移転
  • 1993年 4月
    • 現本社・工場落成
  • 2003年 3月
    • ISO9001認証取得
  • 2004年10月
    • ISO14001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (37名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内インターンシップ制度
客先及び協力会社工場見学
外部講師を招いての社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得支援…会社が認定した資格を取得するための費用(セミナー受講料、受験料等)をほぼ全額補助します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、関東学院大学
<大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、湘南工科大学、上武大学、高千穂大学、千葉工業大学、東海大学、東京国際大学、和光大学、専修大学、上智大学、桃山学院大学、新潟産業大学、清泉女子大学、近畿大学、拓殖大学、日本大学、産業能率大学、東洋大学

採用実績(人数) 2023年:2名
2024年:1名
2025年:3名(予)
採用実績(学部・学科) <理系>
 機械系、電気電子系、マテリアル系、応用化学系、デザイン系、情報系etc.
<文系>
 経済学系、経営学系、商学系、法学系、経営情報系etc.
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 2 2
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 5 0 100%

先輩情報

日々成長していることを実感できる!
M.N
2022年入社
神奈川大学
経済学部経済学科
品質保証
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