最終更新日:2025/12/4

(株)近鉄HRパートナーズ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 教育
  • 旅行・観光

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,000万円
売上高
65億円(2023年3月)
従業員
社員:414名 派遣スタッフ(実働人数):2,620名 ※2024年10月1日時点

当社は、近鉄グループで旅行・観光事業を国内外で広く展開する、「近畿日本ツーリスト」および「クラブツーリズム」への人材支援を得意分野とする人材ビジネス会社です。

  • My Career Boxで応募可

夏採用!!【総合職】東京・愛知勤務希望者【一般職】短卒・専門卒 積極的に募集中!!! (2025/08/28更新)

伝言板画像

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夏採用選考再開!!
現在、ご応募いただいた方へ、
順次説明会動画&エントリーシート&選考スケジュールを送信いたします。

ご応募お待ちしています!

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2024年10月1日、
KNT-CTホールディングス株式会社の子会社である「株式会社ツーリストエキスパーツ」と、株式会社近鉄百貨店の子会社である「株式会社Kサポート」が統合し、
近鉄グループの新たな人材サービス会社として、当社【(株)近鉄HRパートナーズ】が発足しました。
「人が持つ価値、働く価値」をモットーに、
私たち自身が働くことの喜びを感じることができる企業を目指しています。

特に旅行・観光業界に強みを持つ人材サービス企業で、
東京に本部を構えるツーリストエキスパーツ事業本部は、
他社に負けないホスピタリティマインドを活かし、
たくさんのお客様に最高の旅行サービスを提供できることを誇りにしています。

この夏の選考のメインテーマは、以下の2つです。
【総合職】東京or愛知勤務を希望される方を積極的に募集!
     応募対象:4大生、短期大学生、専門学校生、既卒者
【一般職】短期大学生or専門学校生を積極的に募集!
     応募対象:短期大学生、専門学校生

詳細はエントリーシートで選択いただけますので、先ずはエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方へ、順次エントリーシートを送信いたします。

ご応募お待ちしております♪

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2023年度では14日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度があり、育児・介護休職制度や時短勤務制度など働きやすい制度が充実しています。

  • 戦略・ビジョン

    「働く人」と「企業」をつなぎ、「働く人」が輝く社会を目指してまいります。

会社紹介記事

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当社は、企業が求める人材と、働く人が求めるライフスタイルの橋渡しとして、お互いの価値を十分発揮するためのお手伝いを、誠意をもって実現してまいります。
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本社には休憩室を完備しており、自身のタイミングで昼食をとっていただけます♪もちろん仕事合間の休憩にもお使いいただけます!

できるが「増える」。えらぶが「広がる」。

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若手の声を大事にする風土が根付いているので、自分のアイデアや理想のキャリアが実現できます。

         ~人に成長を、仕事に成果を
              企業の未来は、人にある~

企業は、そして社会は、すべて「人」から成り立っています。
私たちは「働く人」と「企業」をつなぎ、「働く人」が輝く社会を目指してまいります。
人を豊かに、企業を豊かに、そして社会を豊かに。
働く人と企業に寄り添い、その成長を見守るパートナーでありたい。
それが私たち、近鉄HRパートナーズの役割であり、願いです。

東京に本部を構えるツーリストエキスパーツ事業本部は、
グループ会社である『◆近畿日本ツーリスト株式会社』『◆クラブツーリズム株式会社』のツアーへの添乗員派遣をはじめとした
旅行・観光業の人材派遣、空港サービス、人材育成、研修業務など、
旅行・観光業界のエキスパートを得意分野とした人材ビジネスを展開しております。
近年、旅行・観光業界を取り巻く環境が大きく変わっていく中で、
企業では業務の効率・生産性の向上が求められており、
DX推進により人々の働き方も多様化しています。
当社は、企業が求める人材と、働く人が求める仕事の橋渡しをする尊さと責任を肝に銘じつつ、
互いの価値を十分高めるお手伝いを実現します。







会社データ

プロフィール

近鉄HRパートナーズは、KNT-CT ホールディングス株式会社の子会社である「株式会社ツーリストエキスパーツ」と株式会社近鉄百貨店の子会社である「株式会社Kサポート」を統合して、新たな近鉄グループの人材サービス会社を発足しました。

事業内容
人材サービスに関する業務全般
・労働者派遣事業(派27-305454)
・有料職業紹介事業(27-ユ‐304703)
・教育研修サポートサービス
・人事コンサルティングサービス

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人材の悩みや人材業務の課題に対して、最適なソリューションを提案しています。

本社郵便番号 556-0017
本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル 5階
本社電話番号 06-6978-8623
設立 1998年7月【旧 (株)ツーリストエキスパーツ】
資本金 9,000万円
従業員 社員:414名
派遣スタッフ(実働人数):2,620名
※2024年10月1日時点
売上高 65億円(2023年3月)
事業所 人材派遣・職業紹介事業所:札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡
空港事業所:成田空港・羽田空港・中部空港・関西空港・福岡空港
株主構成 近鉄グループホールディングス(60%) 、KNT-CT ホールディングス(30%) 、近鉄百貨店(10%)
関連会社 近鉄グループホールディングス(株)、KNT-CTホールディングス(株)、(株)近鉄百貨店、近畿日本鉄道(株)、近鉄不動産(株)、(株)近鉄エクスプレス、(株)近鉄リテーリング、(株)近鉄・都ホテルズ を含めた約260社のグループ会社
沿革
  • 1998年7月
    • 近畿日本ツーリスト(株)(現 KNT-CTホールディングス(株))の人材サービス子会社として、「株式会社ツーリストエキスパーツ」を設立。
  • 2024年10月
    • (株)近鉄百貨店の人材サービス子会社である(株)Kサポートを合併し、近鉄グループホールディングス(株)の出資を受け、近鉄グループの新たな人材サービス会社として「(株)近鉄HRパートナーズ」に商号変更。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 7 8
    取得者 1 7 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (40名中8名)
    • 2024年度

    ※2024年10月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前研修:内定期に個別面談や集合研修を実施
■入社時研修:入社から配属までの間に実施(ビジネスマナーなど)
■フォローアップ研修・個別面談:入社3年目まで実施
■各部署によるスキル向上研修(定期的に実施)
自己啓発支援制度 制度あり
■近鉄グループが主催する研修への参加
■資格を取得した際、受講料の援助を受けることができます
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西外国語大学、京都産業大学、駒澤大学、城西大学、東京成徳大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵野大学、龍谷大学、高知県立大学、文教大学、北星学園大学、神奈川大学
<短大・高専・専門学校>
創価女子短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、北海道武蔵女子短期大学、戸板女子短期大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
------------------------------------------------
総合職   ー    1名    9名
一般職   ー    ー     3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2024年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%

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