最終更新日:2024/12/10

(株)ミライト・ワン・システムズ 【ミライト・ワン グループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円((株)ミライト・ワン 100%出資)
売上高
単体159億円 / 連結269億円 (2023年度)
従業員
単体626名/連結1403名(2024年4月1日現在)

「挑戦」を続ける未来創造企業『ミライト・ワン・システムズ』。「ミライト・ワン」グループのシステム・インテグレーション事業を推進する企業です。

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会社紹介記事

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ソフトウエア開発やインフラ構築、新技術の開発、独自ソリューションの開発など多彩なIT事業フィールドで個々のスキルを磨くことができます。
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出身学部にとらわれることなく、皆様のこれまでの学びや経験をいかしつつ個々が成長できる環境が「ミライト・ワン・システムズ」にはあります。

「挑戦」を続ける未来創造企業。

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「挑戦」を続ける未来創造企業『ミライト・ワン・システムズ』。

■「挑戦」を続ける未来創造企業としての新たな挑戦へ
2022年7月、私たちには大きな変革がありました。世の中のITインフラを支えてきた「ミライト・ホールディングス」「ミライト」「ミライト・テクノロジーズ」の3社が統合して「ミライト・ワン」へと生まれ変わりました。その傘下に位置する私たち「旧・ミライト情報システム」もミライトの「SI事業本部」と統合し、ミライト・ワン グループの成長戦略を推進する企業「ミライト・ワン・システムズ」として新たな一歩を踏み出しました。
新会社発足を機に『「挑戦」を続ける未来創造企業』を”志”とし、経営ビジョン(PMVV)を策定しました。Purposeを「お客さまと社会の未来成長エンジン(推進力)」とし、その想いを「Value Engine for your future.」というタグラインにも込めました。当社ホームページ上に掲載していますのでぜひご覧ください。
Purposeを「お客さまと社会の未来成長エンジン(推進力)」とし、その想いを「Value Engine for your future.」というタグラインにも込めました。当社ホームページ上に掲載していますのでぜひご覧ください。
挑戦を続ける私たち「ミライト・ワン・システムズ」です。

■多彩なIT事業フィールドで個々のスキルを磨く
私たち「ミライト・ワン・システムズ」はミライト・ワンのグループ会社ですが、グループ会社関連のシステム開発をメインに行っているわけではありません。お客様の多くは通信系・製造系・金融系などの一般企業や官公庁であり、お客様に近い環境で業務を行っています。
お客様と直接やりとりしながら開発を進めていく機会が多いため、システム開発やインフラ構築の上流工程から下流工程まで幅広く対応しています。
大規模開発も多く、ひとつの案件に数年かけて取り組むことができるので、お客様との信頼を得ながら自らのスキルもじっくり磨いて行くことができます。
さらに当社では、自社オリジナルのソリューションの開発も行っています。この分野のプロジェクトはお客様や社会のニーズを元にゼロから立ち上げるため、上流工程から携わった数々の経験が大いに役立つでしょう。
個々のキャリアを活かして伸ばせる多彩なIT事業フィールドがあるのも「ミライト・ワン・システムズ」ならではの魅力です。

会社データ

事業内容
通信系、金融系、製造系、などの大手企業や、公共団体、ミライト・ワン グループ企業を中心にIT事業を展開しています。

■基幹系システムや公共系システムの開発
基幹系システムや公共系システムの提案から設計、開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスや公共系サービスの安定稼動・発展を支援しています。

■ITインフラ基盤のシステムの設計、導入、運用保守
業務アプリケーションを実装するためのサーバーやネットワークについて、設計から運用保守までを行っています。

■企業連携による新技術の開発
グループ企業との連携により、それぞれの強みを活かし、進歩の速いIT技術に対応しています。コンサルティングから構築、サービス提供と、事業分野を拡大中です。

■独自ソリューションの開発
コンタクトセンターのマネジメントを最適化するWFM(ワークフォース・マネジメント)ツールの「Casting Table」、クラウド型健康管理システム「コンレポ」など、あらゆる企業の経営を支える独自ソリューションを開発しています。

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長年、IT業界でソフトウエア開発やネットワーク構築などの確かな技術と人間力で社会や企業のITインフラを支えています。

本社郵便番号 105-0021
本社所在地 東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留ビル8F
本社電話番号 03-6625-0820
設立 2001年4月2日
資本金 1億円((株)ミライト・ワン 100%出資)
従業員 単体626名/連結1403名(2024年4月1日現在)
売上高 単体159億円 / 連結269億円 (2023年度)
統合前売上高 84億3,000万円(2021年度)、70億円 (2020年度)、71億4,000万円 (2019年度実績)、62億8,000万円(2018年度実績)
事業所 東京本社、品川事業所、大阪支店、名古屋支店、九州支店、熊本事業所
グループ関連会社 (株)トラストシステム
(株)アクティス
タイムテック(株)
(株)CREiST
資格保有者情報 情報処理技術者(※1)・・・・約410名
ネットワーク・・・・・・・・・約 50名
基盤(Linux)・・・・・・約 80名
DB・・・・・・・・・・・・・約 80名
運用(ITIL)・・・・・・・約 20名
開発標準・・・・・・・・・・・約 50名
Java・・・・・・・・・・・約110名
ServiceNow・・・・・約 10名
Cloud・・・・・・・・・・約 20名
PMP・・・・・・・・・・・・約 30名
IoT・・・・・・・・・・・・約 10名
アジャイル・AI系(※2)・・約 40名
※1:基本情報/応用情報/高度専門資格/初級シスアド/ITパスポート
※2:RPA/Python/アジャイル/クラウド/AI(E資格・G検定)/データサイエンティスト
加盟団体・関連団体 ・一般社団法人日本テレワーク協会
・日本情報システムユーザ協会
・日本ファンクションポイントユーザ会
・一般社団法人 Generative AI Japan
・公益社団法人企業情報化協会(IT協会)
※2024年5月時点
沿革
  • 2001年4月
    • (株)コミューチュア100%出資のグループ会社『イーテックソリューション』として設立。約15名、売上高6億円でのスタート。
  • 2008年10月
    • ISMS認証取得
  • 2009年10月
    • 社名を『イーテックソリューション』から『コミューチュア情報システム』へ変更
  • 2012年 7月
    • (株)アイ・シー・エル、(株)シンプルを合併し、社名を『コミューチュア情報システム』から『ミライト情報システム』へ変更
  • 2012年 7月
    • プライバシーマーク取得
  • 2017年 10月
    • 九州支店 開設
  • 2022年 7月
    • (株)ミライトのSI事業本部と統合し、社名を『ミライト情報システム』から『ミライト・ワン・システムズ』に社名変更
      本社を汐留へ移転
  • 2023年 4月
    • 社員数625名、売上高150億円を達成。
      設立時から社員数も売上高も約25倍に成長。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (141名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前6カ月間の内定者研修(Web研修)
入社後3カ月間の新入社員技術研修(集合研修)
新入社員技術研修終了後は職場に配属されて実務トレーニング(OJT)

その他、イノベーション研修、プロジェクトマネジメント研修など
業務・スキルに応じた階層別研修・技術研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
外部の公開型ビジネス研修を導入済。
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力UPなど、
ビジネススキル・マネジメントスキル向上を目的とした研修を
自分自身のキャリアアッププランに合わせて受講可能。

また、IT系の資格取得に対しては、受験料を会社が補助、合格時には奨励金を支給。
メンター制度 制度あり
チューター・メンター制度あり。
入社後1年目のOJT期間中はチューターとメンターの2名の先輩社員がしっかりフォローアップ!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、北里大学、京都大学、国士舘大学、筑波大学、東海大学、福井工業大学、平成国際大学、山口大学
<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪観光大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北里大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、実践女子大学、島根大学、首都大学東京、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦音楽大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
中村学園大学短期大学部、長岡工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、神戸電子専門学校、名古屋未来工科専門学校、日本工学院専門学校、HAL大阪、姫路情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数) 2024年度:23名(予)
2023年度:28名
2022年度:18名
採用実績(学部・学科) 情報系学部、工学部、理工学部、経済学部、文学部、社会学部 等、文理問わず採用実績あり。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 16 6 22
    2023年 18 10 28
    2022年 24 8 32
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 22 0 100%
    2023年 28 1 96.4%
    2022年 32 0 100%

取材情報

同じ働き方じゃつまらない。自分らしさを発揮できる多彩な開発フィールドが、ここに。
多様な働き方でキャリアアップを目指す、3名のエンジニアが登場
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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