最終更新日：2024/6/28

(株)オーシャンシステム【チャレンジャー・業務スーパー】

上場企業

業種

スーパーマーケット
外食・レストラン
ホテル・旅館
食品
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 8億171万円

売上高: 676億円（2023年3月期）

従業員: 909名（2024年3月末時点　パート・アルバイト除く）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

《地域の暮らしをより良いものに》　私たちは「より良いものをより安く」「一人ひとりの満足と豊かさを追求する」の理念のもと、食に関わる事業を幅広く展開しています

会社紹介記事

私たちオーシャンシステムは、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配、お弁当の配達など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品、チャレンジャーの鮮魚コーナー。売場づくりや接客によって、商品の魅力や価値を伝えます。

: 私たちオーシャンシステムは、チャレンジャーや業務スーパーの運営、ヨシケイなどの食材宅配、お弁当の配達など、食にまつわる多彩なサービスを展開しています。

: 鮮度・味・価格にこだわった生鮮食品、チャレンジャーの鮮魚コーナー。売場づくりや接客によって、商品の魅力や価値を伝えます。

積極的に挑戦できる！楽しみながら魅力的な売場を創る仕事！！

楽しく仕事することがモットー。この仕事を選んだのも、学生時代の接客のバイトが楽しかったからです。（チャレンジャー巻店長　高橋涼）	■「やりたいこと」を実現できる自分が始めたことが「売り上げ」として見える形になり、結果が分かるのがこの仕事の楽しさです。例えば、私が働くチャレンジャー赤道店で、入り口近くに農家さんの新鮮野菜を売るコーナーがあるのですが、私が着任した当初はそこまで盛況ではありませんでした。そこで、新しいアイデアを取り入れてそのコーナーを活気づけることにしました。 ■挑戦すれば売り場も変わる！売り場をステージ風にアレンジし、新しい野菜が入荷したら店内でアナウンスするようにしました。珍しい野菜が届いた時は、その味や食べ方をお客さんに伝えます。アナウンスがあるとお客さんが集まってくるようになり、売り場が賑わい、農家さんもいろんな野菜を持ってきてくれるように。農家さんから教わった情報はそのまま宣伝コピーとして活用し、売り場は大変身。売り上げは前年の2倍に！ ■自分が楽しむことが一番！店長の仕事は、商品・人・お金の管理です。まずは、お客さんに印象に残る売り場を作ること。多くの商品は他のスーパーでも手に入るので、差別化が重要です。そして、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが大事。私が心掛けているのは「楽しく仕事をする」ことです。 ■スタッフみんなでお店をもっと盛り上げよう！売り場作りや接客を楽しみ、結果を出す姿をスタッフに伝えることが大切。皆を巻き込んで仕事を進めるスタイルを心掛けています。「お客さんに買ってもらえる方法」を見つける成功体験があれば、スタッフも一生懸命働くでしょう。約150人のスタッフの力を引き出し、全体を向上させることが目標です。 ■積極的に挑戦して楽しく働こう！成功も失敗も経験できるのがこの仕事の魅力です。チャレンジすることで、売り上げに結果が現れます。常に積極的に挑戦できる人が向いている仕事だと言えます。これから当社は、20代～30代の若手が活躍する時代。私の目標は「楽しみながら働く」という考え方を後輩たちにも伝えていくことです！

楽しく仕事することがモットー。この仕事を選んだのも、学生時代の接客のバイトが楽しかったからです。（チャレンジャー巻店長　高橋涼）

■「やりたいこと」を実現できる
自分が始めたことが「売り上げ」として見える形になり、結果が分かるのがこの仕事の楽しさです。例えば、私が働くチャレンジャー赤道店で、入り口近くに農家さんの新鮮野菜を売るコーナーがあるのですが、私が着任した当初はそこまで盛況ではありませんでした。そこで、新しいアイデアを取り入れてそのコーナーを活気づけることにしました。

■挑戦すれば売り場も変わる！
売り場をステージ風にアレンジし、新しい野菜が入荷したら店内でアナウンスするようにしました。珍しい野菜が届いた時は、その味や食べ方をお客さんに伝えます。アナウンスがあるとお客さんが集まってくるようになり、売り場が賑わい、農家さんもいろんな野菜を持ってきてくれるように。農家さんから教わった情報はそのまま宣伝コピーとして活用し、売り場は大変身。売り上げは前年の2倍に！

■自分が楽しむことが一番！
店長の仕事は、商品・人・お金の管理です。まずは、お客さんに印象に残る売り場を作ること。多くの商品は他のスーパーでも手に入るので、差別化が重要です。そして、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが大事。私が心掛けているのは「楽しく仕事をする」ことです。

■スタッフみんなでお店をもっと盛り上げよう！
売り場作りや接客を楽しみ、結果を出す姿をスタッフに伝えることが大切。皆を巻き込んで仕事を進めるスタイルを心掛けています。「お客さんに買ってもらえる方法」を見つける成功体験があれば、スタッフも一生懸命働くでしょう。約150人のスタッフの力を引き出し、全体を向上させることが目標です。

■積極的に挑戦して楽しく働こう！
成功も失敗も経験できるのがこの仕事の魅力です。チャレンジすることで、売り上げに結果が現れます。常に積極的に挑戦できる人が向いている仕事だと言えます。これから当社は、20代～30代の若手が活躍する時代。私の目標は「楽しみながら働く」という考え方を後輩たちにも伝えていくことです！

会社データ

事業内容	私たちオーシャンシステムは、おいしい食を通じて、笑顔あふれる未来を築きたいと考えています。そのため、「食」に関わる事業を幅広く展開し、お客様一人ひとりの多様なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 1963年、事業所向けお弁当の製造販売から始まった私たちの事業は、夕食食材セットの宅配「ヨシケイ」、食品スーパー「チャレンジャー」「業務スーパー」、旅館運営、外食事業と領域を拡大してきました。近年では、「無人決済店舗」などの新たな取り組みにも挑戦しています。高度デジタル社会における小売と消費のイノベーションを目指し、「OceanDX構想」に基づいてリアルとネットの利点を融合させ、「人から人へ」のサービスを充実させています。多様なお客様のニーズに応える充実した品揃えと丁寧なサービスで、お客様に満足と豊かさを提供し、笑顔と幸せが広がる社会づくりに貢献し続けます。 ■スーパーマーケット事業【チャレンジャー事業部】「生鮮食品スーパー」と「業務スーパー」が一体となり、新鮮・高品質な商品を圧倒的な価格で販売する食品スーパーです ■業務スーパー事業【業務スーパー事業部】一般のお客様から業務店様まで、ニーズに合わせた商品を提供。安心・安全・高品質なオリジナル商品と価格競争力で、急成長中の小型スーパーです ■食材宅配事業【宅配事業部】「ヨシケイ」ブランドによる「楽しい食卓・明るい家庭」の実現をお手伝い。安心・安全とおいしさを、こだわりの夕食食材に代えてお届けしています ■弁当給食事業【ランチサービス事業部】地域に密着したきめ細やかな配送網でオフィスや工場などに、手作り弁当をお届けしています【デリカフーズ事業部】関東、東北地域に向けてOEM（受託製造）商品を製造・販売しています ■食堂運営事業【コントラクトフードサービス事業部】社員食堂・学校給食・学生食堂・老人福祉給食など、あらゆる給食サービスのエキスパートとして、楽しいお食事のひと時を提供してします ■旅館・その他事業割烹旅館の「海風亭寺泊日本海」の経営、新潟市内「いくとぴあ食花」において「キラキラレストラン焼肉黒真店」「別亭寺泊にほん海」を運営しています「食」を通じた多角的な事業展開

事業内容

私たちオーシャンシステムは、おいしい食を通じて、笑顔あふれる未来を築きたいと考えています。そのため、「食」に関わる事業を幅広く展開し、お客様一人ひとりの多様なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。

1963年、事業所向けお弁当の製造販売から始まった私たちの事業は、夕食食材セットの宅配「ヨシケイ」、食品スーパー「チャレンジャー」「業務スーパー」、旅館運営、外食事業と領域を拡大してきました。近年では、「無人決済店舗」などの新たな取り組みにも挑戦しています。
高度デジタル社会における小売と消費のイノベーションを目指し、「OceanDX構想」に基づいてリアルとネットの利点を融合させ、「人から人へ」のサービスを充実させています。

多様なお客様のニーズに応える充実した品揃えと丁寧なサービスで、お客様に満足と豊かさを提供し、笑顔と幸せが広がる社会づくりに貢献し続けます。

■スーパーマーケット事業
【チャレンジャー事業部】
「生鮮食品スーパー」と「業務スーパー」が一体となり、新鮮・高品質な商品を圧倒的な価格で販売する食品スーパーです

■業務スーパー事業
【業務スーパー事業部】
一般のお客様から業務店様まで、ニーズに合わせた商品を提供。安心・安全・高品質なオリジナル商品と価格競争力で、急成長中の小型スーパーです

■食材宅配事業
【宅配事業部】
「ヨシケイ」ブランドによる「楽しい食卓・明るい家庭」の実現をお手伝い。安心・安全とおいしさを、こだわりの夕食食材に代えてお届けしています

■弁当給食事業
【ランチサービス事業部】
地域に密着したきめ細やかな配送網でオフィスや工場などに、手作り弁当をお届けしています

【デリカフーズ事業部】
関東、東北地域に向けてOEM（受託製造）商品を製造・販売しています

■食堂運営事業
【コントラクトフードサービス事業部】
社員食堂・学校給食・学生食堂・老人福祉給食など、あらゆる給食サービスのエキスパートとして、楽しいお食事のひと時を提供してします

■旅館・その他事業
割烹旅館の「海風亭寺泊日本海」の経営、新潟市内「いくとぴあ食花」において「キラキラレストラン焼肉黒真店」「別亭寺泊にほん海」を運営しています

「食」を通じた多角的な事業展開

本社郵便番号	955-0845
本社所在地	新潟県三条市西本成寺二丁目26番57号
本社電話番号	0256333987
第二本社郵便番号	950-0148
第二本社所在地	新潟県新潟市江南区東早通2-2-20
第二本社電話番号	0252885065
創業	1963年6月
設立	1998年4月1日
資本金	8億171万円
従業員	909名（2024年3月末時点　パート・アルバイト除く）
売上高	676億円（2023年3月期）
関連会社	(株)サンキューオールジャパン (株)フーディー (株)カワサキ
平均年齢	41.7歳（2024年3月時点）
平均勤続年数	9.5年（2024年3月時点）
沿革	1963年ひぐち食品の商号で弁当給食事業を開始（現在のランチサービス事業部） 1977年 (株)ひぐち食品を設立 1978年ヨシケイ開発(株)とフランチャイズ契約を締結、夕食材料等の宅配事業を開始 1978年 (株)ヨシケイ新潟を設立（現在の宅配事業部） 1987年 (株)サンキューオールジャパンとフレッシュランチ39のフランチャイズ契約を締結 1991年チャレンジャー燕三条店を開店、食品スーパーを開始（現在のチャレンジャー事業部） 1994年海風亭寺泊日本海を開店、旅館事業を開始 1998年 (株)ヨシケイ新潟を存続会社として関係会社6社を吸収合併し、商号を(株)オーシャンシステムに変更 2000年 (株)サンキューオールジャパンを100%子会社化 2001年業務スーパー1号店を開店、業務スーパーを開始（業務スーパー事業部） 2002年 (株)神戸物産と業務スーパーのフランチャイズ契約を締結新潟県経済振興賞受賞 2005年こしひかり弁当1号店を開店農林水産大臣賞受賞 2008年ジャスダック証券取引所（現在の東京証券取引所　JASDAQ（スタンダード））に株式を上場 2009年こしひかり弁当の製造工場として百米千葉工場を開設（現在のデリカフーズ事業部） 2010年 (株)フーディーを100%子会社化 2013年百米千葉工場が総合衛生管理HACCP認証取得（総合衛生管理HACCP認証協会） 2017年 (株)カワサキを100%子会社化 2020年 JFS規格適合証明取得（一般社団法人食品安全マネジメント協会） 2022年東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のスタンダード市場に移行 2023年 (株)ヨシケイ両毛を100%子会社化 2024年（株）ヨシケイ両毛を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.9日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	15名	35名	50名
取得者	4名	35名	39名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

26.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.6%
  （28名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員雇入れ研修 ◆新卒フォローアップ研修 ◆新卒既卒合同研修 ◆ビジネススキル研修 ◆ビジネスマナー研修 ◆OJT研修ほか、経験年次、階層、事業部に応じた各種研修の実施
自己啓発支援制度	制度あり ◆職場外研修・自己啓発（資格取得）の費用を負担
メンター制度	制度なし ◆OJT制度あり ◆キャリア支援面談 ◆人事担当者面談あり（悩みがあった際などはいつでも相談可能）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	10名	3名	13名
2022年	3名	7名	10名
2021年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	13名	1名	92.3%
2022年	10名	1名	90.0%
2021年	5名	0名	100%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞立正大学＜大学＞開志専門職大学、敬和学園大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟食料農業大学、新潟薬科大学、長岡大学、神奈川大学、金沢学院大学、共愛学園前橋国際大学、高崎健康福祉大学、千葉商科大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟公務員法律専門学校、新潟青陵大学短期大学部、日本ビジネス公務員専門学校、愛知学泉短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、中央農業大学校、山形県立米沢女子短期大学もっと見る
前年度の採用実績(人数)	2022年　 2023年　2024年（予） --------------------------------------------- 大　卒　　　7名　　　11名　　 4名　　　短大卒　　　2名　　　 ―　　　 1名専門卒　　　1名　　　2名　　　2名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
立正大学
＜大学＞
開志専門職大学、敬和学園大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟食料農業大学、新潟薬科大学、長岡大学、神奈川大学、金沢学院大学、共愛学園前橋国際大学、高崎健康福祉大学、千葉商科大学、法政大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟公務員法律専門学校、新潟青陵大学短期大学部、日本ビジネス公務員専門学校、愛知学泉短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、中央農業大学校、山形県立米沢女子短期大学