ニホンフラッシュ(株)【東証プライム市場上場】

ニホンフラッシュは全国各地に内装建具、内装造作材、収納家具を納めています。北海道から沖縄まですべての都道府県で私どもの製品が採用されている物件があり、入社前に私が外からイメージしていた会社の規模よりも数倍"大きい会社"なんだなと感じました。

ハードウェアからソフトウェア、ネットワークまであらゆるITを導入から保守まで行っています。営業、生産管理、製造、総務、経理など会社のどの部署ともかかわりが持てる仕事です。朝は製造向けのハードの仕事をして、昼からは生産管理向けのソフトの仕事をするということもよくあり、社内の様々な人たちとかかわりながら、課題やトラブルに対処する変化の多い業務です。
社内SEの仕事は道を作る作業によく似ていると思います。例えば、開発業務は「道を舗装すること」、システムを用いた効率化は「道を増設すること」、システム保守業務は「道路の補修」。社内の皆さんがスムーズに運転できる「道」をこれからも作り、守っていくことが自分の使命だと考えています。

私が就活中に”なるほどな”と思えた就活の考え方についてお話します。まず３つの要素（モチベーション）を探すということです。３つの要素とは、給与や福利厚生面での”待遇”、その会社で自分がしたいことができるかどうかの”やりがい”、最後に”人間関係”です。人間関係は社外からはわかりにくいので、OB訪問だったり、インターンシップへ参加することで社員とコミュニケーションをとってみてください。社員の中に”この人と仕事をしたいな”と思える人と出会えたら、その会社で働くことをより具体的に考えられるようになると思います。就職先に悩んでいる方は、ひとつの指針として、”３つの要素”が満たされているかどうか、考えてみてはいかがでしょうか？