最終更新日：2025/2/19

(株)三越伊勢丹

正社員
既卒可

業種

百貨店
アパレル（メーカー）
通販・ネット販売
不動産
広告

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100億円

売上高: 1兆884億円（総額売上高）／4,874億円（売上高）　※2023年3月期

従業員: 6,264名（2022年3月期）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”こころ動かす、ひとの力で”三越伊勢丹

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会社紹介記事

「お客さまの暮らしを豊かにする“特別な”百貨店を中核とした小売企業」を目指しています。三越は2023年に創業350周年を迎えました。

: 「お客さまの暮らしを豊かにする“特別な”百貨店を中核とした小売企業」を目指しています。

: 三越は2023年に創業350周年を迎えました。

”こころ動かす、ひとの力で”三越伊勢丹

三越伊勢丹は百貨店の店舗別売上1位の伊勢丹新宿本店を始め、三越日本橋本店や三越銀座店を有し、三越伊勢丹ホールディングスとしては百貨店業界トップの売上高を誇っています。長い歴史の中で、「お客さま第一」を掲げ、時代ごとの社会や環境の変化を受け止めながらお客さまのご要望を先取りし、生活に豊かさを提供してきました。改めてこの原点に立ち返り、「お客さまお一人お一人のお困りごとを感動的に解決し、ご要望に革新的な提案でお応えする」ことができる、“特別な”百貨店を目指し、それによって百貨店を中核とした小売企業としての、新たなビジネルモデルを作っていこうとしています。

三越伊勢丹は百貨店の店舗別売上1位の伊勢丹新宿本店を始め、三越日本橋本店や三越銀座店を有し、三越伊勢丹ホールディングスとしては百貨店業界トップの売上高を誇っています。

長い歴史の中で、「お客さま第一」を掲げ、時代ごとの社会や環境の変化を受け止めながらお客さまのご要望を先取りし、生活に豊かさを提供してきました。改めてこの原点に立ち返り、「お客さまお一人お一人のお困りごとを感動的に解決し、ご要望に革新的な提案でお応えする」ことができる、“特別な”百貨店を目指し、それによって百貨店を中核とした小売企業としての、新たなビジネルモデルを作っていこうとしています。

会社データ

プロフィール	348年の伝統を誇る“三越”と135年の歴史を重ねてきた“伊勢丹”。共に呉服店から出発し、日本を代表する二大ブランドへと成長した両社が、2011年4月に統合、ひとつの百貨店事業会社として、新たな一歩を踏み出しました。三越伊勢丹は百貨店の店舗別売上1位の伊勢丹新宿本店を始め、三越日本橋本店や三越銀座店を有し、三越伊勢丹ホールディングスとしては百貨店業界トップの売上高を誇っています。長い歴史の中で、「お客さま第一」を掲げ、時代ごとの社会や環境の変化を受け止めながらお客さまのご要望を先取りし、生活に豊かさを提供してきました。改めてこの原点に立ち返り、「お客さまのお困りごとを感動的に解決し、関心事に対し革新的に提案する」ことができる、“特別な”百貨店を目指し、それによって百貨店を中核とした小売グループとしての、新たなビジネルモデルを作っていこうとしています。
事業内容	世界No.1の百貨店を目指した商品、店舗、ヒト、サービスの磨き上げはもちろんのこと、デジタル事業、不動産事業、グループ各社を活用したビジネスソリューション事業と多岐にわたる事業展開を伊勢丹は進めています。

プロフィール

348年の伝統を誇る“三越”と135年の歴史を重ねてきた“伊勢丹”。共に呉服店から出発し、日本を代表する二大ブランドへと成長した両社が、2011年4月に統合、ひとつの百貨店事業会社として、新たな一歩を踏み出しました。
三越伊勢丹は百貨店の店舗別売上1位の伊勢丹新宿本店を始め、三越日本橋本店や三越銀座店を有し、三越伊勢丹ホールディングスとしては百貨店業界トップの売上高を誇っています。

長い歴史の中で、「お客さま第一」を掲げ、時代ごとの社会や環境の変化を受け止めながらお客さまのご要望を先取りし、生活に豊かさを提供してきました。改めてこの原点に立ち返り、「お客さまのお困りごとを感動的に解決し、関心事に対し革新的に提案する」ことができる、“特別な”百貨店を目指し、それによって百貨店を中核とした小売グループとしての、新たなビジネルモデルを作っていこうとしています。

事業内容

世界No.1の百貨店を目指した商品、店舗、ヒト、サービスの磨き上げはもちろんのこと、デジタル事業、不動産事業、グループ各社を活用したビジネスソリューション事業と多岐にわたる事業展開を伊勢丹は進めています。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿三丁目14番1号
本社電話番号	03-3352-1111
創業	＜三越＞1673年（延宝元年）＜伊勢丹＞1886年（明治19年）
設立	2011年4月
資本金	100億円
従業員	6,264名（2022年3月期）
売上高	1兆884億円（総額売上高）／4,874億円（売上高）　※2023年3月期
店舗	主要店舗三越（日本橋本店・銀座店）伊勢丹（新宿本店・立川店・浦和店）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	37名	138名	175名
取得者	37名	138名	175名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり事業戦略の実現に向けて自律的に学び、成長し、キャリアに繋げる環境と機会が整っています。・基礎教育　入社後すぐに新入社員研修にて、グループ企業理念・事業戦略や、グループの中核となる百貨店業で必要な接客スキルを学びます。その後も定期的に業務遂行に必要なスキル・知識・マインドを学ぶ機会が用意されています。・職務別教育　初めて責任ある職務に就いたときには、職務遂行に必要な知識を学ぶ研修があります。・領域・資格別教育各領域（婦人・紳士・食品・リビングなど）ごとに、求められる専門知識を段階別に学び、スペシャリストまで養成します。社内資格取得のための研修もあり、全社で資格取得を奨励しています。
自己啓発支援制度	制度あり国家資格・公的資格、もしくは民間資格で労働組合が認めたもの、会社の指定する講座に対し、半額補助（年間上限4万円）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありシューカウンセラー、マスターシューカウンセラー、インテリアスペシャリスト、パーソナルカラーアナリストなどがあり、取得した社員は、その資格を活かしていろいろな場面で活躍しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、青山学院大学＜大学＞青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学国立政治大学、タンパ大学、ノーステキサス大学、サセックス大学などの海外大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ---------------------------------------------------------------- 総合職　　　　　　　 28名　　　24名　　　 20名　地域限定正社員　　　　6名　　　 4名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、青山学院大学
＜大学＞
青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

国立政治大学、タンパ大学、ノーステキサス大学、サセックス大学などの海外大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年
----------------------------------------------------------------
総合職　　　　　　　 28名　　　24名　　　 20名　
地域限定正社員　　　　6名　　　 4名　　　　3名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）