最終更新日：2025/4/18

アサヒレジャー(株)【フィッシング遊】

正社員

業種

専門店（その他小売）
専門店（スポーツ・レジャー関連）
ゲーム・玩具・アミューズメント製品
スポーツ・レジャー用品（メーカー）
商社（スポーツ・レジャー用品）

基本情報

本社: 三重県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

店舗を経験後、本社商品課でバイヤーとして全店的な仕入を行っています。ニーズを理解し、新しいトレンドを予測、成果が目に見える達成感、楽しいです。（竹田）細かなマニュアルがなく、担当の売り場の作り方は、かなり自由に提案できます。よりお客様に喜んでいただける売り場を作っていくことがやりがいになっています。（竹田）

: 店舗を経験後、本社商品課でバイヤーとして全店的な仕入を行っています。ニーズを理解し、新しいトレンドを予測、成果が目に見える達成感、楽しいです。（竹田）

: 細かなマニュアルがなく、担当の売り場の作り方は、かなり自由に提案できます。よりお客様に喜んでいただける売り場を作っていくことがやりがいになっています。（竹田）

募集コース

コース名	店舗販売職
雇用形態	正社員
配属職種	販売店舗配属釣具販売業務全般・愛知、三重、静岡の3県にある全26店舗での接客・販売・店舗管理・運営に携わっていただきます。将来は店長、さらにはネットショップの運営や本部でのバイヤー・販売促進・店舗運営支援・システム運営等でも活躍していただきます。 ◆具体的な仕事内容店舗での釣り具販売に伴う接客、商品管理（発注、値付け、品出し、陳列、売り場づくりなど）、レジなどすべての業務を行います。＜入社後の流れ＞社会人としてのマナー研修、会社の経営方針、釣りに関する基礎知識など新人研修を行い、その後各店舗に配属。配属後は、レジ操作や品出しなどから少しずつ仕事や商品について知識を身につけていっていただきます。毎年新入社員が入社していますので、若手の先輩社員がたくさんいます。何でも聞ける雰囲気ですので、1年目は貪欲に何でも聞いて教えてもらい、自分のものにしていってください。＜将来のキャリアアップ＞販売スタッフ→チーフ→副店長→店長とステップアップが可能です。入社4年目でチーフになる人もいます。チーフになると、スタッフの指導などを含めた店舗マネジメントにも関わっていただきます。＜製造部門での活躍の場もある＞製造・卸部門の子会社、CrazyOceanブランドの(株)オーパデザインがあり、商品企画などを希望する人は、販売職の経験後に製造部門で活躍できる場も用意しています。 ◎イベントや大会などを通じて社会貢献に注力「すべての人に釣りの楽しさを。」の理念のもと、幅広い年代層に釣りの楽しさを伝えるための「ファミリーフィッシング大会」や、川の水質保全を目的とした広葉樹林の植樹活動、釣るだけでなく、アユ、アマゴ、ヒラメ、カサゴなどの稚魚放流、漁港の清掃活動など社会貢献活動も積極的に取り組んでいます。特に植樹活動は、三重県の清流、宮川上流に5年をかけて行っており、「釣り人の森」を育てています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	一次面接（Web）代表取締役社長を含む役員による最終個別面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）235,000円	220,000円	15,000円
大卒	（月給）227,000円	212,000円	15,000円
短大・高専・専門卒	（月給）215,000円	200,000円	15,000円

エリア手当　一律15,000円
（全員に一律で支払われるものとなります）

試用期間あり

試用期間は3カ月、待遇変更はありません。

固定残業制度なし

モデル月収例

大学院了　　　260,480円（基本給+残業15時間の場合25,480円）

大学卒　　　　251,600円（基本給+残業15時間の場合24,600円）

専門・短大卒　237,830円（基本給+残業15時間の場合22,830円）

エリア手当15,000円を含む

諸手当

時間外手当（時間外勤務に該当した場合のみ）
深夜手当　（22時以降　深夜勤務に該当した場合のみ）
役職手当　（チーフ職以上の方のみ）
通勤手当　（規程で定めた通勤手当該当者のみ）
家族手当　（規程で定めた扶養家族がある方のみ）
住宅手当　（賃貸住宅に居し、家賃を払っている正社員　本人名義の住宅ローンの返済をしている正社員）
エリア手当（全員に一律支給、転居を伴う転勤が可能な正社員は追加支給）

昇給

定期昇給　年1回（4月）

賞与

年2回（6、12月）年間平均3.59カ月分（2023年実績）
業績連動による

年間休日数

110日

休日休暇

休日：年間休日日数110日（月8日～10日）5連休含む
休暇：有給休暇(平均使用6.3日間)、慶弔休暇、育児・介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

法人契約団体生命・傷害保険制度、永年勤続表彰制度、
借上げ社宅（会社都合による自宅通勤不可者用）、

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内原則禁煙あり

喫煙は喫煙室又は屋外のみ可能（喫煙室の設置の無い事業所は屋外のみ）

店内、休憩室は禁煙です。

勤務地

静岡
愛知
三重

勤務時間

- 変形労働時間制
1年単位

実働40時間以内／週平均

交替制勤務（店舗の営業時間により異なります）
基本勤務の交替制の時間（実労働時間8時間：休憩75分）
1勤　始業（ 9時45分）　終業（19時00分）
2勤　始業（12時00分）　終業（21時15分）　　
3勤　始業（13時00分または14時00分）　終業（22時15分または23時15分）

21時閉店の店舗：1勤、2勤の2交替勤務
22時または23時閉店の店舗：1勤、2勤、3勤の3交替勤務

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

新入社員研修、階層別研修（社外リーダー研修、社内階層別研修）
外部教育専門機関公開セミナー受講制度

社長表彰制度

実績を上げた店舗や社員を表彰する制度があります。

釣り支援制度

社員釣研修補助制度（釣具の購入支援や釣行費支援に年間最高利用額17万円）、
社員割引制度、大物賞、など充実の釣り支援制度!!

問合せ先

問合せ先	アサヒレジャー(株) 〒515-0812 三重県松阪市船江町784番地1 総務部　担当／橘・伊藤 TEL:0598-53-0091
URL	https://fishing-you.com/
E-MAIL	jinji@fishing-you.com
交通機関	近鉄山田線「松ヶ崎」駅より徒歩15分又は近鉄山田線及びJR「松阪」駅より車で5分

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