最終更新日:2025/6/20

(株)ピーエスシー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
33

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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若手社員が多く、歳の近い先輩とともに成長できます。
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当社の所持物件の綺麗なオフィスです。駐車場も完備しています。

募集コース

コース名
  • 技術派遣あり
エンジニアコース(島根)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■開発エンジニア(SE/プログラマー)※募集終了

業務コンサルティングから、Webサイト制作、アプリケーション開発、ユーザーサポートなどの企画-開発-導入-運用保守まで

■こんな方におすすめ
・プログラミングが好きな方
・技術力で社会貢献したい方
・授業外でWebアプリケーションの開発経験がある
・学習意欲がある
・ブログなどの情報発信の経験がある

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会参加後、履歴書提出時にご選択いただけます。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 ■選考直結型Web会社説明会
選考希望の方は、その場で論理テストの受検(10分)と一次面接の予約が可能です。

■一次選考(論理テスト・面接)
論理テストと面接の結果をもって合否をご連絡いたします。

■当社指定の履歴書のご提出
一次選考合格の方にご案内いたします。(履歴書単体での選考はございません)

■二次選考/三次選考
面接実施日までに適性検査を実施いただきます。
二次選考合格の方には、自作アプリやサイト等のURLなど(ポートフォリオ)をご提出いただきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■全職種
 当社指定の履歴書(証明写真データ含む)

■開発エンジニア(SE/プログラマー)職
 上記履歴書+自作アプリやサイト等のURLなど(ポートフォリオ)
  ※形式不問
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※採用対象:2026年3月卒業見込の方、あるいは、卒業後3年以内であり社会人経験・正規雇用で働いたことがない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

※採用対象:2026年3月卒業見込の方、あるいは、卒業後3年以内であり社会人経験・正規雇用で働いたことがない方

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院・大学・高専専攻科卒

(月給)251,090円

207,890円

43,200円

専門・短大・高専卒

(月給)239,700円

197,330円

42,370円

【2024年4月以降の新卒入社社員を対象に、初任給の引き上げを実施いたしました】

<2024年4月からの初任給>
■大学院・大学・高専専攻科卒■
251,090円(固定残業10時間分18,200円、新卒手当25,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■専門・短大・高専卒■
239,700円(固定残業10時間分17,370円、新卒手当25,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

新卒手当一律25,000円
既卒者は最終学歴に準じます。新卒手当も同額が支給されます。

  • 試用期間あり

3カ月
※必要に応じて配置転換あり
※本採用と条件は変わりません

  • 固定残業制度あり

■大学院・大学・高専専攻科卒
(1)固定残業代18,200円
(2)時間外労働の有無にかかわらず固定残業10時間分として支給額に含まれます
(3)固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が追加で支払われます。

■専門・短大・高専卒
(1)固定残業代17,370円
(2)時間外労働の有無にかかわらず固定残業10時間分として支給額に含まれます
(3)固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が追加で支払われます。

■既卒者は最終学歴に準じます。

諸手当 通勤手当(月50,000円上限)、住宅手当(月20,000円/社内規定あり)、時間外手当、ライフプラン手当、トップガン手当、深夜手当、こども手当(扶養するお子様が満18歳(年度末)になるまで、一人あたり月5,000円を支給)、運動手当(運動施設・スクール利用等を補助。社内の指定ブログに投稿必須。月5,000円支給)
昇給 給与改定(年1回/4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(管理職の取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

※配属プロジェクトにより異なります。
※年間休日121日(昨期実績)
待遇・福利厚生・社内制度

■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■持株会
■社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
■大型テーマパーク・スポーツ施設のパートナーメンバーズ
 大型テーマパーク・スポーツ施設のアミューズメント施設・各種イベント等のチケットを、会員特別価格にて購入可能です。
■社内イベント多数(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
 お花見・BBQはお客様や社員のご家族も参加可能
 子どもたちも多く参加し賑やかなイベントとなります!
■サークル活動支援
 ・フットサル(サッカー経験豊富な方が集まり、大会で準優勝の経験あり)
 ・テニス
 ・バドミントン
 ・ボルダリング
 ・ボーリング
 ・ゴルフ
 ・バスケットボール
 ・マラソン
 ・ヨガ
 ・フィットネス

女性育児休暇取得率100%、男性の育児休暇取得の実績が認められ、厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。
「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の33%が女性社員となり、多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。
経済産業省からは「健康経営優良法人ホワイト500」の認定も受けています!

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 島根

松江ラボ
島根県松江市殿町198-1

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩は、上記勤務時間内に1時間取得。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

問合せ先

問合せ先 東京都港区浜松町 2丁目 4-1世界貿易センタービル南館 25階
経営企画本部 人事部 採用担当
TEL:03-3435-1044
URL http://psc-inc.co.jp/
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/
https://www.instagram.com/psc_recruit/
https://x.com/psc_recruit
http://www.facebook.com/psc.recruit
E-MAIL saiyo@psc-inc.co.jp

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