最終更新日:2025/9/4

(株)ワムホールディングス[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容
  • 専門コンサルティング
  • 福祉サービス

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
20億円(2024年11月現在)
従業員
100名(2024年11月現在)

\内々定まで最短2週間/ 夜勤なし/転勤なし/資格不問/充実の研修制度/20代から管理職も目指せます!生きがい発揮のデイサービス運営

採用のご案内 (2025/09/04更新)

伝言板画像

現在(株)ワムホールディングスでは介護事業会社の新卒募集を行なっております!

☆*:.。.選考フロー.。.:*☆
面談

店舗見学(希望制)

最終選考

内々定!!

【面談日】
10日(水)10:00~11:00 14:30~15:30
19日(金)10:00~11:00 14:30~15:30
26日(金)10:00~11:00 14:30~15:30

※全日オンラインになります

少しでもご興味のある方は、お気軽に面談にご参加ください♪

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企業のここがポイント

  • キャリア

    平均2~3年で役職を上げており、若いうちからマネジメント経験を積むことが可能です!

  • やりがい

    自分で企画したイベントが喜ばれたり、利用者様から感謝されたりすることにやりがいを感じます!

  • 制度・働き方

    資格取得支援や各種研修を通じて、介護・福祉職として成長しキャリアを積むことができます。

会社紹介記事

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ご利用者様の想いを叶える仕事!歩行特化型デイサービスと、1日型デイサービスを運営。「ありがとうの笑顔」を毎日届ける仕事です。新卒から専門性も学べます!
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写真に写っている方はなんと104歳!「100歳の笑顔を増やそう」の理念のもと、ご利用者様一人ひとりに楽しんでいただけるリハビリサービスを行っています。

若いうちから成長できる環境で、自己実現ができることがやりがい!

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株式会社ワムケアサービス河野 周悟[出身] 東京農業大学生物産業学部 食香粧化学科

■若い力で業界を盛り上げる!
弊社は人間関係が良好であるだけでなく、それぞれの人間力が高いことが魅力の1つだと感じています。
毎年新卒採用を行っていることから、社員の年齢差がほとんどなく風通しがとても良いです。
また、ここまで若い社員で高齢者福祉サービスを行っている施設は少なく、地域でも人気があるところにも魅力に感じています。
今後も若さを力に業界を盛り上げていきます!

■人生のお役立ち
私は半日型リハビリデイサービス「すまいるウォーク」で勤務しております。
主な仕事となるのは、高齢者のリハビリサポートや新しいお客様を獲得するための広報活動になります。その他に採用業務やSNS業務、ホームページの更新を担当したりと幅広く仕事をさせていただいております。
自分で企画したことを提案して実行できる環境が整っているので、スタッフや利用者様が喜んでいただけることを考えて行動しています。

■だからこの仕事が好き!
「河野さんだから」と言われたこと
自分で企画したイベントを喜んでいただけることや、利用者様のサポートに入らせていただく中で「河野さんがサポートしてくれるから頑張れる!」「河野さんがいるから元気もらえる!」というような言葉をいただけた時は大きな励みになります。
利用者様が私を”推し”にして通っていただけることにはとても嬉しく感じます。

■これまでのキャリア
2022年 介護職として入社
2025年 アシスタントリーダー昇格

会社データ

プロフィール

株式会社ワムホールディングスでは、『介護事業』『美容商材営業事業』『エステサロン事業』の3社を展開しております。

【MISSION】
『まだ見ぬ常識を、未来の価値ある常識に』
私たちが仕事をする上で、一番のベースとしている想いです。

◯福祉事業
【関東初】歩行特化型デイサービス事業所を展開。
「かっこいい介護」を体現し、全国の介護事業所が集まる大会で入賞。
若い社員で業界を盛り上げています!

◯美容事業
「痛くないエステ」
エステマシンの企画販売事業、エステサロン運営事業を通して、エステティック業界の新しい常識を切り拓いてきました。


【ワムケアサービス企業理念】
『100歳の笑顔を増やそう』

常に笑い声で溢れ明るい空間です。
120%笑顔と元気で「毎日行きたい!」と思っていただける環境を創り出しています。

これまでの社会を創ってくださった高齢の方々に感謝の気持ちを伝え、生きがい発揮のデイサービスを運営しております。

26新卒では現在、株式会社ワムケアサービスにて新卒募集を行なっております。

事業内容
■(株)ワムケアサービス(ソーシャルビジネス事業部)
福祉・医療事業・デイサービス施設を運営
【事業内容】
◎デイサービスの運営
・デイサービスすまいるはうす祖師谷
・歩行特化型リハビリデイ・すまいるウォーク調布
・歩行特化型リハビリデイ・すまいるウォーク杉並

「100歳の笑顔を増やそう」を企業理念に計3店舗デイサービスを運営しています。
若い力で介護を変えるを合言葉に若いスタッフが中心となって運営しています。
本気で一緒に介護を盛り上げていきましょう。

■(株)ワム(営業部門)
スポーツジム・美容院・エステサロンで使用する美容商材・化粧品の企画・製造・卸販売

【事業内容】
◎クライアントの店舗・百貨店などに商材を提案し、課題解決を行う専門商社。
◎各取引店の販売戦略や採用戦略、プロモーション活動を支援。
◎実践的な経営ノウハウを提供するコンサルティング営業も実施。
◎各種有料セミナーの開催
◎FC事業
◎各種デザイン業務
◎営業スキルやマーケティングスキルなど幅広いスキルを身につけられる。
◎人事・採用業務の経験も積むことができる。

【導入実績】
・エステ業界
・整骨院 健康業界
・ブライダル業界
・スポーツ業界
・化粧品業界
・学校法人
・ホテル
・温浴施設

■(株)ヴィーナスハーツ(サロン事業部門)
エステサロンの店舗運営・コンサルタント

【事業内容】
◎12店舗のエステサロンを運営
新宿・葛西・横浜・行田の4店舗に加え、大手スポーツクラブ内に8店舗、エステティックサロンの運営をしています(JR・西武・ダンロップ・日新製糖グループスポーツクラブ内)
◎コンサルタント
サロン経営者様に対し、実践的な経営ノウハウを提供するコンサルティング及び、インストラクターの技術、知識、接客の向上のための各種セミナーや外部講師などを行っております。

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あなたらしく、ワムらしく

本社郵便番号 158-0095
本社所在地 東京都世田谷区瀬田2-20-17
本社電話番号 03-3709-4864
設立 1992年3月5日
資本金 5,000万円
従業員 100名(2024年11月現在)
売上高 20億円(2024年11月現在)
募集会社 1 (株)ワムホールディングス
2 (株)ワム
3 (株)ヴィーナスハーツ
4 (株)ワムケアサービス

※(株)ワムホールディングスにて採用し、募集会社各社に在籍出向となります。
募集会社1 (株)ワムホールディングス

[所在地]
 東京都世田谷区瀬田2-20-17

[従業員]
 100名(パート含む)

[資本金]
 5,000万円

[売上高(決算年月)]
 200,000万円 (10月)

[設立]
 平成4年 3月5日

[事業内容]
 ■持株会社としてグループ各社の管理・運営
募集会社2 (株)ワム 

[所在地]
 東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷5階/7階

[従業員]
 31名

[資本金]
 1,000万円

[売上高(決算年月)]
 125,000万円 (4月)

[設立]
 平成30年 5月16日

[事業内容]
 ■美容・化粧品・健康関連製品の企画製造販売
 ■エステサロン/理美容サロン 卸販売事業
 ■整骨院/クリニック 卸販売事業
 ■コンサルティング事業
 ■有料セミナー開催
 ■サロン売上アップや差別化に繋げるための企画提案及びコンサルティング
募集会社3 (株)ヴィーナスハーツ

[従業員]
 50名

[所在地]
 東京都渋谷区代々木2-7-5 エキサイド南新宿ビル8F

[資本金]
 1,000万円

[売上高(決算年月)]
 60,000万円 (12月)

[設立]
 平成29年 1月27日

[事業内容]
 ■エステティックサロン12店舗の運営
 ■エステティックスクール事業(講師業)
 ■エステサロンコンサルティング事業
募集会社4 (株)ワムケアサービス

[所在地]
 東京都世田谷区瀬田2-20-17

[従業員]
 30名(パート含む)

[資本金]
 1,000万円

[売上高(決算年月)]
 15,000万円 (2月)

[設立]
 平成24年 5月1日

[事業内容]
 ■高齢者住み替え支援事業
 ■介護事業
 ■デイサービス事業
平均年齢 28.5歳
平均給与 年収約500万円(2023年度実績 初年度社員除く)
社長からのメッセージ 【社長からのメッセージ】

当社のページをご覧いただきありがとうございます。

ワムホールディングスは、社員1人ひとりの「夢」を大切にする会社です。

欲しいもの、実現したいこと、理想の姿、、、
なんでも構いません。
皆さん、様々な「やりたい!」をきっとお持ちではないでしょうか?

弊社は、夢中になって頑張っている社員を支援し合う会社です!

コロナの影響で学生生活が予想外に変わった方もいるでしょう。
当初思い描いた未来とは違うかもしれませんが、ここからが本当のスタートです。

夢や目標に挑戦し、一生懸命になった経験をお持ちの方はもちろん、
反対に何かに熱中することなく学生生活を終え、心残りがある方も大歓迎です!

自分の夢、仲間の夢を大切に出来る、そんな方を是非お待ちしております。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 53.3%
      (15名中8名)
    • 2023年度

    (株)ワム・本社 6名中1名 (株)ヴィーナスハーツ 6名中6名 (株)ワムケアサービス 3名中1名

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
 4月入社後、全事業部合同の外部研修と、内部研修を1カ月程度行います。
 その後は各事業部に分かれて現場での研修を行います。
・ステップアップ研修
 入社して2、3年経った頃から、月に一度の全事業部合同の研修を行っています。

【リーダー研修】
月に1度 スキルアップの研修あり2時間~3時間

【マネジメント研修】
月に1度 スキルアップの研修あり 2時間~3時間
自己啓発支援制度 制度なし
現状ありません。
メンター制度 制度あり
入社後、1名につき1名の先輩社員がメンターとしてつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
現状ありません。
社内検定制度 制度あり
営業スキル向上のためのロープレ検定を定期的に行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学
<大学>
愛知学院大学、秋田大学、亜細亜大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、北里大学、近畿大学、国立音楽大学、県立広島大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
東京経営短期大学、横浜fカレッジ、山野美容専門学校

採用実績(人数)            2022年   2023年  2024年
-----------------------------------------------------------------------
企画営業        7名     8名    6名
ソーシャルビジネス   5名     2名    1名
エステティシャン   11名      7名    9名
採用実績(学部・学科) 法学部 法律学科、生物資源科学部 国際地域開発学科、社会学部 経営社会学科、人文経営学部 人文経営学科、商学部 商学科、社会学部 社会学科、人間科学部 人間科学科、経済学部 経済学科、文学部 中国文学科、文学部 現代社会学科、経営総合学科、工学部 ナノ化学科、政経学部 政治学科、国際食料情報学部 国際農業開発学科、教養学部 人間環境学科、文学部 英語コミュニケーション学科人文学部 人間科学科、文学部 英米語英米文学科、生物資源科学部 食品化学工学科、音楽学部 音楽教育学科、国際関係学部 国際関係学科、環境創造学部 環境創造学科、国際地域学部 国際観光学科、経営学部 市場経営学科、経済学部 社会経済システム学科 健康科学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 12 16
    2023年 6 11 17
    2022年 6 17 23
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 16 2 87.5%
    2023年 17 7 58.8%
    2022年 23 4 82.6%

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