最終更新日:2025/5/12

(株)ベイクルーズ【「JOURNAL STANDARD」「Spick & Span」「IENA」「EDIFICE」「DEUXIEME CLASSE」他】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ベイクルーズ内のブランドでファッションアドバイザーとしてキャリアをスタートし、ご自身の目標や適性に合わせて様々な仕事にチャレンジできる職種です。
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行動指針である『JOY FOR CREATION! JOY FOR CHALLENGE!』のもと仕事に取組むパートナーのなかで、社歴や年齢に捉われず、挑戦できる社風です。

募集コース

コース名
2026年度新卒総合職、企画デザイナー職(募集終了)、管理職部門採用(募集終了)
(株)ベイクルーズ 新卒採用担当 shinsotsu@baycrews.co.jp
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■総合職

店舗にてファッションアドバイザー(販売職)、サービスアドバイザー(家具・インテリアの販売職)としてキャリアをスタートし、店頭実務経験を経て、
各々の適性に合せて キャリアを拡げていただける職種です。

配属職種2 ■企画・デザイナー職(募集終了)

ベイクルーズの展開するブランドで、企画・デザインをする職種。
専門学校・大学服飾学科等の卒業時までに2年以上服作りを学んでいる方が選考対象となります。

配属職種3 ■管理職部門(募集終了)

ベイクルーズの管理を担う、人事・労務・経理の管理部門職。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

2回の面接後、最終面接を予定。

募集コースの選択方法 エントリーシート記入の際にコースをご選択ください。
選考方法 2回の面接後、最終面接を予定。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 最終選考に参加していただく方には、弊社専用のエントリーシートを提出いただいております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■総合職:4年生大学、大学院、短期大学、専門学校全て。
服飾に限らず、全学科・全学部。
3年以内の既卒者(2022年3月~2025年3月に卒業)の方のエントリーも受け付けております。
〇説明会随時実施中(オンライン・対面)
※エントリー後予約可能となります。

■企画デザイナー職(募集終了)
専門学校・大学服飾学科等の卒業時までに2年以上服作りを学んでいる方が選考対象となります。
〇説明会実施決定(ZOOM)
3/26(水) 12:00
4/17(木) 11:00
4/22(火) 16:00
※エントリー後予約可能となります。
※応募希望者は参加必須となります。

■管理職部門(募集終了)
○説明会実施決定(ZOOM)
3/15(土)13:00
3/18(火)13:00
※エントリー後予約可能となります。

募集人数 201~300名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:200名~300名予定
企画職:若干名(募集終了)
管理職部門:若干名(募集終了)
募集の特徴
  • 総合職採用

勤務地:通える範囲での配属
配属ブランド:ベイクルーズのファッション・服飾雑貨のブランド内で、皆さんの希望と適性を考慮し、決定。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)240,000円

240,000円

0円

企画デザイナー職

(月給)240,000円

240,000円

0円

管理職部門

(月給)240,000円

240,000円

0円


月給240,000円+時間外勤務手当

【諸手当】
・残業手当全額支給
・通勤交通費月額50,000円まで支給

  • 試用期間あり

試用期間は3カ月(準社員扱い)
試用期間終了後は必ず正社員扱いとする
※有休のみ試用期間後付与、その他待遇面は正社員と同条件(初年度10日間)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【基本給】
月給240,000円
【モデル月収例】
月給240,000円+時間外勤務手当

【諸手当】
・残業手当全額支給
・通勤交通費月額50,000円まで支給
・配属ブランド・配属エリアによって店舗特別手当有(試用期間終了後より支給)
諸手当 ◆残業代全額支給
◆交通費支給(月額上限5万円まで)
◆昇給年1回(通期の評価結果を昇給、昇格へ反映させる)
◆賞与年2回(組織全体の業績と個人評価に結果により変動する)
◆深夜手当
◆配属ブランド・配属エリアによって店舗特別手当有(試用期間終了後より支給)
昇給 昇給年1回(9月)
賞与 賞与年2回(7月、12月)
年間休日数 116日
休日休暇 ◆年間休日116日(原則月9日~10日)
◆有給休暇(試用期間終了後に付与)
◆慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社内割引・契約保養所・退職金制度(但し、正社員で在籍3年以上が対象)・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)


~働くパートナーの活躍を応援する社内制度~
★プロフェッショナルFA、店長の認定制度
ファッションアドバイザー、店長職の価値向上を実現し、店舗パートナーが年収UPも含め
てより長く活躍できるための制度。
 
★インフルエンサー制度
個人SNSで商品やイベントを紹介しながら新たなファンと売上獲得!

★新規事業提案制度
事業提案、新規ブランドの立ち上げに挑戦できる制度。

★異動希望制度
パートナそれぞれの強み、WILLを活かしながら、自分自身の活躍の場を広げ、仕事を
通じた未来やキャリアを描ける制度。

★AWARD表彰
優れた結果や高いクリエイティビティを発揮して、成果を残したブランド、店舗、パートナーを称賛!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 栃木
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 石川
  • 静岡
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
  • 熊本

勤務時間
  • 店舗勤務の場合
    営業時間に合わせたシフト制での勤務となります。
    (9:30~21:00の間で実働8時間)

    本社勤務の場合
    9:30~18:30(実働8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人

問合せ先

問合せ先 ご連絡/お問合せはメールにてお願いいたします
 Mail:shinsotsu@baycrews.co.jp
URL https://www.baycrews.co.jp/

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