最終更新日：2025/5/2

京王観光(株)【京王グループ】

正社員

業種

旅行・観光
損害保険
イベント・興行
専門コンサルティング
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

取扱高: 124億円（2024年3月）

従業員数: 348名（2024年3月末現在）

募集人数: 21～25名

エントリー	当社へのエントリーはこちらから！

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

つながる、出会う、ひろがる

My Career Boxで応募可

【京王観光採用担当お知らせコーナー】2026新卒採用について（2025/05/02更新）

伝言板画像

＼2026年新卒採用-エントリー受付中／

こんにちは、京王観光採用担当です。当社の採用ページへようこそ♪
エントリーしていただくと「My CareerBox」より改めてエントリーシートをご提出をご依頼いたします。しばらくお待ちくださいね！

やりがい

今まで訪れたことのない場所に出会えた。保険に入っていてよかった。お客様からのありがとうに近い存在です
安定性・将来性

京王沿線、地域社会に貢献する為、『旅行事業』と『保険事業』の2つの柱で事業を展開しています

会社紹介記事

2023年6月、京王観光は創立70周年を迎えました。今後もお客様に信頼され愛されるKEIOをめざします。当社では、営業担当が企画から手配・実施に携わり、チーム一丸となってお客様をフルサポートして参ります。

: 2023年6月、京王観光は創立70周年を迎えました。今後もお客様に信頼され愛されるKEIOをめざします。

: 当社では、営業担当が企画から手配・実施に携わり、チーム一丸となってお客様をフルサポートして参ります。

人のチカラでしか成し得ない価値創造を目指す

総務・人事担当　田中優（入社10年目）	私たち京王観光は日本に現存する旅行会社の中で、第1種旅行業者としての登録番号が2番目に古く、2023年に”創立70周年”を迎えました。変化の激しい世界情勢、多様化するニーズにお応えするべく、老舗だからこそ蓄積してきたノウハウを生かしつつ『新しい挑戦』をし続けています。人のチカラでしか成し得ない価値創造を目指す企業として、首都圏のみならず、札幌、仙台、大阪、福岡の各エリアにも展開中！京王観光は、従来の旅行の枠組みに捉われない幅広い分野に活躍の場を広げています。今後の選考でお会いできることを楽しみにしております！

総務・人事担当　田中優（入社10年目）

私たち京王観光は日本に現存する旅行会社の中で、第1種旅行業者としての登録番号が2番目に古く、2023年に”創立70周年”を迎えました。
変化の激しい世界情勢、多様化するニーズにお応えするべく、
老舗だからこそ蓄積してきたノウハウを生かしつつ『新しい挑戦』をし続けています。

人のチカラでしか成し得ない価値創造を目指す企業として、
首都圏のみならず、札幌、仙台、大阪、福岡の各エリアにも展開中！
京王観光は、従来の旅行の枠組みに捉われない幅広い分野に活躍の場を広げています。

今後の選考でお会いできることを楽しみにしております！

会社データ

プロフィール	企業理念　　　　　　　私達は社会に貢献するため地域社会との融和を図り　　　　　　　お客様に信頼され愛されるKEIOをめざします私たちは、お客様の課題を解決すべく、新たな「旅」の可能性を追求・提案していきます。私たちの仕事は、お客様に「満足」「安心」「楽しみ」を提供する仕事です。だからこそ一生の財産となる喜びや思い出をお客様と分かち合い、「絆」を結んでいけるところが一番の「醍醐味」だと自負しています。お客様と良好なコミュニケーションを築き、そのニーズを探り出し、お客様と一緒にプランをつくっていこうというクリエイティブな方、親密にコミュニケーションを図れる方の入社を期待しています。私たちの仕事は地図には載りませんが、お客様の思い出や写真の中に残ります。様々な業種・業態・年代のお客様と接する機会の中で人間的にも成長できる環境がここにあります。【求める人物像】～誰かのために「考え」、「自ら一歩を踏み出せる」人材～当社の取扱う旅行や保険という商材はお客様の喜びや安全・安心に対して多様な形で価値を提供するものです。お客様の期待を超えるには常に社会の変化をとらえお客様目線で考えていただくことが大切です。以下のような考えに一つでも該当する場合はぜひご応募ください！「考え」の具体的なイメージ・異なる世代にも自分の意見が言え、話を素直に聞くことができる方・指示待ちではなく、自ら考え、自ら行動を起こすことができる方・お客様はもとより、同僚や後輩に対しても思いやりを持って接することができる方「自ら一歩を踏み出せる」の具体的なイメージ・何事にも楽しむことを忘れず、ものごとをポジティブに捉えることができる方・チャレンジを恐れず、その経験を自身の成長に変えることができる方・現状にとらわれず、変革を進めることができる方
事業内容	＼京王観光だからできる　価値想像×創造／京王沿線、地域社会に貢献する為、『旅行事業』と『保険事業』の2つの柱で事業を展開しています。【旅行事業】　◆団体旅行セクション　12支店　　”顔”が見える営業をモットーに、セールス・企画提案・手配・添乗・　　アフターケアまでお客様ときちんと向き合いながら、　　担当者が一貫してフルサポート！　　＼例えば／　　■法人および各種団体の旅行・MICE関連　　■教育関係各種団体の合宿・大会・修学旅行　　■海外語学研修・留学等のアウトバウンドから、インバウンド業務　　■訪日アーティスト公演に関わる移動・宿泊等の手配と添乗　　■プロスポーツチームおよび中央競技団体の事業活動支援　　■官公庁などからの業務受託　　■産官学連携業務　など　◆個人旅行セクション　リテール担当　　”つながり合う全ての人に誠実”をモットーに、幸せのお手伝いをしていきます。　　■オーダーメイド旅行の企画・手配　　■自社主催旅行（キングツアー）の企画・販売　　■他各種パッケージツアー販売　など　◆仕入部　　■航空座席・宿泊施設・貸切バス等の各種仕入れ業務　など【保険事業】　　京王グループ各社にお勤めの社員に向けて保険の提案を行っています！　　その他にもグループ外のお取引様や個人のお客様を対象にする等、　　事業の幅を着実に広げています。　◆保険事業部　　■自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務　　■生命保険の募集に関する業務　など＜相手の喜ぶ姿を想像し、新しい価値を創造する＞若いうちから”挑戦”できる環境で自分の夢をかなえることができます

プロフィール

　　　　　　企業理念
　　　　　　　私達は社会に貢献するため地域社会との融和を図り
　　　　　　　お客様に信頼され愛されるKEIOをめざします

私たちは、お客様の課題を解決すべく、新たな「旅」の可能性を追求・提案していきます。

私たちの仕事は、お客様に「満足」「安心」「楽しみ」を提供する仕事です。
だからこそ一生の財産となる喜びや思い出をお客様と分かち合い、「絆」を結んでいけるところが一番の「醍醐味」だと自負しています。
お客様と良好なコミュニケーションを築き、そのニーズを探り出し、お客様と一緒にプランをつくっていこうというクリエイティブな方、親密にコミュニケーションを図れる方の入社を期待しています。

私たちの仕事は地図には載りませんが、お客様の思い出や写真の中に残ります。様々な業種・業態・年代のお客様と接する機会の中で人間的にも成長できる環境がここにあります。

【求める人物像】
～誰かのために「考え」、「自ら一歩を踏み出せる」人材～
当社の取扱う旅行や保険という商材はお客様の喜びや安全・安心に対して多様な形で価値を提供するものです。
お客様の期待を超えるには常に社会の変化をとらえお客様目線で考えていただくことが大切です。

以下のような考えに一つでも該当する場合はぜひご応募ください！

「考え」の具体的なイメージ
・異なる世代にも自分の意見が言え、話を素直に聞くことができる方
・指示待ちではなく、自ら考え、自ら行動を起こすことができる方
・お客様はもとより、同僚や後輩に対しても思いやりを持って接することができる方

「自ら一歩を踏み出せる」の具体的なイメージ
・何事にも楽しむことを忘れず、ものごとをポジティブに捉えることができる方
・チャレンジを恐れず、その経験を自身の成長に変えることができる方
・現状にとらわれず、変革を進めることができる方

事業内容

＼京王観光だからできる　価値想像×創造／
京王沿線、地域社会に貢献する為、『旅行事業』と『保険事業』の2つの柱で
事業を展開しています。

【旅行事業】
　◆団体旅行セクション　12支店
　　”顔”が見える営業をモットーに、セールス・企画提案・手配・添乗・
　　アフターケアまでお客様ときちんと向き合いながら、
　　担当者が一貫してフルサポート！

　　＼例えば／
　　■法人および各種団体の旅行・MICE関連
　　■教育関係各種団体の合宿・大会・修学旅行
　　■海外語学研修・留学等のアウトバウンドから、インバウンド業務
　　■訪日アーティスト公演に関わる移動・宿泊等の手配と添乗
　　■プロスポーツチームおよび中央競技団体の事業活動支援
　　■官公庁などからの業務受託
　　■産官学連携業務　など

　◆個人旅行セクション　リテール担当
　　”つながり合う全ての人に誠実”をモットーに、幸せのお手伝いをしていきます。
　　■オーダーメイド旅行の企画・手配
　　■自社主催旅行（キングツアー）の企画・販売
　　■他各種パッケージツアー販売　など

　◆仕入部
　　■航空座席・宿泊施設・貸切バス等の各種仕入れ業務　など

【保険事業】
　　京王グループ各社にお勤めの社員に向けて保険の提案を行っています！
　　その他にもグループ外のお取引様や個人のお客様を対象にする等、
　　事業の幅を着実に広げています。
　◆保険事業部
　　■自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務
　　■生命保険の募集に関する業務　など

＜相手の喜ぶ姿を想像し、新しい価値を創造する＞若いうちから”挑戦”できる環境で自分の夢をかなえることができます

本社郵便番号	206-0011
本社所在地	東京都多摩市関戸2-37-3　せいせき　さくらゲート3階
本社電話番号	042-375-7211
設立	1953年6月11日
資本金	1億円
従業員数	348名（2024年3月末現在）
取扱高	124億円（2024年3月）
主な取引銀行	(株)みずほ銀行、(株)三井住友銀行、(株)三菱UFJ銀行　他
事業所	＼京王沿線から全国に支店を展開中！／【旅行事業部】　◆団体旅行セクション　12支店　…新宿（3支店）・スポーツ・立川・八王子　　さいたま・神奈川北・札幌・仙台・関西・福岡　◆個人旅行セクション　リテール担当　…京王新宿店・聖蹟桜ヶ丘店【保険事業部】　…本社ビル　聖蹟桜ヶ丘
営業登録	旅行業者／観光庁長官登録旅行業第10号損害保険代理店／内閣総理大臣登録　1 1525057365 生命保険募集代理店／生命保険協会登録番号00EM-OA-O　000763号
主な加盟団体	JATA（日本旅行業協会）会員、IATA（国際航空運送協会）代理店
沿革	1953年6月11日桜菊観光(株)設立（合併後の存続会社） 1953年6月24日 (株)京王帝都観光協会創立 1957年2月1日京王観光(株)へ商号変更 1969年9月1日桜菊観光(株)を合併、資本金5,000万円運輸大臣登録第10号日本旅行業協会、JR団体手数料交付業者指定 1973年9月28日 IATA（国際航空運送協会）代理店承認 1975年10月1日 5,000万円増資し、資本金1億円となる 1991年4月1日資本金3億円に増資財団法人東京都福利厚生事業団全部門取り扱い開始 1993年6月12日本社を京王初台駅ビルに移転 1999年8月30日本社を京王初台1丁目ビルに移転 2003年6月11日創立50周年 2005年4月1日会社分割により販売事業部が「京王リテールサービス(株)」となる資本金1億円となる 2007年3月22日京王ほけん倶楽部1号店出店 2007年4月1日新旅行システム「REX」稼働開始 2013年6月11日創立60周年 2021年4月1日旅行業基幹システム「Travel WINS Next」本格稼働開始 2022年12月12日本社を聖蹟桜ヶ丘駅　せいせきさくらゲートに移転 2023年6月11日創立70周年 2023年12月1日東京都より「東京都スポーツ推進企業」として認定される（2016年度より8年連続） 2024年1月23日スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー　Bronze」として認定される（認定回数6回以上）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	10名	10名
取得者	0名	10名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＼人のチカラを大切にしている当社、入社後もスキルアップできる環境を整えています！／ ◆新入社員研修 ◆階層別研修 ◆国内および海外現地視察研修 ◆コーチング研修、管理職研修 ◆マネジメント層向けリーダー研修 ◆京王グループ合同研修 ◆旅程管理主任者資格取得研修 ◆総合旅行業務取扱管理者講習会受講 ◆通信教育補助金など
自己啓発支援制度	制度あり＼キャリアアップ応援プログラム ”WILL”の導入／ ◆えらべるセミナー　…全社員を対象に自分で希望する社外のセミナー（年間650講座）を受講できます。　　ビジネスマナー、PCスキル、マーケティング等、若手社員から管理職クラスへ　　向けた幅広いラインナップのセミナーで自身のスキルを磨くことができます。 ◆通信教育受講支援　…指定した通信教育講座の中からコースを受講し、　　期間内に修了した方へ受講料の補助を行っています。 ◆資格取得奨励金制度　…”自己啓発”の促進を図ることを目的に指定された資格を取得した方へ資格の内容に　　応じて奨励金による補助を行っています。　　例）観光＆旅行関連の資格、ファイナンシャルプランニング、日商簿記、MOS、マーケティング検定等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞武蔵野大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、杏林大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌国際大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、同志社女子大学、東洋大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞医療ビジネス観光福祉専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際観光専門学校熱海校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪鉄道・観光専門学校参照：新卒採用入社社員（2021年度、2022年度、2023年度、2024年度、2025年度予定）もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　 4名　　 13名　　 10名　　 6名　　　11名専短卒　　 7名　　　4名　　　1名　　 2名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
武蔵野大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、杏林大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、札幌国際大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、同志社女子大学、東洋大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
医療ビジネス観光福祉専門学校、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際観光専門学校熱海校、駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪鉄道・観光専門学校

参照：新卒採用入社社員（2021年度、2022年度、2023年度、2024年度、2025年度予定）

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------------------------------------------
大卒　　　 4名　　 13名　　 10名　　 6名　　　11名
専短卒　　 7名　　　4名　　　1名　　 2名　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）